• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上广告渠道的投放工作,包括投放策略,数据分析,方法沉淀,行业竞争分析等; 2、熟悉百度,神马,搜狗,360,头条等账户操作,具有百万级账户操作经验; 3、擅长对接广告代理,搜索引擎媒体,包括代理商管理合作,媒体产品沟通等; 4、负责行业和竞争对手搜索广告策略的研究与分析,并能提出相应的应对策略; 5、及时监控各项数据,并根据数据表现调整推广策略,熟练使用Excel, PPT等输出投放报告。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、具有一年以上广告投放经验,熟练操作SEM搜索类账户; 3、具有游戏及相关行业广告投放经验优先; 4、具有较强的数据敏感性,数据处理和分析能力,可以迅速定位问题。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1.负责58站外SEM广告投放工作,包括但不限于投放账户搭建、策略优化、数据分析、竞品调研等,持续优化运营策略实现业务增长目标; 2.基于市场行情和产品特点,与业务线以及产研团队协同合作,确保目标达成; 3.定期与媒体、商务沟通,了解行业最新动态、资源、投放玩法,增加投放形式并不断优化投放方向; 4.不断挖掘新投放渠道以及投放玩法,丰富投放结构; 任职资格: 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上商业化广告投放经验,熟悉掌握主流媒体投放平台操作,有千万级账户操作经验,有实操经验; 2.对主流媒体渠道(包括百度、头条等)比较熟悉且有成熟优化策略经验的优先; 3.学习能力强,具有较强的独立思考自我驱动力; 4.有较强的沟通能力和协作能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)经营与服务能力:能够在兼顾好本门店经营服务工作的同时,能够快速诊断经营与服务问题,做到经营与服务效益双提升 3)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 4)销售与外拓能力:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 5)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 6)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系; 【我们希望你】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有创新拓展精神 3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备多方关系链接以及管理经历、有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出 5、有强销售型服务行业(如保险)、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先 6、在大型连锁企业店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(投、建、管)经历优先 【福利待遇】 1)师徒带教:专业导师1对1带教、带你了解行业发展、迅速融入团队、掌握业务技能 2)训战结合:定期开展专业化培训、研讨工作坊,并提供多个轮岗实战机会,培养多元复合人才 3)管理晋升:晋升渠道透明,定期组织公开竞聘选拔、多个管理岗位等你来挑战 4)成长机会:提供公寓行业店长成长平台,助你积累门店管理核心经验 工作地址:广州、济南、长春 (全国可调配)
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:  1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000; 2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3.公司实行阶段性一对一培训,公平公正公开的提升制度; 因公司与阿里巴巴,腾讯等知名企业和品牌有合作,特招聘一批有上进心,有野心,有能力的伙伴。经过内部培养,优秀者两年后月薪打底30000。  岗位职责: 1、公司内部储备管理岗位,前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任  2.采用ABC定岗制,三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划,可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者,有机会往中高层管理者发展,甚至可以独挡一面  岗位要求: 1.大专及大专以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;  2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。    晋升空间:基层—主管—高管—准副理—副理—经理
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:10人 工作内容: 1.为客户提供最稳健安全的家庭财富管理计划。做好客户需求分析,为客户提供专业保险咨询服务,并制定个性化财富方案。 2.为客户提供大病,医疗,教育,养老等金融服务,为客户答疑解惑,制订合适的家庭财务保障方案。 3.做好售后客户保全工作,协助客户办理生存金·满期金·理赔金领取等。为客户提供高效·便捷一揽子的综合金融服务。 4.做好社区客户服务,按要求进社区进行医保政策宣传为居民普及医保商保知识。 每月薪资:1.底薪+绩效:佣金收取+学习津贴+职务津贴+辅导津贴+成长津贴+各项奖励支持+星际会员福利待遇 2.综金收入:财险+银行+寿险+团队年薪 底薪8000+绩效佣金 职位福利:五险一金、周末双休、可接受居家办公,无加班 待遇丰厚 只等你来 学历要求:大专及以上学历 优秀者可放宽要求 工作年限:有销售从业经验最好 任职要求: 1.年龄25岁到45周岁 (有销售经验的可以放宽) 2.学历大专以上(有销售经验的可以放宽) 3.相貌端正 身体健康 有良好的语言表达和沟通能力 4. 具有完全的民事行为能力,品行良好,信用良好,无犯罪记录 工作地址:湖南省长沙市雨花区融科东南海A区NH1栋6楼 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    储备店长 储备厨师长 创业合伙人年薪10-20万,年龄28-35岁,****,中专以上学历优先;有无经验均可,你有梦想,我有平台,共同创业; 服务员,厨师,年龄25-40岁,男女不限,学历不限,工资4000-8000元,每月公休2天,包吃包住,有保险,工作地址:南阳市
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    分类信息,信息检索,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责 一、负责用户增长,通过外部渠道进行用户的拉新&获取,制定对应的增长策略,定期通过数据进行 方案优化,对Roi和利润负责 二、进行联盟群招募,进行私域流量储备。 三、制定小红书、知乎等渠道流量获取方案,通过内容铺设进行用户拉新和口碑体系的搭建。 四、对用户进行分层管理,制定身份标签,对不同生命周期的付费用户进行召回。 五、定期根据数据分析用户需求,协同其他部门优化产品,提高用户转化。 六、负责sem渠道的推广,包括百度、360、搜狗平台账户的管理。独立进行新账 户的搭建。每日进行数据分析,调整出价策略。定期对流量关键词进行挖掘。根据流量漏斗模型对各 环节进行优化。结合产品特点优化投放SOP提升效率。 七、负责公司对外的商务合作业务,有较强的内外部沟通能力。曾经寻找多家公司合作,解决内部字 体使用问题,并增加公司额外收益。 岗位要求 1、本科及以上学历立操作经验,toB行业优先。掌握账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧。 2、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。 3、对数据变化敏感,较强的数据分析和挖掘经验,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠招聘带编制正式员工 任职要求: 1、岗位:客户经理 2、招聘名额:5名 3、岗位要求:学信网可查大专或本科以上学历(本科优先录取) 有金融,房地产,汽车销售,信用卡,保险销售,理财经验者优先。 有较强的市场开拓能力,良好的沟通能力。 4、年龄要求:22-35周岁 5、勇于挑战高薪,有长期的职业生涯规划。 福利待遇 1、签订正式带编制劳动合同 2、福利待遇:固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+五险二金 3、工作时间:8:30-12:00/14:00-18:00       周六日双休 4、带薪年假:享受国家统一法定节假日 年假  5、节假日福利:重大节日礼品+过节费 6、公司活动:定期团建 旅游激励 7、 企业培训:公司将为你定制带薪培训,老带新帮助你快去成长,提成业务技能。 8、晋升:客户经理-主任-门店经理-销售总监 广阔透明的晋升空间,3-6 个月可晋升储备干部   欢迎您的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据搜索引擎账户数据表现和分析跟踪软件数据,对广告进行行之有效的优化调整; 2、与客户保持积极沟通,做好日常咨询答疑及广告维护排查工作; 3 、持续提升客户广告效果,提高客户满意度,推动完成业绩考核指标; 4 、定期进行市场及竞品分析,保持推广策略的及时性及行业敏感度; 5 、日常推广分析报告及总结方案制作,及其它售后支持; 6 、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作。 任职要求: 1 、1-2年左右百度、360、神马、搜狗等SEM搜索引擎实操经验,操作大消耗账户更佳; 2、 专科以上学历,有计算机、市场营销、统计学,广告学相关专业优先; 3 、注重细节,工作风格务实,勤奋认真,具备主动沟通客户服务意识,有一定抗压能力; 4 、数据分析汇总,能按需求制作各类数据统计报表,能熟练使用excel、ppt等办公软件; 5 、有乙方公司工作经验者更佳。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.储备干部隶属公司市场部主要是为公司的后期综合管理储备人才 2.第一阶段需要了解公司产品及同行竞品的深入了解. 3.对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握,业绩稳定 4.学习公司的团队管理体系,借助公司平台搭建团队 【任职要求】: 1、专科以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。 【福利待遇】: 1、薪金制度:保底4000+1500绩效(90%都可以完成)+高额提成+团队管理奖金=6000-8000元。五险,你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责百度/360等搜索平台SEM流量推广,包括账户搭建、关键词整理分类、广告语创意撰写、落地页优化等; 2、分析推广账户及网站流量,制定并执行SEM推广计划,包括但不限于优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意、高级样式等; 3、结合产品特性,定期分析产品对应人群搜索行为以及使用场景,不断完善关键词挖掘,细化,优化等常规化操作; 4、总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,优化推广账户结构和产品推广关键词库维护; 5、负责SEM数据监控、对各个环节的数据进行统计及分析,评估广告质量,结合投放产出分析数据,作出相应的策略优化; 6、定期提供数据分析报告,发现改进方案,提供优化策略,对账户进行合理的优化,提高转化率,降低成本,保证SEM推广正常有效推进. 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上搜索引擎推广经验,主推百度+360搜索平台的优化投放; 2、熟悉搜索引擎的广告系统、广告形式、广告术语,能在短期内根据要求执行推广及优化竞价推广策略; 3、能从数据及素材中发现问题,解决问题并不断地优化,懂得分析用户需求,有数据倒推能力; 4、熟练掌握Excel等办公软件使用,具备较强的数据分析能力; 5、有较强网络新知识认知能力,有一定创新能力,善于观察与分析,对网络营销的方式经验丰富; 6、爱学习能接受新鲜项目,工作责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 7、有互联网软件产品投放经验优先考虑; 8、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,有SEO经验优先考虑.