• 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    ERP系统维护管理,网络信息维护 负责公司整体信息系统建设管理 负责公司数据库管理 负责做好销售系统的各种权限 负责培训部门人员
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商、文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    负责管理与维护公司所有信息管理系统工作和网络环境,硬件安装、调试与维护工作;办公设备的日常维护及调试;与软件供应商保持联系,沟通并协调软件事宜,领导部门工作及信息中心内部的组织管理。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人; 2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库; 3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主; 4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息; 5、管理候选人的期望值和整个招聘流程; 6、撰写候选人背景报告呈交客户; 7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率; 8、必要时与客户进行有效的职位沟通; 9、与候选人建立良好的关系。 岗位福利: 1、薪资:无责底薪+岗位津贴+项目提成+个人积分制,每月一次跨级晋升; 2、福利:入职即缴纳五险+带薪年假 +员工活动+节日礼品+法定节假日; 3、90后轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    【门店简介】 本快餐店主打便捷美味的快餐品类,客流稳定、出餐高效,团队氛围轻松融洽,重视员工成长,现诚招细心负责的点单员,与我们共同为顾客提供优质服务! 一、岗位职责 1. 负责顾客到店点单接待,主动介绍餐品特色、优惠活动,引导顾客完成点单。 2. 熟练操作收银系统,准确收取餐费,确保收款金额与订单金额一致,妥善保管现金及票据。 3. 及时与后厨沟通订单信息,确认餐品制作需求,避免漏单、错单;顾客取餐时做好核对,保障餐品准确交付。 4. 维护点单区域及收银台的整洁,定期整理菜单、宣传物料,为顾客提供干净有序的点单环境。 二、任职要求 1. 年龄18-60岁,学历性别不限,有餐饮点单、收银经验者优先,无经验者可接受岗前培训。 2. 沟通表达清晰,服务意识强,能耐心解答顾客疑问,积极应对点单过程中的简单问题。 3. 做事认真细致,具备基本的数字敏感度,能快速适应快节奏的工作环境,服从门店排班安排。 4. 身体健康,持有健康证(或入职后1个月内可办理)。 三、薪资福利 1. 薪资:3000-5000(含基础工资+全勤奖+绩效提成+其他,业绩优秀者薪资可上浮)。 2. 福利:包两餐(工作时段内) 3. 成长:提供岗前培训,表现优异者可晋升为门店服务组长
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    主要负责店面的维护,入住信息采集,要求有一定的工作经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责在线回复信息,工作轻松,操作简单易学,时间宽松自由
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    招聘在线客服人员,负责在线回复消息,操作简单,工作时间宽松自由
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    佳木斯科技公司招聘技术人员 工作内容就是简单的作图(无经验也可以),系统的维护,会后端技术更好(不是强制需要)人品正直好相处 工作时间早8.50-晚5.30,午休12-1.30 无责底薪2500,按单提成,交五险 公司提供定期团建,氛围好 地址杏林路财富大厦1206晚棠科技
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护; 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈; 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通; 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业; 2、5年及以上工作经验,掌握光通信原理,了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术; 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力; 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神; 5、较强的责任心、认真积极的工作态度;较强的学习能力和应变沟通能力。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。