• 12k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从事销售不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的交际人脉,获得高收入,更可以让你实现梦想。 来麦田,告诉你如何做销售,用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、薪酬福利 6500-8000元无责底薪+ 业绩提成+团队奖励+带薪培训 外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业顾问平均月薪10000元以上。 2、清晰的规划 房产顾问(半年)--菁英房产顾问--(1年)--分店业务经理--(2-3年)--分区区域总监--(5年)--分区大区域副总--(8年)--事业部总经理—城市总总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。强大的平台支持,虚位以待。 3、服务群体 麦田从事平均价格为630万以上的房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务群体为各行各业高管精英。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、平台支持 全国600多家直营连锁门店,近13000多名置业顾问。 5、培训 全面系统的培训体系,包吃包住带薪培训, 所有房产顾问均由基层培养,让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近400家门店,100多个区域, 1000多个团队任你选择。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖租赁的全过程,包括带看、谈判、签约及过户和老客户经营等服务 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘之前先介绍下我自己(我叫陈云,湖南株洲人)13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。目前已经入职快9年,在这里收获的太多。忘说了,我是有着一颗00后心的85后,在这我能赋予你我在链家9年多的经历我能给你我最好的谈判技能和沟通能力咱们店本科占比70%我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心那说了这么多 说下我们的要求(对人员的要求)**:工作效率高可以早退,但不能迟到第二:不能说谎话,真诚是**位第三:我喜欢高效 所以在我这工作,你会有很多自由的空间,做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。当然公司也有硬性标准 比如必须年满20周岁必须**本科学历(退伍军人可以放宽到大专学历)(说下咱们区域和店面的优势)门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺,板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁,见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万,整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车,地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达;门店主要的核心竞争力一是链家网,二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,店内还有一位全上海链家精英会成员,怎么形容这群人呢,最**的销售天才!咱们店人员执行力足够强,店面氛围一级棒,入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴,都是那么热情,幽默,义气,拼搏,感恩的充满正能量的一群小伙伴。企业介绍:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求:1、本科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、试用期,无责任底薪8000元元绩效奖金,**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。2、租赁提成40%,转正买卖提成20%~78%;3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!团队介绍本人13年入职,15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别;组建团队,凭借一份执着,一份对自我的严格要求,团队奋力前行,一直在努力打造**团队,一直有一个**梦;团队内都是90后美女和帅哥,90后的你不会有沟通代沟。
  • 16k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责收集软件IT市场信息,进行市场策划,熟悉行业关系,积极与各方建立良好关系; 2、制定和实施销售计划与活动; 2、负责项目的策划,组织参与投标、报价、签订合同达成销售任务; 4、发起并跟进合同项目、追踪售后服务和回款等工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机、信息管理、网络工程或市场营销相关专业背景优先考虑; 2、3年或以上IT大型项目销售或相关的销售工作经验,能接受出差; 3、热爱销售工作,吃苦精神勇于挑战,结果导向,具有较强的学习能力、沟通能力与执行力; 4、具备较强的市场开拓能力或客户需求把握能力; 5、具有政府行业销售经验者优先考虑。 6、负责粤东地区业务拓展,会讲潮汕话优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 1.负责行业大客户开发与关系维护,与目标大客户建立良好的业务关系。 2.负责行业销售计划的制定与实施,结合行业属性分析客户业务模式,调动整合相关资源,执行销售计划。 3.定期拜访客户,建立并维护中高层客户关系,维持与老客户良好的合作关系。 4.关注行业市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平。 5.通过与售前咨询、客户服务、交付服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的达成。 6.适应行业数字化,智能化及互联网化的发展趋势,分析客户需求变化,研究竞争对手,掌握行业发展趋势,动态及商业模式。 7.积极提升公司在行业内品牌和影响力,维护大客户长期关系,保持行业客户满意度及口碑。 二、任职要求: 1、大专以上学历,一年以上互联网行业产品相销售经验; 2、良好的商务洽淡能力,良好的服务意识;以及跨部门沟通协调能力; 3、有较好的学习能力,具备培养的潜力; 4、基础的办公技能,WORD / PPT / EXCEL操作能力; 5、良好的沟通协调能力; 6、自我驱动要性,执行力!执行力! 薪资:底薪加提成,到手8K以上,上不封顶,根据个人能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、依据企业营销目标和市场需求,制定销售计划并组织实施; 2、协助销售人员完成与客户的谈判,和无法处理的重大问题; 3、组织开拓市场,开展品牌促销和宣传活动; 4、销售代表的业务指导与检查控制、监督销售流程,保证销售计划按计划、程序顺利进行。 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用公司提供的平台和资源寻找目标客户开拓市场,与客户建立联系,明确客户需求; 2、通过电话、网络与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户的潜在需求; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、合同的跟踪、签订、执行; 6、完成自己的个人任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年工作经验;市场营销等相关专业优先;有电子设备销售经验优先; 2、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力; 3、工作积极性高,认真且富有激情,责任心强; 4、具有较强的服务精神,良好的语言表达能力,较强的沟通及与人际交往能力; 5、热爱销售事业,具有良好的职业道德。 6、性格要求沉稳、乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏; 7、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力; 8、会使用基本办公软件。 关于我们: 深圳市信春科技有限公司是一家专业研发、生产、运用物联网智能终端技术,提供全球北斗/GPS定位软、硬件及平台开发整套技术解决方案的技术服务高科技公司;公司成立于2008年坐落于大湾区鹏城深圳市,产品覆盖全球100多个国家。2021年出货量突破200万台。主要为车辆、货物、宠物、畜牧及人员安全提供全方位的软硬件、平台解决方案,并承接位置行业的各种odm\oem订单。 公司荟萃优秀的人才精英,拥有强大的研发和服务团队,产品实现规模化、科学化生产。 公司已经获得国家各项专利及知识产权60余项,生产通过ISO9001质量体系认证,国家CCC强制认证,入网许可证,荣获AAA信用评级,并成功申请国家高新技术企业。 自卓比品牌产品投入市场后协助公安部门追回盗窃车辆数十起,寻回走丢老人、孩子、宠物数百次,为企事业单位解决管理方案数十例,获得了市场客户的高度评价。 位置技术,安全保护,为了您的家人,为了您的资产安全,您值得拥有! 卓比,不忘初心,砥砺前行,筑梦未来! 公司经营理念:打造卓越产品、提供至上服务、筑梦位置未来 企业愿景:成为全球位置技术行业的标杆企业 企业使命:让位置技术服务面向全球,持续创造价值 企业精神:专注、创新用心、诚信、团结、共赢 官网:www.zbiot.cc ●上班以及休息: 上午8:30-下午18:30 (午休2小时) ●大小周 ●入职缴纳社保 ●各种下午茶/团建/羽毛球等各种活动 ●偏平化管理 ●晋升空间大
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过各种渠道挖掘潜在客户,完成销售指标; 2. 进行销售合同的洽谈、签订和履行工作; 3. 开拓不同的销售渠道,开拓、管理和规范不同的客户、分销商、代理商等; 4. 为客户提供产品的相关培训,帮助客户顺利使用公司产品和服务; 5. 收集并整理客户需求及意见,提交产品优化需求及建议,为不断完善公司产品及服务提供信息。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 热情积极,有不达目的誓不罢休的勇气和决心; 3. 沟通协调能力强,有极强的自我驱动意识,愿意与公司共同进退; 4. 爱好摄影者优先考虑; 5. 本岗位入职后有一带一培训。
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业。解决方案包括硬件、软件和服务,多项专利,在这个新赛道属于全球领先阵营。主营业务是帮助大企业的员工改变不良习惯,属于心理辅导,员工支持(EPA)服务范畴,该细分市场目前全国还没有竞争对手,各位KA大拿跳槽过来以前的客户可以立马变现,不会存在同业竞争问题。 岗位职责: 1.负责公司面向大企业的B端市场的销售 2. 前一个月跟着上级领导对接和跟进目标客户;一月后能独立开拓客户 3. 参与公司销售体系和销售团队的建设 4.打造、管理和领导自己的小团队。 任职要求: 1.在过去工作经历中积累了一定数量的大企业的HRD/客户高层关系。 2.熟悉大型企业中的由HRD发起的采购流程,能据此设计和优化我们的销售流程。 3.至少5年面向企业端的销售经验,至少2年是直接销售solution 给大中型企业的高层或HRD(例如:企业管理咨询、并购/投资/法律/审计、HR咨询,大型培训项目,成套线上课程,员工福利服务, HR软件系统等等)。 4.熟悉服务销售/解决方案销售,至少熟悉SPIN销售技巧。 5. 知识渊博、资源丰富,气场强大,沟通高手,有良好的professional presence ; 6. 熟悉企业高层/HRD和企业的关注点,并能与我们的服务无缝对接。 7.学习能力超强(最好是名校毕业或者超级聪明者),能很快吸收没有接触过的新知识,能在较短时间内充分理解我们的客户价值和服务流程。 8. 有一定的对接、跟进和团队领导力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.服从公司安排,完成公司制定的销售任务,包括但不限于体检业务销售、影像检测业务销售等; 2.负责建立、维护,管理客户资源,发掘客户需求,及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.配合市场经理完成区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1. ***大专,医学、市场营销等相关专业优先 2. 有三年以上相关医疗行业/体检行业销售经验,体检行业优先 3. 善于长期维护和提升客户关系,有销售工作经验者优先; 4. 良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强 5. 口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6. 工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责体检业务的销售,包括高端客户经营、企业团单等 2.拓展业务渠道,积极开发新客户,完成业绩任务 3.配合市场经理完成区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1.大专学历以上 2.1-3年相关工作经验,有优质客户资源优先 3.良好的沟通能力及抗压能力
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、利用公司网络资源及时回复意向客户,积极利用自身资源发展意向客户,并邀约到店看车; 2、积极进行客户跟进和回追,引导客户、分析客户用车、购车需求,及时推荐适合车源; 3、根据销量目标制定个人销售计划,规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成; 4、收集、反馈市场及客户信息,并配合公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动; 5、与成交客户建立良好的关系,提高客户忠诚度,全程跟进并向客户提供一系列咨询服务; 任职要求: 1、熟练电脑办公软件,有汽车相关销售工作经验优先; 2、具备良好的沟通表达能力,心理素质佳且抗压能力强; 3、拥有良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司提供高档舒适的办公环境、独立工位,轻松融洽的工作氛围,优质的客户资源和信息平台。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 负责我司智能安防、生物识别、集成开发等产品及解决方案销售工作; 积极开发、拓展市场,定期完成新客户拓展量,随时了解客户状态,收集客户信息,完成规定的销售量指标与回款任务; 组织协调公司资源,完成与客户签约相关的工作; 负责维护客户关系,提升客户满意度,不断扩展业绩规模; 【任职要求】 本科以上学历,计算机网络、市场营销等相关专业; 学习能力强,具备较强的学习能力,熟练操作如EXCEL、PPT等各种办公软件; 具备独立开发客户能力; 良好的语言表达能力和沟通技巧,逻辑思路清晰,具有敏锐的洞察力并善于思考; 对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 【企业福利/优势】 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。