职位职责： 1、负责抖音商城的MAC（每月活跃买家）规模和质量，围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略； 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系，并联动行业/商家/达人等降本提效； 3、挖掘用户需求，搭建用户复访复购阵地（互动、工具、专区等），提升商城的场景丰富度； 4、洞察抖音端内外合作机会，为商城引入高质量用户，提升商城访问及交易用户规模。 职位要求： 1、熟悉互联网电商行业，了解网购用户习惯，3年及以上电商产品运营经验； 2、喜爱抖音，喜爱直播购物，有直播电商、内容电商经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。

岗位职责： 用户运营活动：策划并实施用户运营活动，包括但不限于拉新活动、竞赛、奖励机制等，以增加用户参与度，并对活动进行数据分析及活动优化。 用户行为分析：定期跟踪用户行为数据，分析用户需求和痛点，提出优化方案，并推动相关产品和服务的改进。 用户增长与维护：通过数据分析、市场调研等手段，制定和执行用户增长策略，提升用户活跃度和留存率。 社区管理：与用户保持互动，处理用户反馈和建议，增强用户粘性和社区氛围，提升用户满意度。 跨部门协作：与产品、技术、市场等团队紧密合作，推动用户体验的持续改善和产品的市场适配。 客户支持及大客户维护：及时响应用户问题，解决用户在使用平台过程中遇到的各类问题，确保良好的客户体验。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先。 工作经验：2年及以上交易相关产品的运营经验，具有独立策划和执行活动的能力。 技能要求： 熟悉用户行为分析和数据驱动的运营策略； 具备良好的沟通、组织和协调能力； 有较强的市场敏锐度，能够捕捉用户需求并快速响应； 英语流利者优先 个人素质：有强烈的责任感，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备团队合作精神，具有良好的抗压能力和解决问题的能力。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

平台合作运营岗 岗位职责： 1.负责京东支付、白条的拉新增长，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于京东体系内各大业务的合作拓展、对接广告投放等； 2.创新增长思路，制定获客策略，清晰规划增长方法，独立落地增长结果，实现业务目标高效达成； 3.深挖合作渠道特点，整合资源，定制解决方案，对热点敏感，挖掘增长机会，借势增长； 4.与团队紧密协作，通过跨部门沟通，整合资源，协同产品、运营、量化、策略等团队，打包解决方案，推进项目落地拿结果。 任职资格： 1.洞悉互联网金融、大支付行业特点，深刻理解增长方式方法； 2.本科及以上，至少3年以上行业相关经验，过往产出过增长标杆case； 3.积极主动、逻辑清楚、数据敏感，具备从数据中挖掘增长机会的敏锐度； 4.沟通协调能力强，责任心强，积极应对各种挑战，能够调动合作方一起推进项目拿结果； 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1、能独立完成活动策划和组织工作，制定长期的营销计划，跟进执行、活动数据信息收集反馈; 2、整合线上营销资源，达成活动目的，并对资源的使用效率负责; 3、负责活动数据的跟踪分析，根据活动效果推进活动改进及策略优化; 4、不断输出活动运营方法，及经典活动案例，主导线上平台主题活动的策划，激活新用户，活跃老用户，针对不同用户开展针对性活动; 5、负责承接部门内外活动需求，协调各方资源，推动活动落地。

工作职责： 1、负责平台个人卖家整体运营工作；对卖家规模、寄卖活跃等运营目标负责； 2、根据平台发展进行优质卖家和货品的挖掘； 3、精细卖家管理，有效输出运营策略；包括但不限于活动运营、卖家成长&激励体系搭建； 4、基于用户体验和业务发展需求，进行产品、栏目改版优化； 5、针对行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及卖家的引导，实现项目的落地和推进； 6、善于分析数据，并由此发现问题、发掘业务增长点，并依次有针对性的做出调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或电商类专业，至少3年线上运营经验，有过至少1年5人以上团队管理经验； 2、有奢侈品、包袋、鞋服、二手等行业经验优先；闲鱼、毒等二手平台重度用户优先； 3、熟练excel操作，熟练使用SQL等数据分析软件者优先； 4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

【产品】 微信搜索公众号【找个程序员】，这是一个面向程序员的交友、解答社区平台。 【工作内容】 负责该产品的用户增长 【岗位要求】 1：兼职岗位，居家办公，在校大学生或自由职业者可投，要有一定颜值 2：日常有足够的时间、精力为产品用户增长提供价值输出 3：对用户增长有一定认识，想法 4：对现有公域流量平台引流有一定认识，会电脑办公操作，会口播或场景短视频制作 【业绩要求】 1：每月有最低用户增长业绩要求 2：每月有短视频制作质量以及数量要求 【兼职薪资组成】 基本月薪+用户增长绩效 【简历投递注意事项】 1：投递前希望你去了解一下平台产品，私信发表个人用户增长想法以及对该产品的用户增长信心、优势 2：私信发送个人颜值照（拒绝深度美颜，可轻度美颜或者素颜）

职位描述： 1. 负责产品用户获客增长，快速结合产品调性持续寻找价值洼地，探索高ROI的可持续的增长手段，对整体新用户负责； 2. 负责既有用户的促活/召回，持续提升促活召回效率； 3. 品效合一，探索最佳的增长策略。 职位要求 1. 本科及以上学历 2. 具备营销思维及内容把控能力，并具备较好的流量渠道资源。善于探索最新的增长策略，能够挖掘到流量池红利.内容红利.玩法红利等; 3. 对增长工作有体系化的认知，并且基于自己的认知框架，有多个规模化的成功案例； 4. 具备优秀的口头和书面沟通能力，有丰富的跨部门协作和项目推动经验； 5. 对数据敏感，强执行力，对结果负责。 加分项： 具备0-1产品冷启动增长的经验；有游戏发行经验。

职位描述： 1、负责用户增长工作，能够积极协同上下游部门资源进行有效的用户增长策略及落地，驱动项目进度； 2、负责用户增长体系建设，运用数据制定用户增长策略，优化渠道拉新和留存。通过对用户场景的整合分析，制定转化留存召回的触达规则并落地执行，包含不限于用户召回等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考； 3、数据驱动，善于从数据中挖掘增长点并落地执行； 4、收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点，并且优化用户产品体验； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年用户增长/用户运营岗位相关经验，中大型互联网公司用户增长工作经验加分； 2、有优秀的沟通和团队合作能力；具备良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性； 3、思维清晰，逻辑性强，有强烈的好奇心，勇于创新和面对挑战，抗压性强。

Hey ，很高兴认识你。 我们曾主导过千万DAU量级的社交APP营销与增长。 我们团队平均年龄为95年，年轻活泼，灵活有趣。 【岗位职责】 1. 负责用户增长，探究渠道增长和广告策略； 2. 善于分析产品卖点，深挖用户痛点，优化增长效果。 3. 优化用户增长转化链路 4. 整理分析广告数据，善于发现规律，并且拓展新方法。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，优先理工科背景； 2.对产品增长运营感兴趣； 3.客观，好奇，对数据变化敏感度高； 4.有高度的工作积极性和责任心，能够独立分析和解决问题。

职位介绍 岗位职责： 1、结合客户现状进行深度运营，对运营产出负责； 2、了解用户需求、画像、消费习惯、行为路径等，制定运营机制和手段； 3、结合热点策划活动，通过团购、点对点营销、裂变等多种手段，推动传播、获得用户； 4、组织各类线上线下活动，进行内容收集、运营策略执行、数据分析; 5、负责对接整合运营所需要的资源方，产出优质内容和服务。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上运营实习或工作经验； 2、较强的新闻热点敏感性，有较强的文案功底； 3、了解微信群、社区运营、粉丝建设； 4、有线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的操作，有抖音、快手、点评等新媒体运营成功案例者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。