• 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 独立负责某垂类账号的运营工作,完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析,对内容转化结果负责,能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于:职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面,通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论,抢占热评位,对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求: 1. 有小红书图文笔记创作,小红书账号运营的相关经验,可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底,思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力,能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件,如创客贴、稿定设计、剪映等
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责搜狐视频站内搜狐综艺账号运营,为播放量和粉丝量的增长负责; 2.了解搜狐视频关注流生态,结合当下热点内容宣传搜狐视频自制综艺,拥有选题策划、视频剪辑、文案撰写的能力; 3.能够在综艺录制现场独立拍摄,有良好的沟通能力,对观众喜好有所了解,产出粉丝、观众喜爱的综艺内容,包括但不限于花絮、采访、预热小视频等; 4.资深综艺受众,了解并热爱综艺行业,对各大平台各品类综艺内容如数家珍,在综艺领域有自己的见解与思考。 岗位要求: 1.本科以上学历,1年以上自媒体相关工作经验,工作态度积极主动,内驱力强,善于沟通,认真负责,有较强学习能力者优先; 2.具备一定的文字能力,有媒体从业经验、行业资源者优先; 3.具备拍摄、剪辑能力,擅用剪辑软件及AI工具者优先; 4.熟悉新媒体运营规则,玩转微博、抖音、快手、小红书、B站等互联网平台,有成功案例者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责花火业务官方账号的运营以及新媒体平台的运营和管理,包括但不限于微信公众号、微博等。 2、制定和执行花火新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力。 3、编写和编辑新媒体内容,包括文章、图片、视频等,以吸引和留住目标受众。 4、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体推广策略。 5、跟踪行业动态和竞媒的新媒体运营情况,及时调整策略和方法。 6、与其他部门合作,协调各类线上活动和推广活动,提升品牌曝光度。 7、监测社交媒体平台上的用户反馈和评论,并及时回应和处理。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先。 2、具备较强的写作和编辑能力,能够编写符合品牌定位和目标受众的新媒体内容。 3、熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则,熟悉社交媒体的趋势和规律。 4、具备较强的数据分析能力,能够根据数据进行推广策略的调整和优化。 5、具备较好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。 6、对新媒体行业和市场趋势有较好的了解和敏锐的洞察力。 7、具备良好的团队合作精神和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、重点负责平台买家的生命周期、ARPU提升,合作UG/DS/品类团队,将消费者需求与品类增长和平台机制相匹配,实现跨品类、职能和产品领域的策略落地,提升平台买家的生命周期价值; 2、策略设计:通过用户数据分析、分层、行为洞察,制定整体和细分买家生命周期价值、购买频次、PRP、PRD、UE等相关矩阵、基线,确定业务增长目标,分析买家购买频次低甚至流失的原因,制定召回/提频的用户触达和激励策略,最终达成用户指标改善和增长的目标; 3、买家细分:与UG 团队密切合作,定义买家细分、目标用户资料、相关的分类和促销机制,一起制定各种策略推动客流量; 4、品类增长与跨品类购买:搭建单品类用户细分体系,针对品类新客增长、老客提活提频、流失客召回等不同的业务目标,制定增长、活动促销、用户权益、供给承接、渠道承接策略。并通过品类组合导购和促销,撬动跨品类关联购买,提升平台老客生命周期价值。 职位要求: 1、本科及以上,有过3年以上主导中心化电商平台的买家细分、增长和留存战略相关买家增长项目经验; 2、有过与用户增长团队、跨品类、跨平台渠道、跨职能和跨产品领域团队合作的经验; 3、具有大型组织的战略与运营管理能力,领导能力强; 4、较强数据分析能力和结构化思维,假设-验证驱动,数据化、目标导向; 5、学习能力和沟通能力强,以阐明业务战略和资源需求; 6、愿意出差/外派,有国际化工作/学习背景者优先; 7、精通英语,具有东南亚当地语言技能者优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营,挖掘热点内容,运营热搜话题,对传播效果负责; 2、监控及挖掘全网热点,即时响应并跟进重大突发事件,对账号影响力负责; 3、参与话题活动策划及运营,对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求: 1、新闻传播相关专业优先,具备1-3年新闻传播行业从业经验优先,优秀应届生亦可; 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户,有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先; 3、学习能力强,文案功底好,有数据分析或产品运营经验;结果导向,善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制,分早晚班,周末及节假日有倒班,介意勿投递
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 通过利用抖音、快手、小红书等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段; 2. 通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度; 3. 准备大量的产品对应用户受众的产品内容, 图文, 短视频等,进行在媒体上面进行推广。 任职要求: 1. 有过产品, 品牌运营的经验; 2. 在抖音, 小红书等媒体渠道有图文, 短视频的推广数据成绩。 比如粉丝, 转化等; 3. 能针对产品策划运营方案以及完整落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、定期分析服务商平台经营的共性问题,完成标杆案例/方法论的挖掘与输出; 2、能基于业务需求,完成服务商知识体系的搭建、分类、提需、沉淀,基于赋能效果,不断完善服务商赋能知识库及案例; 3、对负责服务商进行能力分层,根据整体业务节奏,制定区域服务商的成长策略; 4、推动与协同团队的深度合作,整合服务商成长牵引方案并推进区域落地,追踪服务商及商家跃迁效果。 职位要求: 1、5年以上电商平台策略中台运营经验,熟悉服务商或者商家的经营方式,具备相应背景的优先; 2、有一定的项目管理经验,可以推动跨团队协作及资源整合,保证项目顺利推进; 3、具备开放有开放的心态,具备较强的学习力、自驱力和一定抗压能力,独立思考。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标,策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向:包括但不限于以下三个方向 ●知识类:用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类:科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类:追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类:最新研究进展的解读及报道 2、策划形式:包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式; 3、发布平台:微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1、生物医药专业背景,2 年以上工作经验,在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先; 2、有长期阅读习惯,擅长文字写作,可附上公开发表过的作品; 3、热爱传播,关注行业动态,对热点话题敏感,知乎/微博/小红书等社交软件重度用户; 4、批判思考力强,能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑,形成个人观点; 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,能够寻求资源解决问题。 *加分项:有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.担当丁香园「丁香人才」公众号、服务号主编,策划面向医生护士等医疗人才职业成长方向内容 2.维护作者、专家及机构合作,跟进重大行业热点 3.提高微信渠道对丁香人才产品访问、转化效果 4.通过分析数据,找到问题并提出相应解决方案,对公众号内容进行迭代和调整 5.策划裂变活动落地,带动负责新媒体渠道用户增长 任职条件: 1.本科以上学历,医学/生物医药类专业背景方向以及公众号运营经验者优先 2.文字功底强,能够跟踪行业热点并产出稿件能力,有媒体行业从业、医疗媒体资源优先 3.具备活动运营能力,有用户增长活动经验 4.具备数据分析能力,并了解微信渠道类效果数据