• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品线测试全流程,深入理解业务和系统架构,参与重大产品需求和架构设计评审,关注需求和系统的可测性和设计的合理性,识别相关风险,对支付平台的后台架构、业务及代码层面深入的专项分析及优化; 2.参与自动化用例的编写,结合业务主导性能、安全、异常等专项能力和金融业务测试工具平台的研发建设,不断提升专业度和深入度 ; 3.预研新技术,持续探索并落地行业先进的测试技术和理念,在实际工作中运用创新方法和工具帮助团队提升效能。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上工作经验 ; 2.熟习日常测试工具和测试框架的应用,深刻理解测试各项技术,精通各种后台测试方法 ; 3.精通python,熟悉C++/Java/nodejs/golang至少一种语言者或熟悉前端设计者优先 ; 4.具备支付、互联网金融科技等业务领域测试经验者优先 ; 5.有主导工具平台及框架开发的实践经验者优先 ; 6.具有强烈的责任感和大局观,良好的沟通、表达和协作能力 ; 7.具备创新性思维、主动学习、技术钻研及落地能力 。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件; 2、运用客户端编程语言(JavaScript)解决产品需求; 3、配合交互设计师和视觉设计师,打造优质的用户体验; 4、配合后端工程师,完成服务代码的有效对接。 岗位要求: 1、对技术有极高的热情,有超强的技术领悟能力,具备产品思维能力,极强的自我驱动能力。 2、对代码质量有高标准的自我要求,具有良好的代码书写习惯和重构能力,编程时头脑清晰,对代码接口的设计有一定追求(有编写单元测试习惯者优先考虑); 3、能快速学习、有效沟通,有团队合作精神,对新技术或不熟悉的领域有探索精神; 4、英文水平良好,至少能看能写; 5、若了解思维导图的概念,或深度使用或研究过至少一款思维导图软件,则优先考虑(对 Xmind 有深入了解则更佳); 6、其他优先考虑范围:有其他跨平台应用开发经验;有浏览器性能调试及优化经验;有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验;对软件的安全性或可访问性有一定研究。
  • 25k-32k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位需协助技术经理或者高级技术经理在商定的时间、质量和预算范围内完成设计和开发工作。该职位需要与团队进行合作,负责系统开发生命周期的各个方面,包括评估、技术可行性、需求收集和分析、设计、构建、测试、部署、支持和维护。 主要岗位职责: 1、管理由软件工程师、IT深圳人员和外包人员组成的团队,在高级经理的监督下完成马会PDLC中定义的开发任务。 2、与业务用户合作,记录需求并编制规范文件。 3、与解决方案架构师、信息安全、网络和基础架构团队展开合作,进行技术设计和构建等工作。 4、在外部供应商合作进行应用程序增强和BAU支持 5、执行系统设计、开发(包括定制、接口、转换和汇报)、开发测试、基础架构设置和软件发布。 6、进行设计/代码审查,保证软件交付的质量 7、在交付成果时遵守既定标准和流程 8、在系统保证测试和用户验收测试期间提供支持。 9、协助IT运营团队进行软件安装和实施。 10、在项目组合( Portfolio)/高级经理的指导下为BAU应用程序提供支持。 11、解决生产问题并及时提供管理更新。 12、对应用程序进行技术更新,以确保符合技术标准并降低应用程序被取消支持的风险。 13、应项目组合/高级经理的要求,担任中小型项目的项目经理。 14、以相互信任和尊重的态度创造和培养多元化和包容性的文化,从而吸引、发展和留住优秀人才。支持跨团队/部门的工作,并为上述树立榜样。激励团队提出想法和解决方案,使员工能够快速业务达标。 资质/经验(最低要求) 1、大专以上学历; 2、至少有6年的项目管理经验,管理本地和远程办公的开发团队,使其提供IT解决方案和系统支持。 3、在中大型基于包(Package)的解决方案实施方面有丰富的实操经验,并参与过端到端的项目生命周期。 4、有商业领域的知识或人力资源经验可加分。 5、有供应商管理经验。 6、较强的技术故障排除和诊断能力。 7、熟练掌握写作、演讲和沟通技巧。 8、英语口语流利; 9、能够独立展开工作,并管理由两到三名外包开发人员组成的团队,有效率进行开发工作。 10、有网络和服务器配置设置方面的开发经验 11、有PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、Linux操作和脚本、MS/PL SQL和其他开源软件等方面的开发经验。 12、有PeopleSoft HCM、SAP SuccessFactor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 13、 有支持PeopleSoft/SAP、Oracle数据库管理和基础架构方面的经验可加分。 14、了解基于云的解决方案架构可加分 技术要求: 1、在PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、C#、MVC、MS SQL等开源软件方面有丰富的开发经验。 2、有PeopleSoft HCM、SAP Success Factor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 3、有在人力资源管理系统(如PeopleSoft HCM或SAP SuccessFactors)上进行数据迁移的实操经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职责 1.使用 ASP.NET Core Web API 为移动应用程序和网站设计、开发和测试 RESTful API 2.使用 ASP.NET Core MVC 设计、开发和测试基于 Web 的内容管理系统 3.与前端开发人员和后端开发人员合作 二、职位要求 4.信息技术、计算机科学或同等专业的大学学位 5.2 年以上使用 C# 开发应用程序的实践经验 6.具有开发 RESTful API 和 MVC 网络应用程序的实际经验 7. 熟练掌握 MSSQL 8.Visual Studio 2019+ 经验 9.拥有 .NET Core 和 ASP.NET Core 方面的经验 10.有从零开始开发应用程序的经验者将优先考虑 11.有移动应用程序(iOS/Android)开发经验者将优先考虑 12.积极主动、独立、条理清晰、注重细节
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责供应链管理平台开发,平台包括但不限于:服务商接入、采购计划、仓储管理、履约配送、销售管理等供应链中台能力; 2、理解业务,承担后端各子系统和模块的开发工作,保证高质量交付。 工作经验等任职资格要求 1、优秀的业务理解能力,计算机基础扎实,具备良好的编码能力、算法基础、抽象设计和工程设计能力; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,熟悉JVM工作原理; 3、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力; 4、熟悉微服务架构,有物流、供应链、电商业务研发相关经验优先。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 欧洲科学院院士,IEEE Fellow,海外知名大学教授亲自带队,一线互联网技术专家做导师; 1.软件工程院汇聚业界技术专家,管理层也来自技术精英,与爱技术,懂技术的同事切磋技艺是人生一大乐趣; 2.员工敬业,管理层体贴,工作氛围轻松开放,人际关系简单融洽,团队温暖有活力; 3.鼓励新技术研究和应用,提倡技术分享,大量内部学习分享提升机会; 职位描述: 美的集团软件工程院由欧洲科学院院士,海外知名大学教授带队,一线互联网大牛扎堆。欢迎有志于技术领域深耕的同学来一起用前沿且有挑战的技术,做最有深度的产品。 本次开放为总部佛山岗位,广州地铁可直达。 岗位职责: 参与云计算中间件的架构设计和系统研发工作,包括但不限于微服务框架(微服务引擎、注册中心、API网关、灰度发布、限流熔断、链路追踪等)、消息中间件、数据库中间件、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、分布式搜索引擎、分布式存、ServiceMesh、Serverless等。 岗位要求: 1、具有很强的软件研发能力,开源软件优化能力。 2、高度热爱云计算技术,对中间件等云计算基础技术的研发有强烈兴趣。 3、有以下经验者优先: a、有中间件研发经验,精通开源中间件技术(例如 SpringCloud、Eureka、Feign、Kafka、Redis、Pulsar、ElasticSearch、Seata、RocketMQ、Nacos、Elasticjob、MongoDB、Zookeeper等)。 b、熟悉网络编程,掌握高性能的设计、编码、性能调优,有高并发应用实战经验。 c、对用过的开源框架能了解到原理和机制,有过开源项目贡献。 d、有 docker/k8s 等容器相关使用经验。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件; 2、运用客户端编程语言(JavaScript)解决产品需求; 3、配合交互设计师和视觉设计师,打造优质的用户体验; 4、配合后端工程师,完成服务代码的有效对接。 岗位要求: 1、JS 方向:精通 JavaScript、HTML5、CSS 2/3 等前端语言和规范,熟悉 JS 开发生态圈和常用工具链,熟悉 Vue.js 框架(至少看过其源码或理解其设计原则),熟悉 Electron 开发,了解原生开发的基本常识,有能力独立完成 Hybrid App 的开发和优化; 2、对桌面端/移动端软件的交互原理和设计规范有一定的了解,至少熟悉一到两个主流操作系统(Windows/macOS/iOS/Android)上的常用软件以及它们的通行交互/设计准则; 3、对代码质量有高标准的自我要求,具有良好的代码书写习惯和重构能力,编程时头脑清晰,对代码接口的设计有一定追求(有编写单元测试习惯者优先考虑); 4、具有扎实的编程功底和建模能力,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式; 5、能快速学习、有效沟通,有团队合作精神,对新技术或不熟悉的领域有探索精神; 6、英文水平良好,至少能看能写; 7、若了解思维导图的概念,或深度使用或研究过至少一款思维导图软件,则优先考虑(对 XMind 有深入了解则更佳); 8、其他优先考虑范围:有其他跨平台应用开发经验;有浏览器性能调试及优化经验;有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验;对软件的安全性或可访问性有一定研究。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责基于大模型、RAG等技术开发数据问答、文档问答等大数据方向的智能应用 2、参与数据智能化方向前沿技术的预研,探索验证在小米落地的场景
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据不同媒介渠道素材要求,产出定制延展物料; 2、站内外达人营销内容输出、审核把控及流程推进; 3、负责团队项目相关审核流程:宣发物料内容PR/PA/法务审核、广告投放资料提交等; 4、项目基础数据及信息整理:如综艺合作每期曝光量、硬广曝光数、植入权益是否按计划实现等; 5、内宣对接及上刊跟踪:字节内宣系统申请及上刊对接; 6、素材及物料定期分类管理:综艺项目素材库整理,品牌置换物料整理,用户活动奖品及样品派发邮寄; 7、竞品营销动作收集和基础分析:竞品综艺营销案例收集,营销打法等基础分析。 职位要求: 1、2年或以上工作经验; 2、执行力强,工作细致,自我驱动; 3、有营销传播从业经验,负责过媒介投放或社交媒体内容等营销传播工作; 4、对电商感兴趣,有其他互联网电商平台工作经验者优先; 5、具备较强的沟通能力、责任心、团队合作意识。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 负责MySQL和Redis的软硬件及容量规划、架构设计、安装部署、升级、容灾设计 2. 建立MySQL高可用集群、监控、应急响应、扩容、备份和恢复机制,确保7X24小时稳定的服务可用性 3. 负责MySQL和Redis的日常管理、监控策略和维护,及时排除故障,持续优化MySQL的性能 4. 负责MySQL业务开发支持,参与相关业务的数据架构规划设计、数据建模、设计评审、SQL代码评审 5. 负责开发人员数据库知识培训,提高整体开发人员数据库能力 6. 负责业务数据归档和数据修补工作。 7. 负责数据库新技术的研究,适应快速发展的大数据量、高并发、高TPS业务场景(超过1亿客户) 8. 了解MySQL、MongoDB、Elasticsearch等数据库,协助应用架构团队进行不同DBS的技术选型、数据建模、设计评审、查询语句评审 9. 协助Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库的管理,维护和持续的性能优化 岗位要求: 1. 5年以上MySQL DBA工作经验,具有在线大数据量、高并发的规划、设计、运维经验 2. 熟练掌握MySQL数据库的运行机制和系统架构,熟悉常用的Innodb数据引擎 3. 熟悉MySQL高可用集群,熟练使用工具发现并解决性能等问题 4. 熟练掌握SQL语句调优,能够对SQL慢速优化提出建议 5. 有大型MySQL服务器维护或自动化数据库运维管理经验者优先 6. 有数据库安全管理经验者优先 7. 有Redis, MongoDB, Elasticsearch等数据库实践经验者优先 8. 有MySQL分片实践经验者优先 9. 有云数据库维护经验者优先 10. 能读写英文文件者优先 11. 责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通能力
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证,编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证,保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作,审核各部门费用报销,整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理,考勤统计,整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作,完成领导交待的其他任务。 要求: 1、***大专以上学历,有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正,积极主动,具备良好职业操守,较强的沟通协调能力及团队意识。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责办公类产品设计,能系统的对办公产品进行调研,多维度评估现状及发展方向,提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求,将需求转化为高性价比的产品设计方案,并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈,挖掘产品潜在机会、风险、问题,不断优化和创新,帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事,保证产品实现及交付,主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰,善于思考事物本质,凡事以结果为导向,有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法,较强的跨团队沟通协作能力,能高效整合集团内外部资源,推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力,懂人性、能共情,能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素,设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验,本科及以上学历; 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30