工作内容：1.负责仓库货物的过磅工作，确保准确无误 2.负责货物的清点与入库 3.记录异常货物的情况 每月薪资：3000+ 职位福利：管吃管住 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河南省郑州市郭店镇107国道与合欢路交叉口豪翔物流总部 任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具备较强的责任心和细致的工作态度 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、负责车辆装货前的开卡和记录工作，准确记录进出货物的基本信息和供货单位等。 2、收集与整理出入货报表，确保数据的准确性和真实性。 3、会简单操作电脑过磅软件，有过磅、码头或者搅拌站工作经验者优先。 4、遵守公司规章制度，执行公司的管理制度，遵守劳动纪律。 5、公司包吃包住，工作三班制，每班8个小时，月休4天，购买社保。

包装工岗位内容1、根据《生产通知单》要求，对塑料袋进行规范打包。包括将塑料袋按一定数量整理整齐，放入合适的包装材料（如纸箱、编织袋等）中，整包/箱过磅，确保包装紧实、牢固、美观，能有效保护产品在运输过程中不受损坏； 2、将打包完成的产品按照指定的区域托盘码放，做到码放整齐、有序，便于清点和搬运。使用叉车将产品叉运至入库到指定区域，过程中要注意安全，避免产品掉落或损坏。

机场地面服务是是航空运输系统中不可或缺的一部分，主要负责在机场和飞机上的各种地面服务工作。机场内一切协助航设备、和工作人员的总称，确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降，是机场运行的重要部门。工作内容: 1、为旅客办理乘机手续，包括检查证件、分配座位、办理行李托运等。 2、提供候机服务、登机服务、处理旅客的特殊需求，如老弱病残孕等特殊旅客的协助。 3、处理行李的接收、运输、中转和赔偿，包括特殊情况下的行李交接和赔偿处理。 4、为旅客提供报到证件、检查行李过磅、更换登机牌等服务。 5、在候机楼进行广播，发布航班信息，处理旅客投诉电话等。 6、在候机楼引导旅客，协助他们顺利通过安检、登机等。 7、机场地服人员的工作范围广泛，从旅客的值机、安检到货物的处理，以及飞机的清洁和维护，他们的工作对于保障航空运输的顺畅进行至关重要。 岗位要求:18-25周岁，专科以上学历(条件优秀者**、网教等非日制也可)，男身高173cm以上，女身高163cm以上，无不良记录，无纹身疤痕，普通话标准。

工作描述: 我们的公司需要一位司机,负责开车送货。职位要求如下: - 具有合法的驾照,至少3年以上的驾驶经验,熟悉当地的交通路线。 - 具有高度的责任感和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 - 能够处理突发情况,如交通堵塞、道路封闭等。 - 具备良好的驾驶技能和驾驶经验,熟悉各种类型的车辆。 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通。 - 能够承担一定的货物运输任务,包括装卸货物、过磅等。 职位要求: - 具有合法的驾照,至少3年以上的驾驶经验,熟悉当地的交通路线。 - 具有高度的责任感和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 - 能够处理突发情况,如交通堵塞、道路封闭等。 - 具备良好的驾驶技能和驾驶经验,熟悉各种类型的车辆。 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通。 - 能够承担一定的货物运输任务,包括装卸货物、过磅等。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力进行评估。 - 提供完善的社会保险和商业保险。 - 提供培训和良好的晋升机会。 - 提供必要的行车记录仪、导航仪等设备,确保货物安全。 - 提供合理的休息时间和相应的交通补贴。

工作内容是：在工厂地磅室统计和汇总过磅的数据 要求：会用电脑，基本的操作表格。工作轻松，有培训 试用期1个月，工资4500元/月，购买深圳五险，包住不包吃 工作时间：上12小时休24小时 （吃的话可以在食堂用餐，一顿8块），宿舍是4人间

岗位职责： 1、按照餐厅仓管计划； 2、所有物品验收及保管食材的把控工作； 3、严格把好验收关，要认真核对卫生检验合格证，商标，包装，不得验收变质，变味，超过保质期的原料入库。应认真过磅，如实登记； 4、物品分类存放，特品须分类分架摆放整齐并标识清楚； 5、不得把食品与杀虫剂，洗涤剂等有害物品共同存放； 6、做好“四防”(防火、防盗、防潮、防“四害”)工作； 4、监控市场的变化，寻找货源，了解市场价格走势，降低采购成本； 5、与供应商进行沟通协调，保证物品能及时供应； 6、对仓库进行日常整理归档/数据统计/系统录入及卫生工作。 任职要求： 1、有连锁餐饮公司食材采购及仓库管理经验，优先考虑； 2、30-40周岁，熟悉餐饮行业采购流程，食品原料相关知识； 3、为人诚实可靠，有良好的职业道德，沟通能力。 上班时间：早上9点-下午6点；单休，其他法定节假日跟餐厅执行。 上班地址：广州市天河区东江西路21号粤海天地

负责进厂车辆登记，外来人员的登记，过磅登记等

过磅，开单，登记出入库，做表，涉及开发票。均有人带

综合管理岗有细分行政人事、收发、安标三个职位，负责工厂综合事务。负责双胞胎（集团）股份有限公司云南各子公司的行政人事管理、薪酬绩效考核、收发过磅、生产协调、工厂标准化检查等。晋升路线分为P类专员和M类综合经理。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。