岗位职责： 1. 参与优选/快驴/小象的营销场景及用户增长策略算法迭代，包含但不限于内容匹配、内容推荐、智能触达、智能投放、营销场域选品定价及商品排序、券补贴定价、权益包补贴定价等。 2. 参与优选/快驴/小象的商品智能定价工作，包括但不限于商品售价/折扣价优化、竞争场景下商品价格机制设计、商品成本价智能管控、价格风控等工作。 3. 进行转化率模型、弹性模型、优化模型、预算控制模型的构建或迭代，包括但不限于应用深度学习、因果推断、运筹优化、反馈控制、多目标优化等技术。 岗位基本要求： 1.计算机、数学、统计学、运筹学或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验； 2. 在机器学习、深度学习、因果推断、运筹优化等领域有扎实理论基础或丰富研发经验，有营销、增长、定价、广告、搜索、推荐某一领域有工作经验优先； 3. 扎实的编程能力，熟悉Hive/Spark 等大数据处理技术，熟悉使用 Tensorflow/PyTorch 等框架，善于自学并关注业界技术前沿； 4. 良好的逻辑推理能力，在复杂业务下能发现问题本质，结合优秀的业务理解能力能够提供完备的解决方案； 5. 乐于迎接挑战，积极主动，责任心强，有较强的跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、带领鞋子买手团队，负责新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格： 1、*****大专及以上学历，服装设计专业，外贸背景优先考虑； 2、了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验，1年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

【工作职责】 1.客户营销服务工作：对行业及客户有深度理解，能够解读和理解客户营销痛点和营销诉求，具有高度的ownership，积极主动跟进客户年案、t2t、campaign提案的撰写及提案工作 2.行业洞察分析能力：通过人群分析、趋势分析、行业洞察发现客户营销投放机会，帮助客户规划包含品牌广告、营销ip、创新合作等在内的整合营销方案 3.案例的包装沉淀：有创意有热情，不断寻求突破。能够对客户的营销合作campaign进行提炼梳理，挖掘亮点形成客户营销案例。 【任职资格】 1.广告行业经验：有丰富的广告行业从业经验，熟知市场上品牌广告产品形式，了解行业广告最新发展趋势，能独立完成大型广告营销方案 2.大客服务经验：有品牌大客户服务经验，若有食品饮料行业客户的服务经验更佳。能够透过现象看本质，找到客户需求背后的真实痛点及意图 3.媒体广告经验：有爱优腾、字节、快手、微博、阿里等平台的策划经验优先；或有4A代理策划工作经验 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐于探索和思考，高度的工作责任心和推动力；

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职位职责： 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

岗位职责： 1、对领域时尚媒体进行有效的运营维护，包括但不限于平台合作，账号服务等，优化平台时尚内容生态； 2、支持站内重点资源申请、上线及数据分析； 3、潜力优质账号挖掘，并建立有效沟通，帮助用户提升平台价值； 职位要求： 1、本科及以上学历， 5年以上用户运营经验，媒体、时尚行业优先； 2、具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力，熟悉用户调研及分层； 3、具备良好的沟通能力及用户服务意识； 4、工作细心负责，执行力强，良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音独立端社区泛时尚垂类的运营规划和策略输出，包括垂类建设、选题规划、创作者和内容运营、策略实施等； 2、关注时尚创作者生态，挖掘需求和痛点，进行成长指导，解决用户在社区内容输出上产生的问题，促进创作者成长和活跃，推动关键指标数据提升； 3、搭建时尚垂类细分赛道的内容选型、选题框架，保障社群的内容新潮、具备流行趋势和讨论价值； 4、通过对核心用户行为和数据的分析研究，挖掘机会点，输出可执行的运营策略和活动玩法； 5、了解图文体裁的内容识别和推荐机制，通过专项分析和数据洞察，识别目标内容，推动优化内容消费体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户运营、社区运营工作、图文运营经验，有相关领域经验优先，对社区方向有热情和好奇心； 2、掌握用户运营基本方法论，对内容运营有深刻理解，用户共情能力强； 3、对时尚行业有内容基础，对女性视角产品有经验和热情； 4、对数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向； 5、逻辑清晰，有出色的沟通表达能力，以及协调各方资源推进事项的能力； 6、具有出色的目标拆分能力及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

岗位职责： 1、负责时尚作者用户分层、精细化运营策路、用户答疑、设计用户增长及生命周期体系；推动时尚作者在平台上的可持续增长； 2、对时尚媒体进行有效的运营维护，包括但不限于平台合作，账号服务等，优化平台时尚生态； 3、潜力优质账号挖掘，并建立有效沟通，帮助用户提升平台价值； 4、负责时尚行业新闻热点及主流社交平台时尚用户讨论趋势监控，能及时发现内容热点策划选题; 根据热点话题需要进行媒体及时尚大V内容共建; 5、负责运营及商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪。 6、关注竞品动态，善于挖掘及总结，不断迭代优化项目运营模式，提升项目核心竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营经验，有带团队经验。 2、对用户和市场有敏锐洞察力，逻辑思维能力强，对数据敏感，有自己的运营方法总结。 3、擅长沟通协调，落地执行力强，有优质的垂类用户资源者优先。。 4、对社交行业有深度研究，从运营到后端衍生闭环商业模式有创新思考，有强烈从事意愿。

【工作职责】 1.客户营销服务工作：对行业及客户有深度理解，能够解读和理解客户营销痛点和营销诉求，具有高度的ownership，积极主动跟进客户年案、t2t、campaign提案的撰写及提案工作 2.行业洞察分析能力：通过人群分析、趋势分析、行业洞察发现客户营销投放机会，帮助客户规划包含品牌广告、营销ip、创新合作等在内的整合营销方案 3.案例的包装沉淀：有创意有热情，不断寻求突破。能够对客户的营销合作campaign进行提炼梳理，挖掘亮点形成客户营销案例。 【任职资格】 1.广告行业经验：有丰富的广告行业从业经验，熟知市场上品牌广告产品形式，了解行业广告最新发展趋势，能独立完成大型广告营销方案 2.大客服务经验：有品牌大客户服务经验，若有食品饮料行业客户的服务经验更佳。能够透过现象看本质，找到客户需求背后的真实痛点及意图 3.媒体广告经验：有爱优腾、字节、快手、微博、阿里等平台的策划经验优先；或有4A代理策划工作经验 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐于探索和思考，高度的工作责任心和推动力；

要想富，数销售，期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品，复购率高 5，通过累积后期销售就会越来越简单 一，销售模式 1.模式，线上+线下，负责社客户的维护，新客户的开发(拥有专业团队带，拥有专业知识，销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通，建立良好的长期台作关系; 二，薪资待遇: 1，底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3，其他额外奖励;现金，手机，手表，家用电器，电子产品，笔记本，每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿，高档小区，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫生间，洗衣机，宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2，超长年假，不低于10天: 3，年终大奖，定期聚餐，新鲜水巢，小吃，饮料，生日还会有精美大蛋机。 4，完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员，销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁，口齿清晰(学历不是硬性要求，注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址：武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G（地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口）

任职资格： 1，至少2年时尚买手或造型师经验 2，对时尚具有一定的敏锐度，工作细致、严谨，对数据敏感 PS：兼职职位，佣金制

工作职责： 1. 设计符合公司品牌形象和市场需求的女装款式，并确保具备时尚、独特、耐看的特点； 2. 根据面料特性和设计需求，选择面料供应商，并确保所选面料符合公司质量标准； 3. 对市场趋势、流行元素等进行敏锐的观察和分析，将相关信息融入设计作品中； 4. 负责跟踪项目进度，确保设计作品按时完成并符合客户需求； 5. 参与团队讨论和分享，为团队提供设计思路，共同进步。 职位要求： 1. 具有多年的服装设计、美术、平面设计等相关专业工作经验，具有敏锐的审美和设计能力； 2. 熟悉休闲快时尚女装市场趋势和流行元素，具备一定的设计经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作，但需具备团队合作意识； 4. 具有较强的面料选择和搭配能力，熟悉面料供应商； 5. 具备基本的财务知识和职业道德，关注行业动态，确保设计作品的合法合规性。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位需求和职责可能会有所不同。