• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    重要说明: 1、 公司主营业务为英语语言培训/留学业务,不受国家双减政策影响,所选赛道和产品在当前很有市场; 2、 公司小红书运营主要针对孩子为幼儿、青少年的妈妈人群; 3、机构在武侯、高新区均有校区,可以就近选择上班地点; 4、早九晚六,周末双休; 5、如果对职位感兴趣,联系时请告知个人对于这个职位的从业经验,或者个人对于行业/目标人群的契合度,谢谢。 工作职责: 1、 负责运营公司小红书账号,包括个人号或者企业号;  2、 分析同行业小红书内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,输出爆款笔记等优质内容; 3、 能够独立完成0-1起号到引流,以及平台多号矩阵,获取有效客资,引流私域,并将客资交与销售顾问完成转化; 4、 负责跟踪反馈平台运营效果和数据,对负责的账号运营数据结果负责; 任职资格: 1、 大专及以上学历,1年以上的小红书运营经验; 2、 熟悉小红书社区运营方式及规则,对小红书用户行为路径进行分析研究,并采取动作促进引流转化; 3、 有较强的文字功底,思维活跃有创意,能独立完成图文美化排版; 4、 有英语、教育、亲子类账号运营经验或资源优先。
  • 17k-23k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 公司主营业务为英语培训与低龄留学,涉及在校学生、**等在内的各类型英语语言培训课程与留学中介服务; 2. 本职位非电话销售,公司提供高意向客户资源(如上门/来电咨询用户、合作渠道推荐生源),工作主要负责针对潜在客户进行课程与其他产品的咨询与付费转化。 3. 公司有稳定客户渠道,诚招销售人才。  4. 联系时请不要仅用平台默认信息发起沟通。麻烦在阅读岗位信息后,简单介绍下针对这个岗位个人具有的优势。 【工作内容】  1、根据公司提供的精准资源,邀约客户到店面谈、试听、以及签约; 2、完成公司领导交办的其他临时性工作。    【任职资格】  1、大专及以上学历、有一年以上产品销售经验(有教育培训、留学中介行业销售经验、英语类课程销售、英语教学经验者优先); 2、热爱销售类工作,工作积极主动,具有强烈的销售意识、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;  3、性格温和,善于倾听以及与人沟通,具备良好的销售能力;  5、正直、 诚信、责任心强,能面对工作压力,有挑战和进取精神。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,可以简单介绍下对我们这个岗位感兴趣的具体原因或者个人在哪些方面具有优势。请勿仅用平台默认自动信息发起沟通,这样的无效信息我们每天都收到很多。一起共事,彼此走心。 2. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 3. 岗位接受暂未大学毕业的实习生进行实习,实习期表现优秀可考虑在毕业后转正式员工。 4. 很少有人选择长期做助教,对于希望往教学方向发展的,公司提供教研和培训,助力新老师成长。同时公司提供多种发展机会,助力挖掘个人兴趣与特长,最大化个人价值。 【岗位职责】 1、督导、检查、反馈学员课后的学习任务完成情况,并针对学员学习过程中遇到的问题给予力所能及的帮助; 2、教辅资料的收集、整理、编辑; 3、力所能及、且有助于公司发展的其他工作任务。 【任职资格】 1、英语功底扎实,或已通过英语专业4级/8级英语专业毕业生,或托福雅思考试成绩优异,或有英语课程实际教学/助教经验优先; 2、热爱教育事业,愿意在教育行业长期深耕;有成为授课老师的职业发展打算; 3、综合能力强,能处理多类型的工作,并乐于在个人力所能及、且公司发展需要的各项工作任务中结合个人兴趣特长,挖掘个人优势与潜力,不断提升自我并发挥更大价值; 4、执行力强,踏实肯干听指挥,有责任心、有毅力和团队合作精神; 5、善于沟通,做事细心、有耐心、有亲和力、有责任感。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄,以及曾教授课程的类型(如托福雅思、新概念英语、或其他); 2. 本岗位为全职岗; 3. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 负责机构各类型英语课程的授课; 2. 负责学员课后反馈、检查等任务; 【任职资格】 1. 1年以上学校/培训机构实际教学经验 ( 拥有多年英语课程教学经验优先); 2. 发音标准,英语功底过硬; 3. 热爱教育事业,愿意长期在行业深耕。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄,以及曾教授课程的类型(如自然拼读、新概念英语、或其他);暂无实际教学经验,但热爱教育事业以及英语教学,可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研,助力新老师成长; 2. 本岗位为全职岗; 3. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课; 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务; 【任职资格】 1. 发音标准,英语功底过硬; 2. 拥有英语课程教学经验优先; 3. 热爱教育事业,愿意长期在行业深耕。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对抖音直播平台达人资源进行评估,开发、建立和维护长期合作关系,并完成直播相关佣金洽谈,确保直播毛利及销售目标达成; 2、分析平台KOL数据,制定月度/季度主播合作规划,寻找适合品牌的主播,搭建品牌直播合作矩阵; 3、负责达人样品邮寄,样品跟踪,合作落地,以及数据反馈; 4、对达人直播售中售后进行跟踪; 5、监控渠道数据,有基本分析数据能力,对于异常数据进行及时有效的反馈和协调。 任职要求: 1、2年及以上商务拓展工作经验,有抖音达人合作经验; 2、熟悉抖音电商,有纯佣BD合作经验,有达人/MCN资源优先,较强的数据分析能力; 3、较强的沟通协调能力及抗压能力,善于解决问题及维护达人合作,对商务工作有很大热情,有一定自我驱动能力; 4、有宠物行业经验者优先,单月可建联100位以上达人优先。
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成MCU特性(CAN网络管理、硬件诊断、CAN协议等)的开发; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 岗位要求: 1、熟练使用C语言进行开发。 2、有32位单片机开发独立经验 3、有TBOX MCU 开发经验,如CAN网络管理,UDS诊断,CAN数据解析等。 4、学历**本科,1年经验及以上
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Linux 开发工程师(单片机C开发) 职责 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成应用特性(OTA、国标、远程控制等)的开发; 3、与周边领域进行特性调试,部分特性需要实车测试; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 要求 1、熟练使用C语言进行开发。 2、熟悉LINUX开发环境,熟练使用LINUX基本的系统调用,如进程间通信,文件操作,基本命令等。 3、有TBOX MPU 开发经验,如平台对接(国标数据上报、远程控制)、电源管理、GPS数据解析等经验优先。 4、学历**本科;1年相及以上相关经验
  • 11k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Linux 开发工程师 职责 1、按照特性输出需求分析说明书及设计开发文档; 2、完成应用特性(OTA、国标、远程控制等)的开发; 3、与周边领域进行特性调试,部分特性需要实车测试; 4、对接测试及一线,及时有效的解决发现的问题; 要求 1、熟练使用C语言进行开发。 2、熟悉LINUX开发环境,熟练使用LINUX基本的系统调用,如进程间通信,文件操作,基本命令等。 3、有TBOX MPU 开发经验,如平台对接(国标数据上报、远程控制)、电源管理、GPS数据解析等经验优先。 4、学历**本科;1年相及以上相关经验
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台中、短视频自制栏目的编导和策划,总体把控视频内容产出调性,评估控制内容风险; 2.负责主导视频自制项目推进与执行,作为平台监制完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,设计和完善视频项目工作流程,把控内容质量与效率,组织和调度团队,协调与平衡平台内外部资源,确保策划落地; 3.对微博热点事件与话题快速响应,形成节目创意与撰稿,对视频的主题创意有较好把握,熟悉提升视频品质感的手段和方式,开发创新的视频表现形式,为视频栏目的内容转化指标和用户消费指标负责; 4.负责平台各类其它重大线上线下活动的视频部分创意与支持。 任职要求: 1.本科以上学历,有1-3年视频行业工作经验,熟悉视频制作流程,熟悉视频平台运营规则,有良好的创意和内容敏感度; 2.广播电视新闻学,广告学等专业优先,有民生、财经、资讯等行业内容经验者优先; 3.有垂类内容深度策划经历,对于新闻行业与国家相关政策法规长期关注了解; 4.熟悉视频拍摄与剪辑制作工作流程,有视频行业拍摄资源与短视频类合作资源优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****总部:上海市浦东新区江耀路晶耀前滩T6幢(6/8/11号线地铁东方体育中心站); 工作时间:9:00~18:00;午休12:00-13:00,周末双休 岗位职责: 1、对重要业务线设计指标,监控异常,针对业务痛点设计数据解决方案并推动产品、运营或战略决策、落地; 2、深入理解业务问题,通过细致的数据洞察,可抽象出针对性的策略和算法模型; 3、精通AB实验,了解因果推断方法论。通过设计正确合理的A/B实验来加快产品或策略的迭代,具备深入分析实验结果并给出前瞻性策略指引的能力。 岗位要求: 1、本科,计算机、统计、数学等专业背景优先;2年以上数据分析工作经验。 2、有数据驱动意识,参与过重要数据决策项目(比如搜索推荐相关业务)的优先; 3、具备扎实的编程基础(Python/SQL等)、大数据平台使用经验(Hive/Spark等)和数据分析(Excel, Tableau,PowerBI等)、数据挖掘工具(Scikit-Learn/Keras/TensorFlow)等类型技能的一种或多种; 4、有将数据转化成可理解和执行的决策(A/B实验,产品方案,运营策略等)能力; 5、良好的团队合作意识和积极主动的owner意识。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    我们这个岗位是外包性质的,合同签我们诚伯,上班/管理在山姆那边。 【文描团队-内容运营-职责说明】 核心能力:基础审美,合规审核,文案编辑能力 职责描述: 1、线上商品文描建品和线上线下商品同步率负责: a.商品资料的收集、整理、审核优化和系统上传; b.日常商品信息维护及文描内容的更新; c.对接商品供应商,跟进并把控商品资料反馈进度; d.对接山姆合规/品类/JD等部门,协助配合相关部门同事进行工作。 2、对文描视觉和内容合规性负责: a.根据用户评价反馈及竞品卖点分析,对新老品进行卖点挖掘,体现商品核心竞争力,提升商品转化; b.对文描视觉内容效果负责,通过数据分析反馈不断调整优化内容方向,完成内容效果评估和迭代升级,沉淀项目经验并进行复刻; c.关注并分析市场和用户的新需求与机会,不断从内容创意上进行突破创新; d.对接拍摄供应商,负责A&B级商品制片,对接摄影拍摄/设计人员,确保设计输出完整,符合制片要求; e.需要对文描内容合规性的把控,需确保文描内容符合相关法律法规的要求。 任职需求: 1.良好的文字功底,能完成文描中文案的优化。 2.认真细致,能敏锐的审核出文描中存在的错误(错别字、极限词等问题) 3.具有较强的视审美感和知觉表现力,有良好的创意思维和理解能力;能准确把握文描需求,完成商品制片。 薪资:11-15K,13薪,朝九晚六,周末双休,五险一金入职及购买,节日礼品,年假 上班地址:深圳福田区沃尔玛中国总部深圳市福田区印力中心3号写字楼
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责各类销售政策(包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策)设计与制定; - 负责销售流程SOP设计; - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建; - 负责销售业务(新车、金融、保险、置换二手车业务)规划管理; 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验; - 8-10年的相关从业经验; 公司信息
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、 负责建立和完善公司薪酬、激励等相关制度,规范薪酬、激励管理的各项流程; 2、 持续优化公司激励体系,公司级激励项目的设计、跟进、兑现、复盘; 3、 赋能并助力BP,基于不同业务线发展需要,支持业务个性化绩效考核及激励方案设计、落地、迭代,并关注落地执行效果; 4、 关注市场薪酬变化趋势,分析市场竞品公司薪酬激励策略,确保公司在人才市场的付薪合理性; 5、薪酬、激励等方面的数据治理,数据分析及数据可视化,提高决策有效性及效率。 【任职资格】 1、**本科及以上学历,数学专业或人力资源专业优先; 2、逻辑思维能力强,数字敏感度高,善于进行数据分析,抗压能力强; 3、有敏锐的业务洞察能力,具备优秀的内外部沟通协调能力以及影响力,情商高,能有效推动项目落地和实施; 4、有大型互联网企业或金融公司长短期激励体系设计相关经验或乙方咨询公司薪酬绩效项目背景者优先;