• 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推广公司福利产品,根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2、负责完成具体销售目标并交付结果; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4、与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历,5年或以上工作经验;具备大客户销售经验; 2、有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件(偏平台福利)销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3、具有优秀的销售谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力; 4、善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神。 公司优势:国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责联通用户的销售工作,负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求: 1.大专及以上学历,对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实,执行力强
  • 消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责指定区域的民用住宅、工业厂房等维修市场的开拓与维护; 2.负责指定区域的品牌宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3.负责工程项目的信息收集与需求挖掘,方案制定与报价,以及谈判合作; 4.配合施工部门,做好客户服务流程的跟进,提高客户满意度; 岗位要求: 1.高中以上学历,22-35岁,有建材行业渠道销售工作经验者优先。 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; *薪资待遇: 1.薪资高:高底薪5500-6500+餐补+交通补贴+拉新奖金+项目提成,缴纳五险一金,月综合工资8000-12000以上 2.晋升快:最快三个月晋升一次(升职加薪不是梦) 3.加班少:上班时间9:00-17:30,外勤打卡,中午休息一个半小时,法定节假日(基本无加班,工作生活两不误) 4.团队优:扁平化管理,都是年轻人,没有内部斗争 *晋升渠道:销售/业务代表--客户经理--城市经理--省区经理--大区总监--全国销售总监
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、承担销售任务指标,推动业务开展; 2、有效收集整理市场情况,与客户沟通了解需求,发掘合作机会; 3、拓展和挖掘政企类客户,长期与潜在客户或渠道维护良好关系,以及代表公司良好形象; 4、协调内部资源及外部资源,组织为客户输出解决方案; 5、参与项目实施及后续服务跟踪,持续了解和反馈客户情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等理工科相关专业优先,2年以上工作经验; 2、具备良好的销售知识和技能,有软件/云计算/CDN等相关行业经验; 3、有良好的客户服务意识,具备预判、处理与解决问题的能力; 4、能在指导下,完成局部市场的规划与计划工作; 5、具备规范自律的支持销售体系、流程、政策的工作习惯。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    主营:中央加湿系统,暖通行业。  工作内容:  1.曾从事暖通、净水、净化、空调、新风、家居建材等相关行业,  2.通过公司资源、网络资源或陌拜市场,开拓新经销商客户  3.有渠道开发经验或大客户的开发、维护经验  4.有一定销售策略,可独立完成销售任务  5.不定时拜访客户,保持和新、老客户的良好沟通  职位要求:  1.曾从事暖通、净水、空调、新风、家居建材等相关行业,从业经验1年以上  2.热爱销售工作,有较高的销售欲望  3.敏锐的市场洞察力,不断收集行业信息,把握市场动态及方向  4.有强烈的事业心、责任心,有一定抗压能力,反应敏捷  5.会简单使用CAD、退伍军人优先录用  薪资福利:  1.无责底薪+高绩效+高提成+年终奖  2.可提供午餐  3.国家法定假  工作时间:朝九晚六,不加班,双休 
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 销售经理: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、财务管理、工商管理等相关专业毕业; 2、有3年软件销售团队管理经验; 3、有操盘过年销售额5000万以上销售任务的软件行业团队经验; 4、有独立运作大项目的成功案例(合同额500万以上) 战略大客户经理: 1、 具备3年以上企业服务领域大项目销售经验; 2、 熟悉财务、供应链、人力、营销、制造等1-2个行业或领域的现状、特点及发展趋势,能对热点IT相关话题进行政策解读; 行销高级顾问: 1、具备专业的产品与解决方案能力,发掘、培育线索和商机,能够与销售一起或独立开展商机推动,促进销售达成; 2、3年以上相关行业/领域产品或解决方案经验。(云服务,ERP系统,云平台等方向)
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,带领团队维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 7、搭建销售团队和项目团队,完成团队的业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等),1年以上带团队管理经历; 3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、赋能销售团队,梳理销售流程sop化; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 通过多种渠道有效的销售手段,寻找到适合有赞连锁产品的商家,完成销售目标,为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容: 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户,准确分析客户需求,提供适配的新零售解决方案,完成KA连锁客户的销售工作; 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 通过连锁项目的销售,带回市场的真实需求,推动产品迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务; 根据业务发展需要,跨团队协调资源,与公司内部协作方对接合作,提供完善的已签约商家基本信息及需求,共同维护商家,提升有赞新零售的市场口碑。 base地点: 北京 深圳 杭州 上海 广州 ; 岗位要求: 工作1-2年,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 具备良好的学习能力,具备求知欲和好奇心; 具备良好的商务沟通,有较强的服务意识,喜欢和人打交道,深入客户视角; 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力,熟练操作办公软件; 成长建议: Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦: 1、阅读:深入了解SaaS业务的行业趋势,阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍; 2、实践:自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践,沉淀一些方法和洞察;Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询:与身边优秀的KA销售伙伴取经。
  • 10k-16k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    base地点: 北京 深圳 杭州 上海 广州 ; 岗位职责: 通过多种渠道有效的销售手段,寻找到适合有赞连锁产品的商家,完成销售目标,为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容: 1. 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户,准确分析客户需求,提供适配的新零售解决方案,完成KA连锁客户的销售工作; 2. 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3. 通过连锁项目的销售,带回市场的真实需求,推动产品迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务; 4. 根据业务发展需要,跨团队协调资源,与公司内部协作方对接合作,提供完善的已签约商家基本信息及需求,共同维护商家,提升有赞新零售的市场口碑。 岗位要求: 1. 工作0-3年,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备良好的学习能力,具备求知欲和好奇心; 3. 具备良好的商务沟通,有较强的服务意识,喜欢和人打交道,深入客户视角; 4. 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力,熟练操作办公软件; 成长建议: Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦: 1、阅读:深入了解SaaS业务的行业趋势,阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍; 2、实践:自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践,沉淀一些方法和洞察;Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询:与身边优秀的KA销售伙伴取经。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司重要客户的定期维护并深化客户关系,挖掘客户潜在资源。 2、收集、整理、分析市场和建立重要客户档案,保持现有业务深入应用和新业务持续推进。 3、负责代理商体系的搭建,负责医疗卫生信息化潜在渠道代理商发掘、培养与维护。 4、主导大项目运作,完成公司下达的医疗信息化销售指标。 5、定时提交工作报表,并及时收集和反馈各种市场动态信息及竞争产品的信息。 6、完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、医疗信息化以及市场营销等专业; 2、三年以上医疗行业销售经验,有HIS/LIS/RIS/PACS等医疗信息系统销售经验优先; 3、具有大客户项目销售经验,学习能力强,有责任心和上进心,较强的逻辑思维能力和销售规划能力; 4、具有较强的商务拓展和公关能力,同时具备团队协作能力,执行力强,能适应频繁出差; 5、具有较强的业务拜访、谈判、持续跟踪等系统化业务能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、产品理解和行业分析: 对公司各项产品有充分认知和理解,熟练掌握公司各项产品的主要价值点。能够基于公司产品价值,有效把握目标行业、重点客户需求,具有敏锐的行业分析和判断能力,并能够转化为公司产品迭代的客户端有效输入; 2、客户开拓与跟进: 精通业务基本知识和流程以及跨行业规律和共性,能够通过各项渠道资源或个人资源获取高质量的潜力客户,并能够进行有效的客户转化; 3、项目管理: 能够独立统筹大型客户、大型项目的跟进和落地实施;能够主持或在大型项目会议上对公司各项产品进行主题陈述,能进行重要竞标宣讲; 4、客户管理: 能够针对不同类型客户向内部团队成员提供沟通策略建议与培训,妥善处理与客户之间出现的各类重大问题,并得到客户的高度信任。 5、团队管理: 根据团队人员规划和区域当前人员特性,做好需求定位,进行人员的招募和培养;从业绩的角度结果导向,将团队数字目标明确到团队的每一个人并不间断的强化,推动团队整体业务目标达成。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、专业背景:计算机相关专业优先; 3、经验要求:5年以上B端渠道或销售工作经验,3年以上团队管理经验; 4、行业和项目经验:IT、互联网行业,丰富的大客户、大项目开拓经验。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责拓展运营商(中国移动、中国联通、中国电信)积分商城业务和有积分业务的企业; 1,负责拓展应用场景(包括不限于中石油、中化、壳牌的加油站,区域连锁公司等); ——根据您的背景和工作经验安排,具体负责运营商或者应用场景侧的相关工作; 2,独立完成景渠道合作政策的自定、商务谈判,签订商务合同,维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责; 3,深入了解积分业务应用场景的政策,掌握应用场景产品政策,对应用场景业务信息进行信息收集、分析和总结; 4,不断探索丰富与合作方的合作方式; 5,处理各类商务合作中的突发事件,做好危机公关。 任职资格: 1、本科以上学历,具备一定的商务谈判能力,良好的客户服务意识; 2、至少2年以上大客户管理经验、商务拓展经验优先; 3、能够短期出差(2-3天)和饮酒(红酒,不要求喝多少,但是要求举杯)。 4、有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、建立并维护良好的客户关系; 2、根据公司的工作目标,开发客户资源,完成销售任务; 3、负责收集行业政策、竞争对手信息和重大项目线索等,通过多种渠道收集意向客户信息,筛选和确定合格的目标客户。 4、帮助团队拓宽销售渠道,进行市场对接、业务洽谈等活动。 岗位要求: 1、外表形象佳,有亲和力。 2、沟通能力较强,具备清晰有逻辑的表达能力和谈判技巧。 3、分析洞察能力,善于分析客户想法及需求。 4、1年以上大客户挖掘、销售经验。 5、1年以上有税务、财务行业销售经验者优先;具备工商园区、代理记账公司等客户资源者优先。 6、大专及以上学历,性别不限。年龄20~45岁之间。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、建立并维护良好的客户关系; 2、根据公司的工作目标,开发客户资源,完成销售任务; 3、负责收集行业政策、竞争对手信息和重大项目线索等,通过多种渠道收集意向客户信息,筛选和确定合格的目标客户。 4、帮助团队拓宽销售渠道,进行市场对接、业务洽谈等活动。 岗位要求: 1、外表形象佳,有亲和力。 2、沟通能力较强,具备清晰有逻辑的表达能力和谈判技巧。 3、分析洞察能力,善于分析客户想法及需求。 4、1年以上大客户挖掘、销售经验。 5、1年以上有税务、财务行业销售经验者优先;具备工商园区、代理记账公司等客户资源者优先。 6、大专及以上学历,性别不限。年龄20~45岁之间。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 50-150人
    专注于机器人3D视觉与智能技术/清华浙大北航哈工大团队/前沿科技/学习型组织/文化nice/丰厚年终奖 根据个人能力定薪 薪资open哦~ 【岗位职责】 1.挖掘行业客户; 2.根据大客户需求提供相应的合作方案,规划合作计划,完成沟通谈判; 3.根据公司及客户需求,开发合作方式和渠道,建立长期合作,保证业务的快速推进; 4.定期向公司反馈华东市场整体情况,为公司产品及市场运营战略提供信息支持。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,5年以上KA销售经验; 2.具有较强的商务谈判能力、逻辑思维能力及亲和力; 3.抗压能力强,能适应长期出短差; 4.有3D视觉/塑料/化工//饲料/自动化/机器人本体/汽车行业销售经验者优先。