• 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 2、负责端基础组件及架构设计,推进研发效率; 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、新技术方向调研,技术难点攻克,推动团队的技术研究和创新; 任职资格: 1、3年以上iOS开发经验,深入了解OC/Swift编译链接原理、Runtime运行机制和内存管理机制; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 4、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人;
  • 35k-55k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与搜索推荐的排序算法的优化; 2. 使用机器学习、数据挖掘技术构建模型,并应用至线上服务; 3. 通过技术支撑业务发展,共同实现经营目标; 4. 与其他技术团队紧密配合,制定有效策略。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基础,熟悉机器学习或自然语言处理技术,熟知常见算法模型,如:XGB、DNN、Transformer、BERT等,对技术开发及应用有热情; 2. 熟悉C++/Java/Python等编程语言,熟悉Spark、Hive应用,良好的编程能力和数据洞察; 3. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先,如:文本分类,实体识别、CTR预估; 4. 熟悉搜索/推荐/计算广告系统的构建原理和优化方法者优先; 5. 目标感强,结果导向,善于沟通学习,具有良好的主动性; 6. 踏实有耐心,重视执行细节和交付质量,对每一行代码负责,对用户负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在机器学习、数据挖掘、信息检索等领域有过论文发表者 2. 在机器学习竞赛中有过较出色名次者 岗位亮点 1. 业务高速发展阶段,有更多的机遇和挑战。 2. 建设多场景、多业务统一的个性化建模能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作,对直播间流量、交易额,直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略,协调公司内外部资源,进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略,如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略,实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路,对直播数据进行分析及报告,提出改进意见和建议,优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验,2年以上电商直播平台运营经验,参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑,对各资源使用和管理熟练,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向,推动现有业务前进,并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富,品类多样,涉及到综全品类的直播运营; 下沉市场用户增长蓝海市场; 团队氛围好,沟通顺畅,自我发挥空间大;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是国际化短视频社交图文团队,我们团队主要负责评论,图文产品等功能的开发,为用户提供更简单,极致的表达体验,提供给用户一个有用,充满社区感的平台。 1、负责社交图文业务场景下的业务迭代,以及相关系统的后端架构设计与实现; 2、持续优化社交图文相关系统的稳定性、性能、扩展性和成本,解决超高流量带来的分布式技术问题; 3、与多个跨职能团队合作,在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求: 1、具有很强的责任心、自驱力、成长型思维和优秀的沟通协同能力; 2、具有良好的业务理解及抽象能力; 3、熟练使用基本的数据结构与算法,具备丰富的编码经验和优秀的工程师文化; 4、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5、熟练掌握 Golang/Java/Python 常用框架,深入了解框架特性及实现细节; 6、有算法研发背景经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重点项目结果保证:深入理解业务痛点,通过技术手段满足并促进业务快速发展需要; 2、负责长期技术规划制定:根据业务目标,规划技术长期研究课题与阶段目标,对齐行业技术标杆。例如:音视频系统架构、多业务活动复用架构设计、LiteFlow实现业务编排,组件复用; 3、负责团队规范氛围建设:不断地钻研和落地业务的优秀技术,引领周围的工程师学习进步; 岗位要求: 1、3年以上互联网研发工作经验;本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力,熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架,并对框架原理有较强理解; 3、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 4、具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网音视频、社交核心业务系统搭建经验; 5、对OOP有深刻理解;掌握面向对象软件分析、设计方法,有较强的抽象设计能力; 6、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、业务等多方密切配合的经验和意识; 7、热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;对流程引擎、组件编排有深刻认识者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.支持搜索推荐平台建设,支持酒店、景点、餐饮、租车等多业务线的入搜索需求开发,并抽象沉淀到平台能力; 2.深入发掘和分析业务需求,充分理解业务,抽象和设计合理的技术方案; 3.系统代码编写,确保系统健壮性和稳定性,高质量交付等; 4持续以自动化手段提高效率。 职位要求 1.大学本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2.有扎实的Java/Golang技术功底一种,深入理解一个或多个Java/golang领域,有较强的代码编写能力; 3.理解技术原理,熟悉设计模式及主流开源框架,elasticsearch、mongo db、MySQL相关技术; 4.熟悉分布式系统的设计应用,了解多线程开发和基本的网络通信知识,3年以上互联网大型网站服务开发经验; 5.有过高并发,高可用系统的设计经验,或有过大型电商交易系统平台建设的经验者优先; 6.有算法工程经验优先; 7.热爱技术,对行业变化和技术有强烈的好奇心,勤奋好学,不懈努力,有良好的团队协作能力。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持 AI 相关创新业务及产品的战略研究工作; 2、深入了解 AI 赛道的动态和前沿趋势,识别行业机会,开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察; 3、参与业务孵化与落地,支持业务落地中的行业和公司研究、目标与战略制定、商业模式搭建等。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械化、计算机等理工科专业优先; 2、3-5年战头部投行和券商研究所或投资经验,覆盖电子或计算机行业优先、有海外公司研究经验优先; 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力; 4、自驱、好奇心强、长期主义,有创新意识,愿意主动了解新知识,并有意愿在新兴领域探索和成长; 5、具有优秀的英文听说读写能力优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据客户服务场景的产品应用,与各业务线产研对接协作,推动和改善用户体验产品痛点,持续性迭代产品体验方案; 2. 论证用户体验和业务运营的需求,通过对服务侧产品需求测量指标分析和收益测评,有效论证需求交付后的体验收益持续针对客服体系的咨询比,人工服务比,满意度带来价值提升; 3. 结合客户服务渠道(在线,工单,邮件,智能服务等)多渠道运营特性,合理设计和调度渠道的服务TOP咨询的体验需求资源配置,平衡服务渠道资源投入; 4.通过研究用户及用户对产品的使用场景,收集用户反馈及竞对状况,分析转化为可实现的产品迭代方案,协助业务团队完成产品方案设计及开发; 5. 负责对运营数据、用户行为数据等进行分层分析和挖掘,能够分析用户关键行为路径,形成改进方案,推动产品功能迭代和用户体验的优化; 6. 协同相关团队,支持服务运营过程中的解决方案和需求支持落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 丰富的业务运营与产品联动的经验,英语可作为工作语言; 2. 能够看到业务/客户问题背后的核心诉求,并高质量进行交付方案设计和需求转化,同时在落地过程中有优秀的项目管理与沟通协同能力; 3. 具备清晰的逻辑思维框架,对业务数据敏感,善于分析问题并制定解决方案; 4. 有客服中心业务推动、业务BP经验,有金融行业经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、负责基金基础数据、交易和支付、资金清算系统、运营管理平台等系统的建设; 2、深刻理解业务,基于业务发展需求设计迭代基金交易中后台产品,持续优化; 3、参与老虎集团海外基金核心业务的搭建和演进,完成业务流程及方案设计; 4、持续关注市场动态及用户反馈,收集分析各方意见反馈持续推动中后台产品升级。 【你要具备的】 1、本科及以上学历,4年及以上互联网产品经验,能独立跟进中大型业务专项; 2、对基金产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标、心态开放。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从事信贷项目系统设计及研发工作,包括需求分析、设计、编码和单元测试等工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3. 独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块 4. 根据项目负责人要求完成项目实施的沟通协调、交付及实施过程反馈、验证等 5. 编写相关功能技术文档,做好项目实施中的交付和实施过程反馈的项目文档编写 岗位要求: 1. 本科以上学历,1年以上Java服务端开发经验 2. 扎实的Java编程基础,熟悉常见的设计模式以及TCP/IP、Cache原理,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握Spring,Mybatis等主流框架开发经验以及实现的基础原理,能够理解复杂业务、高并发、大数据量的系统 4. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 5. 乐观、开朗,沟通良好,具备一定的抗压能力
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书商业部的HRBP,为商业部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:负责团队的组织搭建,协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备人才盘点、绩效,培训等模块的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、有互联网行业HRBP/HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 管理日常业务工作,包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析,提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作,确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题,提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策,提供必要的情报和建议。 任职资格: 1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情,具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感,能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感,具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 我们提供: 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
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