招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 岗位要求： 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月1800-2200的生活津贴，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

岗位职责： 1. 负责云手机Android ROM的裁剪、最小化、虚拟化适配，优化多实例隔离与资源调度（CPU/GPU/内存）。面向云控场景（如远程指令下发、设备集群管理）定制系统级服务，保障低延迟、高并发通信。 2. 负责深度修改AMS/WMS/PMS等核心服务，集成实时风控策略（如设备指纹、行为分析、异常检测）。 3. 负责开发系统级Hook框架（基于Xposed/Frida或自研引擎），监控聊天软件（如、Telegram）的敏感操作（消息转发、文件传输、API调用）。 4. 负责设计硬件仿真层（如虚拟传感器、GPS、IMEI），对抗设备指纹篡改与模拟器检测。通过代码混淆、VMP保护、反调试技术（如ptrace检测、JNI层加固）提升ROM安全性。 5. 与云控团队进行协作开发指令下发通道（MQTT/HTTP2）、数据回传链路（加密/压缩/断点续传），实现聊天软件风控规则引擎（如关键词过滤、频率限制、账号封禁），支持动态热更新。 6. 负责分析客户（如社交平台、金融机构）反馈的ROM兼容性问题、风控漏报/误报，提供系统级解决方案。 任职要求： 1. 精通Android系统架构（Framework、HAL、Kernel），具备AOSP深度定制与源码级调试能力。 2. 熟练使用C/C++/Rust开发系统服务，熟悉JNI/NDK、Binder通信机制。 3. 主导过云控平台（如设备集群管理、远程指令下发）或聊天软件风控系统（如帐号注册、账号安全）的架构设计。 4. 熟悉常见风控对抗技术（如设备指纹绕过、协议逆向、模拟器检）。 5. 具备smali反编译、IDA Pro/Ghidra逆向分析经验，能独立定位并修复系统级漏洞。 6. 熟悉Hook框架（如Frida、Xposed）开发，能监控敏感API调用（如网络请求、文件读写）。

职位职责： 1、制定抖音生活服务商家端品牌传播策略，通过行业白皮书、标杆案例、权威背书等，建立平台专业形象； 2、结合抖音平台生态（如直播、短视频、达人合作等），提炼和输出解决方案和实操案例，并通过整合传播和营销提升商家对平台工具和政策的认知与使用率； 3、策划并落地面向商家的品牌活动（如年度商家大会、行业峰会、商家成长计划等），强化抖音在商家端的行业影响力； 4、深入理解和分析本地生活等B端商家需求，制定差异化营销内容和策略，推动商家入驻、活跃及留存提升； 5、联动行业协会、行业KOL、媒体等第三方资源，构建和加强行业话语权。 职位要求： 1、5年以上B2B品牌营销/整合营销经验，有平台型企业或SaaS服务商背景优先； 2、完整操盘过品牌升级、行业峰会等项目，具备从策略到执行的能力； 3、对本地生活商业生态、商家逻辑和话语体系有清晰的认知和提炼能力。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

1、通过小红书，微视频，抖音，象盒找房等渠道推广房源引流； 2、获客后第一时间对接相应的销售，成单后享受分成； 3、每天会有30-50个电话； 4、接受小白，有师傅带，18-45岁； 5、会拍摄会剪辑的优先； 6、2000+提成，提成60%，五险 7、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周日休

职位说明： 全职岗位，代其它公司招聘，公司成都研发中心在修建中，但还未投用，所以此岗位入职后前面须在北京驻场开发6个月以上，等成都研发中心成立投用，全职在成都上班，因此在成都招聘 岗位职责： 1．深度参与项目全流程：依据需求文档主导软件架构设计、数据库模型搭建及接口规范制定，确保技术方案的可行性与先进性； 2．全栈开发与问题解决：独立完成前后端代码编写，主导前后端联调工作，高效修复项目迭代中的各类技术 bug，保障系统稳定运行； 3．跨系统协同对接：负责软件与第三方系统的联调联试，制定适配方案，确保多系统集成顺畅； 4．部署与测评支持：统筹软件集成部署工作，熟练运用自动化工具提升效率，配合完成第三方项目测评。 5．现场技术保障：响应客户现场技术需求，快速定位并解决问题，维护良好的客户合作关系。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业优先；3 年以上 Java 服务端开发经验，具备扎实的技术功底； 2.框架技能：精通 Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Cloud Alibaba 等主流框架，能灵活运用框架特性解决复杂业务问题； 3.数据库能力：熟悉达梦数据库操作，精通 SQL 语法，深入理解数据库事务原理，具备数据库性能调优实战经验者优先； 4.测试与联调：熟练使用 JUnit、Postman 等测试工具，具备丰富的前后端联调经验，能通过精准测试保障接口稳定性； 5.工具与环境：熟练掌握 Idea/Eclipse、SVN/Git、Maven/Gradle 等开发工具，精通 Nginx、Jenkins、Docker 等部署技术，熟悉银河麒麟 V10 系统操作，能适应国产化环境开发； 6.综合素养：具备清晰的逻辑思维与优秀的沟通协调能力，能高效对接需求与输出技术文档；拥有良好的团队协作精神，可承受项目压力，积极应对挑战；

华东三院政府的 急需香港养老院登记护士，招5 （做满7年拿香港**身份证） [年龄性别]：25-40男女不限！ [语言要求]：流利粤语！ [学历要求]：大专或以上学历，必须2年或以上工作经验 [每月薪酬]：HK$22145-HK25115（按经验而定)~HK$33,220 (薪酬每年會作調整) [住宿津貼]: 2000港币/月 [工作時间]：每天8-12小时，需值班,每周休息一天，需轮休 [其它福利]：有薪年假7天、包工作膳食、具进升阶梯 [工作内容]： 1. 院友药物管理与执行 2. 制定、执行及管理院友个人护理计划 3. 负责提供专业护理服务，如药物、处理伤口、尿喉、鼻胃管等 4. 处理院友特別事故如意外、传染病、院友失踪或急救等 5. 督导前线员工执行照料工作 6. 与到诊医生、社康护士及卫生署外展队等紧密合作,为院友提供适切的治疗 7. 清楚记录和保存院友的医疗记录、生活及健康狀況 8. 向院友和其家属提供健康教育和指导 9. 熟悉中英文电脑文书处理 10. 承接上司委派之合理工作，並盡力完成 11. 流利粤语、一般日常英文及（医护药物英文） 12. 老人科和普通科护理领域优先 【此工优势】： 属专才来港，有香港身份证，和香港人同等医疗福利 工作满7年可领取香港身份证成为**香港居民 可带家属子女来港定居成为香港居民，在香港读书工作. (简历附上：护士证、执业证、学历照片） 以上信息仅供参考，最终以面试结果为准

该岗位所标注薪资范围为底薪（十三薪），另五险一金+提成。工作地点在宝安固戍，直播时长5小时/天。通勤较远的伙伴不建议考虑哈~如果符合您的求职意向，阅读下述详细介绍，联系我们聊聊吧~ ◆◆◆ 【工作地点】 深圳宝安固戍地铁站附近 ◆◆◆ 【工作时间】 1.每日直播时间为5小时， 17：00到达公司做开播前的准备等，19：00-24：00为直播时间 2.大小周休息，另国家法定假日按照法定休假 3.入职满一年后每年有5天带薪年假 ◆◆◆ 【岗位职责】 1.可独立完成日常平播风格的直播 2.有抖音时尚类目/品牌的相关直播经验，了解平台规则 3.了解平台相关活动机制，配合团队完成直播活动策划 4.根据不同的产品或直播主题，配合优质形象的妆容、穿搭，突显产品特性 ◆◆◆ 【任职资格】 1.播音主持、表演、设计等专业优先 2.有直播、导购、培训行业等相关经验优先 3.性格开朗，谈吐得体，沟通态度亲和且应变能力佳 4.镜头表现力强，会根据产品做展示动作调整 5.形象大气，会自己化妆和穿搭，时尚触觉灵敏，审美好 ◆◆◆ 【特别说明】 1.投递简历需附上清晰个人生活照和直播视频片段等 2.如有经营个人社交平台账号，也可一并发送 3.通勤距离不宜过远，远距离的伙伴请考虑 4.直播相关设备、精装修场地、部分服饰/化妆品等我司提供，需全职坐班 ◆◆◆ 【你能得到的】 1.年底双薪（十三薪制度） 2.无责保底，底薪+提成 3.五险一金+入职满一年后每年5天带薪年假 ◆◆◆ 【公司介绍】 - 品牌简介 大犬乌马创立于2018年，是一个「半野」风的中国本土设计师包袋品牌。以包袋作为艺术表达的载体，将灵感植根于大自然的土壤，探寻设计的新面孔与材料的好归宿，播种多元的艺术生活。*半野:无论都市，无论旷野，自在各半，随心去野。 - 品牌理念 大犬乌马在字形上，犬比大多一点，马比乌少一点。文字外形相似的表达方式隐含趣味，寓意在生活或精神世界里传递“多一点怪诞，少一点黯淡”。 大犬乌马在字意上，大犬代表陪伴，乌马代表出行，大犬乌马意同陪伴出行，品牌专注陪伴出行物件的研究与设计，追崇“你的出行，我的风景”。 - 品牌印象 大犬乌马的一切灵感源于动物，始于自然，耕于人文，呈现了「动物栖息地，自然采集器，人文倾听者」三大主题系列。 「动物栖息地」大犬乌马尝试去理解和熟悉不同动物的外貌特点、性情，感受其灵性气息，从而观已共鸣，感知不同个体的独特之处。以概括的造型轮廓，情绪的故事画面，呈现彼此内心纯粹的一隅栖息地。 「自然采集器 」 大犬乌马期待能通过「五感」成为大自然的采集者，把真实感受到的自然碎片，形态、轮廓、材质、颜色、肌理等一一拾来，像「园丁」一样去整理，裁剪重构成不同的符号和语意。 「人文倾听者」 大犬乌马倾听历久弥新的文化逸事，传承东方精神的发掘、观察、萃取，通过提取人文风情、探寻民俗遗风等作为素材，以学古今用、借物抒情的手法，将东方风雅的意趣融入产品之中。

岗位职责： 1、负责游戏项目策划案的撰写与优化，确保创意与玩家需求的精准对接； 2、参与游戏玩法设计、关卡构建及系统优化，提升玩家体验； 3、与美术、程序团队紧密合作，推动策划案的有效执行与迭代； 4、分析游戏数据，根据反馈调整游戏内容，持续改进游戏品质。 5、可以独立完成数值部分 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，具备丰富的游戏经历，了解市场趋势； 2、优秀的逻辑思维与创意能力，能够独立完成策划案的设计； 3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通，推动项目进展； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导游戏优化方向。

岗位要求: 1、教育背景：会计、金融、经济学、语言学、统计等相关专业，**本科学历； 2、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力者，能熟练运用Office相关软件； 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务数字化相关工作。 岗位职责: 基于财经数字化产品建设需要，负责财经数据标注、数据采集、标注审核等工作： 1、熟悉数据对象的关键要素，理解具体业务含义，通过学习各类标注规则，使用标注工具对图像、文本等数据进行标注、归纳、分类等，按照要求精确完成各类标注任务； 2、根据财经数字化产品与项目需求进行数据采集，设计质检策略，对标注结果进行审核，确保标注结果质量满足产品建设需求。

职位描述： 1、 一年以上工作经验，有WEB开发经验者优先； 2、 精通JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术，熟悉bootstrap，vue框架； 3、扎实的Java编程基础，熟悉常用的设计模式、多线程编程； 4、熟悉MySQL数据库，有数据库调优经验，熟悉主流NoSQL数据库； 5、熟悉linux等操作系统的日常操作，熟练采用maven，git； 6、了解高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，了解RPC、缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等，熟悉springboot/docker优先； 7、真诚敬业，踏实肯干，富有钻研精神，具有良好的团队合作精神和协作能力!

岗位职责： 1、根据项目类型，营收目标，进行玩家分析，设计规划玩家的成长方式，数据预估，完成数值架构； 2、设计规划游戏的不同阶段的付费和成长体验，经济循环； 3、设计项目的商业化模型，关键营收数据的实现方案； 4、负责战斗数值的体系设计和平衡； 5、负责玩家不同生命周期的行为规划和难度梯度分布。 任职要求： 1、1年以上数值策划经验，熟悉操作Excel表格，负责过完整项目研发和线上运营的数值工作，能独立完成数值框架搭建优先； 2、有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力，能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整； 3、上进，有追求，踏实，擅长与人相处及沟通，具有良好的团队意识； 4、工作态度严谨务实，有耐心重效率，抗压能力强，能适应高强度长时间的研发工作。 福利待遇： 【薪资结构】：基本薪酬＋全勤奖+项目奖金+13薪； 【基础配置】：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检； 【日常补给】：早餐餐补+美味午晚餐、每日下午茶、零食饮料补给站； 【副本开黑】：团建活动、年度旅游、每周足球/篮球/羽毛球俱乐部活动、节日活动； 【BUFF加成】：弹性工作制，加班打车报销、公司内部健身房/游戏室/乒乓球室、一线江景，超绝办公环境。

岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作，深入理解业务需求和商业目标，将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展，协调资源，确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档（PRD），清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则，确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新，及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议，邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与，对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见，对需求用例进行优化和完善，确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作，及时解答研发过程中关于产品需求的疑问，确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程，跟踪项目进度，识别并解决项目中的风险和问题，确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案，评估技术可行性，推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验：5年以上产品经理工作经验，有研发产品管理经验者优先；熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具，具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法，能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法，具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知，能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节 2、有良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求