• 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、服务器、虚拟化、存储等基础平台建设、运维; 2、DB2、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库建设、运维; 3、熟悉LINUX/windows操作系统日常维护; 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科,年龄不超过35岁; 2、精通计算机,熟悉证券业务,丰富的证券行业IT管理经验优先; 3、具有证券系统运维管理1年及以上经验; 4、通过证券从业资格考试; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.构建部门安全管理体系,牵头组织安全能力与流程的规划,制定安全技术规范,组织系统安全防护手段的方案制定,组织安全培训与考核等工作; 2.落实公司内部安全管理制度,开展内部安全审计与管理工作,落实安全管控标准; 3.负责推动部门安全能力体系在IT系统的落地实施、跟进全事件处理、审计与整改; 4.落实开展上级部门组织的安全运营体系实施检查,完成相关文件编写,并督促公司及部门进行整改,对问题进行跟踪及复核; 5.参与部门安全运营工作的质量管理、考核运营、分析总结等工作。 任职要求: 知识: 1.具备主机、数据库、中间件、容器等基本知识,熟悉常用配置和管理技能,有运维经验; 2.具备信息安全建设、安全等级保护、安全合规、安全三同步、安全应急等安全管理知识及能力; 3.深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法、优异的安全数据分析和独立解决问题的能力,能独立开展渗透测试、安全评估等工作; 4.熟悉常见的网络安全攻击方式及防护技术、熟悉主流安全技术、安全工具及防范手段,了解各类防范手段的工作原理; 5.熟悉常用网络安全产品,包括但不限于:防火墙、VPN、IPS、IDS、漏洞扫描、安全审计、CA身份认证、终端管理等; 6.熟悉信息安全体系建设内容,对云安全有深入了解、 对行业安全运营体系的建立与运行查检具备一定经验; 7.熟悉信息安全现状及未来发展趋势,熟悉国家信息安全相关法律、法规、标准、政策等; 8.具备CISP/CISA/CISSP/ISO27001等认证优先。 技能素质: 1)具备较强的逻辑分析能力、管理指导团队能力、书面和口头表达沟通技能、良好的技术文档撰写能力; 2)善于沟通和跨团队协作,有良好的协调和组织能力; 3)有高度的责任心和敬业精神; 4)身心健康,有一定的抗压能力。 经验: 1)本科7年及以上、硕士5年及以上、博士3年及以上网信安全相关工作经验; 2)3年及以上大型安全项目实施或大型安全团队管理相关工作经验。 3)有电信运营商、互联网行业工作经验优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、 统筹开发需求的对接与汇总; 2、 优化测试流程,制定技术支持制度,提高团队效率和工作质量; 3、 指导新版本基础测试、软硬件新功能测试;测试案例撰写与bug提交及跟踪; 4、对项目测试风险点以及重点测试项目的分析意见;跟踪Bug问题的完成情况,优化公司质量控制流程进行关键阶段点的控制; 5、根据项目安排, 对技术部门提供产品技术支撑, 指导解决相关技术问题。 任职资格: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历; 2、2年以上软件开发、技术支持、IT、软硬件测试同等岗位管理工作经验; 3、熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具; 4、有电子类产品测试工作经验者优先; 5、熟悉计算机操作系统,Windows和Mac系统; 6、思维严谨,具备较强的敬业及团队合作精神,对业务流程能快速上手,有较强的沟通协调能力
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责系统集成测试、用户验收测试的规划和设计 2.编写测试相关文档 3.对测试缺陷、生产环境缺陷等问题进行追踪和闭环管理 4.组织和管理测试任务 5.执行应用和系统测试 要求: 1.具备5年以上测试经验 2.具备2年以上测试规划与测试管理经验,熟悉测试规划与管理方法(硬性条件) 3.熟悉系统开发生命周期 4.具备业务分析能力 5.优秀的文档编写能力 6.具备优秀的学习能力与逻辑能力 7.优秀的沟通能力 8.熟悉银行业务优先(硬性条件) 9.**院校优先 10.具备英文读写能力
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 岗位职责 1. 深刻理解负责业务的产品架构、客户场景及技术架构,结合业务线特点制定和推进有效的测试策略和测试方法。 2. 理解敏捷项目模型,能够深度参与到诸如用户故事拆分等各种敏捷产研活动。 3. 能够结合需求、研发设计、CodeReview开展测试分析,充分把控测试范围,并指导和带领比自己职级低的同学完成用例设计及用例执行工作,保证高质量的交付。 4. 负责客户端、后台等方向性能、自动化、兼容性等专项测试的建设。 5. 通过在软件开发流程、测试策略、测试方法和测试技术等方面的创新,提升产品质量和工程效率。 6. 解决测试开发工作中的复杂技术问题。 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科以上学历。 2. 3年以上测试工作经验,熟悉软件开发和测试流程。 3. 具有客户端性能测试/服务端性能测试的方案设计、工具应用、落地实施的经验。 4. 具有自动化测试(UI自动化,接口自动化)的建设经验。 5. 具有良好的编程能力,熟练掌握Java编程语言及Git使用,能够完成测试工具/平台开发建设。 6. 对持续集成和持续交付有深入理解并具有实战应用经验. 7. 具有敏锐的问题发现和优化能力,并有较强的业务和技术驱动能力。 8. 具备广泛的技术视野,了解测试技术的发展,对技术有浓厚的兴趣,乐于构建测试工具或对测试工具做改造(Hacker精神)。 9. 具有较好的沟通能力,能和产品、研发保持充分的沟通,并能够很好地辅导他人。 具备以下者优先 1. 某一测试领域(比如自动化测试、性能测试、稳定性等)具备很强的专业技能。 2. 给开源工具提交过patch。 岗位亮点 1. 餐饮SaaS是美团旗舰业务之一,业务发展空间巨大。 2. 丰富的业务类型、复杂的业务场景、优秀的技术团队,在质量保障方向有足够的挑战和成长空间。 3. 团队具备一定规模,除专业能力的锻炼外,还有很多机会能锻炼项目管理能力及人员管理能力,个人成长空间大。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责关联交易管理体系优化工作; 2、负责统筹关联方的管理工作,参与关联交易评审,提示合规风险; 3、对接内外部关联交易检查; 4、组织、实施关联交易宣导、培训,提升全员合规意识; 5、支持关联交易管理系统建设及优化工作,提升系统化管控能力; 任职要求 1、国内外大学财务、金融、法律专业,硕士及以上学历优先; 2、3-5年工作经验,具备银行从业履历、全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验,对关联交易管理有从业经验者优先; 3、能熟练操作excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力; 4、具备良好的理解、应用及学习能力,且有较强的沟通能力,能够快速使用工作环境。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动国际化正在快速发展中,我们寻找有志于Global Mobility的人才助力字节跳动的全球人才流动与发展。 1、负责跨境入职/异动/国际派遣的运营工作:员工关系运营,福利津贴运营,外部供应商管理,Outbound员工派出前的准备工作和Inbound员工的落地支持、日常协助等; 2、外籍人雇佣/调配中的合规管理及就业手续办理工作等; 3、其他与国际人员调配相关工作:如跨境远程工作资质审查。 职位要求: 1、本科以上学历,3年及以上Global Mobility相关工作经验; 2、中文及英文熟练,良好的口头和书面沟通表达能力,理解准确,传递清晰,表达有条理; 3、敏捷学习能力,良好的解决问题的能力、富有责任心、乐于推动更优的解决方案; 4、较强的团队协同和沟通技能,多项目并行能力,能够与各方人员(包括跨团队人员、外部顾问等)高效合作。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据团队职责分工,管理、指导、核查团队成员工作,及时发现异常并提出解决方案,保证团队整体工作正常运行。 2.统筹构建M域所辖系统及应用的运维体系(组织治理、运维治理、运维能力)、质量管理体系,明确部门相关运维质量管理流程、指标体系、规范制度; 3.牵头开展M域M-GOC平台、全链路质量管控能力建设工作,牵头开展AiOps、SRE、自动化测试等运维新技术试点落地工作,通过运维视角、质量管理视角,配合推动M域系统架构优化升级、应用整合及技术迭代; 4.统筹制定M域安全管理体系、数据安全和用户个人信息保护的标准; 任职要求: 知识: 1)具有较高的政治素质和履职所需专业知识,有大型系统的运维管理、质量管理、安全管理经验;熟悉SRE的主要职责,对可用性保障工作有深刻理解和认同; 2)熟悉Linux系统常用工具(Git、Nginx、tcpdump、LVS、DNS等)、熟悉Shell、Python等编程语言、IPv4IPv6协议、数据库等;; 3)熟悉监控系统(Prometheus、Grafana、APM)、中间件(ES、Redis、Kafka等)优先考虑 ; 4)具备良好的IT技术知识储备, 掌握通信、网络架构、平台系统架构、ITIL管理流程、DevOps、系统监控等、微服务、云原生、自动化测试、信息安全等相关技术,熟悉软件开发架构; 5)熟悉常用的项目管理工具和团队管理的专业知识; 技能素质: 1)具备较强的逻辑分析能力、管理指导团队能力、书面和口头表达沟通技能; 2)善于沟通和团队协作,有高度的责任心和敬业精神; 3)身心健康,有一定的抗压能力。 经验: 1)5年及以上工作经验,其中至少在中国移动系统内工作满2年; 2)3年及以上运维管理、质量管理或安全管理的相关工作经验。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责安全运维的日常值班、重要保障及信息科技风险管理; 2.负责安全设备的运行维护(如:防火墙、WAF、抗DDOS、IPS等设备或产品),维护内容包括设备的日常监控、配置变更、升级、巡检、故障处理; 3.负责业务系统的安全分析,包括安全日志、系统日志、安全态势的分析,安全事件的应急处置,安全防护的优化; 4.负责安全文档的编写,包括运维技术文档、故障处理手册、事件分析报告等; 5.协助进行业务系统的安全检查,如:风险评估、渗透测试、漏洞加固; 6.协助进行安全应急演练,如:安全事件处置、攻击防护。 任职资格: 1.计算机网络相关专业,本科或以上学历,3年以上安全相关工作经验; 2.熟悉Owasp ****0漏洞原理、测试方法,工具使用方法,有常见漏洞渗透测试经验和加固经验; 3.熟悉主机操作系统、数据库、中间件安全,具备配置核查、安全加固动手能力甚至经验,熟悉linux系统基本操作、了解恶意软件排查分析命令的使用方法,最好有shell脚本编写经验; 4.熟练使用主流扫描机渗透测试工具、了解漏洞扫描工具的原理等,具备一定的分析解决误报问题能力和经验; 5.熟练掌握网络与安全相关的技术原理和配置操作; 6.熟练使用Windows/Linux系统,能进行相关软件的部署和系统日志的分析; 7.了解信息科技风险管理流程,熟悉银行信息科技风险管理要求; 8.具有良好的服务意识、沟通能力、协调和组织能力,富有团队合作精神。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重要研发项目的项目跟踪管理工作; 2、负责研发综合性管理及IT采购工作; 3、领导安排的其它工作。 相关要求: 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、3年以上项目管理、需求管理相关工作经验,有技术开发经验者优先; 3、有良好的综合行政管理性经验; 3、熟练掌握Excel和Word等办公软件; 4、有良好的沟通协调能力、理解表达能力和文档编写能力; 5、工作认真负责、积极进取、团队合作意识强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常深入了解跟踪销售情况,提前对可能投标做出预判; 2、 制订切实可行的投标策略; 3、 管理并协调各部门标书分工,高质量提供相应的应标文件。 岗位要求: 1、985或211大学理工科毕业; 2、5年以上IT行业营销管理或销售工作经验; 3、工作认真、责任心强、协调沟通能力强; 4、有较强的逻辑思维能力及架构思维能力; 5、进取心强,有意愿成长为公司副总经理。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合行业特性,参与制定各类资源的管理规则、流程、评估方法论等,并基于业务运行情况,主动推进规则/流程的迭代和完善; 2、周期性为业务方以及管理层进行各类资源使用情况分析,对公司重点项目成本使用的有效性进行及时评估,输出后续改善业务投入产出比以及资源分配建议; 3、负责各类资源的日常管理,深入行业及活动内部,为运营人员提供支持。 职位要求: 1、大学本科以上学历,3年以上工作经验; 2、对业务有极强的好奇心和学习能力,自驱力强,具有较好的结构化思考能力和分析能力,敏锐的问题识别的能力; 3、具有良好的抗压性及工作主动性,极强的团队协作精神及推动力。
  • 16k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 职位描述 岗位描述: 1、参与项目评审,把控需求和系统分析质量,提出功能可行性及设计存在的风险; 2、把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的测试方案和测试策略; 3、开发测试demo、编写自动化测试脚本,性能测试脚本, 执行功能、性能、可靠性测试等; 4、测试领域新技术、方法的研究、应用,不断拓展测试类型,提升测试效率。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有金融业务背景优先; 2、3年以上开发或测试开发经验,熟悉软件研发过程,掌握黑盒、白盒测试用例的设计方法,熟悉自动化测试或者性能测试; 3、熟练掌握操作系统、主流数据库、中间件 4、熟练掌握JAVA编程语言及Python; 5、具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力; 6、具有丰富的软件测试经验,认真严谨,良好的敬业精神、组织协调和承压能力; 7、主动进取并有团队合作精神,愿意与各种团队一起提供支持服务。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司产品功能需求和相关标准规范,编写测试方案及测试用例; 2、根据测试方案进行测试工具的开发及测试方案的实施,并输出全面、清晰的测试报告(含错误分析); 3、完成公司产品在相关机构的送检工作,并将错误案例补充至内部测试用例库; 4、测试工具等工具软件的开发和维护工作; 5、协助完成客户现场测试,并对现场测试及市场反馈等问题进行分析与定位,为生产、研发等提供错误分析报告; 6、与研发、生产合作进行项目评估、版本发布等工作; 7、协助完成相应产品的方案及技术服务; 8、依据客户要求完成相关认证; 9、领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,5年及以上测试工作经验; 2、具有较强的分析与总结能力,能够较准确地定位测试问题; 3、专业基础知识扎实,具备自主学习能力,有上进心、责任心,细致认真,条理清晰; 4、具备优秀的沟通交流能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、熟悉电信、金融、交通等相关行业规范的优先考虑; 7、有JAVA卡、移动支付产品测试经验者优先考虑; 8、有测试工具软件开发经验者优先考虑。