• IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【薪资情况】: 试用期和转正薪资一样!没有差别!正常工作6000起!条线50%以上的薪资都在9000左右,上不封顶!七险一金!!打车65补贴!!!三个月一次晋升机会!5A办公楼 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需根据学生情况推荐适合课程!教务老师! 【工作时间】: 无需早起下午13点到就行~月休6天!!!
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【薪资待遇】 纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+绩效(4000均薪8-9k) 入职七险一金,下班65元免费打车!! (年假多!!!) 【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责!! 我们只需带学生预习或者做课后习题; 内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件; 无需记其他的知识点,全是基础知识点,作业帮题库可查(上手容易)!!!课程上完做好运营续转。 【社会保障】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 【工作时间】 无需早起下午一点到就行~月休6天!
  • 文娱|内容,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位工作: 1、通过电话邀约、面访的方式开发具有互联网广告需求的客户; 2、根据客户情况,为客户提供全面合理的广告投放方案,促成和客户的合作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有销售类工作经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、有兴趣从事互联网行业或广告行业,思维活跃,思维开阔,抗压能力 福利待遇: 1、薪资:无责底薪+高额提成+各项奖金,平均薪资7k以上,上不封顶,轻松实现月薪过10000; 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,8小时工作制,周末双休,节假日正常休息,国家公假正常休; 3、员工缴纳本地五险一金; 岗位空缺有限,欢迎有意者尽快投递简历安排面试!
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过直播平台展示和推广产品,引导观众进行购买; 2.调动直播间的气氛,保持互动,提升观看体验; 3.直播结束后进行内容总结,与团队讨论直播效果及改进措施; 4.参与直播内容的创意和策划,以提高观众的参与度和购买意愿; 5.确保直播内容遵守相关法律法规,保持内容的正当性和专业性。 任职要求: 1.具备良好的表达和沟通能力,能够吸引和维持观众的注意力; 2.性格积极,善于应对直播过程中的各种情况; 3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.能够独立完成直播任务,具备良好的自我激励能力; 5.保持专业的直播形象,对直播内容有责任心。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    我们希望你: 1.性别不限,年龄40岁以下; 2.英语相关专业,本科毕业热爱学生优先!!! 3.较强的英语水平,功底扎实,发音标准,口语流利,对英美文化有一定的了解; 4.具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引,能调动学生,富有感染力; 5.热爱教师工作,熟悉中小学课程体系,有相关授课、辅导经验者优先亮绿灯!!!   你需要做的是: 1、教授5到16岁幼少儿英语课程; 2、组织公开课演示,协助招生工作; 3、参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、组织英语教学组的教研、过课、说课、教师管理等; 你将得到的福利: 1. 薪酬:岗位收入6000-15000,高提成、上不封顶; 2.福利:住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利; 3.完善的培训机制,为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训(入职培训、提升培训、精英培训、管理培训)。 4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀,每年有外省城市游,年度优秀员工可享有国外游。 5. 工作时间比较弹性化人性化。
  • 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利:
  • 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利:
  • 5k-10k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 抖音运营 1、负责公司抖音等平台的直播运营工作,熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求,策划执行有创意的内容方案,包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营:活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ,确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标,实时调整直播策略,以提升直播效果,并提出改进建议。 天猫/多多运营: 负责天猫/多多店铺整体运营及爆品运营 【岗位要求】 1、数码3C经验者优先,有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、抖音运营:2年以上抖音运营经验,深入了解抖音平台相关流程及规则及带货逻辑 ,懂千川,会投流,会短视频引流 ,能够独立撰写吸引人的抖音脚本内容。 3、天猫/多多运营:3年以上店铺运营管理经验,有运营过单品链接订单量月销万单经历 【福利待遇 】 1、薪资结构:岗级工资+个人绩效+订单提成。 (店长主管7~10K|专员5-7K)+提成+目标年薪13-16薪 2、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作时间】9:00-17:45 ,大小周休 抖音运营根据不同时期直播工作需求,做出调整,晚场直播18-2点 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 , 2、7、10号线地铁口
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、教学方式:有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具,在线小班直播授课,帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题,还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野,也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力,提升思维的深度和严谨度,激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半(成熟后3天可居家),10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习,需保障**参加培训和上课;实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金,补充医疗、商业险,带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道(T1级教师→T9级教师) 2.职能通道(教师授课为主,同时发展教学运营管理、教研,培训等) 体系培养 1.教学能力培养:火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程:菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营