• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质广告媒体资源,包括但不限于应用开发者、厂商,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,。 职位要求: 1、 3年以上流量拓展经验,有丰富APP类型流量客户资源; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有深入了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 擅长信息挖掘与商务拓展,能够很好的把握商务拓展节奏,在广告行业客户商务拓展方面有自己的方法论总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展优质广告媒体资源,包括但不限于应用开发者,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、与客户保持密切联系,协助合作方高效完成对接工作,协助运营解决合作过程中遇到的各类问题; 3、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,同时配合市场部门开展相应活动提升平台品牌影响力。 职位要求: 1、 有1-3年广告BD经验,有一定的app客户资源; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有一定了解,了解主流应用类型的变现商业模式与广告变现运营; 3、 积极主动,强自我驱动能力,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展,整合国内/海外中长尾广告媒体资源,与团队协作交付广告主的推广需求。 2.维护,深化与媒体渠道的客户关系,与渠道保持密切联系,及时了解对方流量变化及合作需求。优化媒体渠道资源配置,挖掘流量交付潜力,提升流量交付质量。 3.通过监控和分析媒体渠道投放数据,把控/优化媒体交付效果和风险,高效解决工作中遇到的问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,大学英语六级。 2. 1年以上移动互联网营销行业经验,综合能力优秀的应届生亦可。 3. 具有出色的逻辑思维,沟通协调能力,团队协作精神,时间管理及多任务处理的能力。 4. 有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案。 5. 有良好的学习能力,强烈的责任感和极强的执行力,能在高压下良好地自我驱动。 6. 能接受出差,有海外工作/学习经历或小语种能力加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责拓展商业数据相关行业目标客户,挖掘潜在客户并跟踪维护,完成业绩指标; 2. 市场拓展及商务合作,开拓更多资源,进行沟通和协调工作,推进合作最终达成; 3. 跨部门协作,对接内外部合作伙伴,促进项目流程及目标达成; 4. 根据客户需求和市场变化,对产品及服务提出改进建议。 岗位要求: 1. 本科以上学历,3年以上商务经验,有数据服务领域经验更佳; 2. 对行业动态市场信息敏感,对互联网的商业模式有较为深刻的理解,具备独立开发客户的能力,有较强的商务谈判力,擅长与人交流合作; 3. 英语沟通无障碍(口语加书面)优先; 4. 沟通能力好,耐心细致,数据思维清晰,逻辑能力强,学习能力强,具有团队合作精神,能承担较大的工作压力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【要求有积分墙经验、海外客户资源】 主要职责 1. 基于对市场和业务目标的分析,制定开发者拓展策略; 2. 拓展海外市场潜在开发者客户,建立良好的合作关系; 3.开发客户潜能,最大化挖掘开发者可用的全球广告库存、和广告样式; 4. 协同运营和技术,为开发者提供技术对接,优化服务等方面的支持,持续跟踪客户满意度; 5.熟悉市场变动和技术趋势;通过对市场和开发者生态的分析洞察,为业务和产品提供有效的市场信息。 任职要求 1.本科及以上学历,4年及以上海外移动互联网广告经验;有互动广告、积分墙经验; 2.英语可作为工作语言优先; 3.可接受中短期出差; 4.有优秀的拓展能力,沟通协调能力,有韧性和执行力。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。