• 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    目前我们在招客服专员是售后客服,主要是电话和文字的工作方式(非销售性质客服) 【职位职责】: 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作; 2、具有独立处理客户投诉的能力; 3、及时将客户需求进行反馈; 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务; 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】:做五休二,轮休,每月底会对下个月工作进行排班,一天四班次,早1:7:50~16:50 早2:8:50~17:50 中班:11:30~20:30 晚班:13:00~22:00 【薪资待遇】: 1、试用期薪资:5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资:6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班:大夜班240元,小夜班90元,交通补贴60元(如大小夜班居家办公则没有交通补贴) 3、工龄补贴:1年/300 ,2年/500,3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶,节假日福利,迟到不罚钱。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、一年以上电话客服工作经验者为佳; 3、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 4、为人成熟稳重,具备敏捷的观察、判断能力,能够处理突发事件; 5、具有良好的客户服务意识,团队合作意识强,高度的敬业精神与工作激情; 6、能接受一定强度的工作,承压能力强; 7、计算机操作熟练,熟练使用常用办公软件。 职位福利:五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    目前我们在招客服专员是售后客服,主要是电话和文字的工作方式(非销售性质客服) 【职位职责】: 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作; 2、具有独立处理客户投诉的能力; 3、及时将客户需求进行反馈; 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务; 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】:做五休二,轮休,每月底会对下个月工作进行排班,一天四班次,早1:7:50~16:50 早2:8:50~17:50 中班:11:30~20:30 晚班:13:00~22:00 【薪资待遇】: 1、试用期薪资:5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资:6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班:大夜班240元,小夜班90元,交通补贴60元(如大小夜班居家办公则没有交通补贴) 3、工龄补贴:1年/300 ,2年/500,3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶,节假日福利,迟到不罚钱。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、一年以上电话客服工作经验者为佳; 3、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 4、为人成熟稳重,具备敏捷的观察、判断能力,能够处理突发事件; 5、具有良好的客户服务意识,团队合作意识强,高度的敬业精神与工作激情; 6、能接受一定强度的工作,承压能力强; 7、计算机操作熟练,熟练使用常用办公软件。 职位福利:五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与公司可观测性领域中间件的设计、开发和维护工作; 2. 负责可观测性平台的功能迭代; 3. 负责框架工具团队相关底层工具、服务的维护; 4. 跟进开源技术社区的最新动态,调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1. 理工科相关专业,本科及以上学历,计算机等相关专业优先,985/211优先; 2. 扎实的Java编程语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理。掌握Go语言者优先; 3. 良好的学习能力,英语阅读能力,CET6优先; 4. 有参与开源项目经历者优先。
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、开拓中小微商户,拜访商户推荐他们下载收钱吧app,给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率; 薪资详情:8000~15000+/月 薪资架构:无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型:五险一金 上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金,综合月薪8000~30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶,水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可,18~35岁,接受应届毕业生 2.自信,坚韧,有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升,不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我,我随时都在 5.期待和您成为同事:)
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、开拓中小微商户,拜访商户推荐他们下载收钱吧app,给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率; 薪资详情:8000~15000+/月 薪资架构:无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型:五险 上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金,综合月薪8000~30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶,水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可,18~35岁,接受应届毕业生 2.自信,坚韧,有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升,不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我,我随时都在 5.期待和您成为同事:)
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、开拓中小微商户,拜访商户推荐他们下载收钱吧app,给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率; 薪资详情:8000~15000+/月 薪资架构:无责底薪3000-5000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型:六险一金 上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责3000-5000+提成+奖金,综合月薪8000~30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶,水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳六险一金 【岗位要求】 1.中专学历即可,18~35岁,接受应届毕业生 2.自信,坚韧,有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升,不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我,我随时都在 5.期待和您成为同事:)
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、开拓中小微商户,拜访商户推荐他们下载收钱吧app,给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率; 薪资详情:8000~15000+/月 薪资架构:无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型:五险 上班时间:早九晚六,外勤打卡,工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金,综合月薪8000~30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶,水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可,18~35岁,接受应届毕业生 2.自信,坚韧,有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升,不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我,我随时都在 5.期待和您成为同事:)
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期,无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司,就近分配: √100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】:18-35周岁,中专及以上 【岗位职责】:开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 【薪资待遇】:无责底薪5000+(+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利,综合8000-15000) 准时发放薪资:15号 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳; 区域拓展:可就近分配,自己选择区域拓展; 【产品优势】:1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式,是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全:拉卡拉(今年A股上市)清算 3、公司体量:是目前聚合支付业务的行业**,已完成C轮融资,估值30亿 4、方便商家的生意:(引流)拉客红包(消费立减活动)、朋友圈广告;生意贷;供应链;会员营销;员工管理;理财等等 【工作时间】:上6休1,固定周日休(一三五早上需要到公司开早会,其它时间不需要) 【晋升空间】:拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与餐饮sass产品研发,负责相关前端页面开发 2.与产品及后端研发工程师一起完成相关研发工作 任职资格: 1.3年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈,熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法,并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与公司可观测性领域(OpenTelemetry、eBPF)的系统设计、开发和维护工作; 2.负责Go语言可观测性SDK的功能迭代和推广落地; 3.负责零信任密钥安全系统的二次开发和维护; 4.跟进开源技术社区的最新动态,调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1.理工科相关专业,本科及以上学历,计算机等相关专业优先,985/211优先; 2.扎实的Go编程语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理。同时掌 握Java语言者优先; 3.良好的学习能力,英语阅读能力,CET6优先; 4.有参与开源项目经历者优先,尤其是可观测性系统如SkyWalking,OpenTelemetry等。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道,及时更新/发布相关招聘信息; 2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 3、按照招聘计划完成月度招聘指标,主动优化流程,提升招聘效率; 任职资格: 1、**本科及以上学历; 2、半年及以上招聘模块工作经验,有批量销售类人员招聘经验者更佳; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的招聘经验及技巧; 4、有责任心,目标感强;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责基础支付业务的对账、结算系统开发和维护工作; 2、负责泛行业交易解决方案系统开发和维护工作; 3、独立完成大型项目子模块的方案设计工作; 4、独立解决工单、异常修复处理工作; 任职资格: 职位要求: 1. 3年及以上工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉使用Vue/React等前端框架,并对其中的部分初步了解其技术原理; 3. 熟悉小程序原生开发模式并对小程序运行原理有了解; 4. 熟悉前端工程化及配套工具使用; 5. 初步具备指导其它同事的能力; 6. 积极乐观,责任心强,具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力以及服务意识;
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收钱吧亿级交易规模的核心支付系统的研发与维护 2、负责收钱吧百万商户使用的账本、经营报表等系统的研发与维护 3、负责收钱吧分账系统的研发与维护 4、负责收钱吧支付清算组的其他业务系统的研发与维护 任职资格: 1.本科以上学历优先, 最好具有1年以上后端 java 工作经验; 2.技术基础比较好,可以胜任较独立的开发工作; 3.熟悉Java、数据库、部分主流后端框架, 熟悉linux常用命令,熟悉 线程池、多线程、连接池等技术。 能基于 spring boot 进行业务系统的开发、 能熟练使用 mysql、 redis、 kafka 提供的 java 库实现对应的功能, 也能熟练的在终端下面使用 mysql、 redis、 kafka 的相关命令行,进行问题的排查; 4.对高性能、并发、微服务、分布式等有一定了解和学习; 5.有较好的责任心、良好的态度及沟通能力; 6.有较强的技术求知欲及对应的实践能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在主管指导下负责ERP供应链领域内部数字化建设,包括但不限于进销存、订单管理、终端管理、售后维修管理、供应商、产品管理等。负责供应链服务线年度建设规划,产品的主要里程碑路线,匹配和满足业务发展需求,以数据驱动业务敏捷发展,形成企业超高人效的核心竞争力; 2. 负责供应链服务线的项目管理工作,包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等,遵守内部流程下,协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标; 3. 负责供应链服务线的日常服务工作,包括项目交付后的服务转换准入,用户反馈处理,产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等,配合提供服务线月度工作成果和建设报告,不断提高服务线客户满意度; 4. 按年度规划和日常业务需求,主动推进或积极响应,通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档; 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档,能兼顾客户需求投入产出效益和用户体验; 任职资格: 任职资格 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验,至少有负责管理过一种大型ERP(SAP、ORACLE、用友、金蝶)的项目建设; 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当,积极、有创造力; 4. 逻辑清晰,有围绕解决问题的出色的协调沟通能力,优秀的文档和总结表达能力; 5. 有ERP业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑;