岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年到5年研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验.

岗位职责及目标 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

岗位职责及目标： 1. 负责各品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 3. 能力要求：懂行业懂货，懂商家懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成，有成功的项目管理经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

工作职责： 1、负责餐饮商家的洽谈引进，并负责上线后的运营工作 2、结合系统能力及运营规则，培训商家，让商家快速熟悉平台 3、制定商家的成长规划，促进商家在平台的快速增长 4、复盘商家各项指标，提出优化及改进措施 5、与商家运营相关的其他事项 工作要求： 1、熟悉餐饮o2o运营经营工作，有美团外卖/团购/饿了么/KA/CKA商家运营经验优先考虑 2、对餐饮的o2o业务有充分的了解，对行业有充分的认知 3、有较强的数据分析能力，通过数据发现业务的问题及机会 4、积极主动，乐观向上，可接受加班的安排 5、本科以上学历，3年以上行业工作经历

成都京东方光电科技有限公司招聘 国营控股的上市公司：成都车载新厂 招聘岗位: 助理工程师 岗位职责： 1.负责设备正常运行，自动化设备点检，计划性设备PM 2.设备Down机及异常处理 3.协调完成各项工艺改善，设备调试工作 4.完成各项精益管理，TPM及现场改善项目 5.排查工艺性产品不良，分析问题给出相应解决对策 发展方向：工程师、研究员、资深工程师、专家 薪资结构：底薪，加班费，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助：50元/天，年底不少于一个月工资年终奖 二、招聘要求: 1. 年龄：18－28岁 2. 学历： **，大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、数控技术 机电工程） 3. 能接受倒班和无尘服 三、工作时间： 8小时正常上班时间（若有加班为1.5倍工资） 部门内全员轮上夜班 也有不上夜班的部门 四、薪资情况： 综合薪资5000～6000 五、吃住情况 a. 餐饮条件：包吃包住 b. 住宿条件：提供公寓式4人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 六、员工福利： 1.入职当月购买五险一金（按照成都市最高标准12%购买）长效激励金200~800，每个业绩评判 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3. 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4. 班车:免费班车(上下班班车） 5. 体检:年度体检(免费入职体检，凭票报销)，每年一次免费健康体检 6. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 7. 健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 8. 快递:生活区宿舍有菜鸟驿站、生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 9. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备工程师序列的

经验： 具有机械相关行业2年或以上工作经验 技能技巧：  熟悉掌握机械构造以及机加工相关方面的知识  具有一定的英文沟通能力  熟练运用Soildworks/CAD等绘图软件  熟练掌握各种办公软件 态度：  具有良好的团队精神和较强的协调能力  具有良好的沟通、组织管理能力  动手能力强、吃苦耐劳

公司福利： 1、五险一金，看病就医、租房买房有保障 2、每年年度体检，为健康保驾护航 3、办公室零食、水果供应，及时补充能量 4、节日礼品，结婚礼金、生宝宝礼金等，礼品多多拿到手软 5、不定期户外团建、年度旅游，感受不一样的风景 6、年终奖金丰厚，多劳多得 7、周末双休、扁平化管理，工作氛围轻松 岗位职责： 1.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发； 2.负责和客户沟通治具的设计要求，提供客户设计方案； 3.负责分析客户提供的产品信息及资料，并完成负责的设备零件的3D及2D设计； 4.参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 5.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理； 6.负责主要机械相关性能的设计质量保证； 7.负责设计图纸的文件存档及更新； 8.负责新技术的探索及应用； 任职要求： 1四年及以上机械设计相关领域工作经验，有测试设备设计相关经验者优先； 2.熟练1-2种机械3D绘图软件； 3.能独立设计测试夹具，并对音频，射频，FCT等有相关的设计经验； 4.有丰富的机械加工知识，熟悉材料性能，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念； 5.熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理、机加工艺； 6.了解常用的标准件，熟悉探针、气动元件及电机的选型；

岗位职责： 1.根据指定的操作规程和管理办法现场执行具体操作； 2.熟知天然气处理厂相关设备运行原理及维检修流程； 3.熟悉天然气处理厂设备常见问题、故障，能够判断并处理； 4.熟悉天然气处理厂装置试运投产、维护风险，并能够对相应的风险采取对应的措施,。 任职要求： 1.**大专及以上学历，天然气处理厂本专业6年从业经验； 2.英语日常沟通。

岗位职责： 1、负责工业协议移植、设计开发。 2、实现详细设计，代码编写，功能自测及故障解决。 3、参与需求分析和用户接口讨论。 任职要求： 1、计算机、电子、自动化等相关专业，本科以上学历，工业通讯协议开发2年以上工作经验； 2、了解工业自动化控制系统，熟悉工业以太网和主流工业控制协议，至少一个下列协议开发经验：Profinet， EtherCAT，EtherNet/IP，Powerlink，OPC_UA，CANOpen，IEC101/104，DeviceNet，MQTT； 3、有较强的责任心，善于表达沟通，具有良好的团队精神。

招聘要求：男女不限，身体健康。 招聘岗位：包装工、分拣员、质检员等工作岗位 综合工资：6000-8000，包吃住 综合工资：6000-8000，包吃住 工作简单、眼见就会、入职有人教 免费提供宿舍，有热水器、洗衣机、WIFI等 如果对我们公司感兴趣的可以点击和我详细了解。

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

岗位职责： 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计，确保产品功能符合客户需求； 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作； 3. 负责内部产品工作流的提效建设，确保各项功能的有效实施； 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性，为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求： 1. 有较强的AI技术应用能力，能够在产品设计和开发上进行有效结合； 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力，能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作； 3. 愿意接受挑战，不断探索和实践。