职位职责： 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电子物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语，会讲印尼语者优先考虑。

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

职位职责： 1、整合行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

职位职责： 1、对接美国区域国际电商物流业务，深入了解消费者的物流体验痛点，建立以优化物流体验为核心的解决方案，协同运营、产品和相关治理团队，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、以及提升消费者的物流体验； 3、深入分析相关数据，持续挖掘消费者体验痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察和行业调研，输出体验优化方案，并协同商家及消费者治理团队，迭代平台的治理策略，持续优化平台运营环境； 5、能够作为项目负责人，从体验的角度发现问题，提出优化方案，并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验，有快速学习和适应能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、具备电商思维，以客户为导向，有探索精神和强烈的责任心； 5、有国际电商物流经验者优先； 6、英语口语流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

职位职责： 1、参与制定跨境物流东南亚区域正逆向解决方案，负责跨境端到端物流履约流程SOP制定和物流商管理； 2、负责履约线路成本、时效及体验相关指标，搭建运营体系，跟踪日常运营数据，跟进日常运营事项，协调内外部资源确保各项运营指标平稳持续提升； 3、根据业务不同阶段的履约问题，推动相关部门进行专项优化，协同各相关部门提升跨境物流履约体验； 4、跨部门沟通协调，在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点，主导相关项目的推进和实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理过东南亚跨境电商物流，精通东南亚跨境直邮线路、尤其是干线和尾程服务； 2、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 3、较强的数据分析能力和问题解决能力，高度的责任心、自驱力和执行力； 4、具备优秀的沟通能力、良好的英语听说读写能力，具有海外留学或海外工作经历者更优。

职位职责： 1、通过日常数据与信息的分析，梳理商家物流体验问题，协同各方推动解决，提升商家物流体验； 2、研究行业物流消费者诉求，通过产品技术能力，设计物流体验提升方案，协同和推动各方运营落地，提升消费者物流体验； 3、通过跨团队紧密合作，协同产品、仓运营、数据、服务交付等内部团队对客户投诉进行深度分析并推动持续改善。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国际物流相关工作经验，具备国际电商平台客服服务方案设计或者国际物流相关工作经验，具备互联网体验运营、物流、商家服务相关工作经验优先； 2、具备业务分析能力，能通过数据和案例分析暴露业务现状痛点，将业务需求产品化分解并推动实现； 3、有很强的业务推动力和跨团队、跨职能的沟通协调能力，很强的客户意识和服务意识； 4、具备较好的英文说写能力。

职位职责： 1、全面主导运营工作：负责印尼地区端到端物流运营，统筹管理揽干派物流及仓储物流环节，确保运营工作卓越高效； 2、管理财务表现：负责维持高服务标准的同时，管控成本、提升盈利能力与运营效率，对所辖区域的业务盈亏（P&L）负责； 3、跨部门协作：与结算、采购、财务、人力资源、产品等其他部门紧密合作，识别并解决关键问题； 4、推动持续优化：通过创新与流程改进，在成本控制、服务等级协议（SLA）及货损货差（L&D）管理方面实现绩效提升； 5、团队管理：搭建物流各职能领域的高效团队，提供指导并带领团队发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的物流、供应链或运营领域工作经验； 2、具备领导团队及管理复杂运营项目的实战经验与成功案例，具备跨部门协作能力，能够影响不同层级的相关方； 3、具备较强的财务管理意识，拥有优化成本结构、提升运营效率的经验； 4、具备出色的问题解决能力与数据分析能力，能够将挑战转化为切实可行的解决方案； 5、沟通能力强，英语口语流利，具备印尼语能力者优先； 6、具备抗压能力与创业思维，能适应快节奏、高增长的工作环境。

职位职责： 1、主导全托管/POP业务S&OP需求预测，与供应链、行业、国家线协同，通过业务目标、促销落地计划及历史销售数据的达成，生成周/月/季度出库量预测数据； 2、通过上游团队确认的销售目标、促销计划及库存策略输出日/周/月度入库、出库、退供、库存计划，及时向下游仓储、分拨及运配团队输出预测结果，同步变化及风险，保障运营履约质量； 3、跟踪预测目标达成情况，结合历史预测偏差度与供应链团队不断输入新的参数、优化算法模型、提升预测准确性，确保出入库量与业务目标偏差率控制在可接受范围； 4、持续观测入出库量与预测差异、运营质量与目标偏离，建立与行业、供应链的沟通机制，搭建产能过剩/不足风险应对的解决方案； 5、定期组织跨部门协同会议，同步预测调整、运营准备及运营执行进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链与物流、数据、统计学等相关理工科专业优先； 2、3年以上供应链与物流相关经验，有电商、零售行业需求预测经验者优先； 3、具备较强的数据驱动的问题解决能力，能应对大促、季节性波动等复杂场景，快速调整预测策略并解决执行中的异常； 4、熟练使用英语沟通，良好的沟通表达、跨团队协同及系统项目管理能力。

职位职责： 1、推动在印度尼西亚的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电子物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语，会讲印尼语者优先考虑。

职位职责： 1、推动在菲律宾的物流业务部署，与当地物流行业主要参与者建立合作关系； 2、开展市场和行业研究，制定运营计划以解决问题，并在必要时规避市场或政策变化带来的风险； 3、管理日常运营，跟踪绩效指标和团队改进情况； 4、确保程序和规定得到执行，不断提高运营效率、服务质量和消费者满意度等关键指标； 5、与相关合作方（当地和区域团队）合作，推出新服务并实施相关物流解决方案。 职位要求： 1、本科或以上学历，有供应链运营管理背景者优先； 2、多年电商物流项目运营工作经验； 3、出色的沟通能力，能够确保与他人顺畅沟通拉齐； 4、自我激励、以结果为导向，能够与合作部门合作并对其施加影响； 5、熟练掌握英语能力，口语流利。

职位职责： 1、流程优化：不断完善首公里业务相关SOP流程并推动执行落地形成反馈闭环，以提高工作效率、服务质量等； 2、数据运营：搭建业务经营分析体系，监控日常运营质量，能独立完成数据分析和数据报告，探究问题本质制定优化方案并推动落地； 3、业务协同：根据业务不同发展阶段的履约问题，能够主导或推动上下游相关部门对物流履约问题进行专项优化，不断提升跨境物流履约体验促成业务目标达成； 4、体验改善：提升商家首公里履约体验，不断完善揽收环节各种异常场景并根据异常场景制定对应的异常解决机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上物流运营经验，有供应链或物流领域具体的项目经验（有网格仓工作经验者优先）； 2、熟悉TMS或其他相关物流管理系统，了解运力成本影响因素及运输成本管控方法； 3、具备经营、决策能力和成本管控能力，能根据实际情况及时调整自身及部门的工作重心和策略； 4、有良好的结构化思维及数据分析和逻辑判断能力，能够独立输出系统化解决方案； 5、积极主动，有创业精神，具有良好的团队精神，良好的沟通和人际关系管理能力。

职位职责： 1、参与制定跨境区域物流正逆解决方案，负责跨境端到端物流履约流程SOP制定和物流商管理； 2、负责履约线路时效、成本及体验相关指标，搭建运营体系，跟踪日常运营数据，跟进日常运营事项，协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升； 3、根据业务不同阶段的履约问题，能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化，协同各相关部门提升跨境物流履约体验； 4、跨部门沟通协调，在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点，可以主导相关项目的推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉美洲尾程服务商，管理过美洲线电商物流、出口小包运营线路； 2、有0到1搭建物流运营的相关工作经历优先，有美洲物流线路相关运营经验优先； 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 4、高度的责任心，有较强的数据分析能力； 5、具备流利的英语听说读写能力，会西语优先，具备海外留学或海外工作经历者优先。

职位职责： 1、根据国际电商发展需求，负责所辖国家物流供应商的运营管理，保障物流时效及体验达成； 2、负责开展市场及行业调研，制定运营计划，并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案； 3、负责供应商的标准操作流程（SOP）和运营绩效指标（KPI）的迭代及监控，以及与业务合作伙伴的战略合作； 4、负责指标的监控及优化，并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的国际物流运营工作经验，供应链物流运营管理领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力且以结果为导向，具备良好的协作能力。

工作职责： 1、负责海外末派运营质量监控； 2、对当地物流商提出有效的改善建议并推动执行； 3、提出系统改善方案并且能够推进完成功能上线； 4、处理运营异常情况并持续改善； 任职资格： 1、结果导向，能够主动拿到业务结果； 2、具备基本的发现、分析、改善问题的思维能力； 3、有1年左右的工作经验； 4、英语口语流利，能独立沟通；