• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、作为业务的行政合作伙伴,直接与业务对接,挖掘业务需求,解决业务工作中的痛点、难点,全方位的提供专业的解决方案,从而提升员工满意度;2、与HR保持良好的沟通,为业务组织发展、文化建设、人才战略等方面提供强有力的行政支持;3、与业务leader保持良好沟通,定期访谈,根据业务规划战略,梳理全国行政支持策略,优化服务产品,设计部门定制化服务,完成全国基地建设;4、承接业务部门重要的政企高端接待,协助业务树立良好的品牌形象;5、熟悉审核&客服人员特点,协助HR做好组织建设 ,组织团建活动,周年庆,着力提升部门凝聚力与归属感;6、了解并配合业务特性,随时处理紧急及突发情况;7、其他需求对接处理。职位要求:1、全球化视野,跨行业认知,了解不同业务分支、不同国家的行政难点与痛点,拥有专业的行政经验,能针对问题,迅速给出有效的落地方案;2、熟悉审核业务线特点,紧跟业务需求与战略,完成细分部门与模块全方位覆盖,并赢得广泛认可;3、熟悉行政管理的各个运营模块,对业务需求有前置判断,具备良好的沟通能力和技巧,有效融入业务内部,推销落地相关行政服务产品;4、较强的服务意识&保密意识,高度责任感及团队合作精神,高效灵活,乐于承担需求,快速解决问题;5、具备超强的抗压能力,能接受出差、跨时区工作;乐观积极,擅长项目统筹协调、合作对接,有全局意识;6、*****本科及以上学历,支持过较大规模组织,客服及审核优选,熟练使用各类办公软件与效率工具,英语可作为工作语言;7、能力要求:出色的行政统筹能力、跨部门沟通协调能力、自我驱动的执行力、项目管理能力、创新思维、较强的学习和适应能力。
  • 8k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司办公区日常管理、费用报销、设备设施管理等支持工作;2、负责事业部内部企业文化各项活动、会议及活动的策划与执行;3、协助事业部内各部门处理各项综合性工作;4、负责部门其他日常运营工作及完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,熟悉各类办公软件优先;2、具有1年以上互联网/保险行业行政或工会岗位工作经验;3、有学校社团经验和统筹大型活动相关经验者优先;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手公司行政服务、HR服务、外包等专业服务类的采购工作,通过合适的采购方式选择最佳供应商及方案,并达成成本控制的目标; 2、熟悉以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程,并持续优化采购流程; 3、了解、收集、调查、分析和评估供应市场行情,理解关键成本因素和建立成本模型,根据各品类特点,制定相关采购策略及价格管控策略; 4、根据业务需求开发符合要求的供应商并完成相关供应商考核等管理工作; 5、完成采购sourcing to pay的采购全流程; 6、负责采购相关资料文件的整理归档等管理工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,10年以上行政&HR相关采购工作经验,有IT/互联网行业/大型集团采购工作背景优先; 2、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质; 3、熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和内控合规意识; 4、有较强的数据分析能力,沟通能力、团队合作精神; 5、了解互联网行业相关知识及行业动态,能够在内部和外部建立有效的业务合作关系,并有较强的项目管理能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、楼宇运营:负责超大型体量(5000人+)楼宇的行政综合运营与服务,建立行政运营管理体系并落地行政规范制度;同时进行客户意见收集与反馈,持续优化及改进服务,是行政部在所处办公区的重要服务窗口,公司文化的践行者。2、办公项目:自办公区规划落地、搬迁及入驻,为员工提供全生命周期行政支持和服务,负责办公空间及环境的规划管理及行政事务的日常运营。 3、负责楼宇各类供应商的统筹管理,带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作,监督项目现场执行细节,包括但不限于安全、清洁、餐饮、综合服务等。 4、活动会务:负责落地及执行公司活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项行政活动及会务支持。5、助力业务:了解业务线发展动态、业务规划,能深入业务需求不断优化及提升服务,提供具有前瞻性的行政支持。6、团队管理:持续构建及赋能全能型团队,始终寻找提高服务标准和管理效率的方法,高效交付各类行政工作。职位要求:1、**本科及以上学历,5年以上管理经验,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解。具备分散型职场管理经验更佳。2、具备一定的团队管理经验,对于人才培养、团队管理有一定的方法论及思考。 3、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力。4、客户服务意识强,人际与沟通界面优。执行力强,责任感强,抗压能力强。5、优秀的表达力、外联公关力、风控意识,具备解决突发事件的能力。 6、有园区运营管理、餐饮运营等经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1. 上传下达:及时传达总部下达的通知,并反馈业务侧执行情况等; 2. 数据支持:区域及大区业务日常数据播报与分析支持,关注区域整体健康度情况; 3. 业务赋能:注重业务赋能,协助推进区域业务培训、资源整合以及荣誉搭建相关事宜; 4. 业务支持:协助推进大区及区域的激励赛、大型管理会议的落地; 5. 跨部门对接:与总部各相关部门对接,协调解决各区域内业务侧问题并进行意见反馈,保证区域工作有序展开; 6. 完成其他的各项工作任务。 岗位基本需求 1. 本科学历,至少有1年以上工作经验,熟悉互联网及互联网销售支持管理模式; 2. 工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神,乐于学习成长; 3. 熟练使用各种办公软件、具备较强的沟通协调、文案撰写能力,有较好的发现问题并推动解决的能力。 具备以下者优先 熟悉互联网及互联网销售支持管理模式,能组织实施小型项目,合理进行任务分解和进度安排者优先; 解决问题能力强:确定问题的根源及背后的因果关系,并找出与问题和建议方案相关的风险所在,并采取适当的预防措施。 将复杂的问题进行拆分,指出关键控制点,并系统性地从多个方案中选择合适方案。 岗位亮点 1. 日常工作需与多个跨部门沟通协作,接触新事物机会多,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用。 2. 团队成熟各项机制完善,且不断成长中,整体氛围好有活力,部门能兼顾工作需要及员工诉求,一起为实现公司目标共同努力。 3. 能为总部各项目落地提供保障,也能及时响应业务需求,为业务侧提供各项支持。 4. 能有效提升洞察能力、流程梳理、逻辑思维能力,逐步形成体系化工作框架。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.搭建面向BD的支持服务体系;2.通过工单的闭环运营,实现前后线联动,快速组织资源解决业务问题;3.通过数据运营,向总部职能团队输出业务痛点,难点,并协同寻求长效解决方案;4.通过KM策略制定及运营,支持业务信息的有效输出。 任职要求:1.本科以上学历,5年以上BD/商家/用户服务体系运营经验;2.有至少3年以上团队管理经验,能够带领团队达成业绩目标; 3.有良好的沟通能力,协同意识强,可以通过充分协同解决业务问题;4.有良好的服务意识,能够站在用户角度思考业务。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责 1、协助前台接待工作,来访客户、面试人员的接待、并通报相关部门 2、协助日常办公用品以及物料的领用,库存管理,仓库管理 3、协助办公室、会议室环境和设备的日常维护管理工作 4、协助公司活动的举办,如生日会、年会以及各类会议后勤支持 5、上司交待的其它事项 任职资格 1、形象气质佳(该工位在前台) 2、普通话标准,具备较强的听说能力; 3、专业不限;有经验优先; 4、能熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件; 5、工作热情积极、认真负责、执行力强、反应灵敏,性格开朗;具有良好的沟通、协调能力。 6、实习期在4个月以上
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    1.协助销售处理事务性工作和部门信息收集工作,包括销售日常工作的指导,信息收集和整理,市场产品宣传页物料等发放; 2.负责处理合同,发票,回款等事项,包括流程上的推进,合同的盖章归档,发票的分发登记,应收款催办等工作事项,并且具有一定的数据统计能力; 3.协助销售招投标工作,包括商务标书的编写,打印,封装等工作过,建立部门投标管理台账和文件存档,汇总招投标信息,中标信息等; 4.领导安排的其他销售支持相关的工作; 任职资格: 1、本科以上学历,有1-3年的工作经验,有招投标相关的经验优先; 2、了解toB的业务,能够理解销售并且愿意做好支持的工作; 3、能熟练操作电脑,熟练使用office办公软件,具备较强的文字功底; 4、能吃苦,责任心强,具有高效的执行力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    地点:浙江嘉兴南湖区 岗位职责: 1、协助实验室进行团队构建工作,包括员工招聘、入职培训等一系列人事工作; 2、协助实验室日常管理和协调工作,包括办公设备、办公家具和办公用品定制、采买等工作; 3、负责实验室的行政后勤工作; 4、处理团队的日常事务。 任职要求: 1、***本科及以上学历,行政管理、人力资源、财务管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源六大模块基本流程和行政管理相关工作 3、思维清晰、有较强的团队协作能力和应变能力,有大局观,能独当一面。 4、有创业公司经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1.各类来访人员的接待;2.统筹日常行政运营工作,保证各办公区的正常运营(咖啡区/物业/食堂管理/饮用水/绿植/保洁/工位筹备及入离职支持等);3.负责所在办公区办公用品的统计、申购、领用及发放、库房管理等工作;4.负责行政运营类各项费用的对账与计提工作;5.协助执行各项企业文化活动,如双十一、司庆、年会、各种节日庆祝活动等;6.完成突发性行政事务以及领导交代的其他行政工作;任职资格:1.性格活泼外向,有较强的沟通能力,良好的服务意识及协调能力;2.有耐心和责任心,主动意识强,有良好的团队合作精神;3.工作认真对于独立负责的工作能够独当一面,出现问题有解决方案;4.1-3年工作经验,大专以上学历
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1. 通过各招聘网站或渠道进行简历搜索及筛选,协助完成候选人沟通、面试邀约等日常招聘工作;2. 参与HR招聘全流程,协助部门完成相关事务性工作;3.完成行政支持工作;任职要求:1. 性格开朗,聪明踏实,处事灵活;2. 有主动性、较强的搜索能力和较高的执行力;3. 大专及以上学历,21年应届生或者22年实习生;4.每周至少4天实习时间。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45胡岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、分公司日常行政事务执行,包括但不限于接待,工位管理,节日福利发放,固定资产管理、环境管理等日常工作;2、处理行政类咨询、物业维修等,及时高效反馈;3、公司级别重大活动策划及筹备工作;4、与总部保持紧密沟通,协调业务的各项需求。岗位要求:1、本科及以上学历,至少2年行政经验,行政管理、中文等相关专业;2、形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通能力、应变能力;3、熟练使用常规办公软件,服务意识强;4、做事严谨细心,有清晰的逻辑性和条理性;5、自我驱动力强,具备独立独立解决问题的能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 1. 负责计算机和相关办公设备硬件(计算机、视频会议设备、网络设施等 )安装、配置、升级、运行维护与管理; 2. 负责公司网络接入层与终端的基本配置;3. 熟悉macOS与Windows操作系统的维护,包括办公软件、专业软件的安装和配置;和常见的软件故障的处理; 4. 熟悉Windows常用服务器的管理与维护,如AD\DHCP\DNS等; 5. 负责办公环境(机房、会议室等)的例行巡检; 6. 及时响应用户需求,解决用户反馈的IT问题;跟踪用户反馈的问题,直至解决; 7. 负责公司IT固定资产分配,退库,盘点等; 8. 负责对新员工进行IT培训;9. 具备必要的沟通表达能力、执行力、协作能力,按时完成工作任务并汇报。 职位要求 1. 对桌面支持有一定理解,能为用户、为业务提供及时、满意的IT服务;2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 具备办公室IT Support经验,熟悉Windows和企业软件进阶操 作,有三年办公室HelpDesk软硬件故障排除等经验为佳; 4. 熟悉AD、防火墙、路由器或交换机维护优先;了解无线网络原理,掌握及熟练程度者优先; 5. 工作态度佳,具有高度的责任感和抗压性,在特殊时期需在离峰时间待命或工作; 6. 有VMware虚拟化平台的经验者优先 有较好理论基础,获得网络相关证书CCNA\CCNP或微软认证证书 优先
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入