工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作，完成半年度、年度销售目标； 2、结合公司（数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景）产品矩阵，归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略，通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例，帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景，商业拓展能量较高者优先； 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先； 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富，专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先； 4、认可51WORLD产品能力和市场地位，自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地（明确的数字目标）的经营方法和工作能力的最优先。

岗位职责： 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作，为交易转化率及用户体验负责； 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值，设定产品目标和路线图； 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块，不断提升用户量，及交易转化效率； 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品； 6. 负责管理业务需求，完成需求分析，评估重要性和优先级，参与产品研发和项目进程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备熟练英文读写能力，英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验，熟悉交易流，有交通，旅游，电商经验优先； 3. 熟悉交通用车产品优先，比如接送类产品，租车类产品； 4. 逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，重视协作与沟通； 5. 善于将需求转化为产品设计，通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品； 6. 海外学习与工作经历优先；

所属部门：信息服务中心 汇报对象：交通信息化项目经理 工作地点：武汉-硚口区 一、岗位职责： 1. 负责交通信息化项目的需求调研、分析与梳理，协助项目经理制定项目计划和实施方案； 2. 负责项目的进度跟踪、协调与监控，确保项目按计划顺利进行； 3. 负责项目过程中的技术支持，与技术团队密切配合，解决项目中出现的技术问题； 4. 负责项目文档的编写、整理与归档，确保项目资料的完整性和准确性； 5. 负责收集、整理、分析项目的各项数据指标，为项目决策提供依据； 6. 协助项目经理进行项目验收、评估及后期维护工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、交通工程等相关专业背景； 2. 具备1年以上交通信息化项目工作经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与项目各方进行有效沟通； 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够快速理解业务需求并制定相应的解决方案； 5. 具备一定的技术能力，了解交通信息化领域的相关技术，如大数据、云计算、物联网等； 6. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推进项目进度； 7. 具备较强的抗压能力，能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态； 8. 熟练使用Office办公软件、项目管理工具（如Project、JIRA等）及各种文档编写工具； 三、薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 五险一金，带薪年假，员工体检等完善的福利制度； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会，助力员工持续提升； 4. 良好的团队氛围和企业文化，舒适的办公环境。

职位描述： 1、统筹用户运营团队，负责车联网行业用户的经营，对用户的留存和价值结果负责； 2.制定用户留存和长期转化的运营策略，推动核心指标的增长，最终促进用户的增长和粘性提升； 3.负责用户全生命周期运营，对用户体验负最终责任，不断提升用户满意度； 4.持续挖掘用户在各个阶段的产品需求，完成运营方案设计，推进产品落地，实现用户价值感提升； 5.用户运营团队的搭建和管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历，商业分析、市场营销或心理学等相关专业优先； 2、5年以上B端客户运营经验，有B端客户销售经验优先； 3、有成熟的用户运营方法论，成功的用户粘性提升经验； 4、具备较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展方向和动态有较强的洞察力和反应力； 5、思维活跃，逻辑清晰，说服力强，强烈的团队合作意识；具备商业敏感度、洞察力和全局观； 6、结果导向、自驱力强、工作积极、善于思考和学习，具备良好抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、负责小交通一线客服升级疑难case的处理与跟进并解决对客诉的满意度负责； 2、处理监管部门的维权纠纷案件，稳定客户情绪，协商解决方法，避免矛盾升级，妥善解决问题； 3、处理客户外部舆情端升级投诉，快速定位用户的问题，基于客户体验角度出发，给予有效合理的解决方案； 岗位要求： 1、至少2年以上服务领域工作经验，大专及以上学历 2、有客户第一的服务意识，熟悉客户服务，投诉处理关注用户体验； 3、具备跨团队沟通协作的能力，具备良好的数据分析能力，逻辑思维较强。

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五

招聘交通劝导员，年龄55周岁以内，工作地点，嘉兴大桥附近，长白班8小时工作制，月休4天，工资4700元,联系电话***********

【岗位职责】 1、负责项目售前与交付阶段中的客户场景梳理，专业知识输出，数字化建设的实施路径，与客户沟通交流，梳理需求，清洗数据，编写相关的文档； 2、与算法技术团队配合进行需求分析、业务流程优化、算法模型搭建、方案蓝图设计工作，产出AS-IS/TO-BE 流程图等文档； 3、支持项目上的数据汇总，文档整理工作； 4、在方案设计结束后，持续跟进项目，支持产品研发、系统系统上线、用户测试验收、业务切换等环节的工作； 5、持续优化、更新已有行业解决方案，补充新增案例并形成相关演示材料。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科背景（对于运筹学有一定了解）的优先； 2、至少5年在交通/工业行业内应用系统实施项目经验（有甲乙双方工作经验者优先），长期担任数字化项目实施过程中的业务顾问角色/或甲方的业务需求顾问角色； 3、对上述目标行业的主要管理部门划分和业务决策流程有深入的了解，并在相应业务板块有丰富的专业知识，具备一定的售前价值传递的能力； 4、有1个以上上述目标行业核心信息管理系统或应用平台的实施项目经验，具备优化算法实施经验的优先； 5、熟悉系统落地实施过程的相关特点，并有深刻体会和理解，能提前识别相关风险并采取一定手段规避； 6、具备较强的客户沟通、PPT编写能力和业务方案演示能力，能与客户进行项目业务方案演示和讲解。 7、积极主动，有抗压能力，具有较强的自我驱动力及学习能力

负责送货送到固定地点时间短，成都范围之内

工作内容：物流公司直招诚实守信用的司机！！！ 承诺：面试不收取任何费用!公司配车，司机不需要租车买车. 岗位职责： 1、广州市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，运输货物是快消品，日常生活用品，可据近安排工作地点； 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的，一趟20公里左右，一天两趟行程; 3、督促回收散单货款和月结款项; 4、协助部门经理处理其他应急事务。 岗位要求： 1、年龄20-48周岁； 2、持C1或以上驾照，驾驶证满1年或以上； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录； 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 5、熟悉广州路况，驾驶习惯良好； 薪酬福利： 1、薪资结果底薪5.5-7K＋餐补600＋包住＋全勤200＋五险＋加班提成：，综合薪资8K-13K， 2、五险，国家法定节假日及带薪年假，假期加班三倍薪水； 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间：8点到6点.

岗位职责 1.平台接单，接送乘客 2.尽量高峰期能在线 任职要求 1.C2驾照及以上，年满21岁 2.无违法犯罪记录,酒驾行为 3.三年内驾驶证没有扣满12分

渠道销售 无责底薪，交通便利，氛围轻松 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的却很少，我们不玩假大空，加入我们，一起喝汤吃肉，来找我们聊点实实在在的吧！ 我们的优势太多了写不完，随便写几条吧： 1.早九晚六，午休1.5小时，5.5天工作制，周六上午主要是培训学习、项目落地共创（人总是要不断学习进步的嘛） 2.公司地铁站500米内（附近地铁交通便利，出行方便） 3.人性化公司，每月生日会，不定期团建以及下午茶，给你轻松向上的团队氛围 4.享受五险，享受法定节假日（我们支持你享受生活，也支持你多陪陪爸妈） 5.完善的培训体系，新人入职一对一培训，企业不定期培训学习（不会别怕，我们手把手带新） 6.无责底薪4-6K，提成无上限（赚多少米自己来决定） 7.奖车奖房机制（公司目标是让每个人安居乐业，实现共同富裕） 还有很多 等你来了告诉你～ 我们希望你是这样的： 1.男女不限，23-32岁，大专及以上 2.经验不限，有1年以上销售工作经验，以往从事电子产品、机电行业为佳 3.积极主动爱学习，正心正念正能量，想不断提升自己趁年轻好好赚点钱 工作内容： 1、资源开发：通过公司平台和渠道获取新客户信息。 2、新客户开发：根据获取的信息开发成交新客户。 3、客户管理：对新老客户信息进行整理分类和归档。 4、客户接待：安排客户接待的各项事宜，顺利完成客户接待工作。 5、订单服务：与客户及时沟通，向客户确认产品信息、交期及其他相关事宜；与相关部门确认产品价格、出货等，全程跟进完成订单。 6、客情维护：维护老客户客情关系，促进返单，并通过商务关系获取转介绍和新项目信息。

经验不限，公司提供平台，提供培训！！ 明人不说暗话，我们欣赏你， 欣赏你的态度 欣赏你的才华 欣赏你的自信满满 未来掌控在自己手中！ 选择我们，尽情释放你内心的小宇宙！！ 任职要求： 1.年龄18-32岁，专业不限、看重能力 2.不需要你有法律方面经验，公司提供培训 3.认同公司的文化，与公司价值观高度统一 3.沟通能力强，人品正直，学习能力强，逻辑清晰 4.服从管理，能及时学习各项专业知识，提高专业素质 薪酬待遇： 1.底薪至高7000+提成+开单奖+月度奖金+年度，综合月薪8000-15000，个别优秀者月入20000以上 2.购买社保，希望你在成都有个基本保障 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日放假 职业发展： 销售顾问--团队主管--部门经理--销售总监--公司合伙人 优秀者有职位空缺的时候也可以申请公司内部转岗

这是一份教育行业高薪工作，还等什么赶快加入我们吧！ **学历方向，纯室内办公不外出 公司提供所有工作设备：电脑+手机+精准客户资源 公司提供相应培训及一对一老带新，一周内上手 工作模式：电销+网销结合模式 岗位职责： 1.负责学员接待、咨询工作，为学员提供专业的学习咨询服务，促成交易。 2.了解学员需求，为学员提供升学建议，根据学员情况匹配合适的院校 任职要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，有赚钱欲望，接受小白 2.具备良好的沟通能力，有积极的工作态度、耐心、热情、有责任心 3.热爱教育工作或喜欢销售，与人交流欢迎加入我们 福利待遇： 无责3500底薪+提成，不定期团建，每周下午茶，节日福利，带薪年假，开单奖，团队奖励，年终奖。 培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导 上班时间：早9:30-18:30 或12.30-21.30，班次任选一个 目前行业报考旺季，还等什么快来加入我们吧

5000元一个月，从固定站点送到学校围墙边上，不包吃住 工作时间：9:40-20:40，中晚餐高峰期比较忙碌，下午2:30-4：30不值班可以休息 工作安全轻松，无超时差评压力，时间自由