1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 3.按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 4.促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5.配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。  6.完成领导安排的其他工作。

责任范围： 职责1：负责学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任访谈记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件。 职责2：对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同课程顾问完成销售任务。 职责3：根据实际招生情况积极调整排课，配合营销部完成招生计划。 职责4：帮助课程顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单。 职责5：与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 职责6：监督和检查教师各项工作完成。 职责7：完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件： 1、性别：不限 2、年龄：25-50岁 3、教育程度：本科或以上学历 4、工作年限： 3年以上工作经验 5、工作经验： 3年以上班主任管理工作经验 6、其他条件： 【1】普通话标准，口齿清晰。 【2】熟悉教育培训行业班主任管理模式。 【3】亲和力强，善于沟通。 【4】执行力强，服从性强。

双休！！！！五险一金！！！！无责底薪4000！！！！！  责任范围： 职责1：负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 职责2：为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 职责3：按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 职责4：促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 职责5：做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。 职责6：准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。 职责7：建立并维护学员及家长与分公司的沟通渠道。 职责8：配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。 职责9：完成领导安排的其他工作。

招聘内容:一对一聊天员。 招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天的。 工作内容:文字，语音，视频都可以。 工作时间:不限制，全职，兼职都可以。 工资待遇文字0.1一条。语音通话0.6~3元一分钟，视频2到8元一分钟周结平均1500~3000。上不封顶。这里有钱赚，不要求你有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，年满18岁，公司免费培训指导，不收取任何费用。

招聘内容:一对一聊天员。 招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天的。 工作内容:文字，语音，视频 工作时间:不限制，全职，兼职都可以。 工资待遇文字0.1一条。语音通话0.6~3元一分钟，视频2到8元一分钟周结平均1500~3000。上不封顶。这里有钱赚，不要求你有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，年满18岁～45岁，公司免费培训指导

工作职责： 1、负责微粒贷等产品风控相关的项目管理和需求管理； 2、负责微粒贷等产品风控系统方案设计及实施； 3、负责微粒贷等产品风险模型及策略的部署方案设计及实施。 工作要求： 1、1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历，专业基础知识扎实； 2、有3年及以上IT项目管理或架构设计或开发相关工作经验； 3、具有良好的系统思维和逻辑思维能力，积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 4、有信用卡或者银行风险系统经验或者熟悉相关业务者优先。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： （1）负责公司呼叫中心系统的开发规划设计、核心主体模块代码开发及代码集成工作； （2）负责主导/参与技术难题攻关，持续提升呼叫中心系统在高并发、大请求数下的高处理性能； （3）负责项目开发团队的技术培训、技术指导、技术把关等工作； （4）负责参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作； （5）负责参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率。 任职要求： （1）具备8年及以上Java开发经验，有技术管理经验者、呼叫中心系统建设经验者优先； （2）具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； （3）具备有分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发；熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper, dubbo了解其实现原理； （4）熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力；熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis, Mongodb，理解其使用场景及限制； （5）熟练掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。

职位职责： 1、负责竞价广告的流量侧效果和用户体验优化，深入解决库存策略、排序机制和用户体验问题； 2、建设激励广告变现链路和产品，优化激励广告策略和ROI； 3、针对抖音极速版特点优化广告排序策略，包括广告排序、一致性、广告混排listwise优化等； 4、提供抖音极速版广告冷启动、稳定性、投放生态等问题的策略模型解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉C++/Golang/Python中一门语言； 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验，熟悉常见的机器学习算法； 3、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底； 4、做事追求极致，有强烈的好奇心和进取心，自驱力强，深入了解业务； 5、熟悉运筹优化等技术优先。

岗位职责： 1.负责制定和实施部门的安全工作计划，参与指导和制定安全策略，定义和实施安全流程和标准； 2.搭建安全培训课程体系，组织员工参与安全培训，包括新员工、研发等特定人员的定期培训； 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描，管理安全漏洞的修复，确保系统和应用程序的安全； 4.监控和处理安全事件和威胁，响应安全事件、启动和执行调查和报告； 5.与跨部门团队合作，确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求： 1.7年以上IT安全相关工作经验，熟悉网络安全和信息安全技术； 2. 熟悉各种安全工具和技术，具备漏洞评估和渗透测试的经验； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题； 4.具备良好的沟通及协调能力，能够与管理层和员工有效沟通，协调资源； 5.具备相关安全认证（如CISSP、CEH）者和具备培训工作经验，有安全培训课程设计和实施经验优先； 6.有团队合作精神，能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。

岗位职责： 1、负责自研&外采的AI产品在公司内部的推广和运营，为渗透率和活跃度负责； 2、根据产品目标和用户需求，以核心指标为导向，包括但不限于活动策划、内容输出、培训赋能等方式，提升AI产品的用户规模和产品影响力； 3、持续梳理用户反馈和产品问题，通过行之有效的举措有效推动产品改进落地； 4、基于数据分析进行周期性复盘，为产品改进提供数据支持，持续优化运营效果。 任职要求： 1、*****本科及以上学历优先； 2、有工具类的产品运营经验，或大模型、AI创新应用落地相关经验优先； 3、对数据敏感，能够通过数据驱动产品优化和运营决策，高效完成产品运营落地； 4、积极主动有热情，优秀的团队协作与组织协调能力； 5、3年以上经验 6、有设计功底的优先考虑

工作职责 1、参与平安云存储建设，保质保量的完成工作，保证生产系统稳定运行； 2、负责平安云对象存储运维，包含存储规划、集群部署、版本发布、资源管理、变更实施、故障分析、性能优化等工作； 3、参与存储自动化运维开发工作； 4、为用户提供云存储技术服务,帮助用户分析并解决使用对象存储遇到的相关问题； 5、接受运维轮班制者优先。 任职要求 1、本科及以上学历，软件开发、软件工程或计算机类相关专业； 2、良好的团队协作和沟通能力，工作中主动积极，对技术有专研学习精神； 3、5年以上分布式存储运维或开发经验，有对象存储应用层运维经验，对分布式系统如ceph、kafka、MQ、Keepalive、etcd等技术原理、代码、问题有深度分析能力； 4、熟悉对象存储产品，能与产品经理和用户确认沟通需求，并输出对应文档； 5、熟悉网络协议(TCP、HTTP等)、nginx、tomcat、lvx等组件原理，有实际运维工作经验，包括软件部署、版本发布、问题处理、代码排查与编写能力； 6、有相关语言的Java/python/shell的开发经验，熟悉分布式协议（如paxos/raft），能够针对这类语言编写程序进行日志诊断和问题定位，具有存储自动化运维开发、对象存储应用层运维经验； 7、熟悉SQL语言、至少熟练使用pg或者mysql中的一种数据库； 8、有容器化（K8s，docker）、云计算（kvm,libvirt,openstack）等组件工作经验优先； 9、有大规模对象/文件/块存储的运维经验优化。

主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长，灵活运用各种推广渠道及方式，制定用户增长策略； 2、深刻理解和挖掘用户需求，结合产品卖点，根据定向人群，通过策划事件、活动，引发用户传播与分享； 3、洞见用户增长机会点，快速策划拉新裂变活动并推进落地，达成既定目标； 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益，并快速应用于线上，进行结果验证； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，有用户增长成功案例优先； 2、英语6级及以上水平，能在线与海外用户流畅沟通； 3、对数据敏感，能够洞悉数据背后的问题和机会，落地解决方案，并快速迭代； 4、有极强的责任心和主动性，善于学习，抗压能力强；

岗位职责： 1. 负责海外产品功能规划、设计、推动； 2. 深入了解全球市场，对竞争产品、行业产品、行业相关信息进行整理和分析； 3. 以目标用户为核心，根据用户调研和数据分析做出判断，提炼有效的产品方案并规划落地 岗位要求： 1. 本科以上学历，2年以上互联网海外产品经验； 2. 具备有工具类产品经验和用户增长经验； 3. 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，深入了解海外互联网流行趋势； 4. 团队协作能力强，具备高度的责任感和抗压力； 5. 具备良好的英文工作能力，读写能力佳，有海外学习或工作经历优先。

工作职责： 1、与用人部门协同拟定招聘计划，配合做好公司人力成本管控，协助部门建设及优化招聘体系； 2、根据公司招聘需求，通过定点挖猎、行业mapping等方式，快速高效完成对接用人部门年度招聘计划、重点项目招聘交付等， 协助完成年度校园招聘工作； 3、持续优化公司人才储备工作，开展行业及人才市场调研分析，并与用人部门实时信息共享； 4、完善公司人才画像，完成面试官能力提升工作； 5、带领团队完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上招聘工作经验，了解行业人才市场及国家相关法律法规； 2、具备较强的自主招聘及核心人才定向挖猎能力，有较强的招聘项目团队管理经验及能力； 3、工作思路清晰，精通大型ICT企业招聘方案设计、招聘流程优化及招聘渠道管理； 4、较强的沟通能力，解决问题能力，快速高效的招聘交付能力，具备英语办公能力。