• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、全面负责公司内部人才招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,执行招聘工作流; 2、建立、完善和更新企业人才库,拓展并完善各种渠道,深入挖掘,协助建立招聘渠道体系; 3、了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,配合制定有效的招聘解决方案; 4、定期对(社招/校招)招聘项目数据及效果进行分析和总结,提出招聘流程优化建议; 二、任职要求: 1、***本科及以上学历(优秀可放宽至***大专); 2、经验不限,1-3年及以上销售/产研岗位招聘工作经验优先(实习生提供转正机会); 3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4、良好的沟通协调能力、团队合作意识,开放的心态和主动的学习意识。 三、岗位发展 1、管理层方向:专员-高级招聘专员-主管-经理 2、专业方向:HRBP方向 四、福利待遇 1、****,享受年终奖; 2、入职即享有专业系统的带薪培训; 3、朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假; 4、入职提供常规六险一金:社保五险+住房公积金,另公司额外出资购买重大疾病险及补充商业保险; 5、丰富的下午茶,员工生日会、日常团建活动、精美的节假日礼品、国内外旅游、珍爱专属定制周年礼,盛大的年会活动和党建活动,另有健康热线、员工互助计划等多种福利; 6、别墅级工作环境,快乐的工作氛围,丰富的趣味性活动; 7、满足一定条件下,还可享受内部牵线福利。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉短视频玩法,抓住热点发挥创意; 2、具有独立制作完成动画特效及视频包装能力; 3、能独立制作创意片头,模版,栏目包装; 4、各类公司需要的app端视频模版的制作; 5、各类公司需要的app端视字幕及酷炫特效制作; 6、接受上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,了解网络段视频、自媒体视频、脑洞大、创作欲强; 2、熟练掌握 AE、PR、PS或其它影视后期、平面设计软件; 3、熟悉移动互联网营销特点及趋势; 4、有扎实的美术功底和自主设计的理念,具备良好的审美观; 5、小影、剪影、InShot等视频编辑软件有深入了解者优先; 6、 积极主动、认真负责,有自驱力,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、规划Q群、公众号、贴吧等社群的运营策略,负责流程搭建和用户维护工作; 2、根据用户需求,产出创新内容,并激励KOL、核心玩家进行UGC内容创作; 3、负责所属社群的话题、内容、活动等工作策划和开展。 职位要求: 1、重度游戏用户,对行业内各大游戏社区app有深度了解、规划内容社群内容运营方案,长线持续输出有产品调性的差异化内容及带动社群氛围; 2、2年以上游戏用户及内容运营经验,有游戏平台从业经验及平台活动策划者更优; 3、对发行/研发/渠道/投放等业务有基本的了解和经验,有成功的运营及增长案例者优先;有市场策划、广告营销、媒体编辑类经历优先; 4、有良好团队协作精神,责任心强,抗压好,有志在游戏行业长期发展。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 : 1.负责会议纪要、项目跟踪及报告的攥写; 2.负责项目整体资源协调,合理收集.安排相关工作任务; 3.服从上级领导安排的其他事项; 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.良好的数据处理能力及文档编写能力; 3.具有良好的沟通.表达及分析和总结能力,良好的责任心.团队协作精神; 4.服务公司管理安排,有信息安全意识; 5.英语可以作为工作语言。 岗位福利:六险一金,上班时间9:00-18:00,周末双休。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、短视频内容策划,完成短视频拍摄和后期制作发布 2、小红书/抖音 推广引流,跟进数据,分析调整 岗位要求: 1、对新媒体平台有兴趣且有了解(小红书/抖音/快手/微信等) 2、熟练基本视频剪辑软件(剪影或PR等剪辑软件) 3、有责任心,执行力强,思维活跃 ,有独立思考和解决问题能力 4、态度要认真,具备良好职业道德,团队合作观念,注重效率 薪资:4-8k,月休4天 包吃 上班时间:10点至19点(中午休息1小时)
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台,社交媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 150-500人
    我司为甲方公司,产品为语音社交类APP。 希望您具备: 1、大专及以上学历,两年及以上社交类APP投放经验; 2、熟悉投放后台搭建规则、人群定位、数据分析、审核尺度等;(简历中需要呈现清晰详实的既往工作项目投放数据) 3、性格外向,与媒体能进行良好高效的沟通,数据分析能力强,思维严密有逻辑,责任心强; 4、能对产品优势卖点和效果需求有清晰的洞察力及执行力; 5、对素材内容方向有敏锐的把握,擅于发现素材亮点,明确提出素材要素需求; 6、除常规渠道投放外,对其他渠道的流量玩法及变现有独到认知和驾驭能力,具备较强的实操执行力者优先考虑。 希望您能够: 1、负责公司各渠道效果广告投放,包括但不限于信息流、商店及其他流量渠道的投放等; 2、通过有效的投放手段提高产品注册和留存,以及控制合理成本和提升ROI等; 3、对用户行为和市场数据进行分析,并以此为依据不断优化升级投放策略,以市场投放数据为导向配合研发和运营部门参与推进产品改进; 4、扩展媒体平台多渠道的各类围绕买量投放诉求的合作。 薪资福利: 1、入职即购买社保,工作时间10:00-19:00; 2、转正后即享员工餐、员工体检、生日福利、不定期团建、节日礼品等; 3、公司自研项目,月薪15-25K,13薪,年终奖。能力优异者,薪资可谈。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    招聘:情感,娱乐主播 岗位职责: 1:每天直播8小时,每场下播有休息。 2:工作内容就是直播聊天,工作轻松不累。 薪资待遇: 1:带薪培训,不需要任何经验,公司提供才艺、聊天,化妆培训等。 2:免费提供直播设备以及直播道具场景。 3:公司提供公寓住宿,上班期间有零食水果,不定期团队聚会福利。 4:薪资:底薪4000+提成,月均工资7000—30000,上不封顶。 岗位要求: 1:性格开朗,喜欢聊天,有社牛优先 2:对直播行业感兴趣 3:形象气质一般即可 4:年纪18—45岁 公司承诺:不收取任何押金、培训费、违约金等费用。 公司摆脱传统直播方式,打造更新颖、轻松的直播模式,注重工作的同时也会不定期举行公司团建聚餐,我们一直坚持“高高兴兴上班,开开心心回家”的理念。 虚位以待,诚聘英才,如果你有一颗不甘于平庸的心,那就加入我们吧!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、组织能力及沟通能力强,略懂法律法规,责任心强。 2、懂贸易行人事管理及公司运营管理。 3、制定各部门的工作制度,及方针
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Listing日常维护,图片 / 文案 / 评论 / QA 等等页面细节的优化; 2、将产品上下架、优化Listing、制定价格并制定营销计划; 3、及时进行销售数据、平台规则、竞争对手状况分析,及时提出产品销售的相关策略; 4、达成销售服务并维护店铺好评率及信用度; 5、负责Listing营销和推广,结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案。 任职要求: 1、要求大专以上学历,具备良好的英语读写能力,英语四级以上; 2、有强烈的责任心,良好的分析能力和团队合作能力; 3、有Amazon相关运营工作经验者优先; 4、具备较强的学习能力,熟悉各种办公软件; 公司待遇: 1、工作时间:大小周,9:00-12:30 14:00-18:00; 2、福利待遇:购买五险一金,每周下午茶,季度生日会,员工旅游等; 3、法定节假日与国家一致; 4、发展空间:公平竞争,能者居上; 5、环境:位于白云文化广场地铁站附近,环境舒适,办公室环窗,通透明朗,专属的大阳台,等you来凹造型; 6、团队氛围简易,分享与学习是我们全力打造的企业文化; 7、员工培训:入职后会有个人岗位技能培训,后期会不定期为员工组织综合能力提升的相关培训。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责客户售前售后解答,纯打字回复。有稳定客源,不用打电话。 2.对客户反馈问题及投诉进行处理。 3.记录汇总遇到的各种问题,及时分析并反馈上级主管。 职务要求: 1.大专及以上学历,可接受优秀应届生。 2.会简单使用word,excel等办公软件。 3.头脑清晰,思维敏捷,具有良好的应变能力和服务意识,工作耐心细致。 4.有团队协作精神,善于沟通,品行端正。 福利待遇: 1.基本待遇4000+提成+部门奖金 2.面试通过参加岗前培训,享受带薪培训。 3.不定期下午茶,都是年轻人,氛围轻松。 4.节假日礼物、红包。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责12元小白理财课产品引流工作,扩大客户群体,包括但不限于:APP跨界合作、同行业/不同行业(保险等类目)合作、产品层合作。 2、以合作方式进行营销、多渠道各类商务合作。 3、善于挖掘多种渠道。 岗位要求: 1、有2-5年互联网市场商务BD工作经验,较强的商务谈判能力,思路清晰,有丰富的互联网圈、异业合作圈资源。 2、思维活跃、富有创意,能独立完成商务谈判,及后续策划、落地执行,完成单项引流目的。 3、独立完成投放工作(花钱获客)完成投放指标,为成本、规模、ROI 负责 4、除了商务能力外,需要基础的运营、文案、产品逻辑能力,有成功的跨界合作、异业合作资历,可提供简单介绍。 5、性格开朗、执行能力强、对待工作认真负责、学习能力、抗压性强
  • 11k-21k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责PC端、移动端前端页面的研发、测试及业务部门各项体验优化需求实现; 2、能高质量的完成模块级的工作,开发可重用模块。 3、测评产品线的产品需求以及前端程序的实现,提供合理的前端架构,与后端实现高性能连接。 4、组织团队技术交流和分享活动,促进团队共同进步。 任职资格: 1、*****学历,要求会VUE,大专及以上学历,计算机专业相关,3年以上web前端工作经验; 2、熟悉ES5/ES6,CSS2/CSS3,HTML 等,了解各项技术的相关标准,能够写出高性能、可复用的前端组件; 3、精通VUE或react框架,了解其原理; 4、有丰富的web项目开发经验,熟悉PC和移动端浏览器兼容适配; 5、了解前端安全机制,熟悉HTTP协议以及浏览器缓存策略; 6、拥有良好的代码编写,设计文档撰写的经验,熟练使用Git等版本控制工具; 7、熟悉webpack、vita、gulp等效率工具,有node.js服务端,微信小程序开发经验者优先; 8、熟悉地图api或有相关项目开发经验者优先;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 150-500人
    职位答疑: 1、8-22点轮班,每个班次8小时,月轮休7-8天,根据排班时间安排休息,非周末双休 2、公司提供各种生日福利,节日福利,年终福利,广阔的晋升平台 3、薪资结构:无责底薪+餐补+全勤+绩效+综合补贴,综合薪资3-5K 4、晋升路径: 横向:客服-组长-主管-运营经理 纵向:客服-质检-讲师-质培主管-经理 岗位职责: 1、通过400电话为用户提供呼入、呼出服务 2、呼入主要包括业务咨询、故障处理、工单处理; 3、呼出主要包括用户调研、回访关怀; 4,运用同理心、掌握沟通技术灵活解决问题冲突。 岗位要求: 1、20-30岁,大专(含)以上学历,接受应届生,有过语音客服优先考虑可放宽学历要求 2、普通话标准,熟悉计算机操作,打字速度(45字/分钟)以上; 3、有良好的心理素质及耐心,良好的服务意识; 4、服务态度与情绪管理佳。
  • 11k-22k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1. 本科及以上学历; 2. 5年以上RN开发经验; 3. 英文四六级,听说读写良好; 4. 具有较好的沟通表达和抗压能力; 5. 有一定的带团队或管理经验优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.开发供应链渠道,负责寻找优质源头供应商并做好供应商管理工作;跟进、洽谈、入驻工作、维护合作关系 2.根据公司线上渠道、平台的业务需求,挖掘行业品牌合作需求; 3.对所选择供应链的品类、价格、质量以及物流时效性负责,对整个供应链的运营负责 4.通过专业对接沟通,达成我司同各供应链的商务合作 5.完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1、2年以上销售业务/社交电商平台、团购渠道招商采购等相关工作经验者优先;或者自带品牌资源 2、具有一定的商务经验,有行业品牌商务实操经验者优先; 3、有较强的客户开发能力/沟通技巧,逻辑清晰,思维敏捷,出色的谈判能力和说服力;能独立完成供应链的开发/谈判/入驻及客户关系维护,具备良好的团队协作能力和客户服务意识; 4、人际关系良好,独立工作能力强,认真细心,主动跟进性强。具备很强的责任感;有良好的职业道德,抗压能力强;