• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责OA或办公产品需求调研、分析和整理,同业调研,对接客户并充分了解、挖掘客户需求; 2、 需求的转化实施工作,包括细化需求,梳理、输出高质量需求说明文档及产品原型; 3、 跨部门协调资源,推动产品的开发、测试,参与测试、验收和上线工作; 4、 参与产品运营、推广涉及的相关工作。 5、 根据市场反馈、运营数据及用户反馈,开展产品分析、跟踪、优化迭代等工作。 岗位要求: 1、 本科以上学历,35周岁以下,金融、经济、计算机等相关专业; 2、 OA或办公3年以上产品工作经验,具有从0-1管理平台实施落地经验优先; 3、 熟悉管理平台产品设计; 4、 熟练使用Office、原型设计工具Axure、MindManager及常用办公工具; 5、 具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于协调资源并驱动达成既定目标。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责OA/BPM系统需求的受理、分析和落地; 2. 编写信息系统建设解决方案并组织汇报及方案解答; 3. 持续跟踪和控制项目进度,确保项目按期交付; 4. 识别并管控项目风险,积极制定解决方案; 5. 负责与需求部门保持良好的沟通,维持客户关系; 6. 对项目执行情况和系统使用效益进行后评估。 任职资格 1. 本科及以上学历,具有5年以上大型企业集团IT项目管理经验; 2. 具有大型管理软件(OA)实施和研发背景,精通SQL使用; 3. 逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的执行力、分析与解决问题的能力; 4. 能够快速学习和掌握新知识,对软件及信息化领域技术有前瞻性的、敏锐的分析能力与判断能力; 5. 熟悉用友财务系统。 6.能海外接受出差
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排, 2、协助项目总监完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作; 3、负责协调客户关系,确保项目进度与质量,按照实施计划完成项目上线运营,顺利完成项目验收,提高客户项目满意度 岗位要求: 1、**大专及以上学历,计算机相关专业。 2、具有较好的软件理解和应用能力,能够清晰的向客户传达软件使用方法,进行用户使用培训和指导; 3、对项目管理过程有较深刻的理解,具有独立项目实施能力,能够胜任项目实施日程制定与方案的撰写; 4、具有企业管理方面和企业信息化方面的知识架构,熟悉企业的管理模式及其业务流程; 5、具有IT和企业信息化方面的知识基础,具备良好的MS SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力;; 6、从事过企业IT工作、企业管理信息系统导入等工作,有用户培训经验; 7、有OA、Workflow、ERP等系统实施、使用、培训方面的经验。 在泛微,你可以找到创业所需的各项要素: 行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大市场! 资源--泛微在OA行业全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源、媒体资源。 经验-泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多专家是你坚实的后援团。 产品-泛微成熟领先的技术产品为你提供坚实的保障; 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网:www.weaver.com.cn,也可以通过以下的介绍,让我们成为朋友!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责OA系统维护; 2、进行OA系统管理; 3、用户问题相应、问题收集和反馈工作; 4、负责软件安装、电脑维修等支持工作; 5、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具有3-5年以上信息系统运维技术支持工作经验; 3、熟悉OA协同办公系统实施管理经验,熟悉流程引擎、建模引擎模块; 4、具有Windows Server、数据库、服务器等操作维护能力; 5、对Office系统办公软件,能熟练掌握,具有较好的文档编辑能力; 6、具有良好的沟通能力,较强的服务意识,对工作认真、细致、负责,有团队合作意识; 7、工作地点在广州现代汽车氢燃料电池系统(广州)有限公司。 福利待遇: 1、有驻场补贴; 2、入职当月购买社保、提供公积金平台 3、节日福利 4、带薪年假 5、年终奖 6、每年2次调薪机会
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、OA系统的日常维护、功能配置、流程监控; 2、OA流程的搭建(表单、建模); 3、OA系统与其他系统的对接; 4、其他办公平台的账号管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,信息系统、计算机类专业优先; 2、有2年左右OA流程搭建经验,熟悉OA配置、流程引擎、建模引擎、考勤模块等基础模块。有平台对接经验优先选择; 3、了解数据库知识、掌握简单SQL语句优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有OA协同办公平台实施经验优先; 2、有ERP系统实施经验优先考虑;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收; 2、需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案; 3、实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试; 4、项目协调:协调、管控实施项目的进程,做好同客户的需求调研沟通; 5、产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用; 6、项目进度:项目的风险管控及督促项目回款节点; 7、打造行业标杆:通过项目实施,打造行业优秀样板客户; 8、负责项目团队人员的帮带以及项目运作的整体把控; 9、负责老客户运营工作。 任职要求: 1、计算机、信息管理等相关专业; 2、工作经验:有3年以上协同OA、ERP项目经理工作经验; 3、工作技能需掌握Windows、Linux、Unix等主流操作系统基本使用;熟悉Mysql、Sql server 、Oralce等数据库的基本操作;了解Tomcat、Websphere等 4、能适应出差。
  • 12k-22k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责; 1.OA项目开发及运营; 2.问题反馈、解决及方案提出。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历; 2.泛微OA E9,2年开发经验以上; 3.熟练使用泛微OA E9 进行流程配置,建模引擎配置应用; 4.熟悉Oracle,sqlserver等常见关系型数据库; 5.熟悉前端开发平台Ecode,熟悉React,ES6; 6.有三个以上系统对接经验优先,ERP,HR,SRM,费控,CRM等。
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责OA系统及相关流程、接口日常维护; 2、负责OA系统单元、集成测试工作; 3、能够独立在系统中搭建各种业务流程; 4、能够独立负责OA系统相关的系统开发工作; 任职要求 1、有OA系统3年以上的开发经验, 熟悉泛微OA系统配置,包含接口配置; 2、 积极主动,善于思考问题,细致耐心,学习能力强; 3、本科学历,计算机相关专业,能立即到岗。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:泛微OA开发工程师 岗位职责: 1. 负责泛微OA系统的开发、维护和优化工作,确保系统稳定可靠运行; 2. 分析客户需求,参与项目需求分析与设计,编写技术文档,提供技术支持; 3. 负责OA系统的模块开发、接口开发、数据对接等工作; 4. 负责解决系统在运行过程中出现的技术问题,对系统进行性能优化和调整; 5. 参与项目的测试、部署和验收工作,对项目质量负责; 6. 定期进行项目回访,收集客户反馈,持续优化产品,提升客户满意度; 7. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上OA开发经验; 2. 熟悉Java、C#等开发语言,熟悉Web前端技术(如HTML、CSS、JavaScript等); 3. 熟悉泛微OA系统架构和开发流程,有泛微OA项目开发经验者优先; 4. 熟练使用SQL语言,熟悉数据库(如Oracle、MySQL等)的开发和维护; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应出差; 6. 有较强的学习能力和问题解决能力,能承受工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪10-18万元; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利; 3. 提供专业的培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责元气森林集团内部OA系统流程表单的搭建、维护工作,保证流程表单的正常使用。 2. 深入理解OA流程表单的使用场景,结合业务特性和系统功能给出长效可行的系统解决方案。 3. 完成日常维护工作,包括系统使用咨询、问题解答,培训提升等支持类工作。 4. 收集集团内部使用者反馈,并推进业务流程和系统功能优化。 岗位要求 1. 5年以上工作经验,2年以上泛微OA系统运营经验。能够独立完成泛微OA的流程、建模配置。 2. 有较强的沟通能力,帮助解决集团内部使用者遇到的OA系统问题。 3. 有较强的总结和学习能力,发现业务流程、系统功能上的可优化机会点,并推动改善,减少问题发生。 4. 有契约锁系统运营经验优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    熟悉OA系统,有OA系统工作流配置和二次开发能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    集团OA运维岗 岗位职责: 1、负责集团OA系统的组织人员、流程、接口、相关集成应用的日常运维工作; 2、根据公司管理需要,进行OA审核矩阵和流程的更新与优化; 3、独立搭建各种业务流程、配合OA团队完成流程及建模的实施及测试工作; 4、及时响应日常OA系统的运维工作,如日常用户的咨询答疑和问题处理,为用户解决和实现系统相关的问题; 5、协助制定、完善系统实施和运维相关的实施文档、操作手册和日常QA。 任职要求: 1、专科及以上学历,2年以上工作经验; 2、熟悉泛微OA系统,熟悉E8、E9版本的维护管理和数据集成、流程搭建/测试等功能; 3、能独立完成OA流程实施及日常维护工作;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级组织发展OD经理 岗位职责 1、组织有效性管理:参与或主导组织诊断和分析,根据公司业务发展,对组织运行状况进行跟踪与评估,找到组织能力提升核心发力点,制定提升计划,并推动计划落地; 2、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、同步相关干系人推动结果应用; 3、根据公司发展对职位职级体系进行优化,落地人才评估工作; 4、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代; 5、协同完成其他组织发展相关事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,有8年及以上OD工作经验; 2、熟悉组织管理、干部管理等理论知识,对组织诊断、人才测评、人才发展等工具和方法有一定的了解,具备独立或主要参与重点OD项目策划、运营的实操经验; 3、熟悉HR各模块核心流程及主要工作内容,具备一定的HR全局意识; 4、高人际敏感度、高保密意识,强逻辑思维,良好的语言/文字组织和表达能力; 5、积极主动,强责任心,强事业心,善于发现自身的不足并主动学习提升。
  • 26k-35k·17薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    Roles and Responsibilities: 负责应用程序的开发和实施。 1、负责应用程序BAU支持,监控应用程序的使用情况,并确定需要改进或进一步开发的领域 2、与公司内的不同部门协调,确保他们的应用需求得到理解和交付。 3、管理第三方供应商按要求实施应用程序。 4、为新的或更新的应用程序举办用户培训课程 5、确保应用程序符合公司SDLC和IT安全政策。 Minimum Job Requirements: 1、计算机科学或软件工程相关专业本科或以上学历 2、10年以上JAVA堆栈编程经验,如Spring MVC、iBatis、Sprintboot、redis、mongodb、kafka、Vue。有Websphere、tomcat、K8S的经验。 3、5年以上流行数据库(如MySQL、Oracle、MS SQL等)的SQL开发经验。 4、3年以上应用项目管理经验,与用户和利益相关者有良好的协调和沟通能力。 5、认可的供应商管理技能 6、亲身体验泛微 OA等产品。 7、熟悉云原生技术和阿里云。 8、能够高效地并行管理多个任务。 9、能够带领项目团队实现目标 10、快速学习者和学习新技术的强烈意愿 11、能够在高压下独立工作 12、良好的普通话和英语口头、书面和表达沟通能力 13、有人寿保险知识者优先。