岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务。 任职要求： 1、沟通能力强，有亲和力 2、有1年以上营销工作经历且业绩良好 3、勤奋努力 职位亮点： 1、可长期发展的集团公司 2、大平台，晋升快，公平公正

位职责： 1、组织制定安排销售区域目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行； 2、负责销售计划执行过程中的检查、监督，发现问题指导改进，确保销售计划的达成率； 3、负责大客户的接洽，与新老客户建立良好的关系，开拓市场渠道，提高销售额； 4、负公司智慧畜牧平台，组织部在线学习系统，在线教育系统企业应用与政府客户集成平台业精准客户分析与扩展； 5.负责按照公司销售指标完成任务 任职要求： 1、熟练应用电脑办公软件； 2、能适应经常性出差； 3、有政府，集团大客户销售经验者优先； 4、有软件行业、系统集成行业工作经验两年以上； 5、年龄22—35岁；优秀毕业生喜欢从事销售公司培养 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期过后享有五险、节假日、旅游等福利； 2、公司坚持管理人才内部优先选拔原则，为员工提供广阔的发展平台； 3、薪酬基本工资+绩效+提成+奖金优秀者股权激励与期权股

岗位职责： 1、负责相关区域新客户的信息挖掘，进行关系拓展及老客户的维护； 2、负责业务洽谈、产品演示、招投标等工作，并与客户建立良好的商务关系； 3、拓展公司合作伙伴渠道及直接客户，开展合作洽谈、商务支持； 4、做好项目回款工作，确保及时回款，避免坏账； 5、跟踪市场动态，及时反馈市场信息； 6、填报销售报表，做好销售工作反馈； 7、上级交办的其他工作。 任职要求： 一、知识、硬技能、经验、（语言）要求： 1、计算机或市场营销类等相关专业优先； 2、2年以上软件销售经验，熟悉当地toG、toB行业和市场； 3、有较强的业务开拓能力，能够接受挑战，主动性强； 4、能及时准确把握客户需求，具有良好的客户服务意识和沟通技巧； 5、具有政府行业软件销售经验及政府资源者者优先。 6、专科及以上学历。 二、能力产出： 1、具备较强的市场营销能力，能独立进行新客户的获取、关系拓展和商机挖掘，以及老客户的服务维护和需求的二次开发，达到预期目目标。 2、具备项目独立运作能力，能推进项目的需求交流、业务洽谈，进行产品演示、招投标，达到预期目标。 3、良好的业务管理、项目管理能力和沟通协调能力，能较好的完成负责区域内的销售活动，完成公司下达的市场销售指标和营销任务要求，包括软硬件销售、回款、新市场拓展等。 4、具备较高的执行力，能严格遵守公司、部门的管理制度，高效落实工作任务。 5、具备良好的问题处理能力，能主动、及时、准确地发现、反馈日常工作问题与情况，并自主解决。 6. 负责公司 数字化农业，畜牧，渔业，监管平台，智慧畜牧平台，食安午餐，食品供应链 产品溯源系统集成平台 精准客户分析与扩展； 7、拓展客户方式 电话，面销，展，协会，线上。主要客户群体农业农村局 教育局终端用户 ，开拓市场渠道，提高销售额；

寻找企业家客户邀约客户参加活动，销售项目。

岗位职责 打理店铺，接待客户，简单记账开票

懂用友财务软件，电脑录入员，销售内勤，家居用品批发

日常沟通企业大股东，介绍公司现有项目，阐述项目投资价值，客户产生意向，通过日常维护，比如：邀请客户参加线下项目发布会，项目考察活动等促进客户达成投资合作

工作职责: 1、 搭建多因子基金评价框架，多维度分析产品收益风险特征，并进行定期跟踪维护； 2、 通过基金管理人访谈、基金经理投资策略分析、产品业绩归因与风险分析等多个角度，综合评价管理人情况，出具相关分析报告； 3、 定期跟踪宏观环境、市场情绪、行业风格及各类资产策略表现，结合量化资产配置模型，提供相关基金产品或FOF投资组合建议； 4、 向机构客户进行研究成果的推广。 任职资格: 1、 国内外知名高校***大学硕士及以上学历，优先考虑数学、金融工程、经济学或IT相关专业； 2、熟练掌握Python、R、MySQL等一种或多种编程语言，具备数据挖掘和统计分析基础，具有barra风险模型或基金产品研究分析相关经验者优先考虑； 3、 对金融市场、金融工程研究有基本了解，有志于从事卖方研究分析师工作； 4、 品行端正、勤勉尽责、工作踏实细致；具备良好逻辑思维能力、自学能力和语言沟通能力；有良好的团队合作能力、较强执行力和良好的心理素质。 5、不属于公司规定的亲属回避的对象。

工作职责: 1.负责对公司业务或事项等进行合规与风险评估，并独立发表意见; 2.负责健全完善公司合规管理、风险管理以及内部控制体系； 3.负责对公司起草的规章制度、新产品新业务方案、重大决策、拟签署的合同或协议、对外报送的材料进行审查； 4.负责根据监管部门要求和公司制度规定，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为进行监督和检查; 5.跟踪与公司业务相关的法律法规和准则，当法律法规和准则发生变动时，及时评估对公司业务影响，对公司相关制度和业务流程提出修改和完善意见； 6.负责为公司业务经营及其工作人员执业过程中遇到的合规与风险事项提供咨询； 7.负责组织对工作人员进行合规与风险培训与宣导； 8.负责配合并跟踪督导对监管部门、母公司稽核审计部门、母公司合规与风险管理部门及其他管理部门检查或整改意见的落实工作； 9.向公司负责人及母公司及时、有效传递合规、风险以及内控管理等信息； 10.完成公司交办的其它合规、风险管理以及内控管理等工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，法律、金融、经济、等相关专业； 2.熟悉证券基金法律法规和中国证监会及证券业协会的规定；通过证券从业资格考试； 3.具备3年以上与另类投资业务相关的工作经历；具有CPA，FRM、司法考试等专业证书者优先； 4.具有与证券公司另类投资业务相适应的管理经历和经营管理能力； 5.熟悉证券公司另类投资业务，具备股权投资风险评估与研判能力； 6.熟悉证券公司合规管理、风险管理以及内控管理等体系与要求； 7.应变沟通、表达能力强，具有清楚地逻辑表达能力及写作汇报能力； 8.积极主动，善于沟通，有较强的合规意识和良好的团队合作意识； 9.工作认真细心、具有较强的适应能力和责任心； 10.认同行业及公司文化，认同公司经营理念，不属于公司规定的亲属回避的对象。

职责描述： 1、负责公司软件产品方案售前技术支持工作； 2、负责收集和分析客户需求，并提出相应解决方案； 3、参与项目的招投标工作，负责投标文件的编写； 4、配合销售完成方案的撰写、产品及方案演示、PPT制作及演示。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具备优良的软件规划、客户调研、需求分析、招投标、文档编写、演示能力； 3、能独立编写标书、方案设计； 4、熟练使用办公软件，有较好的文字功底和语言表达能力。

烤  穿  切   ，要求：速度效率高，人品好长期的

岗位职责：点菜  划单  撤台  ，积极努力服从安排

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。