【我们的优势】 1.提供优质的环境的住宿（24小时热水，空调，洗衣机等）； 2.享有国家法定假期、带薪年假/病假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品； 3.带薪一对一培训，完成业绩可提前下班！ 一、岗位职责： 1、通过渠道引流，为游戏增加导入新用户，以客服的形式引导用户进入游戏注册； 2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问；维护和老玩家之间的关系； 3、能够调研及分析游戏内玩家情况，通过数据以及信息反馈制定运营计划、开展各类运营活动， 二、任职资格： 1：16-28岁，男女不限，学历不限，接受实习、欢迎应届生； 2：拥有良好的沟通能力，网络交际活跃，会聊天，具有强烈的责任感； 3：有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战； 4 、热爱网络游戏，知晓传奇类游戏，接触过市面主流的手机游戏，对各类游戏容易上手； 5、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。 三、福利待遇： 1：带薪培训：试用期1个月，表现优秀者可做储备干部培养 2：无责任底薪(3200-4000)+高提成（5%-20%）+包吃+包住+绩效+奖金+五险一金+团队奖金+员工生日福利+国内外旅游机会 3：打打酱油3000-5000 4：跺跺小脚：5000-1000 5：张牙舞爪：10000-30000 6：丰厚年终奖， 四、工作时间 10:00-21:00，月休四天（中间休息2.5小时），完成团队任务可提前下班，节假日正常放假。 五、晋升渠道: 普通员工-核心员工-小组长-部门经理-销售总监； 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松 公司不定期组织聚餐、活动及旅游；现金红包，节日福利 现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队，努力学到核心带队月薪过万很轻松。

【我们的优势】 1.提供优质的环境的住宿（24小时热水，空调，洗衣机等）； 2.12点上班，可以舒舒服服睡个懒觉来上班； 3.享有国家法定假期、带薪年假/病假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品； 4.带薪一对一培训，完成业绩可提前下班！ 一、岗位职责： （不需要接打电话，纯网销，独立办公座位） 1、通过渠道引流，为游戏增加导入新用户，以客服的形式引导用户进入游戏注册； 2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问；维护和老玩家之间的关系； 3、能够调研及分析游戏内玩家情况，通过数据以及信息反馈制定运营计划、开展各类运营活动， 二、任职资格： 1：16-28岁，男女不限，学历不限，接受实习、欢迎应届生； 2：拥有良好的沟通能力，网络交际活跃，会聊天，具有强烈的责任感； 3：有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战； 4 、热爱网络游戏，知晓传奇类游戏，接触过市面主流的手机游戏，对各类游戏容易上手； 5、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。 三、福利待遇： 1：带薪培训：试用期1个月，表现优秀者可做储备干部培养 2：无责任底薪(2700-4000)+高提成（5%-20%）+包吃+包住+绩效+奖金+五险一金+团队奖金+员工生日福利+国内外旅游机会 3：打打酱油3000-5000 4：跺跺小脚：5000-1000 5：张牙舞爪：10000-30000 6：丰厚年终奖， 四、工作时间 12:00-22:00，月休四天（中间休息2.5小时），完成团队任务可提前下班，节假日正常放假。 五、晋升渠道: 普通员工-核心员工-小组长-部门经理-销售总监； 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松 公司不定期组织聚餐、活动及旅游；现金红包，节日福利 现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队，努力学到核心带队月薪过万很轻松。

【我们的优势】 1.提供优质的环境的住宿（24小时热水，空调，洗衣机等）； 2.12点上班，可以舒舒服服睡个懒觉来上班； 3.享有国家法定假期、带薪年假/病假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品； 4.带薪一对一培训，完成业绩可提前下班！ 一、岗位职责： （不需要接打电话，纯网销，独立办公座位） 1、通过渠道引流，为游戏增加导入新用户，以客服的形式引导用户进入游戏注册； 2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问；维护和老玩家之间的关系； 3、能够调研及分析游戏内玩家情况，通过数据以及信息反馈制定运营计划、开展各类运营活动， 二、任职资格： 1：16-28岁，男女不限，学历不限，接受实习、欢迎应届生； 2：拥有良好的沟通能力，网络交际活跃，会聊天，具有强烈的责任感； 3：有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战； 4 、热爱网络游戏，知晓传奇类游戏，接触过市面主流的手机游戏，对各类游戏容易上手； 5、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。 三、福利待遇： 1：带薪培训：试用期1个月，表现优秀者可做储备干部培养 2：无责任底薪(2700-4000)+高提成（5%-20%）+包吃+包住+绩效+奖金+五险一金+团队奖金+员工生日福利+国内外旅游机会 3：打打酱油3000-5000 4：跺跺小脚：5000-1000 5：张牙舞爪：10000-30000 6：丰厚年终奖， 四、工作时间 12:00-22:00，月休四天（中间休息2.5小时），完成团队任务可提前下班，节假日正常放假。 五、晋升渠道: 普通员工-核心员工-小组长-部门经理-销售总监； 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松 公司不定期组织聚餐、活动及旅游；现金红包，节日福利 现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队，努力学到核心带队月薪过万很轻松。

【我们的优势】 1.提供优质的环境的住宿（24小时热水，空调，洗衣机等）； 2.12点上班，可以舒舒服服睡个懒觉来上班； 3.享有国家法定假期、带薪年假/病假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品； 4.带薪一对一培训，完成业绩可提前下班！ 一、岗位职责： （不需要接打电话，纯网销，独立办公座位） 1、通过渠道引流，为游戏增加导入新用户，以客服的形式引导用户进入游戏注册； 2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问；维护和老玩家之间的关系； 3、能够调研及分析游戏内玩家情况，通过数据以及信息反馈制定运营计划、开展各类运营活动， 二、任职资格： 1：16-28岁，男女不限，学历不限，接受实习、欢迎应届生； 2：拥有良好的沟通能力，网络交际活跃，会聊天，具有强烈的责任感； 3：有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战； 4 、热爱网络游戏，知晓传奇类游戏，接触过市面主流的手机游戏，对各类游戏容易上手； 5、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。 三、福利待遇： 1：带薪培训：试用期1个月，表现优秀者可做储备干部培养 2：无责任底薪(2700-4000)+高提成（5%-20%）+包吃+包住+绩效+奖金+五险一金+团队奖金+员工生日福利+国内外旅游机会 3：打打酱油3000-5000 4：跺跺小脚：5000-1000 5：张牙舞爪：10000-30000 6：丰厚年终奖， 四、工作时间 12:00-22:00，月休四天（中间休息2.5小时），完成团队任务可提前下班，节假日正常放假。 五、晋升渠道: 普通员工-核心员工-小组长-部门经理-销售总监； 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松 公司不定期组织聚餐、活动及旅游；现金红包，节日福利 现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队，努力学到核心带队月薪过万很轻松。 工作地址

一、岗位职责： 通过微信，QQ等工具与客户沟通完成订单，并未客户提供专业化的服务和资金管理等相关建议（不需要接打电话，独立办公座位） 1、负责在游戏中进行公司平台游戏推广； 2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问； 3、挖掘新玩家，维护和老玩家之间的关系； 4 、热爱网络游戏，知晓传奇类游戏，接触过市面主流的手机游戏，熟练QQ、微信等聊天工具。 5、反应灵敏、头脑灵活，善于网络沟通并与玩家建立良好感情； 6、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力。 二、任职资格： 1：学历不限；喜欢用微信与人交谈，无经验者可带薪培训 2：有一定的语言表达能力，反应灵敏，有亲和力， 3：有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战。 三、福利待遇： 1：带薪培训：试用期1个月，表现优秀者可做储备干部培养 2：无责任底薪2700+高提成（5%-20%）+绩效+奖金+五险一金+团队奖金+员工生日福利+国内外旅游机会 3：独立的办公席位，中央空调，办公环境优良，先进的办公设备，使员工更好的发展。 4：公司免费提供住宿+包吃 四、晋升渠道: 普通员工-核心员工-小组长-部门经理-销售总监 补充说明 现公司扩大规模需大量储备人才，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！ 望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队，努力学到核心带队月薪过万很轻松。 1、享有国家法定假期、带薪年假及一年三节，生日、结婚等礼金/礼品； 2、公司包住：宿舍配置空调、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施； 3、完善的培训体系（确保新手1个月内熟练上岗），广阔的发展空间； 4、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。

为顾客提供皮肤护理、美客美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美客护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美客美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美客师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化，涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代，确保接口性能与稳定性，持续优化开发者体验，为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化； 提升API使用体验，优化接口易用性与开发效率； 制定与维护API文档规范，保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势，分析竞品方案与优势； 收集开发者反馈，挖掘潜在需求，提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案，保障对接过程中的安全性与兼容性； 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系，监控关键指标（如调用频率、响应速度、稳定性等）； 基于数据洞察，持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合，推动产品从需求到上线的全链路落地； 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 3年以上API产品经验，熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则，具备良好的产品设计与需求分析能力； 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写； 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具； 了解至少一种开发语言（如Python、JavaScript）者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会； 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力，能在多任务环境下高效推进项目； 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念； 具备良好的英文文档阅读与书写能力，能与海外技术团队协作者优先。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

岗位职责： 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词； 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班，完成指定的教学任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和耐心，能够有效引导学生学习； 3、熟悉英语词汇，词汇量达到3000以上； 4、能够接受灵活的工作时间安排，按时完成教学任务。

岗位职责： 1. 负责客人入住/退房手续办理及问询解答；   2. 接听电话，处理预订及客户需求；   3. 维护前台区域整洁有序，提供热情服务；   4. 协助处理客户投诉及突发事件；   5. 完成交接班记录及基础财务对账工作。   6.上班时间下午六点至凌晨2点

【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

工作内容： 1、负责抖音直播，与粉丝互动，提高粉丝活跃度，提升 直播在人数和转化率。 2、及时对直播情况进行复盘，提出优化方案。 3、直播内容：创业项目行业知识分析。话术由公司自研提词软件提供，内置海量行业经验知识， 实时捕捉粉丝提问，精准提供答案，行业小白也能秒变直播达人。 每月薪资：15000—20000 薪酬结构：基本工资8000—10000+提成+奖金+团队分润（带团队的有） 职位福利：全勤奖 学历要求：专科以上 工作年限：主播工作2年以上 工作地址：成都市高新区天府大道北段1700号环球中心W3，8-1-1506 任职要求： 1、专科及以上学历，1.5年以上直播经验。 2、在知识付费赛道或直播带货中拿到一定结果。 3、有一定商业认知。 4、形象气质佳，愿意展现自己。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生，仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向