工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

电话联系等联系方式和信用卡逾期客户及时沟通，引导及督促及时还款。 任职要求: 1.大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2.35岁以下 3.有销售经验者优先。 上班时间： 上午：9:00-12:00，下午1:30-6:00， 周末双休 不定期聚餐、团建！

岗位职责： 对接各大银行信用卡逾期业务 负责逾期客户电话沟通，给客户提供优的还款方案，公司提供外呼系统； 福利待遇： 1、底薪(2700-3500)元+岗位业绩提成阶梯激励（3-13.5%）（均资7000-14000）+团队任务奖+个人贡献奖+现金奖+年底分红+各项节假日福利奖，上不封顶。只要你努力，月薪过万不是梦（在职员工75%能达到10K以上）； 2、享有五险； 享有国家法定假日、团队不定期聚餐、节日福利、旅游活动、户外拓展等福利。 3、公司提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等； 4、内部晋升空间大，晋升岗位为：催收员-主管-项目经理。 5、职位要求：学历不限， 20-40岁，男女不限，专业不限，有1-2年长账龄催收经验者优先。 6、语言表达沟通能力好，会使用简单办公软件，有一定的社会经验和抗压能力。 欢迎投递简历或致电详询！

任职要求：能接受加班 外出 岗位福利：双休 不定时团建 下午茶 岗位职责：电话+外出面销阿里巴巴虚拟店铺 让企业入驻阿里巴巴国际站。外出就是公司附近电动车距离~ 上班时间：8.30~5.30  午休一个半小时

工作时间：上午8:30--12；00  下午 14:00--5:30 ，双休，法定节假日正常休，无加班 一、我们为你提供： 1.底薪+餐补+全勤+绩效+提成+日开单奖金+周奖金+月奖金+介绍奖 2.3天岗前带薪培训节日福利团建活动 3.公司目前处于扩招状态，内部晋升制，优秀者3个月可晋升。 二.职位描述 1.电销为主，互联网，线下，公司活动等多种形式辅助（注意：新人1-2天开单这是必然的） 2.公司提供线上100%意向客户，不需大海捞针。（开单率高） 3.不必担心没有客户资源，不需要去找客户，公司提供优质资源，不需要盲目打电话 三.任职资格： 1.诚邀广大有梦想者，想赚钱的有志之士！ 2.学历不是检验你能力的标准，只要你想成功，就能有所收获！ 3.如果你关注的是高薪和发展空间，你可以来我公司面试了解. 4.有无经验均可，年龄要求：25-42之间，宝妈均可

一：公司福利： 1：高底薪+高提成+高额奖金（无责底薪3000-4500+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000） 2：五险一金（给您最齐全的保障） 3：最齐全的现金奖励（工龄奖+过节费+绩效奖） 4：团队活动（生日会，聚餐，季度旅游，年度国外旅游，拓展训练，各种积极向上的团建活动） 5：岗前培训（没有行业经验的不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 6：带薪假期（带薪婚假，病假，年假，产假，丧假等） 二：广阔的晋升空间 采用纵向和横向晋升并用多通道晋升； 业务条线： 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务； 法务专员-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人； 三：职位描述 1：根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2：通过电话与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，准确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人记录； 3：及时更新，补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4：定期参加公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5：分析成功的工作经验，对催收话术，技巧的完善和处理提供合理化建议； 三：任职资格： 1.20-35岁有电话销售、客服等经验者优先考虑. 2.性格开朗，喜欢与人沟通打交道，有较强的语言沟通表达能力 3.办公软件操作较为熟练，有清晰的职业规划; 4.退伍军人 以及具有同行业从业经验者优先录用； 四：工作时间：9：00-12：00中午休息1个半小时13:30-18:00； 7.5小时/天，单双休，法定节假日休

职位描述： 1.由公司提供意向资源，负责通过电话/微信和家长联系 2.根据家长的咨询信息或学习需求，推荐适合老师 3.提供专业的咨询解答，适当进行学习疑问解答，消除学员疑虑 4.与学员建立良好关系，跟进学员学习情况，提高学员转介绍率 5.无需外出，公司提供高意向客户，资源开发压力小 6.前期一带一培训 任职资格： 1.年龄18-26周岁，中专及以上学历 2.擅长视频博主工作者优先， 3.普通话流利，沟通表达能力强 4.有主见、有目标，优秀的团队精神 5.踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力 6.有耐心，服务意识强，思维敏捷，良好的应变能力和承压能力，对赚钱充满兴趣,公司欢迎喜欢上网的宅男宅女加入 公司福利： 1.五天八小时，周末双休 上班时间9:00-12:00,14:00-19:00 2.带薪年假 五险一金 年终奖 阶梯式提成比例 3.薪资：7000+30%提成 4.不定期实施职业培训 5.舒适的工作环境、轻松的工作氛围、交通生活超级便利（一号线宝安中心站地铁B口） 6.职业发展规划：网络销售客服---组长---管理层

任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

重点：这个行业是真的可以工资到三、五万以上。 公司提供: 手机 电脑 呼出数据名单 AB类高意向客户 公司介绍：公司主营业务是为少儿艺术培训机构做策划招生。招生是所有培训机构的刚需。国家提出“双减”后又提出“双增”政策，从而促进了艺术培训机构的大爆发。而招生策划的市场需求也更加旺盛！ 岗位职责 1、通过公司给到的数据名单开展业务； 2、无通话时长要求，需每天加至少5个以上微信客户； 3、对筛选出来的高意向进行跟单、促成合作关系； 4、维护老客户做转介绍； 5、做好领导安排的其他工作。 6、熟悉整体业务并能独立完成业务后，跟进公司给到的A、B类高意向客户进行回访、跟进、签约。 要求： 1、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，踏实肯干； 2、有教培机构资源和行业经验者优先； 3、沟通能力、执行能力、学习能力、自控力、人品素质高的人员优先。 4、有一定目标感、思维逻辑及解决问题的能力！ 薪资待遇：底薪5000+提成7%-10%+奖金+五险一金+其他激励奖金+其他福利=综合薪资 最低5000+（上不封顶） 上班时间：早九晚六 休息时间：双休 新人入职一般第一个月平均工资5000+往上； 业务能力一般的员工每月工资10000+往上; 业务能力强的员工每月工资20000+往上；

【任职要求】 1、大专及以上学历，20-35岁，男女不限； 2、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 3、良好的沟通﹑协调应变能力、良好的团队合作意识； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪4500+高提成+奖励+激励，最低最低每月也有7000，公司月人均12000+； 2、享受国家规定的法定假日和年休假期；员工生日福利，节假日福利；团建聚会旅游，优秀员工奖励； 3、定期举办各类活动，公司定期的员工关怀活动；让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情； 【工作内容】： 1、根据客户贷款信息，通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户及时还款； 2、文明催收，以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款； 【晋升渠道】： 1、公司目前在全国有二十多家分公司，每家分公司人均150人，发展稳定，前景大； 2、晋升空间大，所有管理层公司内部提升，最快两三个月晋升管理层 ； 3、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力

1.要求有电力电气相关高级工程师证； 2.电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 3.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 4上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，社保，法定节假日照常休息，过年放假15天。

工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间) 法定节假日休息，双休！双休！双休！ 工作内容: 1.负责的人员招聘 2.发布职位需求信息，做好形象宣传 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者去面试 4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率; 年终奖:1000-5000上不封顶要求:20-28岁 要求:普通话标准，会办公软件的使用，性格主动积 极，抗压能力强工作时间:早9:30晚6:30(中午有午休时间)

岗位职责 1.负责iOS App客户端功能研发和性能优化，完成高质量的编码，配合产品经理提高用户体验； 2.负责移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证、技术难点突破和技术选项等工作； 3.对产品进行持续优化和改进，对App性能、安全、容器、工程方面持续优化提升； 4.有执着的个人追求、强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机科学或相关专业背景，2年以上项目开发经验。 2.了解iOS多线程编程原理，熟悉GCD、队列、线程池的使用； 3.熟悉开源网络框架和图片缓存框架的使用，了解过开源框架代码； 4.对iOS的UI、组件、性能优化、内存优化等有深入实践； 5.熟悉掌握iOS平台上App性能优化的工具和方法； 6.良好的开发基础，理解常见设计模式，在实际工作中有很好的实践。