岗位职责： 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护； 2、根据具体业务需求，主导完成相应的架构及详细设计； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有互联网或移动应用产品开发经验； 2、Java基础扎实，熟悉互联网和web应用相关技术开发； 3、熟悉oop，设计模式，熟悉主流的开发框架； 4、熟悉MySql等数据库技术，熟悉存储引擎数据结构实现，对sql优化有一定的经验 5、有缓存，分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验； 6、有责任心，有较好的业务理解能力和抽象设计能力，有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1、负责海外印度市场的棋牌游戏的UI界面设计以及资源输出； 2、负责棋牌游戏内各种美术资源的质量； 3、高效配合开发、策划共同推进产品。 任职要求： 1、有海外休闲，棋牌经验优先； 2、相关工作经验2年以上； 3、参与至少一个完整项目的开发； 4、美术功底扎实，对UI及动效有较深入的理解； 5、熟练使用Spine优先。 6、面试时附带作品。

工作职责: 1、根据公司整体的发展方向，结合公司产品的特点，制定市场战略计划，扩大产品知名度，树立品牌形象; 2、根据公司产品的营销需求，满足其产品获取新用户的目标，制定营销推广方案; 3、负责产品销售活动方案的设计实施和市场宣传策划，结合销售情况及时调整和完善 营销方案; 4、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势，及时汇总情况，有 针对性的策划本公司产品的营销策略; 5、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细 化执行方案等，对公关传播、活动管理、危机管理有深刻的理解，具有充分实践经验; 6、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，对市场有独到的见解和观点; 7、思维敏锐，对市场信息的把握及反映速度快，创意及整合能力强，能够开拓性的开 展工作。 任职要求: 1、校本科以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业; 2、具备较强的策划、组织、执行、培训、管理、谈判及内外沟通协调能力; 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。

一、岗位职责： 1. 系统维护和管理 - 承担服务器、网络设备、存储设备等的日常维护与管理工作，全力保障其稳定运行，为公司业务的持续开展提供坚实基础。 - 对物理服务器进行精心维护，确保其性能良好，满足业务需求。 - 熟练管理三层华为交换机，保障网络的高效稳定传输。 - 负责域控管理，确保公司内部网络的安全与规范。 - 进行 hyper-v 虚拟化管理，优化资源利用，提高系统的灵活性和可扩展性。 2. 性能调优和安全保障 - 运用专业技术手段，不断优化服务架构和性能，提升系统的响应速度和处理能力。 - 严格确保系统的安全性和稳定性，建立坚固的安全防护体系，防范各种潜在的安全风险。 3. 问题处理和故障排除 - 当系统出现问题时，能够迅速定位并高效解决，以最快的速度恢复系统正常运行，提供即时服务，满足客户的紧急需求。 - 负责机房设备的日常维护、故障报修及故障处理工作，确保机房设备始终处于良好状态。 4. 文档编写和知识库维护 - 详细记录系统运行情况，编写准确、规范的维护报告，为后续的运维工作提供参考依据。 - 持续更新知识库，将运维过程中的经验和解决方案整理入库，方便团队成员随时查阅和学习。 5. 其他运维工作 - 负责公司机房的服务器、存储、交换机及网络安全设备等产品的管理运维工作，确保机房设备的稳定运行。 - 对公司台式电脑进行维修，安装笔记本电脑常用软件，准确判断并处理硬件故障。 - 处理公司办公复印机及打印机的简单故障，对其他办公设备的故障进行初步判断和处理。 - 负责公司终端网络调配和办公终端维护工作，保障员工的办公网络畅通无阻。 - 对软件系统进行维护，包括**防护平台和操作系统补丁升级平台，确保系统的安全性和稳定性。 - 负责公司日常办公设备和系统的维护，为员工提供良好的办公环境。 - 关注网络安全，进行网络优化与服务器搭建工作，提升公司网络的整体性能和安全性。 二、岗位要求： 1. 技术能力： - 熟练掌握操作系统部署、网络配置、安全规划等技能，具备扎实的技术功底。 - 了解主流交换机及网络安全设备相关软硬件知识，能够熟练运用这些知识解决实际问题。 2. 沟通能力 -与客户和团队成员保持良好的沟通，准确理解客户需求，及时反馈问题处理进度，协调各方共同解决问题。 3. 解决问题的能力 - 面对复杂问题时，能够迅速分析问题的本质，找到切实可行的解决方案并果断实施。 4. 团队合作 - 与其他部门紧密合作，积极配合，共同推动项目顺利进行，为公司的整体发展贡献力量。

工作内容： DT数据库6.0功能拓展与性能研发 1.参与DT6.0 分布式存储底座改进支持、pipeline GPU引擎的深化推进，以向量化执行引擎、存算分离、数据库分区及约束等功能为主要研发方向 2.参与产品架构详设制定、技术难点攻关、核心代码编写 3.参与数据库平台定制化应用方向的开发与维护 岗位要求： 1.大学本科（985，211）及以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业优先考虑； 2.有2年以上数据库（clickhouse、doris、TiDB等）或大数据应用开发经验优先； 3.熟悉linux开发环境，熟练运用 C++11~17 优先考虑； 4.具备良好的沟通交流、文献阅读、前沿技术整合与运用能力，工作与学习中积极思考，主动性强。

一、岗位职责 1.负责官方社交媒体矩阵（主要：微信公众号、社群、抖音、头条、微博、小程序等）的运营，通过有效的运营手段和内容策划，提升账号的拉新/阅读量/播放量/活跃指数，提高品牌的影响力和知名度； 2.独立完成月度/年度的选题规划和撰写； 3.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结 二、职位要求 1.大专及以上学历，有新媒体运营、内容制作，编辑相关实习经验 2.热爱网络营销推广工作，熟练运用各种社交软件 3.能创造不限于软文、贴文、新闻等稿件，无论传统、文艺、高大上各种文风……至少有一个你擅长的领域 4.灵敏的嗅觉，**时间捕捉到热点话题并对此有独到的观点 5.有逻辑、抗压、执行力强、有成功运营案例者优先 三、福利待遇 1.公司提供晋升平台：只要你有野心，敢于挑战，不断创新，晋升不是问题 2.法定假期+双休+社保+零食下午茶+团建聚餐+扁平化管理

工作职责 1.开发数据库业务程序（包括脚本函数存储过程等PL/SQL），编写数据库设计 文档，审核SQL代码规范； 2.负责数据库库表模型设计，数据库架构搭建和优化策略，和开发人员SQL代码开发技能提升； 3.协助进行数据提取和数据分析，以及数据库转换和迁移； 4.根据对业务的理解和成熟经验，制定系统和数据库标准化的日常维护和操作手册； 5.负责BI系统前端展现的开发，设计报表进行业务分析展现； 6.利用相关建模软件（数据分析软件）进行数据建模工作； 7.为业务人员技术人员提供BI技术支持 技术培训； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，有3-5年数据工程师工作经验， 2.参加过IT项目-实施项目类项目，担任数据仓库开发、数据分析， 3.熟悉IT技能-数据库

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

一、工作内容 1. 需求分析与规划：与各部门协作，精准把握人员需求，制定招聘计划与预算，明确时间节点与任务分配。 2. 渠道拓展与维护：开发并管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，确保信息有效传播与渠道畅通，定期评估优化。 3. 简历筛选与邀约：依据职位要求筛选简历，与候选人沟通，介绍公司与岗位，邀请合适人员参加面试，协调安排面试时间与场地。 4. 面试组织与推进：主导或协助面试流程，包括面试官安排、面试形式设计、面试现场组织，收集反馈，评估候选人与岗位匹配度。 5. 人才评估与录用：运用多种方法评估候选人综合素质，背景调查核实信息，与用人部门确定录用名单，协商薪酬福利，发放录用通知，跟进到岗。 6. 数据统计与分析：建立招聘数据库，记录分析招聘数据，如渠道效果、周期、成本等，撰写报告，为策略调整提供依据。 7. 雇主品牌建设：参与雇主品牌推广活动，在招聘过程中展现公司文化与优势，提升品牌形象与吸引力，收集市场信息助力品牌优化。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程与渠道，有特定行业或岗位招聘经验者佳。 3. 技能能力：熟练使用招聘工具与办公软件；优秀沟通、协调、人际交往能力；较强信息收集分析与问题解决能力；具备一定人才测评与面试技巧。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致；有较强责任心与服务意识；抗压能力强，能应对招聘压力与紧急任务；具备团队合作精神与保密意识。

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

职位职责： 1、负责二手车检测师端产品规划和交互设计，并推动切实落地优化，对产品使用满意度和使用效率负责； 2、深入检测师工作一线，综合各类检测场景需求，结合业务发展需要，明确产品节奏，以成为行业领先产品为目标； 3、建立产品数据指标体系，收集和分析产品的使用数据和业务数据，根据数据分析结果，提出产品优化和改进方案，不断提升产品的性能和用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有B端产品研发相关工作经验优先，3年及以上产品经理岗相关工作经验优先； 2、有良好的项目管理和推动能力，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具，有编写解决方案、Word材料编写的能力； 3、根据业务的发展，有出差需求，需要深入业务和产品使用一线； 4、有较好的逻辑性和目标性，能坚持达成目标。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。