• 18k-24k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自有牌照的业务运营管理,充分发挥牌照业务价值,准确把控相关合规要求; 2、根据机构资金项目的交易结构,从自有牌照角度提供业务支持,协助推进具体项目落地; 3、支持牌照合规管理,按照监管政策要求进行业务数据监控和测算,推进牌照管理的长效机制建设落地; 4、负责相关市场和机构调研,总结和反馈新的市场需求、业务模式。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上工作经验,金融、会计、经济、管理类专业优先; 2、商业银行、消费金融公司、保险、信托、AMC等相关工作或项目合作经验,熟悉互联网信贷领域商业模式和交易逻辑; 3、熟悉相关金融监管政策,了解征信和数据管理要求,熟悉地方金融组织相关政策和监管要求; 4、学习能力强,自驱力强; 5、沟通能力强,具备对内对外的协调能力;
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、生态经营:以业务结果为导向,进行生态伙伴布局与合作,并协助完成具体销售工作; 2、资源整合:基于已有资源及公司业务方向,设计、落地中长期战略项目; 3、市场影响:持续进行在行业内品牌形象树立与定位传播; 4、信息收集:收集行业内政策、业务、技术等最新资料,提炼并内部宣贯。 任职要求: 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上IT行业销售工作经验; 2、熟悉运营商业务商务关系或政务领域广泛或者领域人脉者优先; 3、具有实际销售经验者优先; 4、熟悉IT行业销售模式,具有大型项目招投标经验; 5、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力,能适应出差;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标,负责机构业务承揽、开发、推荐与服务; 2、承担年度金融产品的机构销售; 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源,有机构客户销售、开发及服务经验; 2、熟悉证券相关各种业务,有较强的合规意识; 3、大学本科及以上学历,2 年及以上机构客户开发服务经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标,制定渠道获客策略,负责开拓并维护前端渠道(包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等),开展CPA、CPS等合作模式等,部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等; 2.负责对签约渠道的日常管理,建立渠道准入、效果管理等机制,对渠道的成本核算和转化产出负责,提升各渠道各环节转化率指标,包括但不限于注册、授信等; 3、持续关注外部市场及竞品动态,探索有效的商务合作模式,进行流量拓展和渠道运营,增强公司流量及影响力;   【应聘要求】 1、本科及以上学历,互联网金融/信贷领域2年以上工作经验,对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验; 2、工作积极主动,具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力; 3、对市场及业务有一定的敏锐度,具备一定的数据分析能力,能够基于实际业务变化情况,从数据上予以深度解析及问题定位,及时修复并优化。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、引入有价值的影视行业IP项目,并围绕平台特性产出定制化合作内容,牵引垂类作者和用户有效投稿,带动垂类业务增长; 2、通过主题内容策划和宣发传播,体现小红书娱乐心智,打造特色化剧集综艺案例; 3、了解娱乐行业各环节需求,为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责,产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格: 1、热爱影视娱乐方向,熟悉明星和粉丝文化,熟知市场中的影视剧综艺IP,对娱乐内容有深入了解; 2、能洞察平台用户的偏好,拥有良好的内容判断力,可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给; 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源,可以利用资源打造影视综showcase合作案例; 4、结果导向,有良好的产品及数据思维; 5、沟通能力强,抗压能力强,有耐心,积极主动,能很好的与内部外部团队沟通。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播语音机构引入和日常对接运营工作; 2、对语音机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案; 3、对语音机构的增长负责,对语音机构核心增长点有判断,能制定策略并推动落地; 4、与抖音直播各团队沟通协调合作,共同推动语音直播机构的发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过语音机构运营、语音平台运营的优先; 2、有大型直播平台相关运营经验,对直播行业有良好的认知,曾从事过内容直播相关方面的工作优先; 3、有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力,热爱直播事业; 4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。 备注:base地广州、北京皆可~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剧集行业用户的挖掘和维护,包括剧方行业机构(营销公司、制片公司)、营销号等,提升站内剧集项目数量和活跃度、质量; 2、制定短视频产品与剧集项目的合作策略,对合作效果进行阶段性总结和分析,根据数据及分析提出下阶段的合作举措; 3、对接影视制作公司,独立打造短视频领域宣推案例; 4、独立策划剧集项目与短视频产品相关线上线下的推广活动,制定推广策略和计划,包括但不限于具体营销活动、事件、话题的内容规划和运营等工作,实现优质的UGC/PGC在平台的输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上娱乐营销公司/剧方/媒体/互联网公司相关岗位经验; 2、熟悉娱乐行业宣发模式和合作形态,行业资源丰富,对于短视频产品与娱乐项目合作方式有一定了解并具备独立思考能力; 3、积极主动,有责任心,性格开朗,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、良好的团队协作精神和沟通技巧,逻辑思维严谨、丰富的营销策略功底及最新的内容与数字化营销知识; 5、有产品意识、能够在合作时匹配资源制定产品推广方案。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责金蝶ISV生态伙伴的招募、经营、维护,与分公司协同,保证业绩产出; 2、对接ISV生态伙伴,推进金蝶各机构与生态伙伴的项目进行; 3、在金蝶生态体系指引下,协调生态合作过程中的资源、流程问题; 4、组织对ISV生态伙伴的赋能培训、市场活动、样板标杆打造,以及其他生态协同事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信等理工科专业优先; 2、有TO B相关行业经验优先;有销售、售前顾问、渠道拓展经验优先; 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作,能够跨部门协调内外资源; 4、个性开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,综合能力好。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研,产出PRD推动项目评审和开发落地; 2、通过产品优化改善服务流程,提升券商运营效率; 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付; 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验,专业不限,对境外市场股票有基础,券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先; 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力,有相关项目经历; 3、善于跨部门协作,沟通能力强,踏实认真。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责拓展及维护相关机构合作关系、整合各方资源,输出相应的技术能力、产品解决方案等; 2. 协助团队负责人做好内部资源整合调配,共同推进业务建设、保障项目成功落地,完成项目目标; 3. 及时了解和洞察行业动态,给项目团队带来新的启发点。 岗位要求: 1. 优秀的商务合作沟通能力,个人形象气质佳,认真严谨,团队协作意识强。 2. 熟悉财富管理业务、资管产品的金融政策、产品结构设计及运作方式,对AI有理解者优先; 3. 强烈的拓展销售意识,能够独立拓展各类金融资源并推动合作落地。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接银行、消金、小贷和金融科技公司等机构。了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、洞察互联网金融行业政策及趋势,熟悉API/H5等流量合作模式,对整体API/H5流量输出项目负责。 3、熟悉贷前、贷中、贷后等信贷业务流程,整合内部风险和技术资源,管理把控项目进度和上线计划。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上互金行业商务或运营岗位经验,有银行、消金等客户资源者优先。 2、熟悉信贷业务知识,有相关从业经验,有API项目对接落地经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 拓展包括三大运营商(电信/联通/移动)在内的生态合作伙伴,建立良好的合作关系,推动战略合作达成,挖掘和培育新的市场机会并负责该机会的落地; 2. 协调公司内部体系资源,推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案,助力业务提升商业变现效率,达成业务目标; 3. 定期搜集整理输出行业信息,主动洞察市场机会,维护业务作战地图,为业务部门的合作决策提供参考; 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上营销/BD/生态合作类工作经验,具有丰富的运营商拓展经验或商业合作经验; 2. 熟悉运营商(电信/联通/移动等)、头部厂商、渠道代理商等组织体系和营销体系,具备运营商总部及各省分公司中高层客户资源优先 3. 具有创新精神和敏锐的市场意识,有良好的业务思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4. 责任感强,目标感强,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及自我驱动力。
  • 28k-38k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1)负责网贷联营机构的风险侧沟通,在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位,在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识,维系良好的信任合作关系。 2)负责针对网贷联营机构进行分层管理,明确各类型机构在资金盘面的定位,并制定针对性的经营策略,保障资金盘面稳健安全。 3)拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路,整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构,同时基于对机构侧风控的理解和洞察,反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1)3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验,或乙方风控咨询经验 2)优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3)有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。