1、负责少儿素质类产品的渠道推广，渠道类型包括不限于达人、社群分销、直播间等CPA类、CPS类道拓展，对GMV及ROI负责2、能够独立渠道的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹对最终数据指标负责 3，把握市场及行业动态，有一定的流量敏感度，挖掘、拓展新渠道及合作机会点: 4、熟悉各电商平台的运行模式，(不限于抖店，快手小店)对电商平台的规则及玩法有较高敏感度，具备运营电商平台的能力. 任职要求 1，本科及以上学历，2年以上教育行业渠道工作经验: 2、熟悉教育产品渠道获客模式，熟悉抖音平台电商运作模式，有投流经验优先考虑

岗位职责： 1、负责教育业务的获客与拉新，开拓新的流量渠道，制定渠道增长策略，对渠道ROI和业务线GMV负责； 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作； 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道以及模式进行风险和效果评估，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作，解决合作中存在的问题，包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等； 5、能够把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会点，丰富业务合作模式，并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育类渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力，能够快速开拓渠道并带来获客量级增长； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度。

1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求： 1.良好的沟通能力 2.有营销思维，有创意 3.1年以上教育，互联网公司相关经验

岗位职责： 1、负责行业市场调研,向公司提供有助于战略决策的市场依据和建议，包括国际汉语学习市场、高校国际汉语教育，以及海外汉语学习市场情况； 2、根据公司战略要求,完成朗读亭、高校中文学习产品的市场拓展计划及具体措施; 3、负责高校关系维护，拓展高校和教育渠道资源，以达成项目落单。 任职要求： １、**本科以上学历，专业不限； ２、5年以上高校信息化、朗读亭相关产品销售经验，具备一定的高校资源，熟悉高校的采购流程； ３、优秀的演讲表达能力，成就导向和抗压能力较强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

岗位职责 1.通过多种途径寻找校园渠道，负责全国各地区教育体系关系及学校资源的开拓服务。 2.招聘校园兼职团队，培训并管理校园团队，保证有效信息的收集和活动的开展。  3.完成公司安排的其他事宜；  岗位要求  1. 需要有以上学校资源：北京外国语大学、北京理工大学、中国人民大学、中国海洋大学、天津大学、山东大学千佛山校区、齐鲁工业大学、西北工业大学、西安外国语学院、西交利物浦大学、苏州大学、南京理工大学、常州大学、上海财经大学、四川大学、四川电子科技大学（沙河校区和清水校区）、重庆大学、广西大学、南昌大学。  2. 本科以上学历，市场营销相关专业，有教育行业者优先； 经验或资源丰富可放宽至专科 3. 有校园渠道资源和相关经验的，有成功案例者最佳，有做过校园网项目的优先；  4. 较强的商务谈判和沟通能力，丰富的渠道开拓能力和渠道管理经验；  5. 无上述1项指定学校资源者勿投递 【工作时间】  一周5天工作制。（任职满一年后为一周4天工作制）  【薪酬福利】  1. 7000月薪+ 奖金 + 15薪  2.购买五险和各种福利待遇（带薪年假+年终奖+带薪法定节假日+团队出国游）。  3.入职后可享专业培训，快速提升业务技能。 4.任职满一年后为一周4天工作制  【招聘人数】4人  【办公地点】  广州分部-广州天河  【面试地点】  天汇广场IGC（猎德地铁站B出口）  注：以上职位为公司直招，皆为真实，欢迎有理想、有梦想、勇于挑战自己，挑战高薪的伙伴加入我们！  职位福利：绩效奖金、带薪节假日、社保、团队出国游

工作职责： 一、渠道拓展 负责公司教育类产品在 K12、职业教育等细分领域的渠道开拓工作，建立教育硬件产品的市场合作生态体系，拓展学校、教育局、培训机构等 B 端教育单位和校外机构的合作资源，确认合作的关键突破点，达成有价值的商业合作。 2.开发教育培训、知识付费领域的渠道合作伙伴，扩大公司产品及项目的覆盖范围，包括但不限于抖音、小红书、公众号达人、MCN 机构、教师社群主、线下区域代理、出版社与进校地推渠道等。 二、入校项目落地运营 策划校内产品推广活动：如教师使用培训会、学生体验课、教学应用案例分享会、配音/口语测试活动等，提升学校师生对产品的使用率与认可度，解决使用过程中的操作问题与需求反馈。 三、关系维护 1.定期拜访合作伙伴，处理好客情关系，了解其需求和期望，解决合作中的实际问题，主导从初步接触、沟通跟进到合作实现的全过程，完成合作协议签订。 2.建立合作学校 “一对一” 维护机制：定期（每月 1-2 次）走访合作学校，与关键联系人（校长、电教主任、核心使用教研主任、教师）沟通，了解产品使用情况，收集需求建议并同步至公司相关部门。 3.维护优质渠道关系，定期策划促活活动，沉淀渠道资源库并形成 SOP斌能渠道。 四、数据驱动 1.跟踪各渠道转化数据，定期分析运营数据，评估项目效果，制定并实施改进措施，提高运营效率和效果。 2.了解同行信息并定期输出复盘分析，为公司的渠道策略调整提供依据。 五、跨部门协作 参与跨部门协同，与产品、技术、运营、教研等团队保持密切沟通和合作，推动产品优化、素材支持等环节闭环，共同完成增长目标。 主要负责项目或主要工作方向: TOB渠道拓展和TOC落地运营服务 工作地点：北京市+短期出差外勤 任职要求： 熟悉教育入校流程，具备扎实的渠道运营能力，具体要求如下： 1.**本科及以上学历，市场营销、传播学、汉语言文学、商业管理等相关专业优先 2.二年以上教育行业入校渠道运营、教育 B 端产品推广或学校合作相关工作经验，有 K12 学校信息化产品入校成功案例（如推动过智慧课堂、教学软件进校）者优先。 3.能适应市内及市外外勤出差工作方式，每月出差 / 外勤约 10-15 天，可独立完成学校对接工作。 4.学习能力强，能快速适应新环境，渴望个人发展成长，勇于接受挑战型任务，具有拼搏精神，目标导向，自驱力强。

岗位职责： 1.策划并执行香港教育方向的相关内容（视频、图文、直播方向）； 2.多平台矩阵式发布，运营香港教育垂类账号（抖音、小红书、视频号等）； 3.深度洞察香港身份获取，升学规划，移民政策等用户通电，实现粉丝增长及客户转化； 4.监测各平台内容数据，优化选题策划； 任职要求 1.1年以上国际教育/留学/移民新媒体运营经验，有香港服务行业成功案例； 2.熟悉各平台运营规则，平台算法，曾打造过爆款内容； 3.视频内容输出，可自主完成短视频策划-拍摄-剪辑全流程优先； 4.熟悉香港教育政策，会粤语加分； 公司福利： 1.入职购买五险一金，一档医疗； 2.年度体检； 3.公司自有餐厅，免费早午餐。请看小红书账号：我的同事黄师傅； 4.具备吸引力的薪资体系，底薪+奖金+分红； 5.多元化晋升渠道； 6.丰富的员工日常活动，每年两次大型团建活动； 7.每周都有丰富的下午茶，生日福利等等

教育合伙人 年纯收入100万+起，上不封顶!在经济如此不景气的当下，还能有这么好的盈利产品，而且你还能刷到这个信息，绝对是上帝在回应您的福报，您即将发财，发大财，实现财务自由!! 关键!关键!这个事情操作起来没有难度，只需要你有行动力。 如果您有野心、想挣大钱的野心，请立刻通知我们，帮您实现! 不相信自己有能力可以挣大钱的人，请不要骚 扰!!不要骚扰!!没时间陪您瞎聊!! 我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升20分以上，帮他们实现考好学校的梦! 请注意!注意!!注意!!!我们做的不是培训，完全不同于市场上的补习培训，用我们的方法，精准、高效提分，没有任何培训机构可以比拟。 你不要怀疑，99%的学生都能实现提分，没有例外，使用10天左右就能看到效果，就是这么神奇。授课考师团队电中高考出题人、命题人和出版人组成，他们有丰富的答题、阅卷经验，总结各科考点，要考什么就让学生学什么，直接教他们怎么考，怎么答题拿满分。考点覆盖率平均80%以上，大大缩短学生学习时间。 目前全国学生用户100万+,6000+校区，不误人子弟、不坑人钱财，挣我们力所能及的钱，合理、合法、合规挣大钱! 增加了Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式学习，小学三年级到高三，受众面更广，平均10组家庭就有8组需要这个教育提升! 利润非常可观，平均一月也是2万的收益! 项目具有如下特征: 1，中、高考提分神器，学生、家长的最爱，100%刚性需求; 2.电话邀约学生线上或线下体验，到场成单率80%，有这方面资源的人，请立即联系我; 3.零风险、回报率很高!很高!! 4.不会不要紧，只要您想挣钱，有能力学，很快就能上手;来一个月转了2万 5.特别提醒，不是加盟，没有加盟费，没有保证金。 应聘须知: 1，不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了17万，所有的我来投入。3，找二个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 要求:对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意:不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 应聘要求: 第1种:有学生资源的教育培训从业人员;老教培，托管机构，艺培机构，增加品项! 第2种:掌握学生生源信息，还有创业想法的人 (电话邀约方式的存在，和我们这个产品搭配就像神一样的存在，近3年用该方式合作的合伙人，没有年纯利低于500万的，如果你在这个方面拥有资源，请一定要告诉我); 第3种:兼职做副业，增加管道收益!第4种:其他行业转型，对当下工作不满意，不知道该做啥! 第5种:创业群体，做过各类项目，都不曾拿到达结果，依然在找好项目的! 您符合上面哪个要求? 请一定告诉我，我不是天使，但我一定是你生命中的贵人! 好运开启，命运从看到这个招聘信息开始变得精彩!!

1、不需要你投钱，我们免费提供办公场地，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学，复制照做就能赚钱，月收入上十万的伙伴经常出现。 2、只要你想创业，对AI智能教育感兴趣就快来联系我，可对接全国教育机构。 3、要求:有过销售经验的，执行力强，对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我,没有时间带。 注意:不是找员工，是找跟我们一起做团队做市场的业务合伙人[握手]

核心职能​ 区域客户深耕：依托公司 K12 产品线优势，聚焦云南省内教体局及学校客户，全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透，搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理：从初步建联到深度合作，全程主导客户对接，通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控：定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求，分析营销目标与业务进展，动态调整拓展策略与执行计划，确保业绩达成。​ 渠道资源整合：联动现有教体局及行业渠道资源，挖掘跨界合作机会，推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛：具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验，熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核：​ 出色的商务谈判与沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并转化为合作方案；​ 优秀的文案写作功底，可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性：能接受云南省内出差，具备驾照且熟练驾驶，可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障，搭配极具竞争力的业绩提成，上不封顶；​ 完善的福利体系（社保、差旅补贴、节日福利等）+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场，与团队共赴教育赛道新增长！

叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

**岗位名称：招生渠道负责人** **所属部门：市场营销部** **工作地点：北京** **岗位职责：** 1. **招生渠道搭建与优化：** - 负责公司招生渠道的整体规划与搭建，包括线上和线下渠道的拓展与维护。 - 分析市场需求，优化招生策略，提高招生效率与质量。 2. **招生资源整合：** - 整合各类招生资源，包括合作伙伴、社交媒体、教育机构等，建立稳定的招生渠道。 - 维护与合作伙伴的关系，确保招生渠道的稳定性和可持续性。 3. **招生结果负责：** - 对招生结果负责，制定并实施招生计划，确保招生目标的达成。 - 定期分析招生数据，调整招生策略，提高招生转化率。 4. **市场调研与竞争分析：** - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的招生策略。 - 分析市场需求，为招生策略提供数据支持。 5. **团队管理与培训：** - 领导并管理招生团队，确保团队高效运作。 - 对团队成员进行定期培训，提升团队整体招生能力。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 大专及以上学历，市场营销、教育学、IT等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上招生渠道相关工作经验，有IT培训渠道或职业教育渠道工作经验者优先。 - 熟悉教育行业市场动态，具备良好的市场洞察力。 3. **业务能力：** - 具备优秀的招生渠道拓展和维护能力。 - 熟练掌握招生策略制定与执行，具备良好的数据分析能力。 4. **沟通能力：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备优秀的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。 5. **其他要求：** - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **联系方式：** - 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“招生渠道负责人+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位职责： 1、制定市场推广计划及方案，并组织执行，实现市场销售目标； 2、积极开拓与部门业务相关的同行优质渠道合作，增强渠道粘性，达成战略合作； 3、负责挖掘目标客户，结合客户需求，制定合作方案，完成商务合作洽谈，维护长期合作关系； 4、对港澳教育市场进行调研和分析，挖掘有效的市场渠道及合作洽谈，积极维护现有市场渠道；及时把控市场渠道动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大； 5、快速熟悉市场，能根据市场环境迅速调整自己的作战策略；及时分析当地市场的差异化，为公司渠道政策的持续完善提供决策依据； 6、定期以书面的形式向上级领导汇报渠道拓展、工作开展、重点客户更进情况，及时反馈及解决在工作中遇到的问题； 7、负责留学渠道数据分析和管理，根据数据指标制定并调整渠道管理策略，提高渠道转化率和ROI。 任职要求： 1、大学本科以上学历，三年以上出国留学或MBA/EMBA工作经验，有教育行业经验和资源者优先； 2、具备独立拓展商务渠道、搭建商务拓展团队的能力； 3、熟练操作office办公软件； 4、形象气质佳，性格开朗，责任心强，做事积极主动，具备良好的语言表达能力和团队合作精神。

岗位名称：招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作，通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销，向潜在客户介绍公司教育产品，解答客户疑问，促成报名成交。 3. 维护客户关系，定期与客户保持沟通，收集客户反馈，提升客户满意度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验，有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力，善于与人交流，能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心，对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述： - 招生工作：    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求，提供个性化咨询和解决方案，引导客户报名。    - 跟进报名流程，确保学员顺利入学。 -电话营销：    - 拨打潜在客户电话，进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求，提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升客户满意度。 - **市场拓展：    - 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈，提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作，共同完成公司招生目标。 **薪资待遇：3000-5000（根据个人能力） - 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间：** - 五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 **工作地点：** [具体城市或地区] **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试，期待您的加入！