• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力资源部日常以及对外的工作宣传及活动的平面设计 2、按规定完成策划主题的视觉执行工作 3、协助上级主管,按时优质完成活动方案,并做好各项提案准备 4、协助完成文案并负责完成创意提案 职位要求: 1、在读本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件,熟悉平面设计软件Photoshop\Coreldraw\Ai; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天及以上者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1、协助推动企业文化工作执行、落地; 2、协助撰写,编辑集团企业文化各类文案; 3、积极与各业务部门配合展开文化相关工作; 4、协助组织策划公司内部各项企业文化活动、运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的员工关怀项目,进行文化活动落地宣传; 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、英语、中文相关专业者优先; 2、拥有海外学习或工作经验者优先,英语可作为工作语言; 3、有效完成上级委派任务及指示,具备较强的故事挖掘能力、策划创新能力、文案写作能力; 4、拥有组织活动能力,擅长制定计划、制作公众号,能熟练使用Word、Excel、PPT等工作软件; 5、熟练操作PS软件、摄影爱好者优先; 6、个性开朗乐观,富有亲和力、感染力,有良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力; 7、实习生表现优异者有机会转正式员工; 工作地点 北京总部
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,工具 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责企业文化在内外部各渠道(内网、两微、抖音视频号)的内容策划、撰写以及运营,对传播结果负责,扩大公司文化在员工中的认知度以及公众中的影响力。 2、负责公司外部的雇主品牌形象传播,敏锐洞察行业态势和公司目标人群特质,完成相关的官方账号(如**等)的内容撰写和运营,提升公司在人才市场上的品牌形象。 3、对公司内部舆情能快速找到关键人进行沟通和处理。 职位要求 1、文字功底强,有较强的写稿能力,能写出爆款文章。有成功的新媒体运营项目案例。 2、网感好,对网络热点有相当的敏锐度。新媒体策划和运营经验者优先。 3、对业务、组织、文化有敏感性,善于发现挖掘业务中的故事、话题,进行内外部传播。 4、有想法,有创意,不拘一格。对于前沿、好玩、潮酷、有意思的东西具有天然触角。 5、有项目管理和沟通能力,能主动获取资源、通过协同拿到结果;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 协助文化宣导运营,多渠道多场景助力企业人文宣导。 2、协助公司视觉文化统筹,不限于公司文化墙、公司周边等。 3、负责培训组织工作,包含培训的前期准备、现场支持与协调以及后期跟踪; 4、协助培训运营,配合培训目标完成培训任务,做好培训记录,并对学员意见进行收集反馈; 5、培训相关数据统计与管理; 6.、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,大三或研二,人力资源、中文、新闻专业优先; 2、具备责任心、良好的沟通能力和协作意识,执行力好,抗压好; 3、具备较好的审美能力,及一定的文字、图片编辑能力; 4、热爱培训/文化工作,并有意向往此方向发展者优先; 5、可实习三个月或以上,周一至周五全职实习者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 支持集团各个文化节点线上/线下活动,包括不限于周年庆、校招、年会、运动会等,输出H5/图文/视频相关传播素材; 2. 协助培训项目运营与设计落地,从组织文化的角度持续优化培训体验,提高培训满意度; 3. 运营集团新媒体各渠道账号,包括不限于公众号/视频号/抖音/B站等,独立完成文案、脚本等创意内容输出; 4. 参与公司整体品牌形象建设,包括但不限于公司品牌手册、官网内容的发布更新,定期监测公司舆情、维护公司形象。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻/传媒/广告等相关专业优先; 2. 极强的文案撰写与审美排版能力,且具备一定的编导思维,能够熟练使用相机进行拍摄; 3. 性格活泼开朗,积极向上的小太阳特质,抗压能力强不玻璃心; 4. 擅长PS/AI/PR/AE等后期处理软件; 5. 投递简历请附上近期作品(新媒体运营账号的作品(比如微信公众号)、平面/视频的作品); 6. 可以稳定实习6个月以上。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责员工日常福利和俱乐部的维护和管理; 2. 企业文化订阅号的日常运营及维护,例如企业文化访谈、节日活动文案; 3. 负责策划并组织各类企业文化活动,例如星座生日会、女神节、家庭日、趣味运动会等; 4. 负责线下培训活动的训前沟通、培训组织和培训运营工作。独立运营新员工入职培训。 【任职要求】: 1. 本科或研究生在读,专业不限,每周保证至少工作4天,实习期不少于3个月,有社团活动策划经验优先; 2. 有较强的文字功底,喜欢阅读、能够独立完成公众号及宣传文案的写作; 3. 热情开朗、思维活跃,创造力强,创意满满,喜欢与人打交道,有较强的好奇心和学习能力; 4. 做事细心负责、责任心强、抱着将实习期最大化学习的态度工作。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位:企业文化实习生(OC/HRBP) 职位职责: 1、 文化传播事件的策划、执行,包括文案编辑、视觉设计、视频剪辑等工作; 2、 文化活动执行工作,从项目策划到落地,过程把控、跨部门资源协调及沟通; 3、 参与人力资源(员工关系、培训等)的相关工作。 职位要求: 1、本科或研究生在读,2021年以后毕业 ,专业不限,设计、新闻传播等相关专业优先考虑; 2、熟练使用AI/PS/PR 软件,能够独立完成设计或剪辑的工作; 3、积极主动、善于沟通,具备较强的文案写作、创意策划能力; 4、实习3个月以上,且每周出勤3个工作日。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作: 1.负责为客户评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 2.负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 3.负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 4.负责公司保险产品销售产品; 5.负责对管辖客户进行日常维护和理赔服务; 6. 负责规范工作流程,明确工作要素; 7.负责新人的培训、管理和激励; 8.负责团队的组建发展; 9.负责团队文化的建设; 10.负责指导伙伴效绩的稳步提升。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    限时无责任底薪8000!上海链家前十门店!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位概述: 1、从事交易所、银行等的交易、清算系统等各类业务系统的研发和运维工作。 2、与需求人员完成对客户需求的分析、设计、制定开发计划等工作。 3、与开发人员一起完成软件产品的设计、编码、单元测试等工作。 4、为测试人员提供设计、编码的解释支持工作。 5、编写软件开发过程中的相关技术文档。 职业发展: 1、你将获得相关的技术及业务培训来增长你的技术和业务知识。 2、你将有机会完整的参与整个产品的开发过程。 3、你将有机会增加网络通信、应用中间件和区块链应用开发等方面的技术积累。 4、你将有机会与一个具有良好氛围的工作团队一起工作。 资质要求: 1、本科毕业满1年以上(须提供学信网验证),计算机或者相关专业或者具有相关行业经验。 2、1年以上软件开发经验,有金融领域应用开发经验的尤佳,有开源项目贡献(可以提供开源项目地址作为说明)经验的优先。 3、至少掌握一种J2EE应用的整合框架的搭建、开发和打包(包含但不仅限于Spring+Struts+Hibernate,SpringMVC+Hibernate,SpringMVC+MyBatis/iBatis,SpringBoot,SpringCloud),会使用Maven或Gradle搭建工程。 4、有一定需求抽象分析和代码设计能力,掌握面向对象设计开发模型。 5、至少掌握一种数据库的语言(包含但不仅限于DB2,Oracle,SQL Server,MySQL),可以在此数据库上进行数据建模和SQL脚本开发。 6、至少掌握一种开发工具的使用(包含但不仅限于Eclipse,IDEA,VSCode)。 7、熟练使用SVN或Git进行版本管理。 8、熟悉Linux环境和常用的shell命令。 9、有团队合作精神和良好的交流能力。 10、有较强的学习能力和适应能力,不排斥加班。 11、薪资待遇根据实际情况面谈; 12、有微信小程序开发经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 -有推荐算法经验可优先考虑。 - 熟练掌握 数据结构、多线程、JVM原理等JAVA必要的基础知识 - 熟练使用 MQ/RPC/CACHE等中间件,了解其实现原理 - 掌握DDD领域模型驱动设计,有复杂高QPS系统设计能力,有基于亿及数据业务开发经验(有强烈的学习意向的也可) 必须: - 有较强的沟通能力和团队合作能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,具备良好的问题定位分析能力; - 具备结果导向思维,强烈的自驱力,强大的学习能力 加分: - 有K8S经验 - 有推荐算法经验 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 5年以上互联网UI设计工作经验,负责业务线的整体的体验流程梳理,把控多端全业务线设计风格和B端企业产品调性; 2. 主导平台产品的整体用户体验优化,并衡量优化效果; 3. 负责参与设计体验、设计规范、流程的制定和规范,建立design system设计体系的新体验标准; 4. 根据用户需求开展产品体验的创新研究和设计应用与扩展; 5.根据用户需求挖掘提升用户需求的机会点并可协调落地; 6.乐于分享设计经验、主动推动提高团队的设计能力 任职要求 1. 具备桌面端、手机端、平板等设计经验,有CAD、创新产品设计经验者优先; 2. 优秀的审美能力和视觉表现能力,精通色彩、图形、信息和 GUI 设计原则及方法; 3. 一定的交互设计能力,有较强的逻辑思维,熟练掌握产品需求分析技巧,能运用设计手法平衡商业和用户需求; 4. 有制定过创新产品设计落地经验,拥有较强的图形与视觉创意设计能力,作品具备较好的表现力和识别性; 5. 有良好的沟通协调能力、有好奇心,积极了解学习新技术、关注产品设计趋势。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责企业财务管理、内控内审、风险管理的信息化项目的业务调研、流程咨询、项目交付等工作; 2、较好逻辑表达能力,较好沟通能力,较好文字表达能力; 3、需要对项目进行有效的统筹管理; 4、对工作有职业精神,有强烈责任感; 5、有内控、内审、管理会计咨询相关经验优先考虑。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.本科及以上学历,3-5年以上交互、UI设计类工作经验。 2.掌握常用设计技巧和技能,熟练使用专业软件工具,熟练掌握Sketch、PS,AI,AE、C4D等常用设计软件; 3.能够独立完成具体的设计需求,并具备良好的沟通协调组织能力;能独立负责各类日常页面的设计审核工作;对交互设计有敏锐的观察力及分析能力。 4.优秀的的用户界面及交互设计能力,对设计理念有深入的理解和应用及相关的丰富经验。能够结合产品对设计提出有效方法论,并得到应用。 二、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 40k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团平台搜索、推荐架构设计与指导,通过技术手段提升架构扩展性和稳定性,可支撑数百万请求的高并发访问。 2. 熟悉业界搜索、推荐架构实现方案,并结合业务场景构建标准化的工程体系,提升业务的空间和迭代效率。 3. 结合业务发展目标来制定架构演进路线,抽象核心问题,制定有效的策略和抓手。 4. 通过与算法团队紧密合作,推动搜推算法工程体系的不断迭代,制定相应规范,促进算法和业务标准化开发迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业本科以上学历,8年以上工作经验。 2. 对于搜索推荐广告的工程架构有比较深刻了解,从事过大型互联网检索、推荐系统的设计与开发。 3. 对于数据平台有比较深入的理解,熟悉流批一体技术和分布式计算相关技术。 4. 主导过大型系统项目,能主动协调多部门来推动方案高效落地,具备优秀的沟通协调、业务理解能力。 5. 较强责任心,能够根据业务诉求制定解决架构方案,积极推进项目落地。 岗位亮点 1. 美团平台首页搜推和营销场景下,通过平台化解决业务问题,技术挑战大。 2. 结合美团搜索、推荐等多个场景下,涉及算法平台、数据平台、检索平台等多个核心技术方向,技术宽度广。