电化学、应用化学、材料学等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

过往经验： 1、负责工业互联网平台及SaaS型企业软件产品的质量与测试； 2、热爱测试技术，扎实优秀的算法与软件基础； 3、良好的沟通能力，逻辑能力，具备一定文案素质； 4、激情开放，上进好学，勇于挑战，团队意识； 工作职责： 1、负责产品功能，性能，稳定性测试工作，对产品的质量负责，理解产品设计原理，实现过程； 2、参与需求分析，了解业务需求和产品定位，较强的业务逻辑分析能力； 3、根据产品需求设计测试用例并执行，及时汇报测试进度； 4、对测试过程中产生的BUG进行跟踪以及验证，能够主动推进解决bug； 5、按照项目进度，能够保质保量按时完成测试任务。 任职资格： 1、重点本科及上学历，计算机、软件等相关专业优先； 2、掌握基础的软件测试理论和方法，掌握测试用例设计的常用方法者优先； 3、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具；熟悉Linux常用指令以及操作系统； 4、能够合理安排测试计划，以及明确每一轮测试的重点，独立编写并执行测试用例，分析测试结果和输出测试报告； 5、具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力； 6、参与过较大规模项目测试，独立承担过模块测试工作者优先。

岗位职责： 1、 负责产品测试需求分析（需有新能源行业经验）； 2、 负责制订产品总体测试方案； 3、 负责编制系统测试案例、测试规范，并执行测试，出具测试报告； 4、 负责产品现场安装和调试； 5、 作为项目测试代表，推动各项测试按计划执行，保证测试覆盖率及测试质量。 6、进行公司储能设备和产品技术层面的的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 任职要求： 1、有储能电池箱、储能机柜、光伏逆变器等产品2年以上研发经验； 2、熟悉储能系统软件测试及DV/PV测试流程，； 3、有项目管理的知识和经验，有良好的沟通表达能力； 4、电力电子、自动化等专业本科以上学历，英语CET4以上。

岗位职责： 1. 负责公司项目及产品的测试工作，与开发工程师及相关人员沟通协调，对测试进度、质量负责； 2. 制定测试计划，设计测试用例，组织和执行整个测试流程，跟踪分析、推动解决测试过程中问题和线上问题；优化产品测试流程，提高产品和项目的质量和测试效率； 3. 参与产品和项目的测试文档编写和持续集成及优化； 4. 根据测试产品和项目的需要，开发和完善自动化测试框架； 设计和编写自动化用例; 5. 负责EMC、环境可靠性试验与认证等； 6. 其它临时分配工作； 岗位要求： 1. 电子、机电、自动化或相关专业本科学历以上；有2年测试经验者优先； 2. 熟悉各种常规工具：万用表、示波器等； 3. 熟悉测试流程和规范，熟练掌握一种以上性能测试的工具及Bug管理工具； 4. 熟悉EMC测试、环境可靠性试验等，有相关经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，细致耐心，善于沟通和协调，积极主动，能够独立承担产品测试工作；

岗位职责： 1.材料应用研究相关的项目或外部合作项目的承担，制定研究计划并执行； 2. 进行文献检索，对项目内容相关的研究进行分析； 3. 对相关仪器进行调研、分析方法开发及测试； 4. 完成项目相关的实验室研究工作； 5. 定期汇报项目进展，编制报告。 6. 其他上级交代事项。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学专业专业，应届毕业生均可；  2、对材料，化学分析测试方法原理有深入认识。；  3、 有原子发射/吸收光谱分析、滴定分析、粒度分析，卤素分析经验者优先考虑；  4、对品质管理，ISO体系，测试流程规范有一定的认识；

岗位职责： 1. 负责硬件测试工作。 2. 参与需求设计分析，制定测试方案，设计测试用例，测试执行，问题跟进，测试报告等。 3. 提交、分析、跟踪产品设计缺陷，评估项目风险，保障产品质量，与产品研发团队进行有效沟通，推动解决测试中发现的问题。 4. 协助进行团队创新，积极思考和发掘工作中的问题，独立自主完成提升工作效率的工具。 岗位要求： 1. 有储能电源行业经验优先，大专自动化、计算机相关专业及以上学历。 2. 工作认真仔细，能够一丝不苟的按照测试文档完成测试并生成测试报告。 3. 具有较强的学习能力，头脑灵活，具有较强的测试发散度。 4. 性格开朗，善于沟通，有团队意识，能够独立思考和解决问题。工作积极主动，细致，有强烈的责任感。

贵阳厂区 厂区文员： 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 试用期1-3个月（分2个阶段，可以提前转正）： 总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训 试用期薪资：4000+1000的主管打分+500的岗位补贴（缴纳商业保险） 转正后（缴纳五险一金比例30%）： 底薪6000+绩效（1200-1800）+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖（1000-3000），综合薪资7000-8500 工作时间: 实习期:上六休一，一天8-10个小时 转正以后:双休，一天8小时 工作时间:9:00-17:30

职位概述 我们正在寻找一位有经验的技术经理，他/她将负责管理施工队伍，沟通协调，并监管电站的施工过程。这个职位需要能够在繁忙的施工现场进行有效巡检，并有能力进行施工队伍的培训，确保工程质量符合我们的标准。 主要职责： 1. 管理和监督施工队伍，确保工程进度和质量。 2. 与团队成员和客户进行有效沟通，解决技术问题，提供技术支持。 3. 进行施工现场的巡检，确保工程按照既定的标准和要求进行。 4. 负责施工队伍的培训，提升他们的技能和知识。 5. 收集并分析工程数据，提出改进建议。 6. 维护和提升公司的品牌形象和声誉。 职位要求： 1. 电子工程、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 3～5年的相关领域工作经验，有施工队管理经验优先。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够对施工工艺、工程设计、质量控制有深入的理解。 5. 能够适应户外工作环境，应对施工现场的挑战。 6. 能够使用CAD和其他工程软件进行基本操作。 7. 对电站建设有深入的理解，熟悉电站施工监管流程。 加分项： 1. 具有培训能力，能独立设计和实施培训课程。 2. 有过项目管理经验，能有效地管理多任务和多项目。 这个岗位将直接向技术部主管报告，我们将提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、专业发展机会和员工福利。我们欢迎符合以上要求并热衷于电站施工管理的专业人士加入我们的团队。 希望这个岗位描述能够满足您的需求。如果有任何需要修改或者添加的地方，我会很乐意帮助您。

职责描述： 1、负责模组pack车间协助主管完成各项生产任务及异常问题处理 2、具有一定的管理及其他部门沟通协调能力； 3、具有一定的锂电行业相应的知识培训； 4、熟悉pack车间相关设备操作（电芯上料、激光焊接、EOL测试、绝缘耐压仪）

职位描述 风电运维 风电实施 风电检测 岗位职责负责风力发电设备的维护，维修，检修，技改，变频器变桨系统调试，数据分析等工作 要求 1年龄18-35岁（可接受应届生）有无经验皆可 2．中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业 薪资福利 入职享受13薪每年多次调薪有工龄工资技术补贴

岗位职责： 1.配合电科院送检设备检测； 2.负责项目相关资料的收集整理等工作； 3.负责公司安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，CET4或以上，电气相关专业； 2.具有较强的学习、实际操作能力； 3.理解沟通能力强，吃苦耐劳，有良好的适应能力与敬业精神； 4.有电工证或相关电力行业经验的优先考虑。 该岗位长期工作地址在电科院：杭州市拱墅区朝晖8区华电弄一号；面试地址：杭州市上城区财通大厦4号楼411室

工作职责: 1.接受公司安排的毕业生培养并学习产品知识、工艺技术以及生产管理的相关内容； 2.根据作业流程及规范，对生产设备进行工艺参数的设定，完成生产任务； 3.负责监控生产设备过程数据，对设备及生产过程中的异常进行处理； 4.负责现场 5S 活动及相关工作； 任职资格: 1. **大专及以上学历，理工科类专业优先； 2. 吃苦耐劳、执行力强，工作细致严谨，有一定的抗压能力； 3. 认同工程师文化、一线文化、制造文化，勇于承担工作责任；

"1.负责参与招投标，供电局的并网接入方案，参与供电局审图，参照各个地方供电局要求进行并网接入， 方案的修改后期的光伏项目的并网手续的办理  2.参与项目组织实施及现场施工指导  3.为业务部门提供技术支持与咨询，光伏发电系统技术方案设计。 4.有cad制图软件基础 岗位要求：  1、专科及以上学历。  2、电气自动化/动力/自动控制/机电一体化或相关专业。  3、有电力行业自动化或光伏行业从业经验者优先。 " 有意者可电联*********** 许小姐

岗位职责： 1.负责研发部内务、人事规划管理； 2.负责监督、指导生产部门的日常工作，如：生产培训、生产排班、生产进度、质量问题等； 3.配合IATF 16949体系文件中质量工程的运行； 4.负责计划采购研发生产所需药品/仪器设备； 5.协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系，部门工作的总结； 6.负责管理生产及研发工作； 7.完成上级领导安排与交办的其他事务，并配合其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.应用化学、化工类专业本科以上学历； 2.至少有3年以上工作经验，1年以上中型团队管理经验； 3.对材料化学、新能源、精细化工等行业熟悉； 4.有研究开发及项目管理经验； 5.熟练使用办公软件、研发软件（minitab、OriginLab等）； 6.良好的英语阅读、沟通能力、统筹能力；

国家能源，中国风电。 招聘——国家风电运维工程师 年龄：18-35周岁 薪资：基础薪资5000-7000（实习） 转正薪资：8000-12000（转正后） 福利待遇：六险一金，节假日3倍津贴。年假15天。 月休4天（可累计） 工作地点：全国风电项目（河北，山东，江苏，北京，浙江，贵州，安徽，河南，广东，黑龙江，哈尔滨，辽宁）