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职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
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岗位职责: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(应届生或毕业1年内往届生),金融学、经济学、管理、财会专业优先; 2、男女不限,可接受中短期外派(一二线城市); 3、目标感强,执行力强,具有良好的应变能力和抗压能力; 4、具有较强的沟通和学习能力,良好的逻辑分析能力; 5、普通话流利,熟练word、excel等软件的应用基础。
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职 位 描 述 : 1、协助市场部进行市场推广活动,协助销售部进行客户维护; 业绩; 2、协助维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、可以接受偶尔出差拜访客户或参加公司展会等。 任 职 资 格 : 1、20-30 岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,葡萄酒相关专业优先; 2、对葡萄酒或销售工作有较高的热情,应届毕业生,实习生亦可,有人带。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公 司 福 利 : 1、工作时间:周末双休(做五休二)早九晚六 2、优秀员工福利:奖金 3、节假日礼物+生日福利小礼物+生日 Patty 4、实习期半年,我们有专业的葡萄酒文化知识的培训+专业的销售技巧及销售模 式培训+专业的体验式葡萄酒品鉴,带您更深的走进葡萄酒 5、实习期满后会根据您的实习期间表现定岗定位 6、实习期 5k左右,转正按岗位定薪资;
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任职要求: 1、年龄20-25岁,*****本科以上学历,应届或往届毕业生,机械、工程、材料等相关专业; 2、性格开朗乐观,学习能力和进取心强; 3、适应力、抗压能力强,口头表达能力较好,服从工作安排; 4、发展空间:3个月的轮岗学习和培训,培训合格后,根据个人能力来定岗; 5、福利保障:入职即购买五险一金,带薪年假,团队活动,节日福利,甲级办公环境。
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Career partner/储备职业规划师 我们需要你来: 1、根据学员的背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师,帮助导师和学员解决课程上遇到的问题; 2、及时跟进学员,关注学员课程动态,心态,为学员解决指导过程中的各种问题,提供优质服务,提升学员满意度; 3、分析用户,根据学员的不同的求职计划和上课进度,制定相应的课程安排计划; 4、收集用户需求,为市场部门提供素材; 5、协调学生和导师之间的沟通,及时处理学生的各项事宜,与学员进行积极互动,提升学员满意度; 通过专业岗位培训及实践,期待成为合格的求职辅导老师,帮助学员指导职业规划,提升学员求职技能。 我们希望你: 1、本科及以上学历,愿意致力于长期在互联教育行业发展 2、情商高,抗压能力强,活动开朗,善于与人沟通交流; 3、认真负责,注重细节,不慌不乱,细致服务,致力深耕用户体验;
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工厂内容:储备干部 只招聘应届生 熟悉工厂生产结构 管理公司生产 1、法定福利:社保、公积金依法享有 2、公司福利:免费宿舍,免费通勤车、定制工装、健康体检、节日礼品等; 3、工作时间:8:00-18:00 4、薪资福利:包吃住,5500-7000 面试流程:投递简历——线上宣讲——线上面试——面试合格——安排报道入职
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岗位薪资: 1. 无责8K+个人业绩提成+团队业绩提成,薪资上不封顶,付出回报成正比! 岗位福利: 1. 提供住宿; 2. 缴纳上海“5险一金”; 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请; 4. 公司提供额外商业保险; 5. 健康体检:入职体检+公司定期免费体检; 6. 其他:丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备; 7. 提供购房福利,员工人生大事礼金等; 8.专业培训:全新培训模式,全方位的职涯发展带薪培训! 岗位晋升: 1. (业务方向):职位级别越高,底薪越高,主任以上级别配比晋升大礼包; 2. (管理方向):经纪人--店经理--区总监--事业处总经理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄:22—32岁(应届生优先); 3. 能真心用心为客户着想; 4. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强; 5. 乐观开朗,积极主动,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神; 岗位内容: 1. 新员工入职,熟悉了解所在周边的社区; 2. 学习相关知识与政策,帮助客户解决问题、提供方案等; 3. 定期开发客户,不断积累人脉、经营客户,提供全程专业服务; 4. 与客户进行交易达成,跟进售后服务;
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岗位描述: 通过企业微信等平台为用户提供信息咨询服务;收集整理有效信息,开展精细化运营;参与或策划运营活动,提高转化率,增强用户粘性。 岗位职责: 1.经过培训后能迅速熟悉公司产品及内容数据库,快速掌握咨询业务要求; 2.严格按照部门排班要求开展工作;依托公司内容与数据库为用户提供消费指导;能准确捕捉用户的的需求,及时、灵活为其提供服务;日常维系与用户的良好互动和关系保证用户体验。 3.准确理解产品业务调性,在与用户沟通中传递产品用法及优势;能够在咨询服务中总结用户特点,有用户数据分析能力,具备基本的数据挖掘能力,从而有效开展精细化运营;策划或参与团队的私域运营活动,提高用户活跃度。 4.有较好的总结复盘能力,能及时发现业务或流程上的不足,提出建设性意见,提高团队工作质量。 5.面对突发问题,能够沉着应对、迅速响应、及时反馈,配合团队一起解决问题,保证部门工作顺利推进。 6.部门安排的其他相关工作。 任职要求 1.四年制本科或以上,专业不限;有消费品或本地生活知识储备者优先或有私域运营相关经验优先。 2.有较强的沟通能力,洞察力强,能主动开启和拓展话题;熟悉电脑操作及基本的快捷键,打字速度快。 3.学习理解能力强,有跨品类、跨领域学习能力和意愿。 4.情绪稳定,抗压能力和适应性强。 5.具备良好的职业素养,有对成果负责的意识和较强的团队合作意识。 6.能够接受灵活排班。
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岗位描述: 通过企业微信等平台为用户提供信息咨询服务;收集整理有效信息,开展精细化运营;参与或策划运营活动,提高转化率,增强用户粘性。 岗位职责: 1.经过培训后能迅速熟悉公司产品及内容数据库,快速掌握咨询业务要求; 2.严格按照部门排班要求开展工作;依托公司内容与数据库为用户提供消费指导;能准确捕捉用户的的需求,及时、灵活为其提供服务;日常维系与用户的良好互动和关系保证用户体验。 3.准确理解产品业务调性,在与用户沟通中传递产品用法及优势;能够在咨询服务中总结用户特点,有用户数据分析能力,具备基本的数据挖掘能力,从而有效开展精细化运营;策划或参与团队的私域运营活动,提高用户活跃度。 4.有较好的总结复盘能力,能及时发现业务或流程上的不足,提出建设性意见,提高团队工作质量。 5.面对突发问题,能够沉着应对、迅速响应、及时反馈,配合团队一起解决问题,保证部门工作顺利推进。 6.部门安排的其他相关工作。 任职要求 1.**四年制本科或以上,专业不限;有消费品或本地生活知识储备者优先或有私域运营相关经验优先。 2.有较强的沟通能力,洞察力强,能主动开启和拓展话题;熟悉电脑操作及基本的快捷键,打字速度快。 3.学习理解能力强,有跨品类、跨领域学习能力和意愿。 4.情绪稳定,抗压能力和适应性强。 5.具备良好的职业素养,有对成果负责的意识和较强的团队合作意识。 6.能够接受灵活排班。
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职位职责: 1、编辑优质语料,供人工智能机器学习使用,辅助模型训练迭代; 2、保障编辑结果质量,辅助模型训练,评估模型效果,并不断优化迭代; 3、与技术组对接需求,按时交付优质合格数据,定时输出阶段性进展报告等。 职位要求: 1、本科及以上学历,中文、新闻、媒体等相关专业优先; 2、1-2年文字编辑、文章撰写经验,有医疗、法律、数学、英语专业知识储备为加分项; 3、对人工智能领域感兴趣,工作细致耐心,有较好的沟通协作能力。
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岗位职责: 1.负责平台日常违规信息审核,对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正; 2.针对违法、违规及典型的信息进行监控,及时发现、记录并有效反馈; 3.发现违规信息中的特征,并反馈相关负责同学完成优化和改进; 4.持续学习和更新业务所需要的知识,提升自身业务能力; 5.服从基地工作安排,严格遵守基地各项规章制度; 岗位要求: 1.专科及以上学历,1年以上审核经验优先,求有政治敏感性、有内容审核经验经验者优先; 2. 为人正直诚信,工作细致、责任心强,具备沟通协调能力,对数据敏感,善于总结归纳; 3. 热爱内容安全相关工作,知识储备较为丰富,关注国内外时事新闻,新闻敏感度强; 上班地址:西安市新城区解放路五路口民生百货大楼 薪资:4-6K,五险一金入职立即购买,24小时轮班,月休8天 三班倒,**月不倒班,一个月后才会倒班。正常为做5休2,,夜班均有补贴(白天15元/天。大夜班60元/天,小夜班40元/天)打车不报销。 根据审核经验面试定薪,有多年审核经验可面试组长,主管。月休8天。五险一金入职立即购买。常规班次为9-18,15-24,24-9。出勤补贴15.夜班补贴30.大夜班补贴60。 外包性质:签诚伯合同,上班管理在美团
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职位描述: 1.在企业端,实习僧是全国市场前三的校园招聘服务商。而你,将负责西南区域中大型企业校招业务,挖掘商机、跟进线索、促进沟通、把握需求,策划撰写有效的校园招聘解决方案,方案展示、投标讲标,推动最终成单; 2.在政府端,实习僧是西南市场前三的青年人才运营商。而你,将负责西南区域青年人才相关部门的政府业务,包装青年人才项目,探索客户业务需求,撰写有逻辑性的项目方案,绑定有付费力的优质客户,不断产出业务成单; 3.我们不需要应酬客情,我们用专业和底气站稳市场;我们不需要巧言善辩,我们用有效的方案说服买单;我们不需要时常出差,时常跟进客户就是最好的业绩维护;我们不需要经验丰厚,学习和努力就有满意的结果。 4.部门里,是一帮有能力、有冲劲、有欢乐的年轻人,部门氛围不会是你的顾虑,共同成长才会是你的日常。 职位要求: 1.学历要求:本科及以上学历,**以上高校优先,广告学、市场营销等专业优先,在高校担任过社团、学生会、俱乐部的干部优先,毕业5年以内的优先,接受应届毕业生。 2.能力要求:综合能力全面,这个岗位是综合性岗位;沟通能力优秀,要懂得说服、展示和持续沟通;方案能力优秀,方案是成单最大的武器;学习能力优秀,有挑战也会有成长;思考能力优秀,思考带来新的商机与新的成长。 3.性格偏好:有持续向上的动机,有持续成单的渴望,有持续稳定的抗压能力,有追求细节的习惯。 4.往期经历:如果你没有工作经历,一定要有丰富的实习经历;工作行业不限,在广告公司、公关公司、咨询公司等工作过的优先。
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快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 负责品类建设,卖家运营,品类流量运营,及跨部门协同等工作; 岗位基本需求 1.供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构及品类结构,不断提升卖家质量(品类指标、价格优势、客诉履约指标等),实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 2)仓配品控协同:履约及商品质量标准对齐,处理卖家履约及商品质量问题等 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划 岗位基本要求: 1)具备2年以上零售、电商平台、流通领域采购或招商经验,或生产型企业销售、供应商管理经验,有一定的供应商资源储备,并了解市场行情、当地卖家结构及流通情况; 2)运营能力:例如,基础数据分析能力、品类结构规划能力,活动策划推广能力、培训能力(赋能合作商及销售等) 3) 沟通能力:优秀的沟通谈判能力、跨部门协同与问题解决能力 4)有可量化的成功项目经验,比如从0到1搭建供应链等 5)总结复盘能力 6) 工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳 岗位亮点 标品专业采购,可以引领品类在平台的规模增长
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一、岗位职责: 1、财务分析 负责线上渠道数据跟踪及分析,熟悉市场投放及运营方式,密切关注渠道费用成本效益变动,对渠道质量进行把控、评估并给降本增效建议。 2、财务结算 负责线上渠道费用的结算工作,负责相关结算单及发票审核、媒体第三方后台数据核对,确保及时性及准确性。并对财务结算流程提出优化建议,提高日常结算效率。 财务核算:负责线上渠道费用的账务处理,确保及时性、准确性,并对市场渠道费用核算具备全局观。 其他工作:领导及团队交办的其他临时工作。 二、任职资格: 1、通过中级会计/CPA、税务师者优先,有一定的财务知识储备。 2、有知名互联网公司财务分析工作经验优先。 3、有较强的责任心、工作严谨踏实有耐心、有较强的奉献和拼搏精神。 4、有较强的学习能力、理解能力和沟通能力,具备较好的信息归集能力和逻辑分析能力。 熟练使用PPT、office、WPS等办公软件,有oracle、金蝶等财务软件操作经验者优先。 我们的福利: 1、提供免费早餐+午餐补贴+提供加班餐 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴
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职位职责: 1、深刻理解业务属性及运作管理体系,建立、修订业务要求和团队审核规范,带领团队拿结果; 2、梳理业务流程,准确识别业务风险,制定业务策略以及提升方案,推动各项工作及措施落地; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化服务体系,提升团队效能; 4、团队建设与培养赋能,提高团队竞争力;团队日常管理,优化业务流程,完善工作标准化;文化体系框架搭建,实现文化驱动团队目标。 职位要求: 晋岗要求: 1、任职时长:在现岗位(-1层岗位)工作满6个月(包含试用期/试岗期); 2、绩效要求:近6个月月度绩效等级不低于3个C+及以上,且均为C及以上绩效;最近一次半年度/年度绩效评估成绩(综合绩效、业务产出、字节范、领导力)为M及以上; 3、资格要求:曾通过【领航计划】储备主管培养,并获得储备主管认证资格,且在有效期内(有效期1年); 4、合规要求:遵守公司《廉洁与职业道德合规制度规范》、《商业化监察制度》以及商安内部相关制度。 转岗要求: 1、任职时长:入职满6个月(包含试用期); 2、绩效要求:最近一次半年度/年度绩效评估成绩(综合绩效、业务产出、字节范、领导力)为M及以上; 3、合规要求:遵守公司《廉洁与职业道德合规制度规范》、《商业化监察制度》以及商安内部相关制度。