职位职责： 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作，推动工具赋能，支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升； 2、持续关注业务反馈和行业前沿，基于对业务中长期发展的思考，结合业务的阶段性发展目标，从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案，推动产品能力迭代、拓展平台边界，确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力，提升运营效率； 3、带领产品团队，与研发、算法、运营、设计等团队协同，独立管理项目闭环，推动平台产品能力落地，保障业务目标的最终实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，3年以上互联网大型业务后台产品建设经验； 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力，可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质，擅长系统地解决问题； 3、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 4、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 5、良好的英文沟通及读写能力，可作为工作语言； 6、加分项：有管理经验；有内容型产品、劳动力密集型行业经验；对内容安全行业有深入理解；有海外学习或工作经历。

职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

工作职责： 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量； 2、参与前期的项目研发，与编剧创作团队沟通协调； 3、负责项目过程管理及协调，负责剧组的衔接事务处理； 4、跟进项目的市场宣传和发行； 5、熟悉影视后期制作，熟悉影视项目各级审批、申报流程； 6、上级交办的其他事务。 任职资格： 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历； 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程，执行过2-3个项目的优先考虑； 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力； 4、有处理突发性事件的应对能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观向上。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作职责： 1. 负责智能客服机器人的运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验；对业务和服务变化进行及时的运营优化； 2. 参与智能服务知识体系建设，对机器人知识库进行整体维护，通过业务知识导入与优化，提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验； 3. 通过运营数据分析，发现改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议，提升智能服务能力； 4. 沉淀总结运营文档，持续提升运营效率。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，接受应届生或1年以上工作经验，（智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先）； 2.具备英语书面能力，具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力；对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法；团队合作能力佳，具备优秀的跨团队沟通和协调能力； 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力，能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。

语音直播不用露脸，零经验没关系，我们全程辅导你成长，全职有保底。（可开实习证明） 【工作内容】 1、聊天室内语音直播，多人聊天互动，玩小游戏。 2、活跃直播间气氛，引导进入直播间的游客消费。 3、互动pk拉票带动直播间气氛，从而增加自己的收入。 【工作要求】 1、性格活泼开朗，外向，年满18-28周岁。 2、自信，适应能力强，抗压，嘴甜，听话。 3、每天最少的直播时间，直播的过程保证环境安静即可。 【我们能为主播提供的帮助】 1、新人面试后，会带着进行工作观摩，然后基础培训。 2、公司不放养任何的主播，加入我们会安排老主播做你师傅带你，以及我们经纪人一起带你直到你出师为止。 3、我们直播全程绿色健康，绝不涉及黄赌毒。 4、培训全程不收取任何费用，并且不随意扣押任何工资行为。 【我们的优势】 1、老主播会带着新人直播，不用担心各种尬场问题。 2、聊天室内直播间推荐位虎牙官方，工会多方面扶持。 3、自带推荐位和礼物老板还有人气流量。 4、新人前三个月有保底流水奖励。 【声明】 本工作不会收取任何费用，是正规渠道，如有任何违法违规行为都可以向平台投诉举报。 期待你的加入 职位福利：餐补、定期团建、房补、弹性工作、包住、年轻化团队、可视频面试

【岗位职责】： 1、 公司为客户量身定制数字人解决方案，彻底做到降本增效； 2、 根据公司的业务方向和市场营销策略，自主开拓客户资源，深入挖掘客户数字人需求场景，及时准确地了解客户信息进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作； 3、 市场调研和竞争分析：了解市场需求和竞争对手的动态，收集并分析市场信息，为销售策略和决策提供支持； 4、 提供产品知识和培训：熟悉所销售产品的特点和优势，向客户提供相关产品知识和培训，解答客户疑问； 5、 负责数字人网络营销平台的日常运营和管理，包括内容策划、管理和推广，以及用户数据分析等； 6、 开发多维度拓客渠道，不限于新媒体运营、线下圈层活动、网站信息检索、电话及陌拜等多种渠道拓展线索商机，建立圈层、行业关系，提高商机转化。 【任职要求】： 1、 年龄25-40岁，大专以上学历，形象好，口齿伶俐，语言富有感染力和亲和力，，做过销售，有互联网产品销售经验优先； 2、 有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧文案功底强，能够对营销文案进行撰写； 3、 热爱营销工作，对新媒体营销有强烈的兴趣及一定的了解，有抖音、B站直播运营经验优先； 4、 对AI、元宇宙、虚拟数字人、VR/AR等科技产品领域有了解、了解相关行业的发展趋势和竞争情况，或有浓厚的兴趣，愿意学习； 5、 熟悉一些渠道合作形式，例如政府部门、设计院、规划院、教育、媒体、景区、文旅集团等，与这些渠道建立良好的合作关系 6、 懂图片、视频处理，掌握相关软件（PS、AI、cdr、AE等）者优先 【待遇】： 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：销售额提成；

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

岗位职责： 1、负责建立健全公司机电生产管理体系，完善机电管理制度； 2、制定机电设备管理规划，规范公司对机电设备正常运行的管理工作； 3、负责全公司组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，并从技术上采取措施保证计划完成； 4、组织编制和审批机电作业规程、施工措施，并监督检查其执行情况，杜绝无规程措施施工现象； 5、组织编制机电安全技术工程计划、安全整改方案和灾害预防措施，预防重大事故发生。 任职要求： 1、35-50岁，大中型煤矿、能源、化工、生产制造类企业机电管理岗位工作经验10年以上，熟悉相关法律法规； 2、本科及以上学历，机电一体化相关专业毕业； 3、工作态度认真、严谨，具备高度责任心。 4、具备良好的沟通协调能力，持有机电工程师或相关岗位中级及以上职称。 旗下主营有两个井工煤矿、两个洗煤厂为主的能源板块，以石膏板、矿棉吸音板、抹灰石膏砂浆、料石、建材研究院为主的建材板块，另外还有以养猪和玉米种植为主的农业板块，以机械加工为主的机械板块。 对集团机电副总的需求，也就是做过煤矿相关安全或机电管理，同时又做过生产制造类的工厂的安全或机电管理的这种人。或者是在集团做到机电副总，集团下属的子公司有煤矿和生产制造类工厂。 备注2： 1、55岁以下合适些，有集团化的机电副总管理经验， 2、年薪不受限制 3、直接下属人数：6人

公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职（2人） （一）岗位职责： 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行； 2、负责项目文件的整理、归档和更新； 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析； 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 （二）任职资格： 1、具有较强的文字功底，逻辑性强，理工科背景优先； 2、熟练操作Office办公软件，灵活运用AI辅助办公； 3、具有较强的沟通能力和责任心； 4、本科学历及以上，拥有理工科专业背景优先； 5、可接受驻场及出差，驻场工作地点：深圳市。 二、人员管理及待遇 （一）录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 （二）月薪8K-12K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 （三）根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 （四）录用人员需按照公司的要求，服从管理，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱： bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明：姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年

工作职责： 1. 利用电话和网络渠道以及面销开发金融贷款潜在客户，建立并维护客户关系。 2. 按照公司要求，对客户进行定期回访，了解客户情况，解决客户疑问，促成二次销售。 3. 完成公司设定的金融贷款销售目标，分析市场动态，提供销售分析报告。 4. 积极参加各类培训，提升自身销售技巧和专业知识。有无经验都没关系 职位要求： 1. 具备电话销售或相关岗位工作经验，有一定的金融行业背景者优先。 2. 具备一定的客户服务意识，良好的沟通能力和人际关系技巧。 3. 能够适应高强度的工作压力，有良好的团队协作精神。 4. 基础使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 有较强的学习能力和进取心，愿意接受新的销售理念和方法。 工作时间： 该岗位需要加班 具体工作时间：9点-12点，午休12点-14点，晚上：18点40-20点45分 工作地点： 福田区安联大厦B区36楼B02万东咨询 着装要求： 需穿着公司规定的正装，保持整洁得体。 薪资福利：试用期3个月8000底薪诚聘+提成10-60% 1. 有竞争力的薪酬体系，根据个人表现和业绩提成。 2. 完善的培训机制和晋升通道，提供良好的学习和发展机会。 3. 五险一金等法定福利，另有企业福利根据公司政策发放。 4. 公司提供专业培训和辅导，帮助新员工快速适应工作环境。 5. 不提供食宿，员工需自理食宿。 注意事项： 1. 请投递简历前确认个人信息真实有效，如学历、工作经验、岗位匹配度等，看清楚再投递，避免浪费双方时间。 2. 请在简历中明确表述自己的销售经验和技能，以便面试官更好地了解您的情况。 3. 请在面试过程中充分展示自己的销售能力和专业素养，以增加录用机会。

美的家用空调直招： 1，工资待遇；新员工全勤5000左右一个月，老员工全勤6000-7000都有，主要看工作能力和技术含量 2，工作时间：8.00-7.30.每天固定工作10.30小时，不需要另外加班，月休四天。 3，工作内容：女孩子主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵. 男孩子主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等。 4，工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，走动式工作。 5，吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，工资中扣除，入住不用交任何押金。 6，娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 7，福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖，过年按时返厂上班100元现金红包 8，保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9，下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 10，工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上。 11，年终奖：年底双薪。 12，路费补贴：新员工入职满一个月报销车费（省内200元，省外400元） 13、报销体检费60元 14、入职奖励：1500元，当天安排宿舍，免费发四件套。

酒吧主理人岗位JD 职位概述： 酒吧主理人负责管理和运营酒吧，确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务，以吸引并满足客户的需要。 岗位职责： 1. 制定酒吧运营策略和计划，确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作，确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营，包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境，确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务，包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动，提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系，确保酒吧的顺利运营。 任职要求： 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验，熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力，能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解，包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力，能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项： 1. 拥有相关的管理证书或认证（如调酒师证书）。 2. 有一定的市场推广和营销经验，能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验，有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣，能够保持与时俱进。

职位职责： 1、负责国际化产品社区安全的相关系统和产品功能服务端研发工作； 2、深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找社区安全问题的解决方案； 3、建设面向亿级日投稿+亿级日活的高并发、高稳定性系统，持续对系统架构进行改造和优化； 4、参与团队建设、人员培养等。 职位要求： 1、5年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维； 2、有分布式系统的设计和开发经验，有复杂业务系统设计和实施经验； 3、具有良好的业务梳理和抽象能力，对业务能有自己的理解与看法； 4、具有一定的技术团队管理能力、协调能力、推动能力； 5、有以下经验者优先：风控或内容安全相关系统经验；开发过ToB业务相关经验者优先。