• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司,主要经营护肤品,化妆品,营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司,主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的: 1、以公司商城,网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、挖掘客户需求,针对性销售公司产品; 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划,以及量化销售目标; 4、制定自己的销售计划,搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、及时更新对外动态及小红书,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目; 6、负责完成上级领导交办的其他事宜; 7、销售方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务。 你该有的条件: 1、男女不限,18—24岁,乐观积极、敢于挑战高薪; 2、大专或以上学历,专业不限,经验不限,靠能力说话; 3、懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,有事业心; 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作; 你该享受的待遇: 1、试用期三个月,优秀者可提前转正,入职当天享受正式员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金(员工平均工资5000以上,入职三个月新员工薪资平均3800-4500元,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少); 3、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假; 你将要走的: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年); 关于福利:你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    公司主张上班即是娱乐,娱乐即是上班! 公司用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力,不唯上,不唯书,只唯实。 一、岗位职责: 1、护肤产品的销售,并促成订单的成交; 2、客户的及时联系和跟进,并做好用户分类归档; 3、与客户保持良好沟通和关系维护; 4、并能独立处理和解决所负责的客户的咨询和成交; 5、完成公司临时安排的其他工作。 二、职位要求: 1、中专及以上学历,吃苦耐劳热爱销售; 2、电脑操作熟练,语言风格多变; 3、为人耐心谦和,性格外向活泼; 4、有团队精神,责任心强。 三、公司福利: 1、销售人员薪资:底薪+全勤+提成+奖励,收入丰厚; 2、上班时间:每天工作8小时; 3、公司提供宽敞的办公环境;交通便利,在地铁口附近,多条公交线路,附近也有多个购物广场,生活非常便利; 4、公司中心团结、积极、融洽的工作氛围,多为90后的年轻人,团队氛围非常轻松欢乐,我们期待同样积极向上的你能加入我们的队伍; 5、丰富的月度奖励和旅游活动。 四、晋升制度:基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理(持公司股份)/自主创业 五、上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 六、公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 主动点我们就有故事了,主动是一件美好的事! 生活要讲究,工作不将就
  • 13k-15k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: “联易融营销管培生”是联易融培养高潜营销管理型人才的专项人才培养项目,旨在通过定制的培养计划,为全国及海外重点业务地区,输出一批懂产品、通业务、善营销、精管理的储备干部。培养期间,将集中在国内总部进行全面轮岗学习与业务实践,培养结束后,将根据双向选择意愿,分配至国内或海外重点业务区域开展工作。通过全面提升管培生专业力、行动力与领导力,打造复合型管理人才将管培生培养成为联易融营销变革推动的领导者,共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”的宏伟愿景。 任职资格: 1、本科及以上学历,2024届应届毕业生,专业不限,经济学、管理学、工学类、产业类专业优先考虑; 2、具备出色的沟通能力、学习能力,具有长期主义理念; 3、抗压能力强,具备良好的责任心,能接受较大工作挑战; 4、自驱力强,勇于挑战更高的目标,拥有较高的成就动机; 5、有意向在销售侧岗位长期发展,接受公司长期出差、在未来派遣至各地方分部,有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的,优先录用。 更多信息欢迎您访问校招官网https://hr.linklogis.com/#/schoolJoin
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、数据分析:监控核心资源的数据情况,定期汇报复盘,提出相应优化建议,保障核心资源的储备和效率; 2、工具创建:基于具体的业务动作、使用场景,搭建合适的管理或系统工具,并追踪使用效果; 3、运营维护:解答和培训业务使用系统过程中遇到的功能或规则问题,定期整合复盘,提出优化建议。 任职资格: 1、有较强的逻辑思维能力,数据分析能力; 2、思维活跃善于发现问题总结原因; 3、熟悉Excel、PowerPoint等Office办公工具; 4、有数据分析相关背景者优先。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公文管理,负责撰写公司级公文通知; 2、会议管理,负责会议的组织筹备相关工作,包括时间协调、议程规划、会议主持、会议纪要、待办跟进等; 3、负责文化载体如微信公众号、小红书、公司官网等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,保障时效性和传播效果; 4、负责公司舆情方面处理工作,维护公司内外部形象,提升雇主品牌的影响力; 5、协助上级领导进行干部访谈方面工作及其他安排的事项。 岗位要求: 1、**及以上学历,新闻学、传媒、汉语言文学等相关专业优先; 2、有秘书或助理相关工作经验优先,且能够快速与上级领导建立合作默契; 3、具备较好的文字功底和公文写作能力,能够撰写各类总结、汇报、方案、规划等,能熟练使用常规办公软件; 4、具有较强语言表达能力,逻辑思维清晰、分析归纳能力强; 5、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力和团队协作能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过干预等策略手段,提高大模型产品的前置风险拦截能力; 2、对安全值班的临时风险兜底内容进行泛化、覆盖; 3、参与各项内容安全专项,解决各类内容安全风险; 4、保证内容安全的同时避免误伤,兼顾安全与质量的平衡。 职位要求: 1、本科以上学历,新闻、中文等相关专业优先; 2、具备一定的安全知识储备和研判能力,具备一定的文字编辑能力; 3、了解搜索相关业务,具备搜索安全干预处置能力,有干预平台使用经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责业务数据全链路质量保障和治理,包括但不限于数据同步、数据加工、数据资产化等环节的保障方案设计与落地; 2、通过数据资产审计、单元测试、链路仿真、资产巡检、常态化攻防等方法保障数据资产、数据产品交付质量; 3、沉淀测试流程、并通过工程化手段和技术创新提升质量水位,建设业界一流的大数据领域技术风险保障体系。 岗位要求 1、具有2年以上数据研发或者测试经验,对数据仓库、数据平台、数据引擎领域知识有较好储备; 2、熟练掌握一门或多门编程语言,如SQL、Java、Python等,具备大型项目保障经验,在性能、稳定性等领域有经验者优先; 3、熟悉数据仓库模型设计、ETL开发、维度建模设计方法,具备海量数据处理经验、熟悉业界经典计算存储引擎相关技术者优先; 4、有良好的语言表达能力和优秀的沟通协作能力;有银行、信贷、融资相关的金融业务从业经验者优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位要求:  1、具备直播/互联网行业销售工作经验,有直播间/演播室搭建经验优先;  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先;  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先;  4、可适应出差,从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责:  1、负责梳理直播行业的细分;  2、负责行业客户销售策略制定;  3、负责行业的销售,包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期;  4、负责直播细分行业客户的商务拓展;  5、负责行业内渠道合作,基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!