任职要求： 1.学历大专及以上； 2.年龄满18岁，不超过28岁； 3.身高：男170cm，女160cm； 4.实习期间须遵守实习纪律，遵守实习岗位规章制度，服从调剂； 岗位待遇： 岗位待遇优厚，有明确的晋升通道，根据实习时间表现确定岗位待遇，根据个人能力不同薪资待遇不同。

【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通，共创未来！** 亲爱的求职者们， 在这个日新月异的数字时代，中国联通作为通信行业的领军企业，始终站在技术前沿，引领5G时代的浪潮。我们深知，每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在，中国联通正面向全社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的直销团队，共同开启精彩的职业旅程！  职位亮点： 平台广阔：作为中国通信行业的佼佼者，我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先：你将推广最前沿的通信技术和服务，包括5G套餐、智能家居、云计算等，满足用户对高品质生活的追求。 专业培训：入职即享系统化、专业化的培训，助你快速掌握产品知识及销售技巧，成为行业精英。 激励机制：我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制，你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围：加入一个充满活力、团结协作的大家庭，与志同道合的伙伴共同成长，享受工作的乐趣。  岗位职责： 负责区域内中国联通通信产品的销售工作，达成销售目标。 精准分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度。 开拓新市场，维护老客户，建立良好客户关系网。 参与市场推广活动，提升品牌知名度。  我们期待的你： 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我，能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先，但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们，你将获得： 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式： 请将您的简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。 中国联通，期待与您携手，共创辉煌未来！

1. 卖场商品整理陈列   2. 现场顾客试吃服务 3. 福利礼品装箱发份

完成PI交代的科研任务 有动物操作，细胞生物学操作经验优先 提供考研过渡

建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘，要求41岁以下，没有前科，能吃苦耐劳的，包住，有餐补，双休，五险一金，高温补贴，非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销，揽收与投递，邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布，用邮需求等情况熟悉与掌握，做好区域内客户的跟踪，维护工作 3.负责代收货款的签收与确认，现金足额缴存，欠费的催缴等工作，做到日清日结，确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明

工作内容​ 1，上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道，建立长期稳定的合作关系，获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作（如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等），推动优质内容落地。​ 2，价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值（财务数据、业务布局、行业地位等），参与自媒体内容策划，输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据（阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等），优化内容选题与传播策略，提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源，丰富内容维度，打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3，商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求，设计定制化内容合作方案（如企业专题报道、行业趋势解读合作等）。​ 跟进合作全流程，协调内容、设计、运营团队执行，确保合作效果达标，并定期复盘合作数据，优化合作模式。​ 岗位要求 1，1-3 年上市公司公关渠道对接经验，熟悉董秘办、IR 部门工作流程，能独立完成企业资源拓展。​ 2，懂自媒体运营逻辑，至少熟悉 1 个垂直内容平台，能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘（有上市公司价值分析类内容运营经验者优先）。​ 3，具备基础的财务分析能力，能读懂上市公司财报、研报，提炼核心价值信息，对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4，沟通能力强：能快速与企业方、分析师建立信任，清晰传递合作价值；目标感明确，能主动推进资源对接与合作落地，抗压能力强。有责任心：对内容质量、合作效果负责，注重细节，善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬：底薪 + 绩效 + 商务提成，综合收入高于行业平均水平，上不封顶。​ 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

底薪3000 起(无业绩要求)    六险一金(公司职工商业保险)    业绩提成(收入自主上不封顶)    能力提升(部门培训外出培训)    福利满满(绩优奖金外出旅游) 要求: 大专及以上学历(学信网可查)  25至45周岁 工地作‬址：包头市青山区恒源银座 23 楼

岗位职责 1）测试技术研究：负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2）测试组织与实施：负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作； 3）测试整理与评估：负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估； 4）测试相关方沟通协调：负责军工信息系统测评科研领域内，与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1）有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先； 2）有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先； 3）有（硬）软件测试经验者或标准化工作经验者优先； 4）有用户对接、会商协调工作经验者优先。

1. 计算机、数学、自动化等相关专业，有软件工程与测试领域方向学科基础； 2.有软件缺陷检测、智能测试算法研究与工程经验，或在相关领域的知名会议、期刊发表过相关文章者优先； 3.熟练掌握Java、Python等一种常用开发语言，具有一定开发经验； 4.具有较强的抗压、沟通表达和团队合作能力。

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

1.岗位职责： （1）负责公司续保客户管理与维护； （2）通过线上有效沟通，处理客户车险及个人非车险业务咨询及承保工作； 2.职位要求： （1）年龄22--45岁，专科及以上学历； （2）普通话标准，表达能力强，头脑灵活，语言富有感染力； （3）对销售工作有较高的热情； （4）具有日常办公所需计算机应用知识和技能； （5）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （6）有相关销售经验者优先。 3.薪资构成： 基本法工资+全勤奖励+月度奖励+年终奖+五险（入职即签） 4.上班时间： 弹性工作，9:00-18:30 周末单双轮休，法定节假日正常休假

本岗位工作地点嘉兴，事业单位，全球引才 岗位职责： 1、负责在ARM A7平台上开发微型无人机直升机飞控； 2、和载荷工程师，硬件工程师一起，完成任务载荷，飞控及导航系统一体化设计； 3、配合地面站软件开发工程师完成地面站的开发。 任职要求： 1、自动控制、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上无人机飞控开发经验，熟悉飞控的核心算法，能独立完成全套飞控软件的开发。熟悉ARM A7架构嵌入式开发； 3、熟练使用C/C++/matlab语言，有扎实的数学基本功底； 4、熟悉无人机定高算法，光流算法，gps导航及惯导； 5、精通PID基本控制原理，有丰富的PID实际调试经验； 6、有一定的硬件功底，能看懂原理图和PCB； 7、责任感强，有创新精神，具备良好的团队合作能力

本岗位工作地点嘉兴，事业单位，全球引才 岗位职责： 1、负责在ARM A7平台上开发微型无人机直升机飞控； 2、和载荷工程师，硬件工程师一起，完成任务载荷，飞控及导航系统一体化设计； 3、配合地面站软件开发工程师完成地面站的开发。 任职要求： 1、自动控制、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上无人机飞控开发经验，熟悉飞控的核心算法，能独立完成全套飞控软件的开发。熟悉ARM A7架构嵌入式开发； 3、熟练使用C/C++/matlab语言，有扎实的数学基本功底； 4、熟悉无人机定高算法，光流算法，gps导航及惯导； 5、精通PID基本控制原理，有丰富的PID实际调试经验； 6、有一定的硬件功底，能看懂原理图和PCB； 7、责任感强，有创新精神，具备良好的团队合作能力

1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作； 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求，提出技术及产品改进建议，输出技术方案和系统设计； 3、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性； 4、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验：5年以上Java全栈开发经验，有前端开发经验优先， 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先，具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他： ①、Java基础扎实，熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架，对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解，熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发，有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统，有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力，掌握常见的架构设计方法和模式，理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发，有良好的表达和沟通能力

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。