1  服务到店顾客玩游戏，保护顾客安全，做事积极主动。 2  跟顾客推销会员卡，会员顾客玩完后要准确扣卡，不要产生客诉。 3  善于处理同事关系，做事情商高，懂得审时度势。

1  学习门店游戏设备的开启方式，服务到店顾客正常玩VR游戏，让顾客满意。 2  给会员正常结账，会提前培训，有人带。 3  做的好有额外奖励。

工作内容: 1.负责备菜、捡菜、烹饪、打包、清洁等； 2.执行店长的工作安排和工作时间调动； 3.配合店长制订各种工作计划。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康； 2.有责任心，工作踏实认真，良好的执行能力和沟通能力，服从店长安排； 3.为人和善，团结同事，互相帮助，无不良嗜好； 4.勤奋努力，对餐饮有较高的工作热情。 薪资福利: 1.全勤奖 2.包吃，月休4天 3.薪资结构:底薪+绩效 4.节假日福利 5.对特别优秀的员工给与股权激励

不知道大家有没有一种感觉？90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个95后的招聘官，真的感到“伤不起” 在职场上摸爬打滚这么久，什么样的应聘者都见识过，我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很 作为一个HR，我想告诉你的是，出来工作最重要的是：发展赚钱以及干得开心 如果你同意我的观点，那我们是同一种颜色的人，欢迎加入我们90后激情饱满的团队！ 岗位要求： 1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力； 2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力； 3、承压能力强，敢于挑战高薪； 4、个性开朗自信，对生活充满激情，热爱营销工作； 5、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等网络营销操作； 岗位职责： 1、通过微博、微信、QQ、公众号等与客户保持联系，搭配适合的产品，做好售前售中售后服务。 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供专业产品方案； 3、独立完成订单，维护客户，能协助团队完成销售任务。 待遇： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+高奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均5000-8000元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业； 6、公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~6:30，逢周日、国家节假日放假 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入）

饭店招聘炒菜，可以让你学习 干活利索速度快

工作内容 1、按规格标准布置餐桌和餐桌; 2、迎接和招呼顾客，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点; 3、负责餐厅环境的清洁卫生，确保为客人提供最为舒适的用餐环境.； 4、热情、友好的态度服务好每一位客人。

工作内容 1、严格遵守公司规章制度、操作流程、食品质量安全规定； 2、熟知并掌握各项烹饪知识，制作标准和流程，食品安全意识强； 3、能接受热灶，凉菜，刨肉，蔬菜等档口工作安排； 4、协助厨师长完成厨房内其他工作，服从主管的工作安排。

冷鲜切摆，不炒不炸，工作轻松，工作积极，

一、负责做好各项餐前、餐中、餐尾准备与工作，做好与班组之间和服务员协调，善于协调其他岗位工作的达标。 二、认真做好开餐前的准备与检查工作按标准摆台，布置包间并补充开餐的各类用品用具。 三、按点菜服务规范为客人提供菜品酒水的‘推销按要求填写各类表格与单据。 四、与传菜员吧员等密切合作，按工作程序与标准为客人提供高效，优质的各项餐中服务。 五、及时征询客人的意见与建议，帮助解决客人就餐中提出的问题必要时将客人反映的情况上报部门经理。 六、遇到客人投诉应立即向上级汇报解决尽量的满足客人的要求。

岗位内容 1.负责公司产品的销售，产品主要包括预制菜、火锅底料、串串底料、冒菜、火锅食材等产品； 2.根据公司提供的资源通过电话、微信等方式与客户沟通，必要时登门拜访，促成合作； 3.通过各类渠道开发客户资源； 4.维护老客户。 要求 1.大专及以上学历； 2.做事认真负责，有责任心； 3.良好的沟通能力和语言表达能力，工作积极主动；

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

你的职责：1.有收银工作相关经验，熟练运用电脑以及收银系统。(我们用的美团收银系统)。2.及时盘点补充酒水库存，3.线上评价，客户维护等相关工作，4.配合老板，店长完成其他运营和店铺运行的事宜。 对你的期待：积极乐观向上，热情大方，善于与人沟通交流，工作负责！ 提供的薪资：4000元，底薪3800+全勤200 我们的福利：1.包吃包住，2.购买商业险，3.享受每月店铺聚餐，每月团建活动4.表现优秀，可以晋升管理岗位！

认真对待工作，积极上进，性格开朗，有经验优先

岗位名称：火锅店后厨配菜员 岗位职责： 1. 根据菜单要求，负责火锅店后厨的配菜工作，确保出品的质量和速度； 2. 负责后厨的卫生管理，保证工作环境干净整洁； 3. 配合厨师完成菜品制作，确保菜品的口味和卖相符合要求； 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 19-35岁，身体健康，无不良嗜好，具有餐饮行业健康证； 2. 具备1年以上火锅店或中餐厅后厨配菜工作经验，熟悉各类食材的切配技巧； 3. 熟悉厨房设备的使用和维护，具备一定的刀工和烹饪技能； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理，能承受一定的工作压力； 5. 能适应轮班制度，有较强的责任心和敬业精神。 薪资福利： 1. 前三个月保底薪资4100元/月，转正后薪资根据能力考核调整； 2. 提供食宿，享受国家法定节假日及年假； 3. 良好的晋升空间，表现优秀者可晋升牛肉师傅、后厨主管、厨师长； 4. 定期举办员工活动，提供培训学习机会，提升员工技能。 5、全勤奖，假期补助，绩效奖金，周年纪念品，生日假等福利 工作地点：巴蜀大将通祠路28号（巴蜀大将火锅武侯祠店）

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