• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售作业效率提升,通过产品建设、流程设计等手段,提高人均产出效能; 2、洞察业务组织效率问题,通过标准化和智能化,提升业务战斗力; 3、梳理团队工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上团队管理经验,有生活服务相关行业经验; 2、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活类行业(到餐、综合、酒旅等)广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案; 2、负责本地生活类行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高NPS及满意度; 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验,有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制; 2、短期激励方案设计:通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标; 3、绩效/激励方案沟通与落地:负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案,完成对商业化团队的落地和宣贯; 4、测算与复盘:负责提成、绩效成本测算,合理化控制成本;针对过程中发现的问题,及时复盘原因,优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历,管理学、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验,互联网广告或管理咨询相关从业经验优先; 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程,有政策分析经验; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力; 5、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 学历不限,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店长---店总---区域运营总监---事业总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~75%
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、服务质量监控: 通过抽查销售顾问的通话录音、在线聊天记录等,监督服务流程和沟通话术的规范性。 2、违规问题发现与记录: 精准识别并记录销售过程中的不合规问题(如:违规话术、错误承诺、信息遗漏等),并按照标准进行清晰的定性与分类。 3、SOP落地检查: 负责检查新版SOP(标准作业流程)在实际工作中的执行与迭代情况,验证其有效性,并提供一线优化建议。 4、总结与反馈: 定期对质检发现的问题进行汇总与分析,形成简报,为团队培训和流程改进提供客观的数据支持。 【任职要求】 1、核心特质: 做事认真、细心、有耐心,责任心强,对细节有敏锐的洞察力。 2、核心能力: 具备良好的逻辑思维和信息总结能力,能够快速提炼问题重点并清晰表达。 3、工作投入: 能够严格遵守 13:00 - 23:00 的工作时间,并保证每周稳定出勤5天。 4、基本技能: 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 加分项: 郑州本地在校大学生或应届毕业生优先;有客服、质检或销售相关经验者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇: 120 - 180元/天,根据能力和面试表现决定。 2、专业成长: 获得系统性的岗前培训和在职指导,深入了解业务流程和质量管理体系。 3、实习证明: 实习期满后,可提供一份有***的公司实习证明。 4、转正机会: 表现优异者,毕业后将有机会获得转正名额。 5、团队氛围: 舒适的办公环境和积极、友善、开放的团队氛围。 【工作信息】 工作时间: 13:00 - 23:00(含1小时休息时间),做五休二。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责销售合同及其他营销文件的管理、归类、整理和保管。 2.统计报表和报告的制作和编写。 3.收集、整理、归纳市场行情、价格、新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。 4.协助销售部门实现销售目标,处理销售文件和报告,维护客户关系,协调销售流程,制定销售促销活动,协助销售培训与发展,进行绩效评估和分析,参与市场推广活动。 5.熟练使用办公软件,制作PPT和Word文档,协助销售经理制定销售计划,制作报价、标书等 任职要求:1.年龄30-35岁,至少有5年相关工作经验; 2.在中型企业做过销售管理,同行业工作背景优先 3.有项目管理证书优先
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 如果你是实体老板或有创业经验,虽然曾经失败,仍然在寻找机会想翻身逆袭 如果你无创业经验,但是愿意成长和学习,想多给自己一次选择和创业的机会 那么这里适合你—— 如果你是国学文化(易.经,黄帝.内经,道德.经……)爱好者,那么这里适合你—— 把兴趣爱好转变成财富,那么我们这里适合你—— 在我们这里你能收获: 1、一份可以终身有保障,能永远激发热情的事业 2、一份可以让你咸鱼翻身,逆袭人生的事业; 3、有专业老师带领,团队赋能,0基础也能快速上岗。 4、自有线上引流平台,不消耗自身人脉也能成功; 5、我们是轻资产,轻运营,轻管理的新型现代商业管理模式。 6、相对自由的工作时间,早10:00~晚17:00周末双休 公司本部在辽宁药都,在全球都有运营中心,重庆的运营中心今年将在主城九区设置体验店,目前已开三家,明年预计开到各个区县,都可以就近入职。越早入职利益越大。 加入我们公司的运营中心,有人教,有人帮,有人带。 本店只是我自己开的作为全球代理的店。宁可明明白白的放弃,也不要稀里糊涂的错过。 机会摆在这儿,总要试了才知道。欢迎详聊! 我们公司自有植物抗衰精品商城 精心为客户打造健康生活新方式 【日用系列】 【护肤系列】 【美妆系列】 【健康系列】 【儿童系列】 【休闲系列】 【旅行系列】 【其他产品】 我们运营团队将公司产品+互联网+国学文化相融合,创立了全新的新零售现代商业模式。 主要有护肤品,日化用品,儿童系列,健康系列等,针对的是每个家庭。主打的是植物抗衰,核心产品是健康用品,每款产品都有三酶合一技术,目前这技术中国第.一、世界唯.一,目前业务已拓展至全球。前年销售额45个亿,去年120个亿,预计今年是300个亿,前景广阔。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    CHINCHIN是一个充满活力,走在时尚与科技前沿的团队,团队的信仰是我的每一天都在让世界变得更美好! 这个岗位主要工作是负责小红书店铺的运营工作,开拓新客户,维护老客户,售前售后服务。熟悉店铺规则,有小红书店铺管理2年以上经验,同时有短视频渠道销售运营经验者优先! 任职要求: ***专科以上文化程度 对产品销售有极大热情,积极向上、学习能力强。 热爱时尚、自驱动的你,加入我们吧!向世界展示你的才干!CHINCHIN 给你实现梦想的舞台!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作; 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理; 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作; 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作; 5、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件; 6、负责收集及统计各类报表,根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进; 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户开发和维护,包括电话营销、客户拜访等工作 2. 参与产品推广和市场营销活动的策划和执行 收集和分析市场信息,为销售策略提供支持 3. 跟踪和汇总销售数据,协助制定销售预算和业绩分析 4. 协助处理客户订单、发货等日常销售运营工作 学习国际贸易业务流程和商务谈判技巧 任职要求: 1. 国际贸易或商务英语相关专业在校生,有销售或客户服务经验者优先 2. 具有良好的沟通表达和团队合作能力 3. 熟练使用办公软件如Excel、PPT等 4. 对销售工作有热情和学习动力,有责任心和执行力 5. 英语听说读写能力良好,能够流畅地与客户沟通 薪酬福利: 提供实习补助和绩效提成机会 实习期满后可获得正式推荐函/实习证明 无需提供住宿,但可灵活安排实习时间