• 13k-16k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    办公地点:上海虹桥天地 工作职责: -设计符合公司要求的插画,包括人物、车辆、建筑等。 - 与产品经理和体验设计师深度交流,理解用户场景和需求 - 制作高质量的插图,保证图片清晰度、色彩度和排版效果。 -根据客户需求,制作创意插图,并给出相应的方案。 -与其他设计师、编辑和项目经理合作,确保插图符合项目需求。 -独立完成插图设计,对结果负责。 职位要求: -2年以上插画设计工作经验,有成功的项目经验。 -熟悉插画设计软件,能够绘制人物、车辆、建筑等插画。 -具备创意思维能力和良好的沟通技巧。 -热爱艺术和设计,有较强的自我管理和团队合作能力。 薪酬待遇: -薪酬具备竞争力,正常五险一金 -福利:带薪年假、节日福利、定期体检等
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、紧密协作于设计团队,确保高质量且及时地满足日常 PPT 设计及市场运营相关视觉需求; 2、充分理解设计需求与规范,将创意与策略紧密结合,高效执行视觉设计方案,达成项目目标; 3、深入理解并应用内部产品特性与设计标准,参与建立和完善设计工具使用流程文档,提升团队工作效率; 4、熟练运用AIGC工具(如Midjourney、Stable Diffusion)融入设计流程,推动创意与效率的双重提升。 任职要求: 1、设计类专业,本科及以上学历,拥有1-2年平面设计领域实战经验,特别是在PPT设计方面有所专长者将获优先考虑; 2、精通PowerPoint,Adobe Illustrator、Photoshop及MasterGo等设计与协作软件,能够灵活运用这些工具展现设计创意; 3、具备出色的审美观察能力,持续学习新知识,同时拥有优秀的沟通与协调技巧,确保设计意图准确传达; 4、展现出高度的工作积极性、责任心及团队合作精神,能在快节奏环境中保持高效且细致的工作态度; 5、请随简历附上个人作品集,特别是包含PPT设计的作品,以便我们更全面地评估您的设计能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,做过BPO招聘工作,且具备至少1年以上管理经验; 2、有过BPO团队管理经验,本岗位管理4-10人; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,招过职能岗,最低做过1年招聘; 2、本岗位过往可以无管理经验,但需要有一些渠道; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: The Global E-commerce design team's mission is to create a world class e-commerce experience that helps users find and discover amazing new products and goods. We're looking for an experienced Content Designer with e-commerce expertise to help shape UX strategies and craft content experiences that meet the needs of our users. Through clear, expressive writing, content designers build products that captivate and engage our users, and transform product features and concepts so that they're intuitive and easy to understand. You'll actively build relationships with stakeholders including Product Management, Product Design, Brand and Marketing, Engineering, and *****ization teams to promote content design. You will also partner closely with Content Writers on the Seller and Creator side of the Shop ecosystem. 国际电商设计团队的使命是创造***的电商体验,帮助用户找到**的新产品。我们正在招聘有电商经验的产品内容设计师,帮助塑造用户体验策略,打造满足用户需求的内容体验。 通过清晰、富有表现力的写作,构建吸引用户的产品内容文案,并转变产品特性和概念,使其直观易懂。您将与产品经理、产品设计、品牌、营销、研发和本地化团队协作,共同提升内容设计。您还将与电商生态系统中卖方和创作者的内容设计师密切合作。 1. Edit and own quality for a team of content designers' work; 2. Write and edit content across TikTok Shop work streams for consumer, seller and creator products; 3. Lead initiatives to improve our processes and increase our ability to drive impact; 4. Craft, proofread, and edit concise product UI content; 5. Contribute to and evolve TikTok Shop's content, voice, and style guidelines; 6. Meet and align with teams across global time zones to drive a cohesive product narrative; 7. Collaborate with and influence design, product, research, and marketing teams in a fast-paced, dynamic work environment; 8. Participate in design critiques to drive consistency and improve content quality across e-commerce products; 9. Mentor and support other Content Designers on the team. 1、为内容设计团队工作质量负责; 2、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案; 3、主导流程改进并提升团队影响力; 4、遵循简洁的原则,起草、校对和润色用户界面文案; 5、支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展; 6、与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式; 7、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、用研和营销团队合作; 8、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量; 9、培养团队中的内容设计师。 职位要求: 1. Minimum of 5 years of writing (or relevant UX, marketing, translating, interpretation or writing experience) in English for e-commerce focused web or mobile applications; 2. Strong written communication skills in English; 3. Proven ability to make smart project prioritization calls; 4. Ability to rationalize design choices and content variations; 5. Ability to communicate decisions with stakeholders; 6. Experience shipping end-to-end products with complicated flows, multiple scenarios, and edge cases; 7. Experience collaborating with product management, product design, user research, engineering, and *****ization teams; 8. Experience using Figma; 9. Comfortable with using different CMS tools. 1、有至少5年的移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验,或营销、翻译、口译、UX经验; 2、优秀的英文写作与口语沟通能力; 3、能区分项目优先级,具有成功的项目和流程管理经验; 4、能够让设计和内容选择合理化; 5、能够与相关决策方沟通并推进决策; 6、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验; 7、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验; 8、熟练掌握Figma; 9、熟练使用不同的CMS工具。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: The Global E-commerce design team's mission is to create a world class e-commerce experience that helps users find and discover amazing new products and goods. We're looking for an experienced Content Designer with e-commerce expertise to help shape UX strategies and craft content experiences that meet the needs of our users. Through clear, expressive writing, content designers build products that captivate and engage our users, and transform product features and concepts so that they're intuitive and easy to understand. You'll actively build relationships with stakeholders including Product Management, Product Design, Brand and Marketing, Engineering, and *****ization teams to promote content design. You will also partner closely with Content Writers on the Seller and Creator side of the Shop ecosystem. 国际电商设计团队的使命是创造***的电商体验,帮助用户找到**的新产品。我们正在招聘有电商经验的产品内容设计师,帮助塑造用户体验策略,打造满足用户需求的内容体验。 通过清晰、富有表现力的写作,构建吸引用户的产品内容文案,并转变产品特性和概念,使其直观易懂。您将与产品经理、产品设计、品牌、营销、研发和本地化团队协作,共同提升内容设计。您还将与电商生态系统中卖方和创作者的内容设计师密切合作。 Responsibilities: 1. Edit and own quality for a team of content designers' work; 2. Write and edit content across TikTok Shop work streams for consumer, seller and creator products; 3. Lead initiatives to improve our processes and increase our ability to drive impact; 4. Craft, proofread, and edit concise product UI content; 5. Contribute to and evolve TikTok Shop's content, voice, and style guidelines; 6. Meet and align with teams across global time zones to drive a cohesive product narrative; 7. Collaborate with and influence design, product, research, and marketing teams in a fast-paced, dynamic work environment; 8. Participate in design critiques to drive consistency and improve content quality across e-commerce products; 9. Mentor and support other Content Designers on the team. 1、为内容设计团队工作质量负责; 2、为国际电商的消费者、卖家和创作者撰写界面文案; 3、主导流程改进并提升团队影响力; 4、遵循简洁的原则,起草、校对和润色用户界面文案; 5、支持国际电商产品内容、语调和风格指南的建立与发展; 6、与团队其他成员完成跨时区沟通与合作以保持一致的产品叙事方式; 7、在快节奏、充满活力的工作环境中与设计、产品、用研和营销团队合作; 8、参加设计评审以提升电商产品内容的一致性与质量; 9、培养团队中的内容设计师。 职位要求: 1. Minimum of 5 years of writing (or relevant UX, marketing, translating, interpretation or writing experience) in English for e-commerce focused web or mobile applications; 2. Strong written communication skills in English; 3. Proven ability to make smart project prioritization calls; 4. Ability to rationalize design choices and content variations; 5. Ability to communicate decisions with stakeholders; 6. Experience shipping end-to-end products with complicated flows, multiple scenarios, and edge cases; 7. Experience collaborating with product management, product design, user research, engineering, and *****ization teams; 8. Experience using Figma; 9. Comfortable with using different CMS tools. 1、有至少5年的移动端、电脑端及网页端产品内容英文写作经验,或营销、翻译、口译、UX经验; 2、优秀的英文写作与口语沟通能力; 3、能区分项目优先级,具有成功的项目和流程管理经验; 4、能够让设计和内容选择合理化; 5、能够与相关决策方沟通并推进决策; 6、具有复杂流程、多个场景和边缘案例的端到端产品交付经验; 7、有与产品、设计、用户研究、研发和本地化团队合作一起工作的经验; 8、熟练掌握Figma; 9、熟练使用不同的CMS工具。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道; 2、负责招聘全流程,需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用; 3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理; 4、参与各类专项招聘工作,如校园招聘、专项人才计划、内部竞聘等; 5、参与阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率;任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年及以上招聘或销售工作经验,有RPO、猎头、同行工作经验、客户资源、校企合作等渠道资源或优秀应届生优先考虑; 3、了解人力资源知识和人事政策法规; 4、熟悉招聘流程,熟练使用各类办公室软件以及人事系统; 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作; 2)深入理解业务及需求目标,拆解设计目标,制定清晰有效的设计策略,并提供成熟完善的交互解决方案; 3)有效评估项目上线效果,结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题,提出改进建议,持续推进产品体验优化; 4)围绕战略方向,协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为,明确设计发力点,并持续推动落地。 岗位基本要求: 1)本科及以上学历,3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验; 2)能承接完整项目,熟练运用交互设计方法,产出高质量设计方案; 3)具有复杂流程梳理与设计的能力,能结合线上线下场景输出系统化设计方案; 4)有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验; 5)善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围; 6)有较强的执行力和积极性,对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1)基于骑行产品特性,需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户,并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径,能快速历练专业能力; 2)设计与业务配合紧密、信任度高,设计师有机会前置参与产品建设,推动需求落地有较好的资源保障; 3)学习型团队,有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径,能帮助设计师快速成长; 4)部门内跨团队交流频繁,有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态,学习不同类型产品的设计方法与思路,快速提升宏观视野与专业能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导设计交流、需求对接和项目投标,提供有竞争力的设计解决方案; 2、负责项目的详细视觉设计,定义设计风格,制定设计规范,输出UI设计文档,包含页面原型、设计切图和设计说明; 3、负责组织和参与内部及业务方的汇报和评审工作,协同交互和开发,完成项目的测试和上线,实现项目验收; 4、参与项目的复盘,沉淀设计资产,开展设计分享,指导低级别设计师开展设计工作,提升团队战斗力。 能力要求: 1、本科及以上学历,工业设计、平面设计、视觉传达等相关专业,具有海外留学和工作经验者优先; 2、掌握前沿的用户体验设计理论和方法,对用户体验有独到的见解;具有出色的审美,对美学原则有独到的见解; 3、有多终端、多行业的项目设计经验和丰富的商业化项目经验,有券商产品设计经验的优先; 4、能熟练使用各类创新方法,提出个性化和差异化创意设计方案,引领设计趋势和用户需求; 5、精通Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator、After Effects、Cinema 4D、Blender等设计软件和各类AI工具。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案; 2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅; 3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案; 4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系; 6、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 任职资格: 1、**大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 2 、3年以上家装设计师相关岗位工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对艺术有自己的理解,有一定的时尚感; 4、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件; 5、热爱生活,爱学习,有分享精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队力; 7、富有创意及执行力,有责任感、思维敏捷。
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉所支持部门的业务和团队,理解业务发展战略,负责业务团队的组织招聘需求,对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.了解互联网,零售行业人力资源管理模式,丰富的实操经验,招聘工作经验3年以上; 3.具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力;思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识。
  • 11k-16k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: * 负责部分场景的整体气氛把握。 * 负责场景资源的整合和管理。 * 负责场景的情景编导。 * 负责调配关卡中效果资源。 * 负责协调关卡和设计。 * 负责场景资源的导入、调整,游戏场景关卡的拼接、设计和修正。 职位要求: * 三年以上制作经验,美术专业毕业,色彩能力极高。 * 有原画经验者、一定手绘经验者优先。 * 有大型MMO项目制作经验。 * 沟通、学习能力强,有责任心及持之以恒的耐力和毅力。 * 能熟练使用Photoshop、3DMAX。 * 能与程序和游戏美术设计师紧密合作。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定所负责部门的年度招聘规划及日常招聘计划和需求; 2、实施所负责部门的人员招聘工作; 3、负责相关招聘渠道的管理和运营; 4、建立人才库及人才地图,并定期跟进和更新; 5、落实招聘工作的绩效指标,分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网企业招聘工作经验,有互金行业从业经验及销售岗位招聘经验优先; 3、具有良好的自我驱动和思考能力; 4、对数据敏感,有良好的招聘运营思维和创新意识; 5、良好的沟通能力,协调能力、市场洞察能力和分析判断能力; 6、有猎头背景工作经验优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助招聘培训经理完善招聘培训制度流程及岗位说明书,负责管理和维护各招聘渠道; 2、协助招聘培训经理完成全年招聘计划,制定培训计划,编制培训预算;负责招聘全流程及实施管理,协助全国中高端岗位的招聘; 3、参与入职、转正、离职等员工职业周期管理; 4、负责招聘数据的统计和分析,改善招聘效果,负责公司日常人才库建设工作; 5、负责团队搭建、培训与能力提升; 6、负责培训需求调研、方案策划实施、效果评估优化,使培训有效落地; 7、参与培训资源的建设、管理,包括学习平台、内部师资、内部课程库以及培训供应商等; 8、负责培训数据的收集和分析,建立员工培训档案; 9、领导安排的其他临时性的工作。 【任职要求】 1、人力资源等管理类、营销类相关专业大专及以上学历; 2、3年及以上招聘培训及团队管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理知识和人事政策法规,熟悉招聘、培训组织及管理流程,熟练使用各类招聘工具及技巧;有过培训体系搭建的实践经验; 4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统;具备业务分析能力、课程研发能力和课堂演讲能力; 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强,有一定的抗压能力。