岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

1.协助律师维护企业顾问 2.认同公司企业文化 3.协助法务经理完成公司分配的本月业绩目标 4.积极工作，善于学习，经验不限，小白有专人带教 5.有责底薪6000（其中包括3500无责+工作量1000+业绩指标完成情况1500）+提成11%起提+五险一金，工作时间早上八点半上班，中午休息2小时，晚上6点下班，周末双休

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

招2人 晋升发展： 1.法务-法务组长-法务主管-法务经理 2.法务-培训讲师-培训主管-培训经理 3.法务-实习律师（有律所）-授薪律师（公司提供案源，不需要自己寻找） 可以坐地铁在桂花坪站2号出口出，早晚上下班时间有免费班车从地铁口到公司楼下接送。 工作内容: 1.能够独立为客户提供高效、专业的法律服务 2.法律起草/审查:起草/审查客户各类合同及法律文书，提出专业法律意见 3.法律咨询:负责关注、搜集和研究*新法律法规及政策动态，为客户解答各类法律咨询问题 4.其他领导交办的事项 岗位要求: 1.思维严谨、工作细致，具有良好的沟通、分析能力和文字功底，具备较强的抗压能力 2.法律相关专业本科及以上学历 3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律法规 4.有一定的法律相关工作经验优先 5.性格温和，渴望一个友好愉快的工作氛围，拒绝内耗 工作时间: 早九晚六 周末双休 法定节假日均统一放假

工作内容： 1、通过电话对接企业客户，了解法律需求，给客户提供简单的法律咨询 2、邀约有需求的客户进行详细沟通，谈法律业务合作，以及个人法律案件委托 这份工作能对自身有很大提升，掌握法律知识，拓宽职业道路 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通表达能力 2、大专及以上学历 3、无不良记录 4、法律专业优先（接受非专业，有培训有人带） 5、有业务岗位经验优先考虑 工作时间： 8.45-12.00；14.00-18.00；双休，法定节假日休息，年底半个月带薪假 公司福利： 五险，通讯补助，高温补贴，年终奖金，工龄奖及其他奖励，下午茶，日常小零食，团建、节假日福利、礼物 办公环境舒适，交通便利，公司氛围融洽

1、负责顾问单位合同的起草、审核修改； 2、负责顾问单位的律师函起草； 3、负责顾问单位的法律咨询并及时进行解答和建议； 4、负责顾问单位的货款等案件的催讨、跟进； 5、负责顾问单位的法律意见书等事情； 6、负责顾问单位案件的审核，是否需要诉讼或仲裁； 7、独立开展法律知识宣传和培训活动； 8、协助销售部案件谈判工作； 9、负责销售部日常法律问题的咨询及解答； 9、负责公司日常的行政文件审核及拟定； 10、领导交办的其他法务相关事务；

不加班不加班不加班！重要的话说三遍！ 无责底薪4-7k  加社保 加高提成！每月工资1w+ 早9晚6  节假日正常休息，双休，带薪年假10天+ 工作内容： 1.提供精准客户资源 2.与当事人进行线上线下沟通 3.了解案情，初期达成委托意愿 4.形成委托。 任职要求： 1.学历不限，20-35岁（优秀者可放宽） 2.没有行业限制，性格合适者接受小白！有tob，法律工作经验者优先 3.有良好的客户服务意识 4.性格开朗，有责任心，有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1、生活设施: 公司内提供微波炉，每周下午茶咖啡零食茶饮等。 2、员工活动: 不定期聚餐，团建，游玩;每年公司免费旅游以及丰富的员工活动; 3、带薪休假: 各项国家规定节假日，另外工作满一年的员工按公司规定享受5＋天的带薪年假: 4、节日福利: 节日礼品、生日礼物、婚育礼金、内推奖金、周年礼品等; 5、职业前景: 朝阳行业，公司规模发展成熟，晋升制度完善，业务模式稳定, 数智聚点集团，集团化大公司，数智化法务平台，公司新成立，环境nice，工作氛围欢快，地理位置优越，晋升晋级完善，领导也是超级nice,同时有一群可爱向上的小伙伴一起奋斗,公司内部也有带薪培训,公司初创团队，只要你有一颗爱学习爱赚钱的心,聚点时刻欢迎你的到来!

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 福利：社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期 团建等等 岗位职责： 1、负责开发北美定制游B端客户（旅游社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-30 岁，具有市场部、销售部工作经验优先，三年及以上工作经验也可接受； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 5、“社牛”，或有留学经历者优先。

岗位职责 1、对接保司与渠道，做好结算规划，合理安排不同项目的结算周期，按时完成结算工作的分工与安排; 2、协调推进结算工作进度，如手开票及付款修正等事宜; 3、对接财务与运营部门，完成数据的汇总统计及修改完善工作; 4、结合业务情况，优化结算方案与流程。提出自动化结算的操作需求，推进结算系统优化与效率提升; 5、管理结算团队，辅导、支持、管理团队伙伴的项目结算工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历，会计、数据相关专业优先; 2、具有数据处理、结算岗位1年以上工作经验，有财务相关工作; 3、思维严谨、耐心细致，具备良好的学习能力与沟通协调能力; 4、勇于承担，以身作则，结果导向; 5、性格乐观开朗，有较强的抗压能力 福利待遇: 1、薪资4K-5k，月薪+季度奖金+年度奖金（1-3个月）； 2、缴纳社保、节假日福利、员工生日福利、不定期团建、国内外旅游； 3、上班时间：朝九晚六，双休、带薪年假，国家法定节假日正常休息； 4、晋升通道:公司提供多条发展通道，还有转任其他管理岗位机会。