岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1. 负责财务相关系统功能测试、接口测试等，确保系统质量满足项目需求； 2. 参与项目需求分析，提出优化建议，提高系统易用性和稳定性； 3. 根据项目需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，并跟进缺陷修复； 4. 与开发团队、业务团队紧密合作，对项目进度、风险进行有效沟通，推动项目顺利进行； 5. 主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握常用的测试工具（如Jira、Postman等）； 3. 熟悉数据库操作，能编写SQL脚本进行数据查询、分析； 4. 至少掌握一种开发语言，如python, java等； 5. 了解财务基础知识，能理解业务需求，编写符合业务场景的测试用例； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力； 7. 有财务系统测试经验者优先。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

职位职责： 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略，对区域服务商业绩结果负责； 2、制定团队和区域服务商开发规划，组建并激励团队达成业务指标； 3、开发区域内电商生态资源，提高抖音电商在区域的影响力和渗透； 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动，标准化实施流程，确保活动目标达成和合规； 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点，从服务商和商家视角参与产品的定义和改进，促进组织数字化、工具化提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验， 服务商或渠道运营经验优先； 2、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力； 3、性格外向，能够独立处理复杂局面，有良好的大局观和方向感。

职位职责： 1、深入分析电商服务商业务现状及趋势，能依据业务目标制定市场营销方案并落地执行； 2、独立负责各类线上/线下营销活动的策划及统筹，包括不限于产业带营销、行业时令活动、节点内容生产、供应商管理及活动落地执行等； 3、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、3年以上电商业务相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT等软件； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力并能够承受适当的出差。

工作年限：不限（接受宝妈）（有定期培训） 任职要求： 1.会普通话年龄18-40 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 3.诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己； 4.具备较强的学习能力和沟通能力； 职位福利：员工旅游/节假日休/双休/话补/

岗位职责   - 客户开发与维护：通过电话等渠道主动寻找潜在客户，扩大客户群体。同时，对现有客户进行定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。   - 产品或服务介绍：清晰、准确地向客户介绍公司的产品或服务，包括其特点、优势、功能等，根据客户需求提供个性化的解决方案，激发客户的购买兴趣。   - 销售促成与订单处理：解答客户关于产品或服务的疑问，处理客户的异议和投诉，运用销售技巧促成交易。在客户下单后，负责订单的跟进和协调，确保订单顺利执行。   - 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司的市场策略调整和产品优化提供数据支持。   岗位要求   - 沟通能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能够通过电话与客户进行有效的沟通，准确理解客户需求，传达产品信息。   - 销售技巧：掌握一定的销售技巧，如挖掘客户需求、处理客户异议、促成交易等，有较强的销售意识和目标感，能够承受一定的销售压力。   - 产品知识：熟悉公司的产品或服务，了解行业动态和市场趋势，能够为客户提供专业的咨询和建议。   - 学习能力：能够快速学习和掌握新知识，不断提升自己的专业素养和销售能力，适应市场变化和公司业务发展的需求。   - 心理素质：具备良好的心理素质，能够承受客户的拒绝和压力，保持积极乐观的工作态度，有较强的自我调节能力。   职业发展   - 晋升路径：电话销售专员-电话销售主管-电话销售经理-销售总监。   - 横向发展：可以转向市场推广、客户服务、销售培训等相关领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开拓新客户； 2、通过打电话与面访的方式开展销售工作，完成公司每月下达的销售业绩任务； 3、利用微信、社群经营客户； 岗位要求： 1、年龄25-33岁，高中学历以上（条件优秀者可放宽）； 2、热爱销售行业，有上进心，敢于为实现梦想去拼去闯； 3、有电话销售、业务经验者可优先考虑，（可以不外出）； 4、性格开朗，善于沟通，有团队精神的应届毕业生。 薪资福利： 1、薪资：底薪4200-5000+提成（8-30%）+个人奖金+任务奖金 2、福利：国家法定节假日+个人免费增值培训+生日会+团建+免费国内外旅游+社保； 3、广阔的个人发展平台； 晋升通道： 1、公司采取内部竞聘制度，所有管理岗位都是基层岗位竞聘的。 基础销售——组长——主管——经理（晋升机会）

1:负责电话沟通精准意向客户，公司提供精准客户，没有电话量要求 2:不负责售后，只负责售前 3:工作时间：上午9:00-12:00 下午13;00-17:30(午休1小时） 招聘条件：有电销经验，保健品，证书，课程销售等电销经验优先 2:学习能力强，有上进心，有责任感，有强烈赚钱欲望 3：年龄25～40岁以内，优秀者可放宽 4：底薪3500 薪资范围：3500元-12000元，上不封顶

工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

岗位名称：电话销售客服 岗位职责： 1. 负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售业绩。 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 及时处理客户问题，提高客户满意度。 5. 协助公司完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备电话销售经验者优先考虑。 3. 具备一定的销售技巧，良好的沟通能力和表达能力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备优秀的客户服务意识和沟通能力。 2. 具备团队合作精神，能够积极主动地完成工作。 3. 能够适应快节奏、高效率的工作环境。 岗位亮点： 1. 高薪岗位，薪资待遇优厚。 2. 工作时间灵活，无需外出，无需拜访客户。 3. 完善的培训体系，提供全面的技能培训和晋升机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 岗位描述： 1. 负责拨打电话，解答客户咨询问题。 2. 对客户需求进行记录和反馈，协助团队完成销售目标。 3. 定期与客户进行沟通，维护客户关系，提高客户满意度。 4. 协助公司完成其他相关工作。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 薪资待遇：月薪8000元以上（底薪4000+提成+奖金）。 福利：五险、带薪年假、带薪病假、节日礼品、团队活动等。 公司介绍：我们是一家专业从事XX行业的公司，拥有良好的企业文化和完善的培训体系。我们致力于为客户提供优质的产品和服务，赢得客户的信任和支持。我们相信，加入我们，您将在这里获得更多的成长机会和职业发展空间。