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工作职责: -负责百度App首页推荐产品(Feed)的前端研发; -负责百度Web首页推荐产品(Feed)的前端研发; -负责视频推荐类产品的前端研发; -前端工程效率与质量保障。 任职资格: -1年以上Web前端开发经验,对Web前端技术领域有浓厚兴趣 -精通HTML5、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局 -精通JavaScript等Web开发技术,熟练掌握面向对象编程思想 -熟练掌握至少一种主流前端框架Vue、Angular、React等,具有良好的代码风格、接口设计与框架设计能力,设计能力较强者优先 -对Web标准和标签语义化有深入理解,对浏览器兼容性有研究 -具备移动端web开发经验,了解Hybird App、React Native、Weex开发者优先 -对互联网产品和Web技术有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心 -具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力
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岗位职责: 1、负责平台商家数据分析工作,规划搭建平台电商分析体系; 2、产出数据分析系统+报表,输出可视化报告; 3、跟踪业务数据,监控数据波动和异常,通过数据分析发现业务问题和机会点,并能提出有效的解决策略; 4、关注行业动态,定期输出专业竞品&行业数据分析报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、商业分析相关专业优先; 2、从事数据分析工作三年及以上,熟练掌握Hive/SQL,精通Excel; 3、具有快速的业务理解及学习能力,能够发掘业务细节和数据之间的联系,逻辑思维、自我驱动、抗压能力强; 4、商业敏感性高,逻辑分析能力强,有极强的数据敏感度、数据分析和提炼归纳的能力,快速学习能力、责任心与团队合作精神。
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小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责小象超市业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 4.为业务提供负向视角,提供解决方案,建立更健康的商业模式。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 3.对风险管理有深入理解,有成功的风险控制案例者优先。 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。 其他补充信息 base地北京
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职位职责: 1、负责抖音生活休闲美食和旅行相关内容创作者的运营,通过内容运营、活动策划、行业合作等方式,服务于垂类内容生态建设; 2、负责美食和旅行UGC内容促产、玩法策划、达人池搭建、数据监测分析,提升UGC内容规模和内容消费; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地日常和节点活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营经验优先,有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有美食旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论; 4、对内容运营有较深刻认知,对抖音内容生态熟悉,具备较强的内容敏感度,有美食/旅行内容运营经验优先。
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一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、2年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
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Android开发工程师 (MJ001306)
[北京·望京] 09:02发布25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人工作职责 1.负责核心业务线app开发工作 2.持续产出高质量代码,设计良好的代码结构,并对系统架构进行改造和优化。 3.在工作中不断找到技术可优化点,承载业务的快速发展,承担重点、难点的技术攻坚,挑战极致的用户体验以及追求高性能的运行效率。 4.学习和研究新技术以满足产品的需求并提升产品质量 岗位要求 1. 大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上Android相关经验。 2.熟练使用Java编程,熟练掌握Android平台生产环境下的UI、数据存储、网络通信、多线程、App安全机制、App合规权限使用等基本开发技能 3.对移动研发充满热情,有较强的学习能力,好奇心和积极向上的心态。 4.具有跨平台开发落地项目经验者优先,如ReactNative; 5.具有iOS开发,web前端开发经验者优先 -
工作职责: 1.为VIP用户提供全方位高品质的服务,打造满意的用户体验 2.对VIP用户的心声进行针对性收集反馈,同时根据自身理解促进产品优化 3.把控用户的整体游戏生命周期,及时了解用户游戏状态 4.制订和优化用户维护策略,降低用户流失风险,提升用户活跃 5.定期总结VIP用户相关数据,不断优化既有流程和工具 6.基于社媒产出高质量OGC内容,打造服务品牌,提高用户黏性 任职要求: 1. 本科以上学历,精通英语,有相关语言专业证书。有留学背景的优先; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服、用户运营相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。 工作时间:(两班倒,具体班次如下) 早:8:00-17:00 晚:15:00-24:00 工作地点:天津市西青区中北镇新城市中心D座13楼 薪资:6000-8000 福利:晚班补贴(20元+免费打车)+试用期缴纳五险一金+商业保险+午餐补贴+免费茶歇+节假日福利
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岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
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工作职责: 1、负责公司内部文档开放平台的建设,包括长期规划的制定和短期路径的拆解 2、构建良好的开放生态,让公司内部数据基于文档进行高效流转,提升各个场景下数据流通和决策效率 3、持续探索和洞察用户需求,并在这个过程中不断挖掘产品的机会点,持续创新 任职资格: 1、对文档工具和组织协同效率感兴趣,认可组织内协同效率的重要性,并有强烈的意愿和动力来推动改进 2、真正关心用户,具备良好的用户体验意识,有同理心,能够从不同角度去看待问题和解决问题 3、具备较强的主见和判断力,敢于表达和捍卫自己的观点,坦诚沟通 4、对新技术保持敏感,喜欢创新和挑战,没有路径依赖 5、具备良好的沟通协调、项目管理能力,能够主导复杂的跨部门合作
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岗位职责: 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略,制定行内外媒体宣传方案,制定客户沟通策略和销售策略,提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销,统筹行内外媒体传播资源,包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等,加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理,统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具,为分行提供重点客群营销支撑,制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标,制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验,或三年以上银行类营销推广工作经验,具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧,良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康,符合交行招录回避及履职回避等规定。
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1、根据业务需求进行沟通、设计、开发等工作,确保任务完成进度、质量和性能。 2、能够准确把握需求,独立进行开发和交付,提升所属模块用户体验; 3、协助业务梳理,承担现有项目中代码开发及代码迁移新框架中的开发; 4、负责解决开发过程中的部分技术问题; 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,2-3年开发工作经验。 2、java基础扎实,熟悉集合、泛型、多线程、Jvm,对部分java技术有深入研究。能写较为复杂的sql,并可以进行sql优化。 3、熟练使用SpringBoot进行开发,熟悉SpringMvc+Spring+Mybatis开主流框架,熟悉SpringCloud微服务框架。 4、熟练使用Mysql、Oracle等关系型数据库、redis、mq等非关系型数据层组件。 5、熟悉各种web前端技术(CSS、JavaScript、Ajax、H5等); 6、良好的沟通协调和学习能力,优秀的团队合作精神; 7、有工作热情,性格开朗,具有良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强 (211院校优先)
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工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
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工作地点:曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3、分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4、持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验,熟悉测试用例设计,有性能测试、自动化测试经验; 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验;可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行; 3、熟悉Java语言,了解常用的java开发测试框架,精通至少一种脚本语言; 优先条件: 1、金融产品测试经验优先; 2、有持续集成方面经验者优先; 3、了解区块链者优先。
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职位名称:广告投放工程师 职位描述: 1: 负责广告投放平台的设计、开发以及优化,确保广告投放的稳定性和效果; 2:跟踪广告投放效果,分析数据并提出优化建议,提高广告投放的ROI; 3:研究广告投放平台的最新技术和趋势,不断提升广告投放的效果和效率。 职位要求: 1: 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2: 具备2年以上广告投放相关工作经验,熟悉广告投放平台的操作流程; 3: 熟悉广告投放的相关指标和数据分析方法,能够独立分析广告投放效果; 4: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作; 5: 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的广告投放平台和技术。 6: 熟悉java语言,有python/golang开发经验优先 加分项: 1: 有大型广告投放平台的操作经验; 2: 熟悉程序化广告投放的原理和流程; 3: 具备数据分析和统计学知识,能够利用数据进行广告投放优化;
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主要职责: 制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配、预算控制和风险管理。 确保所有项目按照既定范围、时间和成本要求交付。 管理多个同时进行的项目,优先排序并处理紧急事务。 与产品经理合作,确保产品符合市场和用户需求。 监控项目进展,使用适当的系统、工具和技术处理任何问题。 进行项目评估和风险分析,实时解决项目问题和异常。 准备项目相关的文档和报告,确保项目的可追溯性和透明度。 组织并主持定期的项目会议和团队会议。 任职资格: 学士学位,计算机科学或相关领域优先。 至少5年的项目管理经验,有在互联网或科技公司工作经历者优先。 精通敏捷开发和瀑布模型,持有PMP、PRINCE2或类似项目管理认证者优先。 优秀的团队领导能力和跨职能团队合作能力。 强大的组织能力,包括多任务处理、时间管理和优先级设置。 能够在快节奏和压力环境中工作。 出色的沟通技巧,包括口头、书面和演示能力。 具备批判性思维和问题解决能力。 熟悉项目管理软件工具、方法和最佳实践。 对互联网和技术行业有深刻理解,热衷于最新技术和创新。