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17k-27k 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
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工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
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1,热爱旅游,有自己的影响力中心,性格开朗擅长沟通,无任务要求,有一单提一单佣。 2,收入多劳多得上不封顶,工作时间自由灵活掌控,无需坐班可居家办公。闲暇之余亦可带队旅游。 3,别人出玩你赚钱,人情有收获收入有增加,自己也能免费全国各地和出国旅游。
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看得懂的来!2025最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做 在家一部手机就可以做! 旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 这张卡的成本就是一块钱一张,那我们零售给 这种游客就可以卖699-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个600-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某足浴店要做活动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格批发给这种商家,她们拿去做活动,比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白!
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【加盟旅行社包桌合伙人,直属式员工式管理,抓住客源,引流客源,不懂旅游也赚钱,投入少,收入高,免费提供办公场所,公司统一培训】 1.介绍公司旅游,特色线路,突出产品优势. 2.开发客户,扩展业务,建立、维护客户关系. 3.国内国外旅游线路,票务、酒店、景区定制. 4.不定期带团出游. 工作要求:男女不限(友情提示本工作特别适合女性)。活泼开朗、乐观积极向上、喜欢旅游、热爱旅游。可以没有经验,公司提供免费实景地培训机会,有过旅游、艺术、幼师、主播经验者优先录取。 如果你热爱旅游且想拥有一套份收入不错体面的工作,来吧!加入我们的行业,一份未来可期的职业。只要你略懂电脑,会打字,有责任心,有服务意识,愿意学习,希望有更高的收入,更好的发展,请加入我们,更好的平台,更多的收获,期待你的加入!
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岗位职责:1、负责收集新客户的资料并进行沟通、开发新客户 2、通过电话、微信,拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩: 3、要有专业的旅游知识和带团经验 4、拥有良好的客户基础 5、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期可晋升。 任职要求: 1、对销售工作有较高的热情; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇 1、公司底薪4K~8K+高额提成+奖金+周/月活动奖金+订单奖金,月入3W~5W,上不封顶,优秀者月入10W+; 2、公司创市贡献奖:年度度达到180W以上均有资格参与不限名额(奖励:迈腾一辆期限内使用权,业务满一年后过户 3、公司最大贡献奖:年度销售额度达600W以上均有参与资格,限两名(奖励郑州两居室一套)期限内使用权,业务满一年后过户 4、完成每月基础任务或超额完成可享受公费旅游可带家人,所有费用公司全包 工作时间: 1、每天:9:00——17:30; 2、中午休息时间:12:00——13:30; 3、法定节假日,另行通知。 4、拒绝加班,拒绝加班,拒绝加班
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我们是一家做旅游卡项目的公司,一张旅游卡即可免费包吃包住包玩,一遍旅游一遍赚钱;旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡销售,主要负责公司旅游卡项目的招商。 一、岗位职责: 1、负责对公司产品的引流及招聘销售 2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 4、跟各实体商家谈合作,以赠品的形式推广给客户,实现商家业绩增长。 5、运用各渠道招商代理 二、任职要求: 1、年龄18-40岁,学历不限。 2、善于与人沟通,具有较强的应变能力,心理素质好。 3、有招商销售经验者优先 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。 6、时间自由,高提成,高收入,可兼职。 7、属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利。
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我们是一家做旅游卡项目的公司,一张旅游卡即可免费包吃包住包玩,一遍旅游一遍赚钱;旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡合伙人,主要负责公司旅游卡项目的招商和销售。 一、岗位职责: 1、负责对公司产品的引流及招商销售 2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 4、跟各实体商家谈合作,以赠品的形式推广给客户,实现商家业绩增长。 5、运用各渠道招商代理 二、任职要求: 1、年龄18-40岁,学历不限。 2、善于与人沟通,具有较强的应变能力,心理素质好。 3、有招商销售经验者优先 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。 6、时间自由,高提成,高收入,可兼职。 7、属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利。
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一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动; 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪无责5000元+高提成+业绩激励; 2.包住宿(公寓/酒店式宿舍4-6人间); 3.超长带薪年假(20天以上); 4.每年7天自由带薪休假(工作满一年); 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金; 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩; 7.每年至少境内带薪旅游一次,考核达标可参加境外旅游,业绩优秀者可携家属境内外旅游; 8.公司定期组织户外拓展训练,定期组织集体活动; 9.入职满三年购车可享受公司无息借款(五万以内); 10.入职满五年购房可享受公司无息借款(三十万以内); 11.依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假。 上海7家分公司(静安、杨浦、普陀,徐汇,金桥,浦东)就近安排 面试地址:静安区云欣路200号亚龙创业园3号楼802室
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公司直招,不是第三方中介! 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动; 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金; 2.包住宿(公寓/酒店式宿舍4-6人间); 3.超长带薪年假(20天以上); 4.每年7天自由带薪休假(工作满一年); 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金; 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩; 7.每年至少境内带薪旅游一次,考核达标可参加境外旅游,业绩优秀者可携家属境内外旅游; 8.公司定期组织户外拓展训练,定期组织集体活动; 9.入职满三年购车可享受公司无息借款(五万以内); 10.入职满五年购房可享受公司无息借款(三十万以内); 11.依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假。 注意:该岗位有销售性质,无法接受打电话的人员请不要投递简历,以免浪费彼此的时间,谢谢了!
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公司直招,不是第三方中介! 一、【工作内容】 1、通过电话对公司提供的客户名单进行有效的沟通与邀约。 2、带领自己邀约的新客户共同前往本公司度假酒店与旅游景区进行观光考察游活动; 3、在观光考察过程中循序渐进的向客户介绍公司项目; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、【薪资及待遇】 1.底薪5000+业内高提成+2000开单奖+奖金; 2.包住宿(公寓/酒店式宿舍4-6人间); 3.超长带薪年假(20天以上); 4.每年7天自由带薪休假(工作满一年); 5.业绩奖金+生日红包+年终奖金; 6.每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩; 7.每年至少境内带薪旅游一次,考核达标可参加境外旅游,业绩优秀者可携家属境内外旅游; 8.公司定期组织户外拓展训练,定期组织集体活动; 9.入职满三年购车可享受公司无息借款(五万以内); 10.入职满五年购房可享受公司无息借款(三十万以内); 11.依法享受国家法定节假日,年假,婚假,产假等带薪假。 注意:该岗位有销售性质,无法接受打电话的人员请不要投递简历,以免浪费彼此的时间,谢谢了!
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【招聘条件】 1、18一31周岁,能听懂四川话,经验不限,有无经验均可。 2、有挣钱欲望,抗压能力强,有旅游经验优先 3、口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心。 【工作内容】 平时工作比较简单,公司提供旅游意向客户! 主要工作:你负责打电话邀约客户来公司,进行旅游线路推广、介绍及销售。简单接待和了解客户的基本需求,会有专业旅游策划师,讲解近期本旅行社的热门旅游线路介绍、线路销售和特产销售介绍!你辅助旅游策划师对客户报团后的手续办理和跟踪维护! 【薪资待遇】 (无责底薪3000+提成(报名单人头费+特产3%~5%)+五险+节日福利+包住宿+免费旅游) ,综合薪资6000以上 1、带薪年假,五险,节日福利,包住(可做饭)有微波炉 2、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 【上班时间】 早上8:00 —6:00,2小时午休 月休四天,根据自己时间调休,节假日放假 介意勿扰!!!!! 【发展路线】 组长~主管~经理~总监(公司正扩张,发展空间大) 所有信息和招聘一致!!!!! 欢迎广大求职者咨询哟!!! 介意打电话邀约客户的勿扰!!!!!
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岗位职责: 1、公司旅游线路销售; 2、老客户的维护以及新客户的开发; 任职要求: 1、热爱旅游行业,有较强亲和力,良好的沟通表达能力; 2、学历要求:不限 3、经验要求:不限,有旅游行业销售或其他行业销售经验者优先; 4、新员工入职有带教,有入职带薪培训。 薪资福利: 1、无责底薪3000+总销售额业绩提成3%-5%+每月业绩达标奖金+年底绩效奖金,缴纳社保; 2、全国免费的跟团旅游从周边到全国,带团过程中吃住行门票公司全包; 3、每月大型团建活动。
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岗位职责: 1、负责来电/网络接待旅游咨询,及时获取客户联络方式(如微信,电话或其他联系方式),详细了解客户需求,为客户遴选合适的旅游线路或定制旅游包团方案。积极热情的与客户沟通,直至达成销售。 2、认真负责的落实与客户签署的各项服务内容,出团中跟进出团质量,对出团中可能出现的问题,及时妥善处理,确保客人满意而归并收齐旅游团款。 3、完成出团后续工作(如团报,月报等) 4、与自己负责的客户保持紧密的联系,定时电话/网络拜访,拓展客户资源,增加寻单量和业务量; 5、定时更新和维护公司及下属分公司的网站或电商平台的旅游产品。 6、不断提高个人的职业技能,掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。 7、挖掘身边人际关系,进一步拓展业务渠道。 8、完成其他与销售工作相关的常规任务或上级分配的任务。 任职资格: 1、可接受无经验的,有人带,有培训; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识; 3、具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力; 4、热爱旅游事业,有责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳; 5、具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通; 6、熟悉office等,具备一定的文案处理能力。 7、持有效导游证者优先,周末可带公司包团,支付正常导服。 8、熟悉珠三角镇街位置,懂粤语者优先。 工作时间:9:00-18:00中午休息一个小时,公司可提供住宿。一周工作五天。
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1.有销售相关经验者优先 2.对旅游行业有兴趣,并能承受一定压力 3.具有出色表达能力,善于沟通,待人热情 4.朝九晚六,无加班,午休1.5小时,法定假正常休 5.包住宿,免费旅游,激励红包,业绩奖金,团建 6.老带新,免费培训,无责底薪,自由工作


