• 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发,包括会员等虚拟商品售卖; 2.参与数据统计分析,定期对业务进行深入探讨,为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持; 3.参与技术难点攻关,保障系统可用性,支撑高并发流量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有3年以上相关工作开发经验; 2.至少熟悉一门开发语言(Go,Lua,Java,C/C++),了解对应语言技术栈常用开源框架,熟悉常用的数据结构和算法; 3.熟悉Linux系统,熟练使用MySQL、Redis,Nginx开源组件,对源码有深入研究者优先; 4.熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案,理解微服务架构的设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5.具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望; 6.有团队合作开发经验,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常归因基础上,深入理解并盘点抖音直播营收现状和增长机会点; 2、多角度拆解业务数据,为业务落地提供策略支持; 3、用数据评估营收产品的效果,细化评估数据指标体系,量化项目收益,完成营收经营和资源管理相关命题,发现新的迭代机会点; 4、结合直播平台的新动向和发展趋势,进行专项分析,输出具体策略,推进并解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上策略运营/数据分析/经营分析经验; 2、熟悉常用的数据统计和分析方法,熟悉常用数据库工具,学习能力强,可独立承担分析报告等需求的规划与输出; 3、熟悉直播,对业务有较高敏感度,能快速、深度理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系; 4、自我驱动能力强,有良好的合作和沟通意识,主动性高者优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 协同产品、开发、BI等项目团队,完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力,对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析,监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,输出有效的数据策略,从数据的角度推动商业化决策和产品方向,实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型,把控数据优先级合理安排。 岗位要求: 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历; 2 有3年以上数据产品经验,对数据敏感,逻辑严谨,有良好的数据分析能力; 3 熟练掌握SQL,熟悉常用数据统计和分析方法,具备底层数据的理解能力和数据建模能力; 4 熟悉用户行为分析(如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等),能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议; 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计,为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态,针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景,产出高质量的产品方案,推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况,与产运团队紧密合作,制定对应营收策略或功能玩法,促进付费生态的健康及增长。 任职要求: 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验,对国内外相关产品有深度研究和思考,有海外直播市场经验者佳; 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力,对数据敏感及具备数据分析能力,学习及自驱力较强; 3. 对结果负责,具备良好的跨文化理解能力,强团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:揽收菜鸟裹裹/淘宝退货订单 每月薪资: 8000-15000 学历要求:初中及以上 工作年限: 工作地址:天河区黄村街道荔苑路18号 任职要求:需要自带电动车,有快递从业经验优先,接受小白,吃苦耐劳,会骑电动车即可 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、矿业投资/融资/并购 2、矿业与上市公司并购 3、稀有金属矿销售,新能源车电池,电解铜/铝/铅锌/锰/金… 4、匹配资金方资源 5、与车企源头合作 6、与国企/央企/上市公司合作并购
  • 16k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责娱乐房间礼物、特权、互动玩法等玩法或活动,提升用户整体付费率与ARPU值; 2.洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3.挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4.深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现; 5.负责产品功能设计和交互设计,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年及以上互联网产品相关经验; 2.热爱互联网,熟悉各种社交、娱乐类应用; 3.出色的移动端页面设计和交互设计能力; 4.积极主动,逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具备良好的团队协作能力。 上班时间: 周一到周五,周末双休。 我们提供: 一、有竞争力的薪酬待遇 1、具有吸引力的,高于市场水平的薪资; 2、丰厚的年终奖【13-15薪】,外派将有高额外派补贴; 3、每年一至两次的调薪机会。 二、多元化的福利 1、入职当月缴纳五险一金; 2、奖金:餐费补贴、节日礼品、生育礼金等多种现金福利; 3、健康体检; 4、旅游:每年一次国内或国外的旅游机会; 5、团建:季度团队建设活动费用,多用于部门活动; 6、休假:法定节假日、产假、陪产假、婚假、年假等; 7、活动:不定期举办篮球、羽毛球运动、郊游、烧烤、看电影、温泉旅游等集体活动; 8、美食:各类花式下午茶、饮料和水果供应; 9、节日:月饼、粽子、节日礼盒、圣诞节、生日会,让员工感受到公司满满的用心。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    一:招工要求 1、年龄:16一45岁,男女不限,学历不限,认识26个英文字母 2、有本人二代身份证,在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身,无犯罪前科; 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领; 二:小时工待遇 1、小时工:18-20一小时; 2、小时工收入:5200一6800/月; 3、小时工:较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三:工作内容 任职岗位:品管、操作工、组装工、包装员、质检员,搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会,只要肯学,吃苦耐劳,无需经验,有人教你 四:免费食宿(包吃包住) 1、免费三餐:早餐,午餐,晚; 饭后有水果:苹果,桔子,香蕉,梨等等 2、免费住宿:4人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液等 五:工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会,免费提供零食,饮料,大家广交朋友 2、工作满半年的员工,报销回家过年的车票,年底双薪 3、厂内有医务室,员工生病,看病只需要挂号费,医药费工厂承担
  • 其他,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    我们是做什么的呢? 我们做的是房租代理,只做租赁,不手中介费,不打电话,不要求穿西装,工作简单好上手,不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客,贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源,出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房,促成成交 关于收入 每月6号发薪!18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励:新人奖,成单奖,业绩奖,代房奖 法定节假日休息,年假15天。 任职要求 1、性格开朗,沟通顺畅 2、不要求学历,经验,接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围:7000-15000元/月不等(多劳多得) 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 业绩提点10%-40% 奖金补贴:工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖
  • 其他,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:实地 带客户看房子 促成成交。不收中介费,易开单 任职要求:经验不限,年龄18-35岁,自律 岗位福利:每个月发2次工资,不定时 开单奖励、周奖励、月奖励、年度奖励,公司外出团建、下午茶等 岗位福利:高薪直聘:底薪 5000+40% 提成 我们不收中介费 好开单 平均月收入 8000-15000 不等,多劳多得 团队奖+月度优秀奖励=5500 任你选 房管员+签单员 10 名。 肯奋进,肯坚持,朋友圈介绍 500 大红包 岗位福利来:入职时间越久、工资越高、资源积累,收入倍增
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.驾驶4.2米货车,负责货物的装卸及配送; 2.根据安排完成客户的货物收派工作; 3.确保货物运输安全并按时完成配送任务。 任职要求: 1.持有有效C类驾驶证,驾驶技术熟练; 2.有货物收派经验者优先; 3.认真负责,工作细心; 4.有快运或大件收派经验者优先考虑。 工作时间: 10:00-19:30左右,下班时间不固定,收派完即止 薪资待遇: 1.月薪7K-12K 2.基本工资4K+提成 3.保底7K,努力的可以达12K以上,上不封顶。 其他说明: 工作需要兼顾货物装卸,适合能吃苦耐劳并愿意长期发展的求职者。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    全成都区域就近安排,地址可调整。 【岗位职责】: 1. 客户挖掘:联动贝壳体系内租赁经纪人,挖掘托管需求的客户,评估并制定收房策略,向业主讲解产品特点及收益价值,促成签约合作; 2. 房源出租:配置和美化租赁房源,促进贝壳网商机转化,完成租赁出租; 3. 业主和客户服务:及时响应业主和客户的需求,提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历; 2. 有1年以上房地产业务经验(租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等); 3. 有较强的联动能力和沟通能力,有一定经营意识; 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣,试用期根据销售期间流水定,最高7000无责,转正平均薪酬10K--25K,入职即购买成俗社保公积金 薪资详情
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    会骑电动三轮车 富有责任心 有长期工作规划
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。