1、利用产品，运营，数据，营销等手段制定运营方案，以订单增长为核心方向，明确目标并协调资源及落地，跟进并主导订单增长产品和策略的迭代，对最终结果负责。 2、通过业务现状分析，探索各类用户场景，分析优化拉新方式；通过增长手段（活动、裂变、分销等）实现用户量规模化增长，把控用户增长各个关键节点，持续优化流量转化及流量质量。 3、对城市、区域数据进行多维度的分析，得出有实际意义的分析结论，并结合市场竞争输出运营方案。 4、结合业务目标，挖掘用户需求和业务价值，梳理核心指标并逐层拆解，建立指标分析体系，明确分析维度。 5、负责团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

职位描述: 1. 协助总经理，制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略； 2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程，并优化完善； 3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率； 6. 加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力; 7. 负责公司行政、人力资源的管理； 岗位要求： 1. 在相关岗位上从业经历不少3年； 2. 在医疗行业领域的公司有工作经验者优先； 3. 身体健康，抗压能力强，有创业经验者优先；

岗位职责 1、负责APP用户业务的用户运营工作，拓展产品用户数，提升用户活跃度和收入，优化数据表现； 2、对所负责的运营产品进行日常维护及数据跟踪，能有效的进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略； 3、与产品、市场、渠道等部门对接，结合运营实际，对产品提出改进意见； 4、分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，并进行运营方案改造； 岗位要求 1、5年以上移动互联网相关领域从业经历； 2、对数据敏感，具有数据分析能力，并将分析结果用于产品及运营改进； 3、具有较强的表达、文案能力，逻辑思维及创新能力较强； 4、有教育类社区类产品运营经验者优先；

岗位职责： 1. 负责产品用户运营和用户增长 2. 负责制定用户增长策略，包括“精准”用户获取、用户回流等，并能通过用户属性给产品团队提供提高留存建议，为用户数量的快速增长负责 3. 负责制定用户营销策略，要深入了解目标群用户的需求、喜好和行为特点，制定用户营销策略和运营计划，以提高用户满意度、提高用户粘性、增加用户活跃度、推动用户时长增长 4. 负责分析用户反馈提供优化建议，通过用户反馈，梳理总结反馈，给产品团队提供有价值的用户需求建议 5. 负责持续对市场竞品的了解和分析，研究竞品的用户增长手段，形成对自身产品有价值的参考 6. 与产品、市场、研发团队紧密配合，共同为用户增长、用户留存、用户时长负责 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或相关领域的工作经验，2年以上的团队管理经验，精通用户运营 2. 有女性向互联网产品运营经验优先，有3D形态的互联网产品运营经验优先 3. 具备出色的用户洞察力和数据分析能力，具有运营（用户增长等）方法论经验，在实际的项目中有实际使用，并有显著的成果，有冷启动产品运营经验优先 4. 具有出色的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员、管理层和其他部门进行有效的沟通和协作 5. 具有强烈的责任感和工作热情，热爱自己的工作，能够在快节奏的工作环境下高效地完成任务，具有较强的工作执行力 6. 具有较强的学习能力和创新能力，能够及时掌握最新的互联网/AI等相关领域的知识和技能，不断探索和创新，推动公司的业务发展

岗位职责 1、负责运营统筹工作，以及运营团队的搭建、管理工作，带领团队进行产品运营、平台运营、用户运营、社群运营等模块并做总体把控。 2、全盘负责产品用户增长、流量整合工作，能围绕运营目标组建团队并拿到成果,包括流量引入、流量运营、黑客增长等策略制定；对推广目的特别是获客和获客成本负责；为用户的全生命周期（增长、留存、转化、促活）负责，包括新用户获取及增长，维系新老用户活跃度，挽回流失用户。 3、负责策划和组织站内营销活动，协调产品、研发、BD资源；指导/分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据，提供数据反馈优化建议，促使营销活动收益最大化，保证用户量的增长。 4、负责在线新媒体矩阵管理(包括公众号视频号的运维管理，以及双微一抖、今日头条号、小红书、快手;微博等新媒体大号)。 5、负责对产品、用户进行分析，及时把握相关需求，通过整理、分析平台运营的各项数据，及时根据需求和市场变化迅速做出回应；并关注和分析竞争对手和行业发展态势，结合业务发展趋势适时调整发展。 6、通过数据分析来推动决策；研究各个渠道投放策略，建立高效的投放机制；结合运营汇总数据，定期对业务情况进行分析，提示业务部门数据变化，分析数据差异原因，同步做好配套优化措施。 7、能够积极推动产品、渠道、市场等团队资源进行有效的用户增长策略落地；推进用户体验、业务流程等的分析和改进并参与品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。 任职要求: 1、**本科以上学历、市场营销、电子商务等相关专业；医疗相关专业优先，有医疗行业运营管理经验者优先 2、10年以上平台运营运营及带团队经验。 3、对新流行互联网运营趋势的把握能力，要有独当一面的能力，和统筹全局的能力。 4、对产品运营有丰富的运营经验，玩法丰富，点子多，从0-1运营过爆款现象级产品者优先录用。 5、数据分析能力优秀，逻辑清晰，优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及团队管理能力。 6、沟通能力强、目标感强工作态度积极主动，具有高度的团队协作精神，拥有独立策划及活动执行能力。

我们是一家抖音直播公司，致力于为用户提供高质量、有趣的直播内容。现在我们正在寻找一位优秀的公会运营，来协助我们扩大我们的用户群体和提升我们的直播质量。 职位描述： 负责与公会合作，协助公会管理工作和日常运营。 维护公会和用户之间的良好关系，积极解决用户反馈和问题。 负责策划和组织公会活动，提高公会影响力和用户黏性。 跟进公会内部管理，协助公会管理员进行日常管理工作。 与其他部门协作，协调直播内容和公会运营之间的关系，提高直播质量。 职位要求： 熟悉公会运营相关知识和技能。 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人合作。 具备良好的组织能力和活动策划能力，能够成功组织公会活动。 具备高度的责任心和主动性，能够独立完成工作任务。 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够不断学习和提高自己的专业知识。 如果您符合以上要求，并且希望加入一个充满活力和创造力的团队

1、视频领域全盘运营经验，有全局视角，负责运营团队的组织管理建设，熟悉OKR制度的跟踪及执行。 2、擅长规模化引入优质内容生产者，了解需求，制定有效的策略打法。 3、制定用户激励机制，满足创作者需求，提升满意度，关注创作者留存，活跃度，消费者到生产者转化等关键指标。 4、熟悉微信生态，群场景的运营策略，拓展更多的服务场景，使其使用且有依赖。 5、有良好的社群运营能力，制定长期有效的拉新及活跃的方法论。 6、擅长平台内的活动和话题运营，满足B端在微信内的活动需求和提升C端用户的参与度和平台认知。 

1.负责整体运营体系搭建，完善运营流程和规范，包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等； 2.负责用户和交易量提升，以及用户增长，拉新，留存，促活，转化等，通过不断创新，开发用户需求和权益相结合营销模式； 3.负责平台整体用户运营水平提升，制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案，整体提升用户价值； 4.负责平台运营数据的分析和挖掘，从运营数据中发现业务问题和机会，并制定可行的优化解决方案，推动业务迭代发展； 5.负责运营团队建设、管理、培养、目标设定和考核等。 任职资格： 1.**及以上学历，5年以上团队管理经验； 2.目标导向，能进行有效的目标拆解和过程管理； 3.有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题，采取有效运营策略达成运营目标； 4.出色的跨部门沟通协作能力，能高效的协同业务相关方，推进业务落地； 5.对流量、用户有深刻的认识和洞察，具有优秀的大局观、系统思维能力和高效的执行力。

1、 策划推动公司运营战略、制定流程与计划，实现公司的运营目标 2、 拟订部门运营指标、年度发展规划，研判趋势变化，保证运营指标的顺利完成 3、 负责市场渠道推广策略、拓展方案，根据多种渠道实际动态情况确保目标达成 4、 负责策划线上活动并指定推行方案，合理配置资源，提高公司和产品的知名度 5、 搭建和完善数据分析体系，提供调研、剖析数据分析报告以提升项目运营效能 6、 建设和发展优异的运营团队，培养核心员工，管理搭建梯队 1、 本科学历，电子商务、营销相关专业 2、 拥有电商整体运营工作经验及成功事例，相关岗位任职五年以上 3、 熟悉国内主流电商平台和渠道的推行逻辑、手段及规则 4、 逻辑思维清晰，对数字敏感，擅长数据分析整合 5、 具备良好的沟通能力、复盘能力、团队管理能力 6、 有cps，cpa，淘宝客工作经验。例如花生日记，高佣联盟，粉象生活等

职位描述： 1、整体把控社交媒体媒体的传播方向，不限于微信公众号、小红书、微博等主流自媒体账户的运营及内容输出和把控，制定社交媒体的运营方案并实施；以目标为导向，根据消费者人群进行精准营销，根据不同营销渠道进行差异化分析和策略营销。 2、根据不同平台特性对用户进行引导，通过用户、运营数据的反馈反哺产品进行更新迭代。 3、对数据敏感，在数据运营上有自己特别的思维，能建立核心指标监控体系，对用户转化的各关键环节进行把控，对用户拉新、留存、活跃、转介绍（老带新）的各核心节点持续优化。 岗位基本要求： 1、在各个主流平台上有过成功案例； 2、逻辑思维能力好，具备良好的数据洞察与分析能力； 3、能对工作流程上的各个细节进行指导、优化； 4、具有很强的沟通能力及团队协作能力，能对团队成员进行细致管理及分工；具备项目统筹能力；具备抗压能力可以执行多项任务； 5、有平台资源、达人资源优先； 6、了解设计师、画师等相关群体灵感平台及内容平台者优先。

工作职责： 规划电商平台在运营模式和差异化方面的探索； 网站、APP规划、优化，为质量负责； 线上活动策划，推广，引流转换； 培养方向：平台运营总经理 任职要求： 本科及以上学历，211/985优先； 3年以上平台运营管理经验； 带领5人以上团队经验； 2B 类工业品销售背景； 电商背景优先。

岗位职责： 1、完善孵化器运营平台，为平台入驻企业提供孵化服务，定期组织活动、回访客户，孵化器相关资料的统计与上报工作； 2、统筹管理区域孵化器平台的基础运营管理、商务合作伙伴整合、政府关系维护、政策申报等； 3、带领团队在既定周期内完成既定的经营目标，以支持公司经营计划和目标的实现； 4、根据政府的行业政策，负责为平台及平台入驻企业申报各类项目和各种资质、评奖等申报工作； 5、组织落实公司接待工作，开展公司对外公关活动，妥善处理公司各类涉外公共关系事务，以及各类突发事件，维护公司对外形象； 6、负责开拓、维护相关政府部门、行业协会、专业服务机构的关系；参加政府或协会组织的各项活动，通过各种形式推动公司与政府及相关机构之间的互动交流与合作； 7、寻找目标客户群，参加创业大赛、路演、展会等各种活动，发掘引入优质创业项目； 8、对接当地行业协会、创业孵化平台、投资机构、高校、联盟等各种渠道，搭建合作与招商渠道体系； 9、与公司级战略伙伴、服务商、网站、论坛等进行项目合作（资源互换、市场推广等）。 任职要求： 1、要求本科及以上学历； 2、具有5年以上孵化器或园区筹建、运营管理、招商引资相关经验，科技行业相关优先考虑； 3、熟悉孵化器相关法律法规、配套政策和政府相关主管部门办事流程，熟悉与政府部门打交道，有科技服务及创业服务经验的优先考虑； 4、良好的组织协调与沟通能力，执行力强，工作思路清晰，能承受较大的工作压力； 5、良好的语言表达能力和文字处理能力，熟练使用各种办公软件。