职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

岗位职责: 1.组织收集、分析行业内外竞品及培训推广的信息； 2.根据年度产品培育、业务重点工作，制定、实施健康食品年度产品培训方案（流程、讲师、内容等） 3.根据培训计划、业务问题和数据分析，开发迭代课程及线上学习工具，完成授课及培训活动； 4.配合讲师队伍培养计划，实施线上线下的培训、辅导、认证； 5.小组其他需要支持配合的工作。 任职要求: 1.本科及以上，中医、中药、中药制药等相关专业为佳； 2.有一定的培训体系构建能力； 3.用户式思维和优秀的市场敏锐度，善于挖掘客户需求； 4.扎实的医学、食品工程、营养学专业知识，优良的书面表达，擅长内容生产； 5.较强的好奇心和学习力，优秀的沟通能力和初步的项目管理能力； 6.具有一定的数据分析能力； 7.工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应高要求的工作。

本岗位为长期实习岗位，毕业后有较大机会全职留用！ 欢迎在读研究生（研一、研二）或本科（大三）优秀同学踊跃投递！其中医学、社会学、统计学、市场营销学、药物经济学等专业优先考虑！未来致力于以Consultant为职业方向的同学优先考虑！ 一周出勤需保证3天以上，有实习工资（本科：120元/日；研究生：150元/日）。 岗位职责： 1.搜集行业信息，翻译相关资讯； 2.参与访谈提纲的设计，访谈完成后整理访谈记录； 3.数据分析和行业报告撰写； 任职要求： 1.***本科或研究生学历以上； 2.医学、药物经济学、药学、社会学、统计学、市场营销学等相关专业； 3.英语六级及以上同等水平； 4.211及以上院校优先考虑，有同行业实习经验的同学优先考虑；

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

**岗位名称：医药客服专员** **岗位职责：** 1. **客户服务与支持：**     - 负责接听客户电话咨询，提供专业的医药产品咨询服务。     - 通过电话、邮件、微信等多种渠道，解答客户关于产品使用、效果、副作用等方面的问题。     - 及时记录客户反馈，为产品改进和客户满意度提升提供数据支持。 2. **信息整理与传递：**     - 收集和整理客户需求，及时向上级或相关部门反馈。     - 根据客户需求，提供产品资料、说明书、使用指南等相关信息。     - 协助部门内部信息的传递和沟通，确保信息流畅。 3. **客户关系维护：**     - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。     - 定期进行客户回访，了解客户使用情况，提供必要的帮助和支持。     - 参与客户满意度调查，收集客户意见，为改进服务提供依据。 4. **销售支持：**     - 协助销售团队，提供产品知识培训和支持。     - 参与市场推广活动，提供电话邀约、资料整理等支持。 5. **团队协作：**     - 与其他部门紧密合作，确保客户需求得到及时满足。     - 参与团队会议，分享客户服务经验，共同提升服务质量。 **任职要求：** 1. **教育背景：**     - 大专及以上学历，医药、生物技术等相关专业优先考虑。 2. **工作经验：**     - 至少1年以上医药行业客服或销售支持工作经验。     - 熟悉医药产品知识，具备良好的医药行业背景。 3. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听和解决问题。     - 能够熟练使用电话、邮件、微信等沟通工具。 4. **团队协作：**     - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。     - 能够承受工作压力，具备较强的自我管理能力。 5. **其他技能：**     - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解英文资料。 **薪资待遇：**面议

一、岗位职责 1、协助制定公司医药产品的市场推广计划，包括线上线下推广活动方案的策划，如学术会议、产品推介会、线上专题推广等。 2、负责推广活动的具体执行，确保活动按计划顺利开展，有效提升产品的市场知名度和品牌影响力。 3、与相关客户建立并保持良好的沟通关系。定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4、 通过各种渠道拓展新客户，挖掘潜在市场机会，不断扩大公司产品的市场覆盖范围。 5、深入了解公司医药产品的特性、功效、适用范围等专业知识，能够准确、清晰地向客户传递产品信息，解答客户关于产品的疑问。 6、协助组织内部和外部的产品培训工作，提升公司销售团队以及客户对产品的认知和应用能力。 7、 密切关注医药市场动态、竞争对手信息以及行业政策法规变化，收集相关市场数据和信息。 8、对收集到的信息进行整理和分析，为公司市场策略的调整和产品优化提供有价值的参考依据。 二、任职要求 1.药学、临床相关专业本科及以上学历。医药相关专业背景者优先，具备一定的医学基础知识，能够快速理解和掌握医药产品知识。 2、有3年以上医药行业市场推广或销售工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历，我们将提供完善的培训和发展机会。 3。具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 5.有较强的活动策划和执行能力，能够独立组织和协调各类市场推广活动。 6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应医药市场的快速变化。 7.工作积极主动，有责任心，具备较强的团队合作精神和服务意识。 8.具有较强的市场开拓精神和创新思维，能够不断探索新的市场推广方式和方法。 三、福利待遇 1.根据个人能力和经验面议，另有丰厚的绩效奖金。 2.公司注重员工的个人成长，支持员工参加各类专业培训和学术交流活动，助力员工在医学领域不断晋升。 3.福利保障完善的五险一金，带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的节日福利、生日福利等。