1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

工作内容： 1.负责京东站外广告系统架构和研发，接触行业最新技术，发展前景好 2.参与广告需求分析，为业务提供切实可行的解决方案及开发实现 3.处理高并发的服务，优化目前系统中的高并发瓶颈 4.具备大数据开发能力，能从全链路数据中找到优化产品和系统的关键路径及开发实现 职位要求： 1大学本科及以上学历，计算机或相关专业，10年以上java项目开发经验 2有扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制 3熟悉J2EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优 4熟练运用主流开源框架，如Maven、Spring、ibatis、Jenkins、MapReduce、Spark、Flink等技术 5掌握大数据相关知识，合理使用脚本工具：shell、pig、python、hivesql

岗位职责： 1.参与公司电源产品技术路线规划，设计方案评审； 2.负责电源产品的方案设计，电路设计，能够独立解决项目开发过程中遇到的疑难问题并输出技术文档； 3.负责产品的生产导入，生产异常等问题处理； 4.负责电力电子领域的关键技术问题研究。 任职资格： 1.电力电力、自动控制、电气工程等相关专业； 2.5年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先； 3.熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计； 4.熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法； 5.熟练掌握功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理； 6.熟练掌握安规设计方法，熟练掌握EMC设计及调测方法； 7.熟悉热设计相关知识； 8.具备方案级设计能力，具备疑难问题的攻坚能力，有良好的团队合作能力； 9.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 10.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责: 1.负责产品嵌入式软件设计； 2. 编写接口驱动程序，负责嵌入式软件设计和调试优化； 3. 配合硬件工程师完成软硬件系统的调试； 4.配合项目交付软件方案、软件架构、软件模块、仿真模型等设计文档； 任职资格： 1.大专及以上学历，电力电子、自动化、计算机及相关专业； 2. 具有三年以上软件工作经验，精通单/三相APFC、移相全桥、LLC等变换器的数字控制原理及应用，较强的C语言编程能力； 3. 熟悉C/C++语言、单片机；熟悉网络通讯协议，CAN通讯，串口通信等； 4. 熟悉软件开发方法，具备软件工程知识，能使用常用开发工具； 5. 有充电桩、通信电源、车载电源，UPS，光伏储能逆变器开发经验优先。 6.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 7.该岗位有公司团队股权激励。

工作职责： 1.负责BMS及PACK的方案设计及技术开发； 2.负责电路原理图设计，协助layout工程师进行PCB设计； 3.负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档； 4.负责产品生产导入、生产及市场相关技术问题支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子/电气，机电一体化相关专业； 2.3年以上的BMS硬件电路研发经验； 3.熟练掌握元器件选型设计； 4.熟悉常见BMS方案的工作原理及设计方法； 5.熟练掌握模拟电路和数字电路，具有基于单片机的硬件设计经验； 6.熟练使用PADS或Altium等电子设计软件； 7.具备电路级设计能力，具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。 8.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 9.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责 1.电气、电气自动化等相关专业，本科以上学历； 2.精通电气原理图设计、熟悉电气件选型； 3.负责充电桩和充电桩电源模块的产品解决方案的设计工作（系统设计和电气设计）； 4.负责充电桩和充电桩电源模块的产品装配器件的选型和标准化。 任职资格： 1.有1年以上直流充电桩和充电桩电源相关工作经验（系统方案设计和电气设计）； 2.熟悉电源模块、变频器等电力设备系统设计； 3.具有电气设备产品结构设计经验者优先考虑； 4.具有较强的沟通能力，有很强的团队意识。 5.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 6.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责： 1.负责储能产品内部逆变电路的方案选型，电路设计及电路调试，能够独立解决项目开发过程中遇到的疑难问题并输出技术文档； 2.负责产品的生产导入，生产异常问题处理； 3.负责电力电子领域的关键技术问题研究。 任职资格： 1.电力电力、自动控制、电气工程相关专业，本科以上学历； 2.3年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先； 3.熟悉常见功率变换器的工作原理及设计方法，例如无桥PFC，LLC ，移相全桥等； 4.有一定的安规及EMC设计与整改能力； 5.有磁性器件的设计与计算能力，精通电路仿真优先。 6.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 7.该岗位有公司团队股权激励。

职位描述： 1.负责储能逆变器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、计算与仿真； 2.负责辅助电源电路机驱动电路设计、计算与仿真； 3.参与光储产品主要厂家的技术优劣分析，并进行电路拓扑选型； 4.负责光储产品的功率硬件设计、元器件选型、成本分析等； 5.负责关键技术问题解决。 职位要求： 1.本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上； 2.有完整逆变器项目的研发，有户用光储逆变器开发经验的优先，待遇从优； 3.掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真； 4.掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路的设计； 5.具备丰富EMC和安规设计经验； 6.具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力； 7.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责： 1.负责Charging BG户用光储产品硬件团队的日常工作，包括团队组建、流程建设和能力建设等； 2.负责指导硬件团队设计储能逆变器，有储能电池PACK设计经验者优先； 3.负责光储产品的硬件设计，包含方案选择、子系统设计、元器件选型、成本分析、技术竞争力分析等； 4.负责光储产品主要厂家的技术优劣分析，技术路线图分析； 5.负责关键技术问题解决； 6.负责制定硬件方向技术路线图，参与制定产品路线图。 任职要求： 1.本科毕业8年以上，硕士毕业5年以上； 2.担任主要技术负责人完成2个完整逆变器项目的研发，有户用光储逆变器开发经验的优先，待遇从优； 3.具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力； 4.有带10人以上研发团队者优先； 5.具有海外(US)项目经验优先； 6.具有多个专利优先。 7.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责： 1.负责公司电源类产品的方案设计以及技术开发； 2.负责电路原理图设计，协助layout工程师进行PCB设计； 3.负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档； 4.负责产品生产导入、生产及市场相关技术问题支持。 任职资格： 1.本科以上学历，电力电子、控制、电气工程、电子信息等相关专业毕业； 2.5年以上电力电子行业硬件设计相关工作经验（包括但不限于逆变器、变频器、控制器、充电桩、车载OBC、UPS、一次电源、二次电源等产品）； 3.熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计； 4.熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法； 5.熟悉功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理； 6.熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法； 7.具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。 8.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 9.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责： 1. 拆解产品需求，输出系统架构图，模块规格定义； 2. 参与各模块的方案选型，帮助工程师进行方案选择； 3.管控项目风险，对项目开发过程负责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力电力、自动控制、电气工程相关专业毕业； 2. 2年以上储能系统工程师工作经验，同时具备5年以上储能产品开发经验； 3.对储能系统中的PCS，MPPT，BMS等模块技术有深入的了解； 4.熟悉便携式储能产品优先考虑，待遇从优。 5.该岗位有公司团队股权激励。

岗位职责： 1. 高压充电模块、逆变器模块等电力电子产品测试； 2. 电动汽车充电系统测试、电池储能系统测试。 任职资格： 1. 大专以上学历； 2. 了解电力电子产品的基础工作原理和相应的产品标准； 3. 能熟悉使用功率分析仪、示波器等硬件测试常用仪器； 4. 有一年以上实际的电源类产品的测试经验、并熟悉产品验证的测试流程。 5. 有充电桩、开关电源、UPS、光伏逆变器等电力电子产品测试工作经验优先。 6.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 7.该岗位有公司团队股权激励。

1、4年及以上互联网项目java开发经验； 2、熟练掌握java，有扎实的编程功底，具备良好的编码规范；理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有全面的了解；熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等常用框架，了解所用开源框架的原理和机制； 3、熟悉常用设计模式及开发实践、熟练掌握常用SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计，查询编写和优化； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；掌握Linux操作系统和大型数据库MySQL；对SQL优化有丰富经验； 6、有大型互联网系统架构/开发经验者优先，有大数据平台研发经验者优先

职位描述 一、岗位职责： 1、在办公室内工作，公司分配意向客户资源，咨询师电话回访，邀约潜在客户上门，了解课程，详细介绍课程，促成报名。 2、定期回访学员，详细介绍课程，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并并达到销售目的； 3、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续； 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 6、有教育培训行业从业经验者优先； 三、福利待遇： 1、薪资构成：（底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师） 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程（职业规划+心理测评+性格测试等） 如果你经过录用 你将享有： 1、 签订正式劳动合同； 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成，在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五，周末双休法定节假日正常休息。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审，以及核心代码的开发、自测、文档等工作； 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全，牵头系统级常态化代码review工作； 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 5、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、主动发现问题，优化软件架构或业务流程； 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务； 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上，计算机相关专业； 2、至少5年以上的Java开发经验，其中2年以上的项目管理经验，具备2年及以上金融行业经验； 3、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 4、熟悉java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器； 6、了解Web2.0标准，具备一定的前端UI框架使用经验； 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先，有I17新会计准则项目经验者优先。