工作职责： 1. 负责5G NR基站射频收发电路设计； 2. 负责链路分析、射频电路仿真，原理图设计，以及相关元器件的选型； 3. 调试和优化射频电路，配合结构工程师完成射频电路的屏蔽工作； 4. 输出射频电路设计方案、射频电路详细设计说明书、射频电路测试说明书、BOM表等有关文档； 5. 熟悉主流transceiver芯片（如 ADRV9025等),能够调试DPD、CFR以达到关键射频指标要求（如EVM、ACLR等）； 6. 参与产品的系统测试、外场测试，环境试验等，并解决测试中发现的问题； 7. 协助生产进行转产工作，解决转产中的技术问题。 技能要求： 1. 了解NR系统原理； 2. 熟练使用常规射频测试仪器，如：信号源，频谱仪，功率计，网络分析仪等； 3. 熟练使用Protel、Cadence、mentor中一种PCB制图软件； 4. 了解常用功放的种类，比如AB类、Doherty。熟悉功放和DPD配合的关键指标要求； 5. 三年以上相关工作经验。

【岗位描述】： 作为软件开发工程师，负责5G基站产品相关功能模块开发、单元测试和集成测试；参与5G基站产品的交付支持；参与功能方案和架构设计。 【岗位职责】： 1、参与5G基站产品的功能方案和架构设计; 2、负责5G基站产品相关功能的代码编写、调试、上线、性能攻关; 3、负责5G基站产品的交付商用支持，问题定位、解决。 【岗位要求】: 1、具有4/5G无线基站L1/L2/L3研发经验； 2、熟练掌握C/C++，熟悉Java、Shell、Python或者Perl脚本; 3、具备软件设计基础，对面向对象开发有一定认识，熟悉Linux操作系统; 4、熟悉敏捷开发和DevOps，熟练使用git、jenkins等工具； 5、通信、计算机、自动化等相关专业研究生学历; 6、了解5G基站业务，以及相关3GPP协议架构与流程; 7、熟悉O-RAN架构，有O-RAN产品研发经验优先； 【其它】： 1、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力； 2、团队合作能力，良好的沟通能力与口头、书面表达能力，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。

温馨提示：如无经验，可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试！！ 工作内容： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的4G网络优化工作； （2）具体工作内容包括： 1.用户投诉处理、基站勘测选址 2.道路测试与分析、单站验证 3.簇优化、市区网格优化、拉网分析。 4.室分测试 2.任职资格： （1）计算机类、通信类、电子类专业等专业优先，其他专业择优录取； （2）年满18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可适当降低学历要求； （3）能适应全国范围常驻出差

5G应用产品经理 岗位职责： 1.产品规划：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。制定公司的 网络产品战略，根据市场需求和竞争情况规划新产品的开发和发布。 2.产品开发：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。与技术团队 合作，负责网络产品的设计、开发和测试，确保产品按时交付并符合质量标准。 3.市场分析：研究市场趋势，监测竞争对手的产品，以便调整产品策略和提供市场竞争力。 4.项目管理：管理网络产品项目，包括制定计划、分配资源、监督进度和控制成本。 5.客户支持：与销售和客户支持团队合作，解决客户问题，确保产品满足客户需求。 6.产品推广：对产品的销售结果负主责，与营销团队协作，制定产品推广策略，包括市场 推广、宣传和销售支持。 岗位条件： 1.教育背景：本科或以上学历，相关领域如电信工程、计算机科学、信息技术等。 2.工作经验：有3年以上互联网或软件行业产品经理等相关工作经验，对网络产品的交互 设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识，具备一定的技术背景和技能，能够 理解和应用新兴技术。 3.技术知识：具备深入的网络和通信技术知识，了解网络架构、协议和安全性。 4.产品管理技能：熟悉产品开发生命周期，具备产品管理和项目管理技能。 5.市场洞察力：能够分析市场需求，了解客户需求，制定相应的产品战略。 6.沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与不同部门的团队有效合作。 7.解决问题能力：能够快速识别和解决问题，确保产品的稳定性和可靠性。

岗位职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 任职要求： 1、19-25岁，大专及以上学历，通讯，网络，计算机相关专业。 2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务； 3、服从领导安排，按工艺要求进行操作；

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

工作职责 1、负责5G顶层设计、总体策略研究，洞察行业发展动态和技术发展趋势，形成公司5G技术策略和研发规划； 2、协同技术研究团队，结合5G愿景与需求、潜在关键技术研究和验证，对5G关键技术进行遴选，形成5G端到端的技术体系，研判5G技术发展路径，统筹形成公司标准化推动策略； 3、根据5G顶层设计和需求，支撑协同创新基地的5G试验网和开放实验室建设；协同开展5G端到端概念系统设计及样机研发，进行5G关键技术的原型验证和系统可行性验证，探索未来网络的网元和产品形态； 4、带领技术团队申报国家重大专项课题并承担研发任务，与产业合作伙伴开展协同创新和联合攻关，推进5G关键技术创新以及成果转化。 任职要求 1、10年以上移动通信领域标准化、前沿技术研究、或产品化工作经验，深刻理解4G、5G、6G移动通信系统及协议标准，熟悉移动通信行业分析及运营商发展策略。 2、敏锐的行业洞察力和技术嗅觉，对移动通信系统的端到端体系架构、核心技术理念和技术发展趋势等有系统性的认识和深刻的见解； 3、丰富的项目管理经验和领导团队的能力，能够独立牵头负责国家科技重大专项或重点专项；丰富的对外合作、产业推动经验，能够促成产业合作伙伴的协同创新和联合研发； 4、从事过4G、5G、6G总体规划与发展战略、技术体系研究工作经验者优先；年龄不超过45周岁，博士学位优先； 5、较强的报告撰写能力及对上级汇报呈现的能力； 6、较好的团队合作意识、创新意识和主观能动性； 7、较强的抗压能力和表达沟通能力；能适应出差。

工作职责 1、负责5G顶层设计、总体策略研究，洞察行业发展动态和技术发展趋势，形成公司5G技术策略和研发规划； 2、协同技术研究团队，结合5G愿景与需求、潜在关键技术研究和验证，对5G关键技术进行遴选，形成5G端到端的技术体系，研判5G技术发展路径，统筹形成公司标准化推动策略； 3、根据5G顶层设计和需求，支撑协同创新基地的5G试验网和开放实验室建设；协同开展5G端到端概念系统设计及样机研发，进行5G关键技术的原型验证和系统可行性验证，探索未来网络的网元和产品形态； 4、带领技术团队申报国家重大专项课题并承担研发任务，与产业合作伙伴开展协同创新和联合攻关，推进5G关键技术创新以及成果转化。 任职要求 1、5年以上移动通信领域标准化、前沿技术研究、或产品化工作经验，深刻理解4G、5G、6G移动通信系统及协议标准，熟悉移动通信行业分析及运营商发展策略。 2、敏锐的行业洞察力和技术嗅觉，对移动通信系统的端到端体系架构、核心技术理念和技术发展趋势等有系统性的认识和深刻的见解； 3、丰富的项目管理经验和领导团队的能力，能够独立牵头负责国家科技重大专项或重点专项；丰富的对外合作、产业推动经验，能够促成产业合作伙伴的协同创新和联合研发； 4、从事过4G、5G、6G总体规划与发展战略、技术体系研究工作经验者优先；年龄不超过45周岁，博士学位优先； 5、较强的报告撰写能力及对上级汇报呈现的能力； 6、较好的团队合作意识、创新意识和主观能动性； 7、较强的抗压能力和表达沟通能力；能适应出差。

任职要求: 1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作； 2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣； 热爱通 信，喜欢从事通信类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感， 在高级工 程师的指导下完成工作内容； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。 (学习能力 强者可放宽学历要求)。 岗位职责： 1. 参与通信网络产品及测试方案的编写与实施； 2.配合完成5G通信系统的应用业务测试； 3.搭建相应的测试环境， 制定测试用例并执行，撰 写测试报告； 4.对5G网管进行操作， 核查评估参数的合理性，并 对参数进行处理和优化。 5.接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历) 转正工资：底薪6-8k， 能力条件优秀会更高 6.提供实习期2-3个月可转正 员工福利:五险一金，提供住宿，双休，下午茶，带薪休假，年终奖， 上班时间：早九晚六，周末双休，午休两小时，节假日按照国家规定放假 年龄要求：18~30岁 语言要求：不限

岗位职责： 1. 参与通信网络产品及测试方案的编写与实施； 2.配合完成5G通信系统的应用业务测试； 3.搭建相应的测试环境， 制定测试用例并执行，撰 写测试报告； 4.对5G网管进行操作， 核查评估参数的合理性，并 对参数进行处理和优化。 任职要求： 1.熟悉思科、华为、 VYOS路由器交换设备的配 置和排错(包括：基本接口配置、静态路由、 GRE TUNNEL、IPSEC VPN、DSVPN、 NAT、 ACL、BGP、OSPF、策略路由、QOS); 2.了解市面上常见网络设备的基本配置 (比如深 信服、H3C、Juniper); 3.了解 DNS\DHCP\FTP\共享文件服务器的搭建 和维护； 4.了解STG\IPERL\CRT\Wireshark(抓包) \ATKPING或其他同类型网络工具的使用； 5.了解常见线路类型如 MSTP\SDH\IPMAN\ADSL\GPON\EPON\裸纤； 6.了解各种组网(专线组网、IPSECVPN、 GRE、OPENVPN、MPLSVPN等) 的产品原理和 配置方式； 7.学习能力强，具有高度责感， 对网络运维具有 热情，积极拥抱新技术 8.大专以上学历，持CCNA, CCNP或以上认证优 先考虑。 9.服从公司管理，具有很强的团队合作精神 10.会计算机英语的人才优先考虑！！ 薪资福利:7-13k，13薪 员工福利:五险一金，带薪年假，下午茶 工作时间:早九晚六，午休两小时，双休

工作内容：在工厂生产电子配件，主要是组装，包装、检测，物料，QC部门、组装部门、打包装部门、仓库管理岗位等等 入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月7号准时发工资 二：小时工待遇 1、小时工：25-30（元）/小时 2、每月保底：260个小时，旺季月均300小时以上3、扣税后月收入：6000—8000元/月 4、现在是旺季,加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做, 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：5500—7000元/月 2、每个月7号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期：2460（元）/月，转正后底薪：2850元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间，房间大带洗衣机 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：工作内容，工作时间 1，工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验 七：福利待遇 2、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 3、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需厂牌挂号不要钱，医药费工厂承担4、保险：缴纳保险 4、休假：月休2-4天。员工享有国家法定节假日（每年11天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当日安排住宿

1、业务介绍 无线LTE/5G基站软件平台，公司ICT主航道，技术大牛多，升职加薪快，团队有活力 2、工作内容 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现的各个环节 创造性解决产品在实现中的技术难题，应用前沿技术提升产品核心竞争力 3、任职要求 计算机/电子/通信类专业背景 熟练掌握C++编程语言，了解常用软件架构模式和基本的编程编译工具 具有对新技术，新领域知识探索的精神

岗位职责： 1. 负责手机产品射频相关的研发调试工作，能够独立完成原理图的射频部分的设计，PCB的检查和评审; 2. 完成射频主板调试，保证整体射频电路设计指标的按期实现并满足项目进度，满足生产的可靠性、一致性要求； 3. 解决项目研发、试产以及量产中遇到的射频相关问题; 4. 参与射频部分的器件选型、认证和成本控制工作，完成相关技术文档的填写及归档； 任职要求: 1. 电子信息工程、通信等相关专业，本科及以上学历, 5年以上工作经验; 2. 熟悉电子产品的射频开发设计与生产流程，能根据项目需求按时完成射频调试任务，有5G产品调试经验； 3. 熟练使用射频调试测试仪器，熟悉射频器件的选型及性能调试，具有射频/天线理论基础； 4. 具备良好的问题分析及解决能力; 5. 工作态度严谨，有责任心，积极主动,协调沟通能力强，有良好的团队合作精神。

1.岗位职责： （1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作； （2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动； （3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格： （1）专业不限，通信工程等专业优先； （2）年满18-28周岁，大专及以上学历，年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取； （3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；不能接受出差者勿扰； （4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇： （1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日； （2）提供住宿，报销车旅费； （3）签订劳动合同，提供五险一金； （4）实习生4000-4500，初级5000-6000，中级7000-10000，高级15000以上。 4.个人发展空间： （1）技术通道：初级-中级-高级工程师； （2）管理通道：项目经理助理-项目经理-区域总经理； 5.温馨提示：可以先电话或微信了解清楚，觉得合适了再安排面试，免得白跑一趟，耽误您的宝贵时间！！