职位描述： 根据部门业务战略性需求，协助部门领导做好部门主营业务外，围绕客服现有产品体系建设，负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求： 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先； 2、具备优秀的综合素质，愿意参与客户服务管理工作，能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题，能快速洞察问题本质，敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力，积极乐观，有责任心，乐于接受挑战，抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力，能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。

岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（应届生或毕业1年内往届生），金融学、经济学、管理、财会专业优先； 2、男女不限，可接受中短期外派（一二线城市）； 3、目标感强，执行力强，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、具有较强的沟通和学习能力，良好的逻辑分析能力； 5、普通话流利，熟练word、excel等软件的应用基础。

职 位 描 述 ： 1、协助市场部进行市场推广活动，协助销售部进行客户维护； 业绩； 2、协助维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、可以接受偶尔出差拜访客户或参加公司展会等。 任 职 资 格 ： 1、20-30 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，葡萄酒相关专业优先； 2、对葡萄酒或销售工作有较高的热情，应届毕业生，实习生亦可，有人带。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公 司 福 利 ： 1、工作时间：周末双休（做五休二）早九晚六 2、优秀员工福利：奖金 3、节假日礼物+生日福利小礼物+生日 Patty 4、实习期半年，我们有专业的葡萄酒文化知识的培训+专业的销售技巧及销售模 式培训+专业的体验式葡萄酒品鉴，带您更深的走进葡萄酒 5、实习期满后会根据您的实习期间表现定岗定位 6、实习期 5k左右，转正按岗位定薪资；

任职要求： 1、年龄20-25岁，*****本科以上学历，应届或往届毕业生，机械、工程、材料等相关专业； 2、性格开朗乐观，学习能力和进取心强； 3、适应力、抗压能力强，口头表达能力较好，服从工作安排； 4、发展空间：3个月的轮岗学习和培训，培训合格后，根据个人能力来定岗； 5、福利保障：入职即购买五险一金，带薪年假，团队活动，节日福利，甲级办公环境。

Career partner/储备职业规划师 我们需要你来： 1、根据学员的背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题； 2、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 3、分析用户，根据学员的不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划； 4、收集用户需求，为市场部门提供素材； 5、协调学生和导师之间的沟通，及时处理学生的各项事宜，与学员进行积极互动，提升学员满意度； 通过专业岗位培训及实践，期待成为合格的求职辅导老师，帮助学员指导职业规划，提升学员求职技能。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联教育行业发展 2、情商高，抗压能力强，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、认真负责，注重细节，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验；

工厂内容：储备干部 只招聘应届生 熟悉工厂生产结构 管理公司生产 1、法定福利：社保、公积金依法享有 2、公司福利：免费宿舍,免费通勤车、定制工装、健康体检、节日礼品等； 3、工作时间：8：00-18：00 4、薪资福利：包吃住，5500-7000 面试流程：投递简历——线上宣讲——线上面试——面试合格——安排报道入职

岗位薪资： 1. 无责8K+个人业绩提成+团队业绩提成，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 岗位福利： 1. 提供住宿； 2. 缴纳上海“5险一金”； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险； 5. 健康体检：入职体检+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； 8.专业培训：全新培训模式，全方位的职涯发展带薪培训！ 岗位晋升： 1. （业务方向）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （管理方向）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄：22—32岁（应届生优先）； 3. 能真心用心为客户着想； 4. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 5. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 岗位内容： 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区； 2. 学习相关知识与政策，帮助客户解决问题、提供方案等； 3. 定期开发客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程专业服务； 4. 与客户进行交易达成，跟进售后服务；

岗位描述： 通过企业微信等平台为用户提供信息咨询服务；收集整理有效信息，开展精细化运营；参与或策划运营活动，提高转化率，增强用户粘性。 岗位职责： 1.经过培训后能迅速熟悉公司产品及内容数据库，快速掌握咨询业务要求； 2.严格按照部门排班要求开展工作；依托公司内容与数据库为用户提供消费指导；能准确捕捉用户的的需求，及时、灵活为其提供服务；日常维系与用户的良好互动和关系保证用户体验。 3.准确理解产品业务调性，在与用户沟通中传递产品用法及优势；能够在咨询服务中总结用户特点，有用户数据分析能力，具备基本的数据挖掘能力，从而有效开展精细化运营；策划或参与团队的私域运营活动，提高用户活跃度。 4.有较好的总结复盘能力，能及时发现业务或流程上的不足，提出建设性意见，提高团队工作质量。 5.面对突发问题，能够沉着应对、迅速响应、及时反馈，配合团队一起解决问题，保证部门工作顺利推进。 6.部门安排的其他相关工作。 任职要求 1.四年制本科或以上，专业不限；有消费品或本地生活知识储备者优先或有私域运营相关经验优先。 2.有较强的沟通能力，洞察力强，能主动开启和拓展话题；熟悉电脑操作及基本的快捷键，打字速度快。 3.学习理解能力强，有跨品类、跨领域学习能力和意愿。 4.情绪稳定，抗压能力和适应性强。 5.具备良好的职业素养，有对成果负责的意识和较强的团队合作意识。 6.能够接受灵活排班。

岗位描述： 通过企业微信等平台为用户提供信息咨询服务；收集整理有效信息，开展精细化运营；参与或策划运营活动，提高转化率，增强用户粘性。 岗位职责： 1.经过培训后能迅速熟悉公司产品及内容数据库，快速掌握咨询业务要求； 2.严格按照部门排班要求开展工作；依托公司内容与数据库为用户提供消费指导；能准确捕捉用户的的需求，及时、灵活为其提供服务；日常维系与用户的良好互动和关系保证用户体验。 3.准确理解产品业务调性，在与用户沟通中传递产品用法及优势；能够在咨询服务中总结用户特点，有用户数据分析能力，具备基本的数据挖掘能力，从而有效开展精细化运营；策划或参与团队的私域运营活动，提高用户活跃度。 4.有较好的总结复盘能力，能及时发现业务或流程上的不足，提出建设性意见，提高团队工作质量。 5.面对突发问题，能够沉着应对、迅速响应、及时反馈，配合团队一起解决问题，保证部门工作顺利推进。 6.部门安排的其他相关工作。 任职要求 1.**四年制本科或以上，专业不限；有消费品或本地生活知识储备者优先或有私域运营相关经验优先。 2.有较强的沟通能力，洞察力强，能主动开启和拓展话题；熟悉电脑操作及基本的快捷键，打字速度快。 3.学习理解能力强，有跨品类、跨领域学习能力和意愿。 4.情绪稳定，抗压能力和适应性强。 5.具备良好的职业素养，有对成果负责的意识和较强的团队合作意识。 6.能够接受灵活排班。

职位职责： 1、编辑优质语料，供人工智能机器学习使用，辅助模型训练迭代； 2、保障编辑结果质量，辅助模型训练，评估模型效果，并不断优化迭代； 3、与技术组对接需求，按时交付优质合格数据，定时输出阶段性进展报告等。 职位要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、媒体等相关专业优先； 2、1-2年文字编辑、文章撰写经验，有医疗、法律、数学、英语专业知识储备为加分项； 3、对人工智能领域感兴趣，工作细致耐心，有较好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责平台日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正； 2.针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 3.发现违规信息中的特征，并反馈相关负责同学完成优化和改进； 4.持续学习和更新业务所需要的知识，提升自身业务能力； 5.服从基地工作安排，严格遵守基地各项规章制度； 岗位要求： 1.专科及以上学历，1年以上审核经验优先，求有政治敏感性、有内容审核经验经验者优先； 2. 为人正直诚信，工作细致、责任心强，具备沟通协调能力，对数据敏感，善于总结归纳； 3. 热爱内容安全相关工作，知识储备较为丰富，关注国内外时事新闻，新闻敏感度强； 上班地址：西安市新城区解放路五路口民生百货大楼 薪资：4-6K，五险一金入职立即购买，24小时轮班，月休8天 三班倒，**月不倒班，一个月后才会倒班。正常为做5休2，，夜班均有补贴（白天15元/天。大夜班60元/天，小夜班40元/天）打车不报销。 根据审核经验面试定薪，有多年审核经验可面试组长，主管。月休8天。五险一金入职立即购买。常规班次为９－１８，１５－２４，２４－９。出勤补贴15.夜班补贴30.大夜班补贴60。 外包性质：签诚伯合同，上班管理在美团

职位描述： 1.在企业端，实习僧是全国市场前三的校园招聘服务商。而你，将负责西南区域中大型企业校招业务，挖掘商机、跟进线索、促进沟通、把握需求，策划撰写有效的校园招聘解决方案，方案展示、投标讲标，推动最终成单； 2.在政府端，实习僧是西南市场前三的青年人才运营商。而你，将负责西南区域青年人才相关部门的政府业务，包装青年人才项目，探索客户业务需求，撰写有逻辑性的项目方案，绑定有付费力的优质客户，不断产出业务成单； 3.我们不需要应酬客情，我们用专业和底气站稳市场；我们不需要巧言善辩，我们用有效的方案说服买单；我们不需要时常出差，时常跟进客户就是最好的业绩维护；我们不需要经验丰厚，学习和努力就有满意的结果。 4.部门里，是一帮有能力、有冲劲、有欢乐的年轻人，部门氛围不会是你的顾虑，共同成长才会是你的日常。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，**以上高校优先，广告学、市场营销等专业优先，在高校担任过社团、学生会、俱乐部的干部优先，毕业5年以内的优先，接受应届毕业生。 2.能力要求：综合能力全面，这个岗位是综合性岗位；沟通能力优秀，要懂得说服、展示和持续沟通；方案能力优秀，方案是成单最大的武器；学习能力优秀，有挑战也会有成长；思考能力优秀，思考带来新的商机与新的成长。 3.性格偏好：有持续向上的动机，有持续成单的渴望，有持续稳定的抗压能力，有追求细节的习惯。 4.往期经历：如果你没有工作经历，一定要有丰富的实习经历；工作行业不限，在广告公司、公关公司、咨询公司等工作过的优先。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 负责品类建设，卖家运营，品类流量运营，及跨部门协同等工作； 岗位基本需求 1.供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构及品类结构，不断提升卖家质量（品类指标、价格优势、客诉履约指标等），实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 2）仓配品控协同：履约及商品质量标准对齐，处理卖家履约及商品质量问题等 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划 岗位基本要求： 1）具备2年以上零售、电商平台、流通领域采购或招商经验，或生产型企业销售、供应商管理经验，有一定的供应商资源储备，并了解市场行情、当地卖家结构及流通情况； 2）运营能力：例如，基础数据分析能力、品类结构规划能力，活动策划推广能力、培训能力（赋能合作商及销售等） 3) 沟通能力：优秀的沟通谈判能力、跨部门协同与问题解决能力 4）有可量化的成功项目经验，比如从0到1搭建供应链等 5）总结复盘能力 6） 工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳 岗位亮点 标品专业采购，可以引领品类在平台的规模增长

一、岗位职责： 1、财务分析 负责线上渠道数据跟踪及分析，熟悉市场投放及运营方式，密切关注渠道费用成本效益变动，对渠道质量进行把控、评估并给降本增效建议。 2、财务结算 负责线上渠道费用的结算工作，负责相关结算单及发票审核、媒体第三方后台数据核对，确保及时性及准确性。并对财务结算流程提出优化建议，提高日常结算效率。 财务核算：负责线上渠道费用的账务处理，确保及时性、准确性，并对市场渠道费用核算具备全局观。 其他工作：领导及团队交办的其他临时工作。 二、任职资格： 1、通过中级会计/CPA、税务师者优先，有一定的财务知识储备。 2、有知名互联网公司财务分析工作经验优先。 3、有较强的责任心、工作严谨踏实有耐心、有较强的奉献和拼搏精神。 4、有较强的学习能力、理解能力和沟通能力，具备较好的信息归集能力和逻辑分析能力。 熟练使用PPT、office、WPS等办公软件，有oracle、金蝶等财务软件操作经验者优先。 我们的福利： 1、提供免费早餐+午餐补贴+提供加班餐 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴

职位职责： 1、深刻理解业务属性及运作管理体系，建立、修订业务要求和团队审核规范，带领团队拿结果； 2、梳理业务流程，准确识别业务风险，制定业务策略以及提升方案，推动各项工作及措施落地； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化服务体系，提升团队效能； 4、团队建设与培养赋能，提高团队竞争力；团队日常管理，优化业务流程，完善工作标准化；文化体系框架搭建，实现文化驱动团队目标。 职位要求： 晋岗要求： 1、任职时长：在现岗位（-1层岗位）工作满6个月（包含试用期/试岗期）； 2、绩效要求：近6个月月度绩效等级不低于3个C+及以上，且均为C及以上绩效；最近一次半年度/年度绩效评估成绩（综合绩效、业务产出、字节范、领导力）为M及以上； 3、资格要求：曾通过【领航计划】储备主管培养，并获得储备主管认证资格，且在有效期内（有效期1年）； 4、合规要求：遵守公司《廉洁与职业道德合规制度规范》、《商业化监察制度》以及商安内部相关制度。 转岗要求： 1、任职时长：入职满6个月（包含试用期）； 2、绩效要求：最近一次半年度/年度绩效评估成绩（综合绩效、业务产出、字节范、领导力）为M及以上； 3、合规要求：遵守公司《廉洁与职业道德合规制度规范》、《商业化监察制度》以及商安内部相关制度。