• 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户,负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作; 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势,负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案,并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划; 3、协同内部产研及外部合作伙伴,对项目解决方案进行落地前拆解和设计,规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断; 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项; 5、准确识别客户项目需求内容,并完成早期需求梳理和业务背景调研,为售中阶段的实施提供业务输出和参考,并在项目交付中,承担项目方案专家角色,建立客户信任;售中阶段能保持良好客户信任关系,并持续从客户沟通中挖掘新商机需求,准确识别,并配合销售完成商机转化; 6、了解中国汽车行业出海相关战略,并结合火山引擎能力,帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划;为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务及需求,有提供架构方案能力,为客户在云平台上构建业务系统;协同内外部资源,为客户提供系统迁移上云服务,根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业数字化从业经理;具有咨询及售前经验;具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先;具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先; 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴,了解各家解决方案的优劣势; 3、有丰富行业解决方案构建经验,能够基于行业趋势与痛点构建解决方案,有海外方案构建或海外经验者优先; 4、负责或主导过企业数字化项目落地,包括营销域、服务域、研发域等,熟悉云计算产品, 有公有云和混合云项目落地经验; 5、熟悉各大大模型能力及特点,有大模型项目落地经验; 6、工作有强烈的目标感和目标导向,不给自己设限,积极补位,有担当,具有开拓精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识要求: 1、掌握并能够应用云计算的基本原理和基本知识;在云计算、大数据、AI、物联网中某一领域有较深的理解; 2、具备toB toG行业项目上云解决方案的销售经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力; 3、政企公共行业等公有云解决方案销售经验者优先; 4、获取华为云HCIP(及以上)认证者优先。 二、业务技能要求: 1、有一定政企行业业务经验,涉及政府toG行业优先; 2、良好的沟通和团队协作能力,良好的客户化思维,具备项目支撑和客户技术方案交流的能力; 3、有丰富的销售经验者优先。 语言要求:简体中文 教育背景要求:***本科及以上 岗位职责: 1、负责华为云客户售前咨询、技术方案交流及挖掘客户上云机会点,项目需求分析、招投标、项目落地。 2、有所对应政企行业及NA客户市场洞察和市场拓展经验,有总部客户关系建设和维护经验; 3、对企业数字化转型有经验,对政府/企业上云顶层规划及引导有丰富经验; 4、熟悉数据库应用、数据治理、人工智能、大模型及行业解决方案; 5、熟悉行业生态、信创生态,有参与大型数字化集成项目经验; 6、高度认同华为价值观,了解华为云产品(HCIP优先)和技术脉络。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等; 2、相关行业云解决方案经验者优先; 3、具备重大项目上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先,具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识,能够理解并应用产品域解决方案,了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成相关解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功 4、有重大项目运作经验,沟通协同能力强优先。 三、语言要求:简体中文 四、教育背景要求:***本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作; 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理,制定拓展策略,实现重大项目成功和格局份额领先; 3、深入行业洞察,识别客户关键需求,孵化和挖掘新机会点,推动可参与空间的扩大。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化服务端相关内容的质量保证工作及测试管理体系的建设和管控; 2.负责产品测试全流程,包括需求分析,设计评审,代码走查,制定测试计划,质量风险分析等,保证产品高质量交付; 3.负责关键技术专项建设,解决测试过程中的复杂技术问题,发掘并研发能够提升服务质量和测试效率的工具; 4.根据业务线需求,定制测试方案,完成测试工具的代码编写,进行自动化测试以及性能测试等; 5.有测试工作规划能力,组织产品/项目的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决测试问题,确保测试目标的达成。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业; 2.5年以上服务端开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,3年以上团队管理经验; 3.有大中型互联网服务端测试经验,对常见服务端架构有一定的了解; 4.有良好的编程能力(熟悉Java/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 5.扎实的软件开发或测试技术,具备自动化测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等专业知识和经验; 6.有丰富的测试管理经验,能很快掌握新业务,擅长技能辅导,善于学习总结。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责保险用户的健康分析,挖掘用户对医疗服务的真实需求,探索医疗与健康服务领域的结合方式; 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态,掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展,对健康服务规划提供专业支持; 3、基于医疗专业经验,打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具,能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容; 4、负责制定不同客群的健康管理方案,结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计,并跟进服务效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学背景,临床医学、康复医学、全科医学等专业优先; 2、有保险公司理赔、核保、健康医疗TPA工作经验优先; 3、2年及以上医疗或大健康行业经验,有市场化的医疗健康相关公司任职经历,熟悉健康服务行业商业情况; 4、对慢病/高发疾病的预防及治疗具有专业认知和临床经验,熟悉患者就诊全流程,了解患者真实需求; 5、对用户需求及服务体验敏感,有出色的问题拆解及项目落地能力,具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责保险用户的健康分析,挖掘用户对医疗服务的真实需求,探索医疗与健康服务领域的结合方式; 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态,掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展,对健康服务规划提供专业支持; 3、基于医疗专业经验,打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具,能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容; 4、负责制定不同客群的健康管理方案,结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计,并跟进服务效果。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,医学、保险专业背景优先; 2、5年以上健康服务产品或运营经验,对医学/健康/保险/互联网行业有较好的理解; 3、熟悉保险产品服务设计、服务规范等,有知名保险公司或知名健康服务类公司的背景优先; 4、有较强的分析规划能力和沟通能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.前期通过深入处理客户投诉案件,落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容,降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例,主导沟通协调,推动流程优化方案设计与落地,提升整体服务效率。例如流程自动化方案,优化FAQ、话术及异常处理机制,降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据,总结用户体验痛点并提出优化的建议,包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等,以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作,例如定期拉取数据,进行数据分析,为业务决策提供数据支持等。 任职要求: 1.本科或以上学历,英语读写熟练,熟悉旅游或租车业务链路(如订单履约、供应商协同、保险纠纷等)者优先。 2.热爱服务行业,善于表达,数据分析,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例,能够有效推动横向部门协作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指职称标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 2、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 3、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 4、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 5、主导过电力交易相关项目,熟悉项目需规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 6、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求。 7、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。 8、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。 岗位内容: 1.产品规划与需求管理负责电力交易产品全生命周期规划,深入研 究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地主导相关电力产品可视化设计,结合电力数 据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决 实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 1.产品规划与需求管理 负责电力交易产品全生命周期规划,深入研究电力市场交易规则、政策法规及行业动态,收集分析用户需求,输出产品需求文档与可行性方案,确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地 主导相关电力产品可视化设计,结合电力数据特性(如负荷曲线、电价波动等),运用 Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计,推动方案落地实施,保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理 统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程,协调技术、业务等多方资源,把控项目进度与质量,及时解决实施过程中的问题,确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况,收集用户反馈与市场数据,分析产品运营效果,提出优化迭代建议,推动产品功能升级,提升产品竞争力与业务价值。 二、任职条件: 1、电力、计算机相关专业**本科及以上学历(学信网可查)。 2、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准,能够精准解读电力交易指标业务逻辑,确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 3、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制,具备电力数据指标(如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等)分析能力。 4、熟练运用Axure、FINEBI、 Tableau、PowerBI 等数据可视化工具,具备优秀的界面设计能力,能兼顾用户体验与数据呈现效果,独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 5、精通产品全生命周期管理,擅长需求分析、方案设计、技术协调,可平衡技术可行性与业务价值,输出可落地的产品解决方案。 6、3年以上电力行业产品经理工作经验,主导过电力交易相关项目,熟悉项目需求规划与推进流程,具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 7、拥有出色的沟通协调能力,能与甲方、技术团队、业务部门高效协作,精准捕捉需求并转化为产品方案,提升客户满意度与信任度。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判,提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求,推动合作达成,将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案,定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系,及时获取政策动态,推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系,对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合,创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员,本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验,有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作,具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳,商务礼仪规范,具备良好的职业素养和亲和力; 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神; 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力,能够独立完成方案策划和执行; 7. 危机处理与行文能力,掌握公文基本要求,能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:JAVA服务器开发主管 工作地点:上海-长宁 汇报对象:技术总监 工作职责: 1、负责 公司SDK 维护和开发 2、负责游戏账号、登录、实名、支付、数据等核心SDK服务端系统的架构设计、核心代码开发、迭代更新。 3、主导SDK服务端性能优化,确保平台服务SLA达到99.99%及以上,能够前瞻性地识别系统瓶颈和技术风险,并推动实施有效的解决方案。 4、主导SDK服务的K8s集群部署与管理,设计合理的Pod调度策略等资源配置,保障服务在K8s环境下的稳定性与弹性伸缩能力。 带领服务端开发成员,负责任务分配、进度跟踪、技术指导与成员能力提升。 职位要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业 2、 5年以上JAVA服务端开发经验,2年以上团队管理 3、 精通JAVA(Spring Boot)、JVM原理、微服务架构等 4、 熟练掌握GO, PHP, Node JS开发任意项优先考虑 5、 具备良好的沟通能力,富有责任心,领导力,执行能力优秀,乐意创新进取