岗位职责 1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理，协调本部门与其他各只能部门之间的工作 2、负责指定和修订仓储作业SOP及管理制度，完善仓库管理的各项流程 3、制定仓储本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领员工完成目标任务 4、负责管理仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序 5、负责仓库内各项制度的落实执行 6、负责仓库的合理化规划和管理，负责制定各仓位的规划 7、负责组织仓库的盘点工作，确保卡、帐、物一致 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训、定期进行考核 9、负责监督和处理不良物料和呆滞料 10、对仓库、发货区进行现场监督，推行5S、目视化管理 任职要求 1、***大专及以上学历； 2. 3年以上仓储、库存管控等物流相关工作经验； 3、有责任心，可以承受较大的工作压力 4、优秀的问题解决能力，现场应急处理能力 5、具备良好的部门内部以及跨部门的沟通、组织能力，具备较好的服务意识

一、仓储运营管理 1、库存管理 负责前置仓商品的入库、出库、盘点等全流程管理，确保库存准确性。 监控库存周转率，及时处理临期、滞销商品，优化库存结构。 根据销售数据和需求预测，协同采购部门制定补货计划。 2、订单履约 保障订单分拣打包全流程时效（如30分钟出库率达标） 处理异常订单（如缺货、错发、退货等），协调客服和物流部门解决问题。 3、现场管理 维护仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业环境安全、整洁。 执行标准化操作流程（SOP），优化仓储作业效率。 二、团队管理 1、人员调配 负责分拣员、打包员、仓管员等一线员工的排班、培训及绩效考核。 监督员工操作规范，降低差错率，提升人效。 横向协同采购、营销、工程部门，保障闪电仓100%履约率 配合总部运营策略，落实促销活动、新品上架等执行工作。 三、数据与成本控制 1、数据分析 每日监控闪电仓运营数据（如库存周转率、订单履约时效、损耗率等）2 通过数据发现运营问题，提出优化方案（如动线调整、系统功能改进）。 2、成本管控 控制仓储耗材、人力、能耗等成本，降低运营损耗。 监督设备（如冷链、货架、PDA等）的维护与合理使用。 四、客户服务与体验 1、售后支持 处理客户关于商品质量、配送时效的投诉，协同客服团队提升满意度。 收集客户反馈，推动商品选品或服务改进。 五、合规与安全 确保仓库符合消防、食品卫生（如生鲜仓）等法规要求。 落实商品质检标准，杜绝伪劣、破损商品流入市场。 任职要求 经验：3年以上前置仓或快消品仓储管理经验（生鲜/电商背景优先） 技能：熟练使用WMS系统、Excel数据分析，具备基础物流规划能力。 能力：抗压性强，具备团队管理意识和成本敏感度。 不同企业可能根据业务模式（如生鲜电商、社区团购） 使用过牵牛花的优先

岗位职责： 1. 负责接收、整理和储存库存商品，确保库存准确性。 2. 负责定期进行库存盘点，确保库存记录与实际库存相符。 3. 负责订单处理，包括接收订单、确认库存、安排发货等。 4. 维护仓储系统，确保所有操作符合公司政策和流程。 5. 与供应链团队和销售团队紧密合作，确保供应链的顺畅运行。 6. 保持仓库的整洁和安全，确保工作环境规范。 任职资格： 1. 男性，25岁以上，会开车，身体健康，能适应艰苦的仓库工作环境，能适应加班及出差安排 2. 有仓储或物流相关工作经验，有供应链经验者优先。 3. 熟悉仓储管理系统（如WMS, ESRI）的操作和流程。 4. 具备良好的沟通、组织和问题解决能力。 5. 具备团队合作精神，能在快节奏环境中工作。 6. 熟练使用Office办公软件。

仓储管理岗位，主要负责整箱电子元器件（整盘贴片电容、贴片电阻）等物料的整理及入库，根据生产需求制作BOM单（物料清单）

仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程，确保库存数据准确，提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度，驾驶车辆进行长短途配送（需驾驶 证）。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序，定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁，身体健康。 2. 大专及以上学历，医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事 故记录。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资：3500元/月左右，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日慰问。 3. 提供午餐（或餐补）、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休，法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间：工作日8:00至17:00。 工作地点：沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司，张士灯具城、居然之家附近，距张士地铁站约1.2公里。

岗位职责： 1、 负责仓储部门的日常运营和管理，包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况，及时调整库存布局和补货计划，以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作，确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系，确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查，及时发现和解决问题，确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析，不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求： 1、 具有良好的沟通和协调能力，能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历，有仓储管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责国内仓库日常运营，确保库存准确率，优化库内布局，提升仓储空间利用率； 2、负责管理海外仓或保税仓库存，协调头程运输（海运/空运）与尾程配送，处理跨境商品标签、报关单证等； 3、管理第三方物流服务商及协调国际货运代理，优化物流成本与运输时效的平衡，确保货物能够顺利； 4、处理流过程中的各类突发事件和纠纷，制定解决方案，降低损失并确保货物最终交付； 5、定期分析物流成本结构，输出优化报告，推动物流自动化与信息化工具应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有3年以上仓储物流工作经验，其中至少 2 年跨境物流相关工作经验，熟悉国内和国际物流运作流程及市场情况； 3、熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识，熟悉国际物流运输方式，了解不同国家和地区的海关清关要求及贸易条款，具备较强的国际物流风险管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心和团队合作精神，具备一定的英语听说读写能力。

高薪招聘仓储分拣、打包、包装 1、综合薪资6000-9000、购买五险一金、节日福利、餐补15元人/天(当天满勤)、入职当天安排住宿，如选择外宿补贴220元/月. 2、 基本条件： 1）男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身  2）两班倒、调休制。 3）认真细心、吃苦耐劳 4）如果不能适应，最少做3天，可以报销路费50元 地址：佛山高明 联系方式： ***********陈先生（微信同号） ***********蔡先生（微信同号）

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

岗位职责： 1、 建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、 全面负责仓储物流部的管理工作，对库存金额（数量）、存货周转率、物料准确率、物流配送成本等指标负责； 3.监控仓储存货物资的出库、入库以及存储环境，对仓库物资数量和安全负责； 4. 完善公司各销售渠道仓储物流体系及优化各项作业流程，提升仓储和物流运作效率与质量； 5.协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分工明确、高效协作、尽职尽责、纪律严明的工作团队。 岗位要求: 1.专科以上学历； 2.有仓储，物流管理方面经验； 3.有团队管理经验； 4.为人踏实，有协作精神，对工作负责； 5.薪资：6-8K。有年终奖；

制造管理岗：生产数据统计、生产协助、材料仓储管理；   长白岗位，上5休2(周末需轮流值班)，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~30周岁之间 3，身体健康、无犯罪记录 4、适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000-8000元，(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补); 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32元。餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-8：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。

工作制作： 1、负责解决WMS系统用户使用过程中问题，负责每天解决WMS与外围系统接口报错处理； 2、负责WMS系统项目进度管控、SRM系统功能优化，以及正常运维工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉WMS、ERP、OA等信息管理系统； 3、对仓储物料流程有一定了解和实践经验积累，对仓储管理、订单发货管理、库存控制、制度流程建设等具有一定的实践经验； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 5、具备良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力。

负责维护和维修驻厂客户的智能仓储设备，确保设备的安全和高效运行。可接受应届生，持有特种作业电工证优先。 主要职责： 1. 负责对智能仓储设备进行日常巡检和维护，确保设备的安全和高效运行； 2. 对设备进行故障排除和维修，确保设备能够及时恢复； 3. 进行设备维护和保养，确保设备在规定时间内达到维护要求； 4. 参与设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行； 5. 维护和更新设备的维护记录和操作手册，确保设备的维护和操作符合规范； 6. 确保设备的安全操作，对设备的安全性能进行评估和改善。 职位要求： 1. **大专及以上学历，具备基础的电气和自动化知识，机械专业； 2. 不限经验要求，可接受应届生； 3. 持有特种作业电工证优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任团队合作工作； 5. 具备一定的判断力和解决问题的能力，能够独立处理设备维护和故障； 6.岗位有倒班

仓储物流自动化 【工作职责】： 1、负责协助电缆/铜箔物流自动化方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司整体运营需求； 2、负责协助物流自动化项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协助收集并分析物流运作数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 4、负责协助跟踪物流自动化行业的动态和发展趋势，推动物流自动化技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生（23届、24届毕业生） 【专业要求】：供应链、机械、自动化、物联网等相关专业 【能力要求】： 1、了解各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等；2、了解物流系统之间的集成关系，如WMS、TMS和ERP系统等；3、掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等。

仓储货运司机 要求23到55周岁之间，c本驾驶证，没有重大交通事故及犯罪记录 工资日结:跑京津冀专线，一天一趟，单程一百多公里，400多块钱，不装卸 工资月结:不出天津市，跑四郊五县，一个月6000，五险一金 面试没有租金押金一系列任何费用，请携带身份证驾驶证