• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 组织和主持桌游和私影活动,确保活动顺利进行。 2. 负责活动的现场管理,确保参与者有良好的体验。 3. 负责活动后的反馈收集,对反馈进行总结和分析,以便改进。 4. 维护助教工作室的环境整洁,保证良好的助教体验。 5. 协助进行工作室的推广和宣传。 岗位要求: 1. 高情商:具备出色的情绪智力和人际交往能力,能够妥善处理各种人际冲突。 2. 工作经验不限:有相关实习或兼职经验者优先,新手也可培训上岗。 3. 热爱桌游和私影:对桌游和私影有浓厚的兴趣,能向参与者介绍和推广各类桌游和私影。 4. 良好的沟通能力和组织能力:能够与各种类型的人进行有效沟通,组织和协调各种活动。 5. 服务意识强:能够为参与者提供优质的服务,满足他们的需求。 岗位亮点: 1. 接触各类人群:助教工作可以接触到不同类型的人,锻炼自己的社交能力。 2. 提升情商:高情商的助教工作可以帮助提升自己的情绪智力和人际交往能力。 3. 良好的工作环境:工作室环境整洁,氛围友好,有助于提升工作积极性和幸福感。 任职资格: 1. 学历:不限。 2. 专业:不限。 3. 技术要求:熟练使用办公软件。 工作时间:根据实际情况安排。 薪资待遇:面议,提供良好的福利待遇。 我们欢迎热爱桌游和私影的你加入我们的团队!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 私影 助教 工作要求 18到25 长相甜美 会聊天 工作时间 下午上班 弹性工作 空闲可睡觉玩游戏 薪资福利 周结 包住 工作轻松 周工资4k
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    私影观影助教 保底底薪1.5w-3w 工作轻松 
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、拥有分子生物学/细胞生物学等基础生命科学领域博士学历; 2、具有扎实的生命科学基础,并且对药学,临床医学等应用学科有一定理解; 3、对医疗大健康行业能够进行系统性研究和跟踪,并对各个细分行业有深入理解; 4、在科研单位/医疗健康行业有1-3年工作经验:如生物医药企业产品研发/销售/BD经验;或VC/PE/FA负责医疗相关领域,或投行研究所行业研究领域; 5、较强的学习能力,研究分析能力和严谨的逻辑思维能力;优秀的工作习惯、沟通能力与抗压能力。 任职资格 1、协助部门负责人承揽:负责前期项目筛选,利用公开信息开展前期调研,参与项目承揽拜访并负责后续跟进; 2、参与招股说明书及其他材料的撰写,协助项目组完成承做阶段工作; 3、维护及开拓行业内客户关系。
  • 10k-20k·24薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
     岗位职责简单轻松: 接待客户、协助选片、日常卫生、简单营销。不卷、不累、不套路。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1:性格开朗乐观善于沟通情绪稳定2:有桌游私人影院工作经验者优先3:长相气质佳身材管理得当优先4:没客户的时候可以自由掌控时间, 玩手机打游戏刷 视频都可以,有专门的休息室 5:薪资日结,长期纳新 6:可提供宿舍 7:接受无经验,可以提供入职培训