• 45k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责****多端产品的用户体验设计工作,确保产品易用性及提升体验设计品质; 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标,制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地; 4.带领UED团队与PD、研发团队合作,参与产品的规划构思,完成用户体验设计相关工作,跟进设计方案执行,并跟踪线上产品数据和用户反馈,持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中,合理评估需求,具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求,并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验,有独立主导中大型项目的设计经验,并有成功案例; 2、能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 3、极强创新力,能够通过深刻理解业务,提出创新的解决方案,同时也能稳定快速的推进设计落地,有拿结果的勇气和担当; 4、具备良好的沟通、协调能力,能与上下游顺畅对话,有一定的管理经验; 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项; 6、需提供作品集。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够协助上级完成项目设计任务,跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作; 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 40k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责****多端产品的用户体验设计工作,确保产品易用性及提升体验设计品质; 2. 负责产品的体验度量体系的建设和设计 3. 能洞察出用户的核心需求和用户目标,制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地; 4. 带领UED团队与PD、研发团队合作,参与产品的规划构思,完成用户体验设计相关工作,跟进设计方案执行,并跟踪线上产品数据和用户反馈,持续不断提升产品体验。 5. 在项目执行过程中,合理评估需求,具备一定的风险管控和资源管理能力。 6. 带领团队阶段性定期完成需求,并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验,有独立主导中大型项目的设计经验,并有成功案例; 2、能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 3、极强创新力,能够通过深刻理解业务,提出创新的解决方案,同时也能稳定快速的推进设计落地,有拿结果的勇气和担当; 4、具备良好的沟通、协调能力,能与上下游顺畅对话,有一定的管理经验; 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项; 6、需提供作品集。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司品牌整体平面的设计及运用; 2、负责视觉策划、拍摄策划、品牌画册、搭配手册、电商页面、网站网页等设计方案,后期输出; 3、负责制定全年的KV形象设计、拍摄跟进及应用方案,品牌的VI系统管理、迭代与完善工作; 4、负责对月度各项营销活动视觉内容输出(包括但不限于平面、视频内容); 5、完成公司新产品宣传及自媒体平台的产品宣传的平面设计工作; 6、各类型活动宣传品设计与制作监督; 7、指导品牌产品的包装物料设计与制作监督。任职条件: 1、平面设计、艺术设计类相关专业,本科或以上学历,5年以上品牌服装、潮牌、奢侈品、新锐年轻品牌平面设计经验;具备带领团队设计品牌VI系统经验;2、工作严谨高效,熟练使用PS、CDR、AI、AE等相关设计软件; 3、美术功底深厚,具备优秀绘图能力,感觉敏锐,平面表达力、创意表达力强; 4、 能承受一定的工作压力,善于沟通,工作责任心强,自驱能力强。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司各业务线设计需求,负责承接相应的UI设计和平面设计工作,把握整体设计风格,完成各项创意创作。 2、负责设计团队的日常管理,包括成员沟通、考核、培训等方面工作,协助公司完善各项管理制度和工作流程,持续提升团队整体的设计能力,对设计团队的需求承接数量和交付质量负责。 3、负责设计需求和工作任务的分配、排期,把控团队设计进度和效率。 4、结合行业和受众用户的特点,打造用户喜欢的设计作品,不断提升公司设计水平。 5、推动AI做图工具在日常设计工作中的应用,完善公司的AI内容生产机制,建立AI素材库,支撑设计效率提升。 6、负责其他于设计团队相关的工作内容。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,平面设计、视觉传达、艺术设计、美术等相关专业,从事设计工作3年以上,并具备1年以上设计团队管理经验。 2、具备扎实的设计理论知识,具有较高的审美标准,能够把握设计趋势,有平面及UI综合设计经验优先。 3、善于沟通,富有创意,能承担较大工作压力,有良好的自我学习能力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、出具泳池项目设计方案; 2、负责施工现场管理、安装指导、技术交底及项目验收工作; 3、配合销售工程师负责现场施工问题协调处理; 4、其他需配合的设计工作。 【任职资格】 1、给排水、市政工程、环境工程等相关专业专科及以上学历,拥有游泳池项目经验; 2、熟悉行业的规范要求,熟练掌握CAD等相关软件,具备施工图深化能力; 3、可独立承担恒温泳池项目的设计,了解施工过程; 4、可独立完成泳池设备选型、安装指导、技术指导工作; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力; 6、具有相关职称或国家资质的优先考虑。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主导视觉设计: 负责公司项目所需的视觉设计,包括但不限于:海报、Banner、宣传册、社交媒体配图、Logo设计、H5页面、UI页面等。 2、精通图片处理与优化: 熟练运用 Adobe Photoshop 进行高质量的图片精修、调色、合成、抠图,确保图片素材符合项目需求。 3、承担视频内容制作: 负责或协助制作公司所需的视频内容(如动画制作、企业介绍、活动宣传、社交媒体短视频等),包括策划、剪辑、后期处理(字幕、音效、基础调色、包装)。 4、关注设计趋势: 持续关注行业设计趋势(平面 & 动态),并应用于实际工作中,提升设计质量与吸引力。 任职要求: 1、必备设计技能:精通 Adobe Photoshop (PS): 具备卓越的图片处理、精修、合成及平面设计能力。 2、精通 Adobe Illustrator (AI) / 或其他矢量设计软件: 熟练掌握矢量图形绘制、Logo设计、排版等。 3、熟练使用 Adobe After Effects (AE),能制作基础动态图形、MG动画或特效。 4、必备视频剪辑技能:熟练使用至少1款主流视频剪辑软件: 如 Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro X, 或剪映专业版。能够独立完成视频的剪辑、拼接、字幕添加、音效处理、基础调色及包装。 专业能力: 1、扎实的设计理论基础: 对版式设计、色彩理论、字体设计、构图原理有深刻理解和应用能力。 2、优秀的审美能力与创意: 对视觉美感有敏锐感知,能提出创新设计方案。 3、出色的沟通理解能力: 能清晰理解需求,有效沟通设计理念。 4、注重细节与品质: 对设计作品有高标准要求,追求细节完美。 作品集要求: 必须提供高质量的个人作品集: 作品集需清晰展示您在设计(特别是PS应用实例)和视频剪辑方面的实际项目经验和技能水平。请包含具体项目背景和您的贡献说明。 其他: 1、具备良好的时间管理能力和抗压能力,能在项目周期内高效、高质量完成任务。 2、具备优秀的团队合作精神。 加分项: 掌握主流AIGC图像生成工具: 如 Midjourney, Stable Diffusion (WebUI/ComfyUI), 豆包、即梦等至少一种,具备丰富的实操经验。 精通提示词工程: 能够精准撰写Prompt,有效控制生成图像的风格、构图、细节、一致性等。 具备AIGC图像后期处理与融合能力: 能将AIGC生成内容无缝整合进PS、AI等设计流程,进行精修、优化和落地应用,非简单套用生成结果。 理解AIGC的版权与伦理规范: 对生成内容的版权风险、合规使用有清晰认知。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位介绍: 我们公司是做订单对接的,此岗位的工作内容主要是从客服手上把订单对接过来,再把订单派发给设计师进行制作,辅助处理设计师制作订单中遇到的问题,并负责订单的登记工作。 试岗与试用期   1. 试岗期:为期三天。 2. 试用期:时长一个月。在试用期内,月薪为3000元,无提成。通常情况下,员工一个月即可转正。   转正薪资   转正后,薪资结构为底薪 + 提成。团队成员平均薪资5000元以上,表现优秀者月薪可达10000元以上。 我们的优势: 1.氛围好,人均00后,上班不压抑,无职场勾心斗角。 2.工作好上手,无经验可带,接受应届生。 你能享受的待遇: 1.缴纳五险 2.不定时团建、聚餐 3.下午茶
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、熟练掌握设计软件(PS、CDR或AI),能独立完成设计项目 2、有较好的审美和创新能力,基本了解广告制作工艺及材料,有相关设计管理工作经验 3、有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。 4、有对地产、电信设计以及3D建模工作经验优先考虑 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·房地产开发
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司名称:宁波新丽联合进出口有限公司 我们正在寻找一位具备10年以上设计经理经验、出色的审美能力和平面设计技能的的设计专家。我们的公司致力于为客户提供高品质的设计作品,需要一位有创意和执行力的领导来带领团队完成设计任务。 职责: - 负责公司设计团队的日常管理和监督,确保项目按时完成并达到客户满意度。 - 制定并监督设计团队的工作计划和进度,确保项目在预算范围内完成。 - 确定并执行业务部门和客户的需求,制定相应的设计策略和方案,确保设计的符合性和可用性。 - 管理和指导设计团队,确保团队成员的技能和知识得到不断提升。 - 参与项目需求分析和讨论,提供设计意见和建议,确保项目的成功完成。 - 监督和评估设计成果,确保其符合客户需求并达到预期效果。 职位要求: - 10年以上设计经理经验,具有成功的项目管理和领导经验。 - 具备出色的审美能力和平面设计技能,能够独立制定设计方案。 - 熟悉设计软件。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通和协作。 - 具有强烈的责任心和职业道德,对作品质量负责。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和挑战性的团队,欢迎投递简历。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责设计部门各项工作,赋有计划、组织、协调、督办的职责; 2、收集与研究项目资料,参与项目方案研讨; 3、进行展厅、活动以及各类展示场所的展示方案策划与撰写,编写策划大纲; 4、完成项目主旨视觉及相关广告设计; 5、具备构思并完成项目设计的能力; 6、负责公司宣传画册、门店设计,线上宣传内容的构思与设计,活动主视觉、宣传物料等设计工作; 7、完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,会展经济与管理、中文、新闻、美术、广告等相关专业优先; 2、性格外向,文字表达能力出色,思路清晰活跃,口才好,有现场提案讲标能力; 3、思维活跃,并具有原创能力; 4、有较强的责任心及沟通协调能力,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,抗压能力强; 5、熟练使用办公软件,Photoshop、coreldraw、AI等设计软件,熟悉多样的PPT表现形式; 6、有国企、央企展览展示或展厅策划经验者优先,有一定文案编辑能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、本科以上学历,室内设计等相关专业,5年以上高端项目软装设计经验; 2、良好的创意思维和理解能力,对色彩、构图、尺度有成熟理解, 3、具有整体风格把握能力,根据客户的要求和预算,制定专业的整体软装设计方案,将方案与室内空间做精准结合;; 4、针对别墅、大平层等高端客户,独立完成项目的软装设计沟通; 5、负责软装项目摆场工作的协调、问题解决及进度控制,做好效果、质量、进度的整体把控; 6、认同公司理念,愿意与公司一起发展、共同成长; 7、熟悉软装行业服务流程,了解软装施工工艺; 岗位职责: 1、根据客户的需求,配合完成软装选定工作,负责工地所有软装问题的解决和监控; 2、完成部门下达的软装销售任务; 3、监督确保合作商按时按量按质对工地软装进行配送,及时为客户、设计师和合作商协调处理关系,与合作商就软装质量问题,售后服务等方面进行沟通和协调; 4、配合公司软装饰品各相关产品的引进和推广; 薪资福利: 1、购买六险+固定工资+提成+月度奖励; 2、节假日错峰连休。 3、福利:优秀员工福利、优秀团队福利、拓展训练、节假日福利、生日福利、部门活动经费、国内外游…
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责领导设计项目的前期客户/项目经理沟通、品牌设计策略发展工作、项目视觉把控与执行; 2、负责设计工作,包括平面设计、视觉VI设计、新媒体物料设计等,准确把握设计方向,把控设计交付物的质量; 3、负责设计团队的工作流程及规范管理,协调设计团队的工作负荷,提升团队的工作效率 4、负责内部团队的培养,挖掘设计潜能,定期进行相关技能培训; 任职条件: 1、4年以上工作经验,包括至少1年以上的设计团队(不少于3人)管理经验,; 2、出色的审美和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力; 3、能适应多任务处理的工作压力,并能应对急需性项目需求; 4、精通各设计软件,以确保设计成果的准确实施和落地;并能指导团队其他成员的实际操作; 5、熟悉新媒体的特殊属性,并掌握互联网媒体设计的专业技能 6、良好的书面表达以及沟通能力,有责任心,勇于担当 7、广告公司工作背景优先 备注:面试需提供个人过往作品,谢谢!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.负责移动端和WEB端产品视觉设计,参与制定产品整体视觉设计规范,并持续优化细节,确保设计质量。 2.关注流行设计趋势,有不同的设计语言表达能力,分享设计经验,对新鲜事物保持热情。 3.参与产品规划和创意过程,跟踪产品效果,提出设计改善方案,保证产品具有良好的体验。 4.以用户为中心,为产品设计提出合理的设计方案,并推动方案的落地实施。 5.设计风格多样,根据不同业务和行业特性提供适合该行业的视觉方案。 6.能够与团队其他设计师、产品经理及研发紧密合作,高效完成设计工作。 7.配合其他部门完成相关设计工作。 【任职资格】 1.两年以上团队管理经验; 2.5年以上UI设计经验,美术、设计类相关专业,本科以上学历; 3.熟练使用主流设计软件,熟悉IOS和Android设计规范,具备跨平台设计能力,有B端设计经验加分; 4.关注设计流行趋势,不断提高设计视野,能够擅长多种设计风格; 5.有良好的团队合作精神,对互联网产品设计流程有清晰的概念和理解。富有激情和主动性,良好的学习能力; 6.具有良好的美术功底和设计能力,对产品交互和用户体验有深刻体会,并提出合理化建议; 7.简历需附带个人近期作品或链接。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、会同销售经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流,了解和明确客户的核心需求,带领团队成员开展项目资料收集和研究; 2、根据项目背景、项目资料和客户需求,组织开展项目方案研讨会,与客户进行专业沟通,并向客户提出建设性意见; 3、确定项目创意方向和整体思路,设计参观动线及功能空间分布,组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作; 4、根据手绘空间效果图,确定项目空间最终装饰效果及形式,并与客户进行专业意见沟通交流; 5、根据客户反馈意见,组织开展项目方案设计调整和优化; 6、根据最终项目设计方案,指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案,并审核图纸方案; 7、依据最终设计方案参加项目投标汇报,组织开展和实施项目设计交底工作; 8、会同工程项目实施经理开展施工中的设计品质管理,及时处理施工过程中出现的设计问题,保证实现项目设计方案的最终呈现效果; 10、其他相关工作。 任职要求 1、四年以上展厅展览设计项目相关经验,环境艺术、建筑设计、美术设计、艺术设计、展览展示设计等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握造型、空间、色彩的运用及表现手法,手绘能力强,具有较强的艺术修养能力,对空间及装饰效果有较高的艺术审美能力; 3、有科技馆、博物馆、主题场馆展览展陈、多媒体互动展示、建筑、室内、工装设计等相关工作经验者优先; 4、富有创新精神和创新意识,具有良好的沟通协调、语言表达和团队管理能力,有带领设计团队或独立完成展陈展览项目经验的优先。